最佳答案隨著我國出國留學(xué)工作的不斷發(fā)展，自費出國留學(xué)人數(shù)不斷增加，自費出國留學(xué)人員檔案的存放和管理已成為社會關(guān)注的問題。
為了更好地貫徹執(zhí)行“支持留學(xué)，鼓勵回國，來去自由”的留學(xué)工作方針，解除留學(xué)人員的后顧之憂，方便他們辦理出國手續(xù)和回國工作派遣，經(jīng)主管部批準(zhǔn)，教育部留學(xué)服務(wù)中心于1997年成立了留學(xué)人員檔案管理辦公室，專門從事留學(xué)人員檔案的管理工作。
據(jù)了解，目前自費出國留學(xué)人員檔案管理人員主要存在以下問題。一些由于有政策不夠協(xié)調(diào)，有些自費出國留學(xué)人員尚不能選擇委托管理人員檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，致使他們在檔案轉(zhuǎn)遞和充分享受國家留學(xué)政策等方面遇到了很多麻煩。比如在京有些學(xué)校、單位堅持把自費出國留學(xué)人員作為無業(yè)人員，將北京籍人員的檔案轉(zhuǎn)往街道辦事處，將在京外籍人員的檔案轉(zhuǎn)往原籍，使他們在辦理出國留學(xué)手續(xù)和回國工作就業(yè)手續(xù)時遇到很多困難。如果本人堅持將檔案調(diào)出街道辦事處，即使本人還在國外學(xué)習(xí)，也必須憑招工證明辦理就業(yè)手續(xù)，人為地造成了檔案材料的不實；回國后，不管他們?nèi)〉檬裁磳W(xué)位，仍按無業(yè)人員就業(yè)渠道辦理招工就業(yè)手續(xù)，影響了他們正常的在全國范圍內(nèi)的就業(yè)派遣，也挫傷了留學(xué)人員回國工作的熱情。

二是由于有些學(xué)生和家長對人事檔案管理的嚴(yán)肅性和重要性缺乏認(rèn)識，將出國留學(xué)人員的檔案放在自己家里，以至發(fā)生檔案遺失或永遠(yuǎn)無法傳遞的情況，為學(xué)生日后回國工作甚至個人生活帶來后患。
中共中央組織部、人事部1996年12月頒布的“流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定”指出：“待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案”、“人才流動出國留學(xué)人員的人事檔案”均屬于流動人員檔案，“人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國家有關(guān)政策規(guī)定的有效文書，向流動人員原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，應(yīng)將流動人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)?！睆V大留學(xué)人員迫切希望有關(guān)方面落實上述文件精神，讓他們在出國留學(xué)和回國工作的道路上多一些方便，少一些麻煩。中組部、人事部的規(guī)定還強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)禁個人保管人事檔案。教育部留學(xué)服務(wù)中心特別提醒留學(xué)人員及其家長，不要人為地為自己或子女制造困難和遺憾。