請問去日本入國管理局更新在留卡需要哪些流程,還有需要帶上哪些證件和材料,定居簽證,不是留學(xué)生


推選答案申請:由雇主向日本法務(wù)省為勞務(wù)人員申請簽證批準(zhǔn)。經(jīng)法務(wù)省審批同意,在2個月以內(nèi)批準(zhǔn)法定的“在留資格認(rèn)定證明書”并通知雇主和日本駐勞務(wù)輸出國使、領(lǐng)館。

簽證簽發(fā)方式:日本駐勞務(wù)輸出國大使館接到法務(wù)省的通知后,在3天內(nèi)為勞務(wù)人員簽發(fā)入境簽證。 簽證有效期:3個月,可延期。

持“在留資格認(rèn)定證明書”向日本駐華使、領(lǐng)館申請簽證者需備齊下列文件:

(1) 護(hù)照;
(2)“在留資格認(rèn)定證明書”原件;
(3) 日本入境簽證申請表(由日本使、領(lǐng)館發(fā)給,在右上角貼申請人照片1張);
(4) 入國理由書1份,本人自備紙書寫;
(5) 本人簡歷1份(中學(xué)以后),本人自備紙書寫;
(6) 誓約書1份,由日本使、領(lǐng)館提供,申請人簽名;
(7) 入學(xué)許可書復(fù)印件1份(赴日研修和興業(yè)人員不用);
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(8) “在留資格認(rèn)定證明書”復(fù)印件1份;
(9) 就學(xué)生狀況調(diào)查票(日本駐華使、領(lǐng)館提供,非就學(xué)者不用);
(10)赴日研修人員,需提供研修計劃書、同日方簽訂的合同或協(xié)議書:
(11)有技能去日本工作的人員,需提供職業(yè)公證書同日方的合同或協(xié)議。

一、日本研修概況介紹
日本為了向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移開發(fā)成熟的技術(shù),培養(yǎng)“可以肩負(fù)發(fā)展中國家擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重任的人才”,政界和產(chǎn)業(yè)界聯(lián)手推行一項面向發(fā)展中國家的研修及技能實習(xí)制度。目前日本可供接收研修生的工種達(dá)220余個。

中日研修生合作始于1979年。中國研修生總數(shù)自1995年以來以30%的速度逐年增長。截止1999年7月,我國累計對日簽訂研修生合同8320份,派出研修生近11萬人次。

1、研修形式
一是單純研修型,就是通常所指的中小企業(yè)以解決勞動力不足為主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分為非實務(wù)研修和實務(wù)研修。非實務(wù)研修包括日語研修、以技術(shù)等基本原理為對象的研修、安全衛(wèi)生教育、試制品的制作、模擬銷售的研修等;實務(wù)研修指在生產(chǎn)現(xiàn)場從事實際生產(chǎn)或從事銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)的同時,進(jìn)行技術(shù)、技能和知識的研修。研修時間以一年為限。研修生的地位相當(dāng)于留學(xué)生,不適用勞動法律。其伙食費(fèi)等逗留期間的基本所需通常以研修津貼的形式予以支付。
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由于研修津貼相對于日本工人的工資來說十分低廉,可以大大降低企業(yè)成本,目前日本企業(yè)對外國研修生的需求很大。

二是技能聘用型:就是完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研修后,變研修關(guān)系為雇傭關(guān)系的一種聘用形式。一年的研修期滿后,經(jīng)過對研修成果、居留情況和技能實習(xí)計劃的評估,對已達(dá)到一定水平以上的研修生可轉(zhuǎn)為技能實習(xí)生,然后再在原企業(yè)從事一至兩年的技能實習(xí)。技能實習(xí)制度于1993年實行,是對研修制度的補(bǔ)充。與研修生不同,技能實習(xí)生可以根據(jù)日本雇傭合同發(fā)給當(dāng)?shù)氐墓べY。根據(jù)工種的不同,技能實習(xí)期分為2年或3年以內(nèi)。

2、 研修專業(yè)

由于日本人口出生率下降,老齡化加快,從事艱、難、險、臟勞力及專業(yè)技術(shù)的人員顯得貧乏,最近日本在原有28個研修專業(yè)基礎(chǔ)上又?jǐn)U大至59個研修專業(yè),主要包括建筑研修人員(如砌筑工、水泥工(抹灰工)、鋼結(jié)構(gòu)焊接、拆體工(拆樓房)等)、市政施工研修人員(如鋪路施工研修、下水道施工、放線工等)、服裝加工研修人員(縫紉工)、水產(chǎn)品加工研修人員、機(jī)械操作及維修(如CNC數(shù)控車床操作維修、線切割操作維修)、汽車駕駛員、輪機(jī)維修、鉗工、電腦軟件工程師、建筑施工工程師、技術(shù)員、農(nóng)業(yè)、園藝技術(shù)員、酒店(賓館)廚師、服務(wù)員、家庭、老人病院護(hù)理等。
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3、 研修生月薪標(biāo)準(zhǔn)及待遇

赴日工作第一年稱"研修生",第二年稱"實習(xí)生",研修生月薪標(biāo)準(zhǔn):輕工業(yè)一般在7萬日元/月左右,重工業(yè)在8萬日元/月左右,第二年進(jìn)入實習(xí)生階段,月薪標(biāo)準(zhǔn)一般在13萬日元/月左右。同時,日方免費(fèi)為研修和實習(xí)的人員提供住宿,相關(guān)的醫(yī)療保險、通勤補(bǔ)助,提供做飯用具,有的日方公司還免費(fèi)提供午餐和一日三餐的主食(這主要根據(jù)日方企業(yè)定),免費(fèi)提供中國--日本往返機(jī)票。

4、 研修期限

一般為1年~3年
09-01-24 | 添加評論
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dj雅文
先要確定 你是結(jié)婚還是沒有結(jié)婚 沒結(jié)婚的 沒有辦法申請?zhí)接H簽證

如果已經(jīng)結(jié)婚了 那就簡單多了 你要你老公寫一個申請 說明要你過來的理
你還是先以探親身份去日本,時間限制是6個月.在國外辦理這些手續(xù)
中國公民赴日本簽證規(guī)定

中國公民赴日本簽證規(guī)定

簽證種類與申請途徑之(一)
簽證種類
日本對外使領(lǐng)館給予的簽證分為外交、公務(wù)、過境、觀光、商用及特定簽證6大類。
日本的簽證分為長期簽證和短期簽證兩種:居留期限在1年以下的為短期簽證,1年以上(最長為3年)的為長期簽證。長期簽證主要包括:留學(xué)簽證、學(xué)術(shù)交流簽證、教育傳授簽證、普通工作簽證、高級勞務(wù)簽證。還有若干種類特殊簽證,如日本孤兒、日本人的中國配偶等,以及因公務(wù)的外交、新聞、貿(mào)易簽證等。
按照日本入境管理法的規(guī)定。外國人有一定的專業(yè)特長的,日本允許他們在日本居留一定的時間,從事一定的工作。通常能夠獲得在日本長期居留的幾種簽證有:技術(shù)簽證、工作簽證、被撫養(yǎng)者簽證、特殊簽證等。
1.技術(shù)簽證
包括代號為4-1-7和4-1-12二種簽證。外國人中的專家教授、講師、醫(yī)生、翻譯和各種技術(shù)人員,如果被日本有關(guān)企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校雇傭,可以獲此簽證。入境后,一般允許居留一年,以后再憑雇傭證明申請延期到三年。這些入境者的配偶和未成年子女,也可以同時入境居留。
2.工作簽證
簽證的代號為4-1-13,是發(fā)給各種熟練工人的入境簽證。例如,接受雇傭的中國廚師,受日本人或華僑開設(shè)飯館的雇傭,可以以此種身份入境。這種入境簽證有效期為一年,對有特殊技能的勞工,一年期滿后,可以申請2次延期,居留三年時間,三年居留滿后,必須出境。而后,他們在國外再重新申請入境,可繼續(xù)居留三年。只要有雇主雇傭,每隔3年就可以重新入境1次,不受入境次數(shù)的限制。
3.被撫養(yǎng)者簽證
通常是指在日本華僑的父母、配偶或未成年子女,可以申請此種簽證。簽證期限一般為簽證期滿后,可要求延期居留,以后可以得到3年有效的居留簽證,都可長期居下去,這類簽證實質(zhì)上就是移民簽證。
4.特殊簽證
這種簽證主要是發(fā)給具有日本血統(tǒng)或與日本有血緣關(guān)系的人,有效期為3年,可以申請延期,直至取得永久居留權(quán)利。按照日本有關(guān)法律規(guī)定。連續(xù)在日本居留10年以上,就能獲得永久居留權(quán),如日本血統(tǒng)人、日本公民的外國籍配偶,對日本有顯著貢獻(xiàn)者,這類簽證實際上是移民簽證。
日本簽證的有效期限,除外交及公務(wù)護(hù)照外,,原則上過境和觀光簽證為4個月;其他簽證為6個月。有效入境次數(shù),原則上僅限一次,再度入境時必須重新進(jìn)行簽證。例外者,如果確認(rèn)屬于必要,也給予2次或數(shù)次有效簽證
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