最佳答案勞動(dòng)關(guān)系屬于人力資源管理六大因素之一，進(jìn)入學(xué)術(shù)界是1981年，當(dāng)2年后，這些研究生畢業(yè)以后，就開(kāi)始把這些觀念注入所在的企業(yè)中，但到了1999年和2000年時(shí)，我們所謂的人力資源部門(mén)才慢慢替代人事部門(mén)，這兩者的最大不同點(diǎn)，就在于人本管理。

　　
　　1981年勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系成為我國(guó)第一個(gè)獲得勞動(dòng)就是碩士學(xué)位的授予權(quán)單位，這個(gè)現(xiàn)在在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。1994年中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人士學(xué)院第一個(gè)獲得了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)博士學(xué)位授予權(quán)。1984年、1985年人事管理專業(yè)和勞動(dòng)人事管業(yè)在北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院成立，1986年中國(guó)人民大學(xué)開(kāi)始招收人事管理專業(yè)的本科生，1992年原國(guó)家教委將人事管理專業(yè)更名為人力資源管理專業(yè)，93年北京大學(xué)率先設(shè)立人力資源管理專業(yè)。1999年的時(shí)候全國(guó)有37所大學(xué)開(kāi)辦了人力資源管理專業(yè)，2005年全國(guó)178所大學(xué)建立了人力資源管理專業(yè)。從99年開(kāi)始每隔兩年有一個(gè)數(shù)據(jù)，大學(xué)中人力資源管理專業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭非常快。