推選答案1.可以給申請人以建設(shè)性意見象東南亞國家的簽證還好，很少有拒簽的情況發(fā)生，簽證申請非常標準，我這里所指的建設(shè)性意見指的是當申請人申請申根各國簽證、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等等這些發(fā)達國家或者移民國家簽證的時候，簽證代理憑經(jīng)驗給出的建議性意見就非常重要。打個比方有個申請人，有房有車有存款，但是提供的申請資料并沒有體現(xiàn)出來這些情況，通常我會拿到申請資料后細細的查驗一遍申請人的資料比如銀行對賬單能否體現(xiàn)出月薪，是否有足夠的余額等等，然后我會和申請人電話溝通一下詢問一下是否還有其它的資產(chǎn)證明文件，把我遇到的案例和申請人做一個結(jié)合給出申請人補充申請資料的建議。再比如有些學(xué)校、銀行、政府機構(gòu)的申請人不能提供營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證之類的申請文件，我通常會讓客人在在職證明上面注明單位不給個人提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的說明，僅僅是一句話而已就可以打消了簽證官的疑慮。如果申請人有工作證我會建議申請人提供一份復(fù)印件，畢竟這些工作證也好，教師證也可以證明申請人就職的情況。2.溝通很重要溝通是為了了解申請人的簽證目的，商量解決方案，不是每個申請人都了解簽證是怎么回事，有的申請人在國外有親屬，怕麻煩，以為不提親屬的事情就行了。比如我遇到的兩位西班牙簽證的申請人，他們是按旅游簽證做的計劃，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)兩位申請人不懂外語、出境記錄也很少，第一站就會選擇西班牙，經(jīng)過再次溝通，申請人說他們的女兒在西班牙生活，這次是為了參加女兒的婚禮，我相信簽證官每天處理的簽證申請比我多，他也同樣可以判斷出來兩位申請人一定不僅僅是去旅行的，假如沒有事先的溝通簽證已經(jīng)遞交了，那肯定是拒簽。3.面試或者電調(diào)培訓(xùn)所謂的培訓(xùn)其實并不是為了欺騙使館，隱瞞什么信息，只是把使館電調(diào)或者面試時簽證官可能會問到的一些問題提前告知申請人，然后申請人可以提前做好準備，我認為實事求是是原則，表達清楚取得簽證官的信任是關(guān)鍵。打個比方，有兩位不會英文的申請人申請法國旅游簽證，我提前問他們是否有其它的解決方案，申請人說自己還沒考慮過，我建議他們可以考慮做中英對照的便條帶著翻譯軟件等解決方案，至少傳遞給簽證官你雖然不懂英文，但有對應(yīng)的解決方案，讓他放心你做好準備且有能力解決語言障礙。再比如大多數(shù)申請發(fā)達國家簽證的申請人并沒有準備好完整的行程計劃，去年的時候德國使館對于申請人的行程計劃看的很重，我都會建議申請人熟記自己的行程，傳遞給使館你已經(jīng)做好了詳實靠譜的行程計劃，而不是隨便寫幾個城市拿到簽證到時候再說。4.個人說明很重要什么情況下需要申請人提供個人說明？比如有位申請人三個月內(nèi)第三次申請德國的旅游簽證，我會協(xié)助申請人寫一份聲明，解釋一下為什么他會如此頻繁的前往德國。再比如按使館要求跨領(lǐng)區(qū)工作的申請人應(yīng)該提供暫住證復(fù)印件，那如果沒有，我認為也需要給簽證官一個解釋。再比如我遇到一位申請人申請瑞士旅游簽證人在北京工作但是提供的是上海公司的在職證明，因為北京辦事處只是個代表處沒有營業(yè)執(zhí)照而根據(jù)使館規(guī)定上海執(zhí)照該去上海申請簽證，我建議申請人附上了他的勞動合同證明他是外派到北京長期工作的情況，最終申請人順利拿到了簽證。其實每個月要1000個case案例太多了我就不說明了，我想表達的是簽證代理到底有沒有用，我認為如果這個代理足夠?qū)I(yè)，能夠做到上述的四點那么這個簽證代理就是有價值的，那么他們收取的服務(wù)費也是有道理，上面主要說的是一些發(fā)達國家簽證申請的情況。下面再說一些簡單簽證，通常是東南亞國家的國家申請。東南亞國家很少有拒簽使館的簽證政策也足夠穩(wěn)定和標準，通常沒有人為干預(yù)的簽證結(jié)果，就是走流程拿簽證就好了。那么這個簽證是否有清晰的服務(wù)流程。比如簽證資料的描述是否清晰，物流公司是否靠譜（目前我認為最靠譜也最快的物流就是順豐沒有之一）。幾年下來處理了幾萬人的簽證順豐從未出過問題，我問過順豐業(yè)務(wù)員他們的丟件率他告訴我是30萬分之一。比如我當時在的公司，全程都是短信提示從安排物流上門取件、收到資料、遞交申請、回郵快遞，全程都有短信提示，不需要申請人一天一個電話的詢問，每一步清清楚楚的告知申請人，所以當時處理的東南亞國家的簽證大多數(shù)都是標準的沉默交易。