優(yōu)選答案過來(lái)人的建議：找工作不要只看薪水，要看這個(gè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，工作環(huán)境以及共事的同事等這些軟環(huán)境。
下面來(lái)介紹下 “浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院”
學(xué)校性質(zhì)：民辦三本院校
學(xué)校性格：虛偽至極，在外面吹噓自己有多好，讓你辦事前給你各種許諾，然后等你辦完后，許諾就成泡影了?？梢哉f(shuō)，有老師是被騙進(jìn)這個(gè)學(xué)校的，你做的所有額外工作都是免費(fèi)勞動(dòng)，甚至還要自己貼錢進(jìn)去。
目光短淺。如果你不是什么博士，就不要過來(lái)了，過來(lái)后，等博士來(lái)了，課時(shí)少了，你的工資會(huì)減少，有可能減半，甚至更多。就算你是博士，日子也沒這么好過，不然怎么某某博士說(shuō)他要離開這個(gè)學(xué)校呢？
貪婪無(wú)恥。賺學(xué)生的錢這里就不說(shuō)了，畢竟是民辦院校，從某種角度來(lái)說(shuō)，算是有其合理性在吧。但是壓榨老師，就實(shí)在太無(wú)恥了。本來(lái)工資就沒多少，這扣扣那扣扣，還剩多少呢？高中老師工資也比這里高。如果你出去進(jìn)修（進(jìn)修你就基本別想等著它派你出去了，它是為了榨干你啊），想保留職位，可以，頂多2年，每年要交給學(xué)校*萬(wàn)塊，這些錢是不退的。
工作環(huán)境：還不如私企，不僅在工資上各種克扣，而且在人身上也得不到自由。
還不如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教課老師得不到尊重，行政人員對(duì)你呼來(lái)喝去。
等級(jí)制度：在這個(gè)學(xué)校，校董會(huì)第一，學(xué)生第二，行政人員第三，教學(xué)老師第四。
人員素質(zhì)：除了教課老師是海內(nèi)外名校畢業(yè)以外，這里的工作人員，上到領(lǐng)導(dǎo)下到行政……
關(guān)于學(xué)生：學(xué)習(xí)能力相對(duì)于其他高校，比較弱，但是學(xué)生還是蠻可愛的，除了個(gè)別極品，不過極品哪里都有。
工資待遇：當(dāng)老師在哪里都富裕不起來(lái)，這里也一樣，有的崗位工資還不如公立學(xué)校，有的崗位工資貌似高于公立學(xué)校，但是這只是表面，把你干的除了教學(xué)（上課）以外的活算上，這工資就極低了，而且在這個(gè)學(xué)校，永遠(yuǎn)不要奢望漲工資，他們是在想著辦法扣工資，各種奇葩理由，比如請(qǐng)假：如果你有事或生病請(qǐng)假調(diào)課，回來(lái)把課補(bǔ)了，錢還是要扣的，理由是你人不在的時(shí)候，沒有盡到班主任的義務(wù)。
職位升遷：雖然進(jìn)入社會(huì)哪里都有關(guān)系這么一說(shuō)，但這里……你除了抱大腿就只能抱大腿了，而且還要報(bào)那些素質(zhì)無(wú)比低下的領(lǐng)導(dǎo)的大腿。
行政繁瑣：明明在公立學(xué)校就很簡(jiǎn)單能辦成的事情，這里就變得異常復(fù)雜。一點(diǎn)小事非要弄得浪費(fèi)掉你一天甚至幾天的時(shí)間。上面領(lǐng)導(dǎo)的命令朝立夕改，你剛做完，就讓你改，極其注重形式，總有一天，總有那么一次，你會(huì)感覺到你是在這里浪費(fèi)青春和生命！
關(guān)于辭職：辭個(gè)職也并非這么容易的，非要為難你，耽擱你很久，人事處各種找理由推脫。你不僅不能多拿3個(gè)月工資，反而要多給它做1個(gè)月，而且還要繳納違約金。
變態(tài)規(guī)定：
一、教師必須得當(dāng)班主任，如果不當(dāng)，就沒有辦法評(píng)定職稱，也就是說(shuō)，你永遠(yuǎn)就只能是個(gè)助教。
二、輔導(dǎo)員把班主任當(dāng)下屬使喚：該輔導(dǎo)員做的事情，能推的全都推給你，自己卻上網(wǎng)淘寶。
三、學(xué)生即使作弊，也不會(huì)被開除，因?yàn)檫@都是監(jiān)考老師、班主任的錯(cuò)，怪他們沒管好，沒看好啊。
四、動(dòng)不動(dòng)就記老師“教學(xué)事故”，學(xué)生犯錯(cuò)誤，相關(guān)老師、班主任被記“教學(xué)事故”。教學(xué)事故的結(jié)果是，你被開除，或者你一年的那點(diǎn)可憐的獎(jiǎng)金就沒了。
總之，不到萬(wàn)不得已，千萬(wàn)不要來(lái)。這個(gè)學(xué)校老師流動(dòng)性特別大，就單從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，足以說(shuō)明它有多“好”了！