推薦答案清華、北大、人大（復(fù)旦，上海交大，同濟(jì)大學(xué)）這幾所學(xué)校不用多說，錄取率一直都很低，每個(gè)院校都有不同的篩選和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，比如清華善用評(píng)分制，北大善用等級(jí)制，復(fù)旦大學(xué)善用背景細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)。北大、清華近幾年MBA招生人數(shù)查不多都在三四百左右，在報(bào)名人數(shù)上清華相對(duì)更高些。因此，清華北大競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。清華近幾年的率取率一般在5%-8%左右，北大錄取率在8%-10%。仍然是大家要有心理準(zhǔn)備的難度。
提前面試——六大通關(guān)秘籍
清華、北大MBA雖然同為國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的MBA項(xiàng)目，但是在選拔標(biāo)準(zhǔn)、錄取傾向等方面依然存在很大差異。因此，對(duì)于準(zhǔn)備考取清華、北大MBA項(xiàng)目的申請(qǐng)人而言，同時(shí)申請(qǐng)這兩所院校的MBA項(xiàng)目，可以大大提高最終成功考取清華、北大MBA的成功率。同時(shí)，由于清華、北大兩所MBA招生院校所要提交的材料基本相同，因此，所需要額外付出的精力有限。
策略二 申請(qǐng)材料全面體現(xiàn)自身各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)
每年清華、北大MBA報(bào)考人數(shù)眾多，申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，能否獲得關(guān)鍵性的面試資格，完全取決于申請(qǐng)人的提交材料。由于清華北大面試時(shí)間較短，面試考官除了基于申請(qǐng)人的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分外，申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料中所包含的信息(如申請(qǐng)短文中提及的管理經(jīng)歷、管理優(yōu)勢(shì)和管理背景等)對(duì)面試官的打分起到重要作用。因此，認(rèn)真準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，全面體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的申請(qǐng)中脫穎而出，順利考取。
策略三 進(jìn)行有針對(duì)性的材料和面試準(zhǔn)備
雖然同為我國(guó)優(yōu)質(zhì)MBA項(xiàng)目，但兩校在招生錄取傾向和標(biāo)準(zhǔn)有較大差異。針對(duì)申請(qǐng)?jiān)盒２煌M(jìn)行材料和面試準(zhǔn)備，使自己的申請(qǐng)材料風(fēng)格、申請(qǐng)個(gè)人特征、職業(yè)發(fā)展傾向和管理思維更符合院校的錄取傾向，有利于去取得理想成績(jī)。
策略四 建立系統(tǒng)的管理知識(shí)儲(chǔ)備
在清華、北大MBA 面試中，考官非常關(guān)注申請(qǐng)人的管理分析能力和管理深度，如對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)、改善企業(yè)管理架構(gòu)和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展等方面的面試問題。申請(qǐng)人如果具有較為系統(tǒng)的管理知識(shí)儲(chǔ)備，將管理知識(shí)融入自己的管理分析和管理解決方案中，提出較具深度的管理見解，會(huì)受到考官的青睞，提高被清華、北大MBA 錄取的把握。
策略五 提高自身面試綜合能力
清華、北大MBA面試需要申請(qǐng)人具備以下五種能力：1.清晰的邏輯分析能力 2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出眾的推理能力 。
策略六 科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
一般來(lái)說，學(xué)校他們傾向于培養(yǎng)對(duì)自身未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃較為清晰的考生，以此展現(xiàn)考生通過商學(xué)院MBA項(xiàng)目的系統(tǒng)培養(yǎng)，可獲得較大的職業(yè)發(fā)展，從而體現(xiàn)商學(xué)院MBA項(xiàng)目的培養(yǎng)價(jià)值。因此，科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在面試中非常關(guān)鍵。
提前面試已經(jīng)成為院校搶占優(yōu)質(zhì)生源的新手段，這種先面試、后筆試的方式，大大降低了考生風(fēng)險(xiǎn)與備考成本。如果能通過提前面試，后面聯(lián)考只需要通過國(guó)家分?jǐn)?shù)線，甚至不參加聯(lián)考都有可能被錄取。因此，建議諸考生：如果符合各院校提前面試資格，一定要去參加，提前面試意味著無(wú)限的可能性。