精選答案追溯美國聾人歷史大概了解到二世戰(zhàn)后,很多聾人從事印刷和制造龐大機(jī)器象飛機(jī)汽車,聽人受不了廠里巨轟碰撞的噪音,聾人最合適干這方面類似工作,他們高中畢業(yè)從事生產(chǎn)流水生產(chǎn)線的工作,當(dāng)時(shí)聾人大學(xué)生比較少。二十年前有了更多高立德大學(xué)和羅徹斯特理工學(xué)院的聾人畢業(yè)生,剛通過聾人運(yùn)動(dòng)(DeafPresidentNow),媒介報(bào)道轟動(dòng)了整個(gè)世界,美國政府各部門有專門招聘殘疾人工作的名額,提供工作培訓(xùn)和手語譯員,還有交流工具設(shè)備,使每位聾人都有個(gè)人專用的電話,職業(yè)范圍特廣泛,工作機(jī)會(huì)較多,這個(gè)年代可以說是聾人的“黃金年代”。問題是在哪兒?現(xiàn)在世界變了,電腦時(shí)代突飛猛進(jìn),幾乎是電腦全自動(dòng)化管理,操縱準(zhǔn)確無誤制造機(jī)器代替手工生產(chǎn),聾人學(xué)習(xí)專業(yè)隨時(shí)代發(fā)展需要而不斷改革,與聽人相比,從工作實(shí)踐中可以互相看齊,會(huì)電腦的多了,競(jìng)爭(zhēng)范圍比以前更廣,有的美國政府提供一兩個(gè)工作名額,寄申請(qǐng)信如海如浪奔流不止,人事部門要從大堆申請(qǐng)表中選出較符合條件十多名進(jìn)行工作面試,沒有對(duì)殘疾人特別照顧的名額,聾人是加入聽人群平等競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取被選中的機(jī)會(huì)率比以前更低了。問題在于是主管看重工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度,少不了重視溝通方式,美國的經(jīng)濟(jì)不景氣,很多公司為節(jié)省退休金和醫(yī)療保險(xiǎn)金大批栽員,尤其干了多年一成不變的工作者最吃虧,下了崗再找工作更困難。公司寧可留下骨干精英,一人干多項(xiàng)工作,忙個(gè)不停。記得二年前高立德大學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)系師生去紐約廣告設(shè)計(jì)公司和電視錄像場(chǎng)參觀,幾乎見大家各忙著手里的工作,沒見過一位閑人拿著咖啡杯看報(bào)紙,走路慢騰騰的。在一條馬路旁,年年紛換公司的名稱是家常便飯,公司自身難保,更不能考慮聾人當(dāng)作首先照顧的對(duì)象,找工作要靠自已想辦法。美國有社會(huì)福利署可以幫忙推薦聾人工作,大多數(shù)是去服務(wù)行業(yè)方面,裝修,整理,清潔,托運(yùn)等繁重體力工作,學(xué)歷高的聾人不愿去干,更不想對(duì)不起自已在大學(xué)所有的努力,除非為了生存需要去干一段時(shí)間體力工作。美國也有補(bǔ)助失業(yè)救濟(jì)金,依據(jù)工作者最后失業(yè)日期算起工齡長(zhǎng)短來補(bǔ)助,一般是一個(gè)月八百元左右,足夠一人吃住交通的基本需要費(fèi)用,要是有家人和孩子,有房子和車子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。同時(shí)長(zhǎng)期依賴救濟(jì)金過日子容易成為懶人,不求上進(jìn),比方說馬路旁有很多類似麥當(dāng)勞快餐店急招聘,一進(jìn)門申請(qǐng)會(huì)馬上通過面試開始工作,培訓(xùn)過程不復(fù)雜馬上上崗,我每次進(jìn)去叫買吃的見到這里的工作人員永遠(yuǎn)是新面孔,誰愿意干一小時(shí)七美元的工作呢,一個(gè)月下來除了扣交稅帶回的鈔票相當(dāng)于每月領(lǐng)回救濟(jì)金,美國也有怪現(xiàn)象,找到了工作通知社會(huì)福利署,他們會(huì)停發(fā)救濟(jì)金。別認(rèn)為偷偷工作領(lǐng)工資不讓社會(huì)福利署的負(fù)責(zé)人知道是高明的主意,美國任何公司發(fā)工資都要每月如實(shí)向稅局匯報(bào),年終會(huì)寄上工作者的一份交稅總數(shù)表,社會(huì)福利署也會(huì)收到這張稅表從此可以判斷出來,發(fā)現(xiàn)有欺騙要罰款,追回以前給予所有救濟(jì)金,寫上黑名單中,以后生活確實(shí)遇到了困難再申請(qǐng)領(lǐng)救濟(jì)金更難,在美國工作不如踏踏實(shí)實(shí)為好。近幾年美國政府將有70%公務(wù)員大批退休,同時(shí)馬上改革精簡(jiǎn)合并,打破了多年來稱為“金飯碗”,招聘工作名額有限,數(shù)量少,盡量把活兒給外面公司干。有所博物館以前有設(shè)計(jì)部門,有十多名設(shè)計(jì)員,現(xiàn)在精簡(jiǎn)關(guān)閉,設(shè)計(jì)員另謀高就,其中有聾人設(shè)計(jì)員失業(yè)再找工作困難,相同專業(yè)的人太多了,為了一個(gè)工作名額,聾人和聽人平等競(jìng)爭(zhēng),聾人在溝通方便比聽人容易失去工作機(jī)會(huì)。精通技術(shù)的和寫作能力強(qiáng)聾人在以前公司工作會(huì)給聽人留下深深印象,聽人更樂意推薦或者請(qǐng)邀加盟一起工作。實(shí)際上象這種聾人不多,低廉單調(diào)的活沒人愿干,高難復(fù)雜的活也干不了,與能干的聽人一比相差多了。
美國聾人為什么找工作難 (三)
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