如何提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 論文


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通過校企合作培養(yǎng),學(xué)生普遍具有良好的職業(yè)素養(yǎng),在實(shí)習(xí)中初步具備了頂崗實(shí)操的能力,學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)第一線接受企業(yè)管理,在實(shí)際生產(chǎn)崗位上接受師傅手把手的教學(xué),和企業(yè)員工共勞動(dòng)、同生活,對(duì)嚴(yán)格的生產(chǎn)紀(jì)律、一絲不茍的技術(shù)操作,艱辛的勞動(dòng)、協(xié)作的價(jià)值和成功的快樂都有切身的體驗(yàn),使學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)接軌。

如何提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 論文

加強(qiáng)實(shí)踐教育。實(shí)踐能力在大學(xué)生就業(yè)能力中舉足輕重。高校應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生在校期間參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)他們?cè)趨⒓由鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)中將專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)同實(shí)踐能力提高相結(jié)合。為此,應(yīng)創(chuàng)建一批與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)基地,讓大學(xué)生通過實(shí)習(xí)了解崗位需求、提高就業(yè)能力。

如何提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 論文

加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育。在高校人才培養(yǎng)中,職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)占有重要地位。但目前很多高校片面追求一次性就業(yè)率,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育不夠重視。著眼于提高大學(xué)生就業(yè)能力,高校應(yīng)高度重視職業(yè)生涯教育,建立職業(yè)生涯教育課程體系。同時(shí),可以邀請(qǐng)各領(lǐng)域的從業(yè)人員到學(xué)校同大學(xué)生進(jìn)行交流,讓他們了解從事該職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),有針對(duì)性地提高就業(yè)能力。

如何提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 論文

加強(qiáng)職業(yè)心理健康教育。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,大學(xué)生在求職過程中所產(chǎn)生的恐慌、焦慮等心理問題日益突出。高校應(yīng)積極開展職業(yè)心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待就業(yè)問題。既可以開展團(tuán)體職業(yè)心理咨詢,也可以根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異開展個(gè)體心理輔導(dǎo),使學(xué)生保持健康心態(tài),提高就業(yè)適應(yīng)能力。同時(shí),還應(yīng)注重學(xué)生良好品質(zhì)的日常塑造,充分發(fā)揮思想政治理論課的作用。

加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。針對(duì)學(xué)生在求職過程中表現(xiàn)出來的基本技能缺失,學(xué)校應(yīng)把就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)做深做細(xì)。比如,積極開展就業(yè)政策介紹、面試技巧培訓(xùn)以及簡(jiǎn)歷制作輔導(dǎo)等,建立畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤反饋機(jī)制,利用新媒體發(fā)布求職信息、求職技能等。

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