最佳答案你好。
大學畢業(yè)為什么轉行的越來越多？
主要有以下兩個大的原因。
一、教育體制不完善
中國大學的體制屬于嚴進寬出型，只要能考進大學，畢業(yè)基本上不會有太大的問題，當學生畢業(yè)無壓力時，進入大學以后，很多大學生便沒有了之前那樣的學習熱情，打游戲、睡覺、談戀愛占據了很多大學生大部分的時間，甚至有很多高中的老師教育學生時也經常這樣說：“高中辛苦是為了你們能能考上大學，只要上了大學就可以不用這樣辛苦的學習了，到時候你想怎么玩都可以”。這樣就讓學生有了只要現在好好上學，上大學以后就可以不用再學的錯誤認識。殊不知考上大學面臨競爭，大學畢業(yè)面臨的競爭更大。當大學生意識到上大學學不到真正的知識，吃好、喝好、玩好學歷也可以拿的很好的時候，又有多少人愿意花費大量的時間學習呢？然而找工作的時候才發(fā)現，混來的學歷找的工作都不會理想。沒有經驗，也沒有知識，僅僅是名義上的受過高等教育，差的工作看不上，好的工作做不了，擇業(yè)困難，繼而造成人才滯留。

二、社會導向不正確
說到社會導向，不得不再談一下前段時間的“公務員熱”。造成“公務員熱”有很大一部分的原因是現在社會普遍價值觀的不正確，人們把不同的行業(yè)分為三六九等，認為農民、工人屬于低等職業(yè)，工資低、沒前途，白領、金領或者公務人員才夠體面，成功要么升官發(fā)財，尤其是公務員，工作體面、旱澇保收。而且很多家長認為，既然在孩子身上花了那么多錢，學成以后肯定得找個體面的工作，如果上了大學還是做的“低等工作”，那么為孩子做的投資就算是“打水漂”了。這些社會觀念和家長的期望，或多或少都會影響大學畢業(yè)生的擇業(yè)方向。其實，職業(yè)無貴賤，只要自己努力，盡心盡責，無論做什么樣的工作都能成功。更何況被絕大部分人看做“低等工作”的，卻是中國社會主義社會的中堅力量，是先進生產力和生產關系的代表。在很多發(fā)達國家，大部分的工人都是大學生，只有中堅力量的素質水平得到提升，國家才能更快更好的發(fā)展。