大學(xué)生考CMA對(duì)就業(yè)有幫助嗎


優(yōu)選答案CMA適合人群:
1、具有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的在職人士。
2、有意向從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè),教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生,建議在高年級(jí)參加考試。大專生、本科生、研究生以上學(xué)歷等都可以考這個(gè)證書。
3、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)專業(yè)人士,尤其是有志于成為CFO的專業(yè)人士。
適合考CMA證書的人群十分廣泛,尤其適合從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、成本管理、內(nèi)部審計(jì)、管理咨詢等職業(yè)的專業(yè)人士。此外,由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,因此企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都可以考取這個(gè)證書。
目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才的缺口有300萬,很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都認(rèn)可CMA,招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先,可見CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在考取CMA證書,對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。而且CMA認(rèn)證廣泛,建議符合報(bào)考條件的學(xué)員都報(bào)考。
大學(xué)生考CMA對(duì)就業(yè)有幫助嗎

CMA就業(yè)前景:
由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
1、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
2010年3月1日,國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》,要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年,中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知,積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定,凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
大學(xué)生考CMA對(duì)就業(yè)有幫助嗎

現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取,包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才,而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位,從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2、崗位年薪高,職業(yè)發(fā)展空間大
2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示,持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%,總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上,CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
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