酒店面試問題


最佳答案所謂的培養(yǎng),是進(jìn)去當(dāng)三年打雜的小工,換句話說就是用最少的錢去換取最大的利益。你能不能熬過三年誰也不清楚;至于電話銷售呢,更好解釋了,你坐在辦公室內(nèi),不斷的打電話去騷擾不同的人,讓對(duì)方去酒店消費(fèi),運(yùn)氣好的話會(huì)碰到幾個(gè)款爺,運(yùn)氣不好的話會(huì)因?yàn)轵}擾而被打,出了事酒店概不負(fù)責(zé);面銷也是一樣,自己去找市場(chǎng),也就是說自己去找款爺,每月有定額你必須完成,否則不但工資拿不到,你反而要給酒店錢;總之沒能耐呢最好別去酒店搞所謂的實(shí)習(xí),現(xiàn)在酒店就是吃人不吐骨頭的地方
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