中式管家證書是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)技能鑒定中心部門頒發(fā)的，證書受到國(guó)家認(rèn)證含金量高，是每位從業(yè)人都必須考的證書，有需要報(bào)考的同學(xué)可以聯(lián)系八角藤考證機(jī)構(gòu)老師進(jìn)行證書報(bào)名考試。

　　中式管家職業(yè)根源

　　追溯其根源，自管家服務(wù)誕生以來(lái)，它已成為社會(huì)精英和貴族群體高度尊重和熟悉的服務(wù)。東方和西方的管家服務(wù)都指向?yàn)楣椭魈峁┳罡咝?、?jiǎn)單、方便的私人定制服務(wù)的終極理念。無(wú)論是在歐洲宮廷貴族中流傳至今的管家制度，還是在中國(guó)皇室中延續(xù)至今的管家文化，都成為現(xiàn)代管家服務(wù)精神至今的借鑒和借鑒。家政服務(wù)是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物。它體現(xiàn)了人類社會(huì)代代相傳的社會(huì)意識(shí)、歷史、文化、風(fēng)俗習(xí)慣等特征。由于不同的文化背景和傳統(tǒng)，中西服務(wù)在思維方式、價(jià)值觀、行為規(guī)范和服務(wù)方式等方面也存在顯著差異。

　　中式管家行業(yè)振興

　　如今進(jìn)入21世紀(jì)，私人管家行業(yè)與其他高端服務(wù)行業(yè)一起得到了振興。來(lái)自各國(guó)的新富裕階層對(duì)管家有著強(qiáng)烈的需求，因?yàn)樗麄儞碛写罅控?cái)產(chǎn)，需要專門的人員來(lái)管理;我也希望得到周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更渴望“管家”這一職業(yè)身份背后的高貴象征。一個(gè)優(yōu)秀的管家將為富人的生活質(zhì)量帶來(lái)不可估量的改善。

　　中式管家專業(yè)人士缺乏

　　中國(guó)新興大亨與西方老式貴族的最大區(qū)別在于前者精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)。中國(guó)大亨們無(wú)意保持他們?nèi)A而不實(shí)的“貴族”風(fēng)度，只雇傭最精簡(jiǎn)的小團(tuán)隊(duì)來(lái)管理他們的房子。需要注意的是，在歐洲莊園的鼎盛時(shí)期，家庭服務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)量達(dá)到了幾十個(gè)，莊園里僅僅是仆人的生活區(qū)域包括洗衣房、飲料準(zhǔn)備室和無(wú)數(shù)的客房。各種不切實(shí)際的手續(xù)需要大量的人力和資源。

　　但在這個(gè)高度科技化和互聯(lián)網(wǎng)化的時(shí)代，與過(guò)去的英國(guó)貴族相比，中國(guó)億萬(wàn)富翁的生活方式發(fā)生了巨大變化——他們很少舉行盛大的社交宴會(huì)，也沒有占地?cái)?shù)公頃的莊園，因此自然不需要太多仆人來(lái)服務(wù)。因此，只保留少數(shù)仆人，不再細(xì)分工作職責(zé)，要求團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、多才多藝，自然成為最經(jīng)濟(jì)、最方便的選擇。

　　盡管中國(guó)億萬(wàn)富翁努力重新配置和規(guī)劃他們的家政服務(wù)人員，以適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下家政服務(wù)人員素質(zhì)低的矛盾，但女性很難不做飯。在經(jīng)歷了多次管理疏漏和服務(wù)缺口后，他們終于意識(shí)到，這個(gè)家庭仍然缺乏一個(gè)關(guān)鍵角色，比如一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管家。