中商職鑒管理會(huì)計(jì)師證書有4個(gè)等級(jí)，由低到高分別為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，每個(gè)等級(jí)的報(bào)考條件都不一樣，你需要根據(jù)你的實(shí)際能力和符合報(bào)考的等級(jí)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名考試可以到八角藤考證機(jī)構(gòu)。

　　管理會(huì)計(jì)師有影響力

　　管理會(huì)計(jì)師除了專業(yè)知識(shí)外，還需要掌握溝通、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、領(lǐng)導(dǎo)力、跨職能團(tuán)隊(duì)等多方面的軟技能。運(yùn)用這些軟技能和專業(yè)知識(shí)，管理會(huì)計(jì)師通過其影響力，一是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確而深入地認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)及其實(shí)踐，二是引領(lǐng)全體員工在工作中持續(xù)不懈地開展管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

　　為什么要考管理會(huì)計(jì)師證書

　　因?yàn)殡S著人工智能的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)在各行業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，而管理會(huì)計(jì)培養(yǎng)的是精財(cái)務(wù)、懂管理、會(huì)業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)是未來趨勢(shì)。而管理會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證，證書由中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)，是中國(guó)本土首個(gè)管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證，含金量高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。

　　管理會(huì)計(jì)師是管理還是會(huì)計(jì)

　　1. 如果是基于管理的信息系統(tǒng)，主體當(dāng)然是會(huì)計(jì)人員。但是要求會(huì)計(jì)人員必須懂得管理的需求，做到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)的一體化。

　　2. 如果是服務(wù)于管理的工具或者手段，或者是基于會(huì)計(jì)的管理系統(tǒng)，那么各級(jí)管理者就應(yīng)該是主體，會(huì)計(jì)是主體的附屬。因?yàn)橄到y(tǒng)往往和組織的架構(gòu)、流程等問題息息相關(guān)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是會(huì)計(jì)能搞定的。

　　3. 在實(shí)踐層面，管理會(huì)計(jì)與管理密切相關(guān)的特性決定了管理會(huì)計(jì)很多工作都是跨部門的，它需要業(yè)務(wù)部門懂會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)人員懂業(yè)務(wù)。

　　4. 即使是作為服務(wù)于管理的信息支持體系，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能，也需要管理者有會(huì)計(jì)思維，善于應(yīng)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);需要會(huì)計(jì)有管理者思維，能夠共情管理者的決策場(chǎng)景，明白管理者需要什么樣的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)應(yīng)該怎么生成。