皮膚管理師不是美容師，皮膚管理師是美容行業(yè)的其中之一分類，也就是說皮膚管理師屬于美容行業(yè)，但不是美容師。美容師是幫顧客美容護理的，皮膚管理師是根據顧客的皮膚狀況進行對應的管理治療。

　　皮膚管理師發(fā)展空間

　　皮膚管理是一個高頻項目，因此需要更多的專業(yè)化。消費升級導致消費者對皮膚管理服務的需求不斷增加，皮膚管理專業(yè)人員的市場巨大。未來，皮膚管理行業(yè)將成為美容行業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、保護民生、促進經濟發(fā)展的重要引擎。這也將為教育、培訓和職業(yè)技能水平評估市場提供巨大的發(fā)展空間。

　　根據專家的解釋，皮膚經理最容易識別的技能之一是為客戶區(qū)分皮膚癥狀，以制定和實施專屬的個性化護理計劃，從而實現(xiàn)皮膚的健康和年輕外觀。其工作環(huán)境也明顯不同于傳統(tǒng)美容師，即從單一的美容院到門店服務，再到家庭和醫(yī)院護理的雙向管理方式，實現(xiàn)了遠程家庭管理的新場景。

　　皮膚管理師就業(yè)缺口大

　　從人才就業(yè)的角度來看，皮膚經理新職稱的培育將加速行業(yè)就業(yè)崗位的發(fā)展，迅速擴大就業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。據統(tǒng)計，近兩年來，皮膚管理師的年度短缺人數(shù)已達30萬人。皮膚管理師預計將在未來五年創(chuàng)造超過100萬個新的工作機會，成為該行業(yè)“穩(wěn)定就業(yè)”的有力杠桿。

　　皮膚管理對從業(yè)者的知識儲備、技能水平和職業(yè)意識提出了更高的要求。我相信，隨著相關教育和培訓體系的不斷完善，以及“新基建”背景下皮膚管理服務流程與5G、物聯(lián)網、區(qū)塊鏈技術的進一步融合，皮膚管理技術在行業(yè)中的應用將越來越普遍。消費者也將依靠他們對皮膚健康的正確理解，真正體驗到新工作和新技術給他們的皮膚帶來的健康、美麗和年輕!

　　皮膚管理師報考條件

　　1.具有皮膚管理經驗的相關人員。

　　2.皮膚管理領域的感興趣的人員。

　　3.皮膚管理行業(yè)感興趣的人員。

　　4.應具有職業(yè)學校及以上學歷，或至少有一年皮膚管理行業(yè)相關工作經驗。