企業(yè)EAP指導(dǎo)師證書(shū)是中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)頒發(fā)的，證書(shū)受到國(guó)家認(rèn)證企業(yè)認(rèn)可，是從業(yè)人員上崗就業(yè)的必備要素，有需要報(bào)考企業(yè)EAP指導(dǎo)師證書(shū)的考生，可以到八角藤考證機(jī)構(gòu)報(bào)名了解。

　　企業(yè)EAP指導(dǎo)師是什么

　　企業(yè)EAP(Employee Assistance Program)，又稱員工援助計(jì)劃，是企業(yè)為員工設(shè)立的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利項(xiàng)目。本項(xiàng)目基于專業(yè)心理醫(yī)生對(duì)企業(yè)的診斷和建議。以及對(duì)員工及其直系親屬的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，旨在幫助和改善企業(yè)的環(huán)境和氛圍，解決員工及其親屬的各種心理和行為問(wèn)題，提高員工在企業(yè)的工作績(jī)效。

　　企業(yè)EAP指導(dǎo)師證書(shū)用處

　　現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越重視EAP顧問(wèn)的原因是，EAP的重點(diǎn)是在參與之前預(yù)防員工的病情，而不是等待員工的病情甚至極端事件。盡管為時(shí)不晚，但極端事件會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響。EAP通過(guò)心理科普、心理自測(cè)、心理咨詢，使員工掌握心理調(diào)適、減壓、放松的方法，提高幸福感，保持工作積極性。對(duì)于高壓群體或重點(diǎn)對(duì)象，可以進(jìn)行一對(duì)一的心理援助，有效緩解，對(duì)于重度焦慮、重度抑郁的人群，可以獲得幫助，避免極端事件的發(fā)生。更重要的是，通過(guò)EAP服務(wù)，員工可以感受到公司的關(guān)懷，可以增強(qiáng)凝聚力和向心力。

　　企業(yè)EAP指導(dǎo)師培養(yǎng)人群

　　人力資源、行政、工會(huì)、黨群等部門(mén)的中高級(jí)管理人員和管理人員、職工;企業(yè)內(nèi)部心理咨詢師和eap事業(yè)單位工作人員;企業(yè)管理咨詢公司的管理人員和職工，學(xué)校、醫(yī)院、公檢、法律系統(tǒng)等企事業(yè)單位從事心理咨詢和心理服務(wù)的管理人員，以及各級(jí)企事業(yè)單位的管理人員、心理工作者和心理愛(ài)好者，以及有志于從事企業(yè)eap輔導(dǎo)員職業(yè)的各界人士。