大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下東營公務(wù)員考試成績的問題，以及和2014年東營市公務(wù)員考試筆試時(shí)間的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹?，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 2022年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告
- 2021年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告
- 我能考東營的公務(wù)員嗎
- 有關(guān)2007年東營市公務(wù)員招考信息!
- 2014年東營市公務(wù)員考試筆試時(shí)間
2022年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
2022年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員筆試成績已經(jīng)發(fā)布。根據(jù)《2022年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》，現(xiàn)將我市2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線
2022年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試成績不低于50分。
二、確定面試人選
招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考科目的，不得確定為面試人選。
三、面試人選資格審查
（一）人員范圍
東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位的面試人選。
（二）有關(guān)要求
自本公告發(fā)布次日起至2022年1月30日期間，面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、方式參加資格審查。在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止錄用程序。
注意事項(xiàng)詳見《2022年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》及《報(bào)考指南》。資格審查的具體時(shí)間、方式以及相關(guān)問題請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見附件1。
資格審查采取現(xiàn)場資格審查、線上資格審查等方式進(jìn)行。面試人選通過資格審查，即確定為面試人員。
四、面試人選遞補(bǔ)
因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2022年2月11日。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。
面試人員名單將于2022年2月15日前在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員”專欄統(tǒng)一公布。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
2022年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員（不含公安機(jī)關(guān)）的面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2022年3月5日，考點(diǎn)設(shè)在東營市，面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時(shí)間詳見面試通知單。
六、疫情防控有關(guān)要求
（一）根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，面試人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確?？荚嚂r(shí)身體狀況良好。自2022年2月19日開始，要每日自覺進(jìn)行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，如實(shí)填寫《面試人員健康管理信息書》。面試時(shí)，憑本人有效居民身份證、面試通知單（紙質(zhì)版）、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、本人簽字的《面試人員健康管理信息書》和考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（二）持非綠碼的考生應(yīng)主動(dòng)向東營市疾控中心（聯(lián)系電話：0546-8336080）和招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，告知旅居史、接觸史和就診史，由專家組評(píng)估后確定考試安排。
（三）屬于以下特殊情形的，須主動(dòng)向招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，采取必要的隔離防護(hù)和健康監(jiān)測措施：
1.治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測（其中1次為考前48小時(shí)，痰或鼻咽拭子）均為陰性的，在獨(dú)立考場面試。
2.考前14天內(nèi)從外省入魯返魯參加面試的考生，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和入魯后考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明。從發(fā)生本土疫情省份入魯返魯?shù)?，在?dú)立考場面試。
3.有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史且離開上述地區(qū)滿14天但不滿21天者，應(yīng)持有考前14天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測陰性證明，其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并在隔離考場面試。
4.考前14天有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并在隔離考場面試。
（四）存在以下情形的，不得參加考試：①不能按要求提供核酸檢測陰性證明等健康證明者；②確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接者；③考前14天內(nèi)有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；④有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者；⑤有境外旅居史且入境未滿28天者。
（五）面試當(dāng)天，若考生入場或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在隔離考場面試。
（六）進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊(duì)有序入場。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。候考期間，須全程佩戴口罩；面試前摘下口罩，進(jìn)入面試考場參加面試。
（七）請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、其他
公安機(jī)關(guān)面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單以及面試通知單發(fā)放等事項(xiàng)，由省公安廳另行公告。
如疫情防控形勢有需要，將視情調(diào)整面試安排，屆時(shí)將另行發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
政策咨詢：市委組織部公務(wù)員一科（聯(lián)系電話：0546-8381807）
附件1：2022年面試人選資格審查和面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn).docx
附件2：面試人選資格審查所需材料.docx
附件3：面試人員健康管理信息書.doc
模版1：2022年東營市考錄公務(wù)員面試人選資格審查表.xls
模版2：同意報(bào)考介紹信.doc
模版3：面試人員健康排查登記表.doc
2021年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2021年山東東營市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)東營市各級(jí)機(jī)關(guān)2021年度招錄公務(wù)員公告，招錄期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機(jī)關(guān)由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)錄的原則和條件
(一)報(bào)考人員須符合2021年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員報(bào)考資格條件，并已參加2021年度山東省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄統(tǒng)一筆試。
(二)報(bào)考人員筆試成績應(yīng)達(dá)到50分以上(實(shí)行百分制)。根據(jù)補(bǔ)錄職位要求，筆試成績合成規(guī)則為：
1.無專業(yè)科目考試要求的，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例合成;
2.有外語類專業(yè)科目考試要求的，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;
3.有公安專業(yè)科目考試要求的，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
(三)報(bào)考人員參加的考試類別、科目必須與補(bǔ)錄職位明確的考試類別、科目一致。
(四)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)錄職位規(guī)定的資格條件和要求。
(五)報(bào)考人員在全省范圍只能申請(qǐng)報(bào)考1個(gè)補(bǔ)錄職位。
(六)已被中央和地方各級(jí)機(jī)關(guān)確定為擬錄用人員的，不得參加補(bǔ)錄。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)考人員從即日起，可以通過“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.dongyingdj.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄查詢補(bǔ)錄職位等相關(guān)信息。對(duì)補(bǔ)錄職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、基層工作經(jīng)歷，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)電話聯(lián)系。
(二)2021年5月12日9︰00至5月13日16︰00期間，報(bào)考人員以參加我省2021年度公務(wù)員招錄報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登錄山東省2021年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)(http://182.92.48.100/sdsgvyks2021)，填報(bào)申請(qǐng)信息。報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人的相關(guān)信息資料。提交信息后，可查詢到報(bào)考職位的當(dāng)前報(bào)名人數(shù)和進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試最低分。5月13日16︰00之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位和個(gè)人報(bào)名信息。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)2021年5月14日9︰00至5月16日16︰00，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行。筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績排序。筆試各科目成績均相同的，一并進(jìn)入資格審查。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)到5:1的比例后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員進(jìn)行資格審查。
資格審查結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)匯總各職位資格審查合格人員名單，統(tǒng)一在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“錄用公務(wù)員”專欄中發(fā)布。
監(jiān)督電話：0546-8381807
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-88597886
三、面試
(一)按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，并在網(wǎng)站上公布。筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績排序。筆試各科目成績均相同的，一并確定為面試人選。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試前資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考人員可在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“錄用公務(wù)員”專欄中查詢面試公告。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
(三)考試結(jié)束后，報(bào)考者的筆試成績、面試成績以及綜合成績，在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“錄用公務(wù)員”專欄中發(fā)布。綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。
其他未盡事宜，執(zhí)行《2021年度東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定。
我能考東營的公務(wù)員嗎
似乎不可以，?？频脑捯笫怯袃赡旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的
2007年東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡章
東營市人事考試中心2007-3-16
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考部分公務(wù)員，同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，需具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？飘厴I(yè)以上文化程度（大學(xué)?？飘厴I(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡章另發(fā)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
二、招考人數(shù)和職位
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機(jī)關(guān)106人（市直7人，東營區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門、招考職位詳見附件。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時(shí)間：2007年3月22日—3月27日。
報(bào)名網(wǎng)址：東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審工作在最后一次填交報(bào)考信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門及有關(guān)縣區(qū)公務(wù)員主管部門在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的報(bào)考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)的情況：
1、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2、按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)手續(xù)。在進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。全市各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考者的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單上網(wǎng)公示。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
市直、縣區(qū)直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按市直、縣區(qū)直填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門。報(bào)名人員3月23日－25日到市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)手續(xù)。
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部門、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）執(zhí)行。由組織人事部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機(jī)關(guān)和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。
（二）考核
市公務(wù)員主管部門根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等方面，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營市委組織部）
8381726（東營市人事局）
8225487（東營區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 8326611（東營市人事考試中心）
中共東營市委組織部東營市人事局
二○○七年三月十五日
有關(guān)2007年東營市公務(wù)員招考信息!
今年招60個(gè)，3月22日開始報(bào)名，4月8日筆試，趕緊準(zhǔn)備吧！
中共山東省委組織部山東省人事廳
關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知
魯人辦發(fā)〔2007〕47號(hào)
各市黨委組織部、市人事局，省直有關(guān)部門：
根據(jù)我省各級(jí)機(jī)關(guān)的編制空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2007年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄（選）工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年，且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
全省各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的，除因職位特殊經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)外，不得對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶籍等方面加以限制。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件和報(bào)名辦法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、錄用計(jì)劃
今年編制公務(wù)員錄用計(jì)劃的原則，一是嚴(yán)格按照編制定員補(bǔ)充，凡安排錄用計(jì)劃的單位，一律控制在核定的行政編制以內(nèi)。二是優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。三是與貫徹實(shí)施公務(wù)員法相銜接，對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已經(jīng)列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理的事業(yè)單位，現(xiàn)沒有明確參照公務(wù)員法管理的，不安排錄用計(jì)劃。
各市、各部門考錄公務(wù)員，必須在行政編制定員內(nèi)、按照省統(tǒng)一下達(dá)的錄用計(jì)劃進(jìn)行（具體錄用計(jì)劃見附件1-8）。各市公務(wù)員主管部門要根據(jù)錄用計(jì)劃和本通知規(guī)定，統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡章，報(bào)省委組織部、省人事廳審核同意后發(fā)布。省直機(jī)關(guān)的招考簡章，由省委組織部、省人事廳制發(fā)。招考簡章內(nèi)容包括：用人部門和職位、錄用人數(shù)、資格條件、報(bào)名辦法、考試錄取辦法及其他相關(guān)事項(xiàng)。省、市級(jí)機(jī)關(guān)招考普通管理職位工作人員的，按部門組織報(bào)考，不再分具體職位；縣級(jí)機(jī)關(guān)相同職位，可予以適當(dāng)歸并，在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭；專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可對(duì)報(bào)考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報(bào)考限制，不再進(jìn)行專業(yè)考試。報(bào)考專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對(duì)是否允許相近專業(yè)人員報(bào)考作出規(guī)定。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
在省、市、縣機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，除專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%。省垂直管理部門市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用計(jì)劃，由有關(guān)市委組織部會(huì)同用人部門協(xié)商確定。各市的具體考選方案，報(bào)省委組織部、省人事廳審核備案。
錄用計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年省直機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年 3月21日－25日。
查詢時(shí)間：2007年 3月22日－27日。
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。有條件的用人部門，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對(duì)通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考省直機(jī)關(guān)通過資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《省直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
市級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)名工作應(yīng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有條件的市要進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)?？h級(jí)以下機(jī)關(guān)的報(bào)名組織和資格審查方式，由各市自行研究確定。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（三）其他
省屬監(jiān)獄勞教單位的報(bào)名及考務(wù)工作，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織。省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位報(bào)名及其他考務(wù)組織工作，由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施；其招考職位、具體資格條件等由省級(jí)主管部門匯總報(bào)省人事廳審核后公布。各市要在報(bào)名結(jié)束后的3日內(nèi)，將報(bào)名的有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)省人事廳。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按各考試機(jī)構(gòu)指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
省直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由省委組織部組織。各市委組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門。報(bào)名結(jié)束后，由各市委組織部負(fù)責(zé)審核匯總，并將《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表等材料報(bào)省委組織部。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，省直部門的，由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由各市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，由省或市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，可由各市公務(wù)員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官不少于7人，其中市級(jí)以上用人部門面試考官不超過1人?？脊儆墒幸陨瞎珓?wù)員主管部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚?、具有面試?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試考評(píng)組中，持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
省直機(jī)關(guān)的面試工作，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試工作，由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對(duì)全部縣級(jí)機(jī)關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣（市、區(qū)）交流，有條件的可跨市交流。
省直機(jī)關(guān)面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。
省直機(jī)關(guān)面試的其他具體事宜，另行通知。市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試，可與省直機(jī)關(guān)同步進(jìn)行，也可自行確定組織時(shí)間。
（三）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
省直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由省委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生的考選工作，由各市委組織部參照省里的做法組織實(shí)施。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如用人部門1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后，可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。省直機(jī)關(guān)的體檢考核工作，由用人部門在省委組織部、省人事廳的指導(dǎo)下組織實(shí)施；市級(jí)以下機(jī)關(guān)的考核體檢工作由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各自實(shí)際情況確定具體實(shí)施辦法。
(一)體檢
全省公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)，各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，應(yīng)寫出書面考核意見。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。省直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報(bào)省委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
為保證考錄（選）工作的公正性，各地、各部門要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，將招考職位、報(bào)考條件、考試成績、錄用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或登報(bào)公示等形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。各級(jí)公務(wù)員主管部門要積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄（選）工作崗位或給予處分的處理；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事考錄（選）工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次考錄（選）公務(wù)員工作，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，各市、各部門要高度重視，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確?？间洠ㄟx）工作順利進(jìn)行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件： 1.省直機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
2.省屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
3.省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
4.市縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
5.市縣法院2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
6.市縣檢察院2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
7.市縣公安機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
8、市屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
9、省直機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員招考職位統(tǒng)計(jì)表
中共山東省委組織部山東省人事廳
二○○七年二月十三日
2014年東營市公務(wù)員考試筆試時(shí)間
您好，華圖教育為您服務(wù)。
您好，東營華圖為您服務(wù)，2014年東營公務(wù)員考試時(shí)間如下：
打印準(zhǔn)考證：2014年6月17日9：00-6月20日16：00
筆試時(shí)間：6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí);
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn);
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。其中，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：
A類試卷：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位使用;
B類試卷：履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位使用;
C類試卷：除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位使用。
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