大家好，關(guān)于烏蘭察布市公務(wù)員考試成績(jī)很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市擬錄用公務(wù)員公示公告(六十一)的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 2022烏蘭察布事業(yè)單位體檢內(nèi)容是什么
- 2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市擬錄用公務(wù)員公示公告(六十一)
- 2022烏蘭察布事業(yè)單位筆試內(nèi)容是什么
- 2013年烏蘭察布市事業(yè)單位考試培訓(xùn)哪里好
- 11年內(nèi)蒙古教師招聘:烏蘭察布市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告
2022烏蘭察布事業(yè)單位體檢內(nèi)容是什么
（一）體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。
（二）考察。市直單位考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門(mén)組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，是否牢記三個(gè)離不開(kāi)、切實(shí)增強(qiáng)五個(gè)認(rèn)同等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。
以上就是小編整理的關(guān)于【2022烏蘭察布事業(yè)單位體檢內(nèi)容是什么】的相關(guān)內(nèi)容。
2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市擬錄用公務(wù)員公示公告(六十一)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市擬錄用公務(wù)員公示公告（六十一）已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
關(guān)于對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）2020年考試錄用公務(wù)員（參公人員）烏蘭察布市擬錄用人員進(jìn)行公示的公告（六十一）
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）2020年考試錄用公務(wù)員（參公人員）簡(jiǎn)章》、考生考試總成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果，現(xiàn)對(duì)烏蘭察布市擬錄用人員予以公示。
二、受理方式和時(shí)間
公示期間如對(duì)上述人員有異議，請(qǐng)向內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部反映，受理電話：0471-12370
公示時(shí)間：2021年6月10日至2021年6月17日
【公示】
各市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)有關(guān)部門(mén)歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門(mén)戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
【錄用】
省、市公務(wù)員主管部門(mén)制發(fā)《錄用通知書(shū)》。考生一經(jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書(shū)所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書(shū)》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
2022烏蘭察布事業(yè)單位筆試內(nèi)容是什么
（一）筆試不指定教材，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行。
蒙漢兼通崗位試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，應(yīng)聘人員答題時(shí)用對(duì)應(yīng)文字作答。其他崗位提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。
（二）筆試時(shí)間：2022年8月27日9:0011:00（具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（三）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
（四）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）筆試總成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
下列人員不得報(bào)考：
1.在讀普通高校?？?、本科、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員；
4.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
以上就是小編整理的關(guān)于【2022烏蘭察布事業(yè)單位筆試內(nèi)容是什么】的相關(guān)內(nèi)容。
2013年烏蘭察布市事業(yè)單位考試培訓(xùn)哪里好
關(guān)于考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以仔細(xì)看一下公告，
（一）報(bào)名，市人事考試中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生直接登錄烏蘭察布市人事信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名測(cè)試。
（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年8月2日-2013日17:30 8月7年前。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月21日開(kāi)始。
（四）考生必須持有第二代身份證，報(bào)名表（一式三份，網(wǎng)上自助打?。?月10日8月8日，2013年-2013 17:30前烏克蘭Lancha烏蘭察布市人事考試中心（集寧區(qū)幸福路24號(hào)）一樓大廳付款確認(rèn)。費(fèi)用$ 20每人報(bào)名費(fèi)，考試費(fèi)每人每個(gè)科目50元。
（五）報(bào)名費(fèi)，考試費(fèi)的考生，考試結(jié)束后10天，拿著我的第二代身份證，畢業(yè)證，登記表，到市人事考試豁免資格經(jīng)審核，根據(jù)候選人（2013畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，考試費(fèi)，減半收取2012年畢業(yè)生，2011年及以前的畢業(yè)生得到全費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
（六）考生必須提交申請(qǐng)表格完整的服從調(diào)劑或交換柱是不服從調(diào)劑。
（七）考生須簽署招生協(xié)議，對(duì)提交材料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，完整性，在整個(gè)招聘過(guò)程中的資格一直一直，發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的，和其他申請(qǐng)材料弄虛作假，準(zhǔn)備取消候選人資格。
（八）考生參加筆試，面試，我必須攜帶第二代身份證，準(zhǔn)考證。
五，資格審查
（a）書(shū)面
1，開(kāi)考比例：看到各種工作提供設(shè)置表。
2，報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例減少或取消作業(yè)招聘人數(shù)。
3，寫(xiě)不指定教材。該機(jī)構(gòu)的工作人員申請(qǐng)中小學(xué)，幼兒園教師筆試內(nèi)容所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí);申請(qǐng)考生考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理），報(bào)考其他職位的考生，考試內(nèi)容應(yīng)該有一個(gè)共同基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。書(shū)面實(shí)行百分制，采用閉卷考試，試卷統(tǒng)一與中國(guó)的語(yǔ)言系統(tǒng)卷。考生可以用蒙古的受訪者中，但在相同的試卷，答案只有一個(gè)字。
4，國(guó)家教育部門(mén)作為一個(gè)博士研究生免費(fèi)寫(xiě)，不占招聘計(jì)劃，面試，體檢合格的專業(yè)人員受雇于學(xué)校。
5，書(shū)面日期：8月25日，2013 9:00-11:00。
6，加條件：
（1）蒙古族，達(dá)斡爾族，鄂倫春族，鄂溫克族在筆試成績(jī)加2.5個(gè)百分點(diǎn)。
（2）符合條件的加分，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘考試及驗(yàn)證。 1，根據(jù)筆試總得分總成績(jī)，面試成績(jī)60％的權(quán)重占40％?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位的總成績(jī)出現(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后的第三位。
2，面試結(jié)束后，市人事考試中心在同一專業(yè)類別按照計(jì)劃招收配額分?jǐn)?shù)線劃定的總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員名單。
3，考試成績(jī)和進(jìn)入總評(píng)估，醫(yī)務(wù)人員在的烏蘭察布考試信息網(wǎng)上公布名單。
六，評(píng)估和檢查
（一）評(píng)估
1，縣城市市政評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘兩名。
2，考核擬聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，紀(jì)律，表現(xiàn)能力。
3，通過(guò)審查人事檔案擬聘高性能材料等方式來(lái)了解現(xiàn)實(shí)的評(píng)估。
（二）考試
1，所有縣在市區(qū)教師和醫(yī)務(wù)人員招聘招聘各縣市區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室醫(yī)院體檢。具體時(shí)間，地點(diǎn)來(lái)自全國(guó)各地的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組宣布。
2，在城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的招聘，招聘直屬事業(yè)單位。具體時(shí)間，地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。
3，希望工作人員在考試過(guò)程中欺詐，致使體檢結(jié)果失真的，取消了他們的就業(yè)狀況。
4，擬聘醫(yī)療人員短缺所造成的不合格或取消資格，專業(yè)類的考生，按照從高至低的順序，他們分別當(dāng)選的整體成績(jī)。
七，宣傳和招募
（一）被聘用的人員在市人事考試信息網(wǎng)上公示名單，公示時(shí)間為7天。還公布了熱線電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）聘用候選人誰(shuí)想要采取相同的專業(yè)類別，根據(jù)自愿申報(bào)單位的總評(píng)榜，由低到高的就業(yè)。工作人員在同一單位招聘擬聘超出配額報(bào)道，轉(zhuǎn)移到短缺的單位。交換的方法：對(duì)需要調(diào)整的總比分?jǐn)M聘人員，由工作人員想采取單位選擇一個(gè)空缺，根據(jù)重新排序從高分到低分再次。擬聘人員必須參加規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間接送，不參加在指定的時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有完成招聘地面或不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄。
（三）聘用人員按照“烏蘭察布市雇用新員工的措施”，實(shí)行聘用管理。用人單位法定代表人或者他的律師簽訂聘用合同，受聘人員，在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡暮贤b證和處理。
（四）各區(qū)縣在招聘醫(yī)務(wù)人員到各縣市區(qū)城市醫(yī)院管理服務(wù)，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制。大約雇用程序和社會(huì)理事會(huì)的過(guò)程中，并在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行娜∽C。
（五）聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能在10天內(nèi)提交報(bào)告，不簽訂勞動(dòng)合同的豁免。
（六）聘用人員需要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的試用期，試用期一年。期滿合格的正式聘用，，未能取消錄用。
參考：中國(guó)網(wǎng)校
11年內(nèi)蒙古教師招聘:烏蘭察布市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告
11年內(nèi)蒙古教師招聘：烏蘭察布市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告
烏蘭察布市直事業(yè)單位考核招聘“211工程”
高校畢業(yè)生實(shí)施方案
為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于2011年烏蘭察布市市直有關(guān)單位公開(kāi)招考、遴選工作人員的通知》（烏機(jī)編字【2011】17號(hào)）文件精神，經(jīng)烏蘭察布市公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘“211工程”高校畢業(yè)生，具體實(shí)施方案如下:
一、考核招聘條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正。
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
3、“211工程”高校畢業(yè)的研究生，取得碩士學(xué)位，不限戶籍；高考達(dá)到一本線被“211工程”大學(xué)錄取的本科生，且畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位，限烏蘭察布市戶籍（高考入學(xué)前戶籍所在地烏蘭察布市。公告發(fā)布之日前，戶籍在烏蘭察布市）。
4、“211工程”高校畢業(yè)的研究生、本科生在烏蘭察布市服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲(chǔ)備”、到嘎查村任職村官、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段特崗教師”。
5、研究生年齡在35周歲以下（1976年7月30日后出生），本科生年齡在30周歲以下（1981年7月30日后出生）。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、聘用后，工作必須達(dá)到5年以上。
8、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。詳見(jiàn)《市直單位招聘“211工程”大學(xué)畢業(yè)生職位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)
9、具有下列情形之一的，不得報(bào)名；現(xiàn)役軍人、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用且在試用期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各考核招聘部門(mén)的招聘職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《市直單位招聘“211工程”大學(xué)畢業(yè)生職位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。報(bào)名者如需咨詢《招聘職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《招聘職位表》公布的電話直接與招聘部門(mén)聯(lián)系。
(二)報(bào)名
本次公開(kāi)考核招聘報(bào)名采取報(bào)名者自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2011年9月13日至9月19日17:30。報(bào)名步驟如下：
1、報(bào)名者登錄本次公開(kāi)考核招聘報(bào)名專用網(wǎng)址烏蘭察布市人事考試網(wǎng)(www.wmpta.com.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)詳細(xì)信息。
2、報(bào)名者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。
3、報(bào)名者填報(bào)職位后，下載打印《市直部分事業(yè)單位選聘“211工程”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng)。
需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，如在服從調(diào)劑其它崗位一欄，注明服從調(diào)劑，可由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑或按儲(chǔ)備人才充實(shí)到各部門(mén)，凡弄虛作假者，將取消招聘資格。
三、資格審查
1、各招聘單位、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：即市人社局、教育局、紀(jì)檢委、編辦等部門(mén)須對(duì)報(bào)名者人選進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組。審查材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格審查不合格者，取消招聘資格。審查時(shí)間為2011年9月21日—22日。
2、報(bào)名時(shí)對(duì)同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名的，由用人單位主管局、市人社局、紀(jì)檢委、編辦等部門(mén)對(duì)報(bào)名者實(shí)施考核，按在校期間的綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用，同時(shí)列出報(bào)名者同意調(diào)劑或儲(chǔ)備人員名單，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3、報(bào)考教師崗位的“211工程”大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位或主管局在規(guī)定時(shí)間組織試講，對(duì)試講合格人員由用人單位或主管局出具勝任本單位教師崗位證明，按程序給予聘用。同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名的,按試講成績(jī)擇優(yōu)選用。未聘用人員按專業(yè)對(duì)口的原則予以調(diào)劑崗位或進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
4、報(bào)考播音主持崗位的“211工程”大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位或主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織面試，面試合格人員由用人單位或主管局出具勝任本崗位證明材料，按面試成績(jī)擇優(yōu)聘用。
四、體檢
資格審查結(jié)束后，各招聘部門(mén)確定體檢人選。
體檢應(yīng)在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、公示和辦理聘用手續(xù)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考察和體檢結(jié)果在烏蘭察布人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，簽訂聘用合同五年，檔案由市人才中心統(tǒng)一管理。
附：《市直單位招聘“211工程”大學(xué)畢業(yè)生職位表》
烏蘭察布市公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月8日
OK，關(guān)于烏蘭察布市公務(wù)員考試成績(jī)和2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市擬錄用公務(wù)員公示公告(六十一)的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。