今天給各位分享公務員普法考試網(wǎng)的知識，其中也會對公務員職務犯罪預防網(wǎng)為什么關閉了進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
公務員無紙化學法用法系統(tǒng)入口
您好，中公教育為您服務。
《系統(tǒng)》由司法部張?zhí)K軍副部長任編委會主任，司法部法制宣傳司主要領導任編委會副主任，各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）司法廳局主管普法工作的副廳（局）長任編委會委員，是目前國內唯一一套基于C/S+B/S模式創(chuàng)建，JAVA語言開發(fā)，采用TBS加密技術的“終端用戶式”無紙化學法和考試系統(tǒng)?！断到y(tǒng)》歷經(jīng)有關單位多次測試，具有極高的政策性、權威性、技術性和實用性。
《系統(tǒng)》分普法辦管理版和終端用戶版兩種。
《系統(tǒng)》管理版包括“學法用法、普法考試、普法報表、輔導教師和綜合管理”五大平臺，終端用戶版至設定“學法用法、普法考試和普法報表”等三個平臺。采用“終端安裝、逐級靜態(tài)IP捆綁、總站零負載”的運行模式，用戶可輕松實現(xiàn)“在線學法、在線輔導、在線考試、自動評分、上傳下達、在線升級”等功能，具有提高工作效率、節(jié)約人力物力、方便考生應考等“傳統(tǒng)紙質考試”不可替代的優(yōu)勢，是貫徹落實科學發(fā)展觀，積極構建節(jié)約型政府的有力舉措。
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無紙化學法用法系統(tǒng)入口：http://www.nanyue.gov.cn/pufakaoshi/popularizelaw2.html
更多信息關注：云南省公務員考試網(wǎng)
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法學專業(yè)考公務員可以考哪些崗位
法學專業(yè)一般報考的職位就是公、檢、法、司及監(jiān)獄的崗位,屆時可以登錄本省人事考試網(wǎng)的公務員考試公告,參考一下具體的職位要求。
法學專業(yè)可以考慮單位有：法院：法院是運用法律知識最多、掌握核心業(yè)務最多的單位，要求法本或法碩過法考，部分法院要求本碩都是法學專業(yè)，對黨員沒要求。
業(yè)務多缺點就是比較累，壓力大加班嚴重，工資待遇高于當?shù)赝墑e公務員。比較能鍛煉業(yè)務能力，很多法官辭職當律師就是因為他們的業(yè)務水平比較扎實?；鶎臃ㄔ赫吻巴疽话悖胀ㄈ送诵萆舷奘峭ラL。
檢察院：招錄條件和法院基本一致，工作壓力比法院小很多?，F(xiàn)在檢察院的核心業(yè)務是刑事公訴，所以最累的就是公訴科，其他科室還好，類似綜合部門。待遇和政治前途和法院持平，總的來說，性價比略高于法院。
紀委監(jiān)委：強權部門，不僅要求法學專業(yè)過法考，還要求黨員。工作相當嚴肅，對自身修養(yǎng)要求也較高，約束嚴格。工作內容主要是對留置人員進行辦案審查，工作環(huán)境封閉。待遇和法檢差不多，工作壓力較大，政治前途好于法檢，可以進入黨委領導崗位。
司法局：司法局主要管律師管理、社區(qū)矯正、行政復議、普法宣傳等，其中行政復議崗位要求法學專業(yè)過法考，其他崗位不要求是法學專業(yè)。除了行政復議崗位涉及法律核心知識外其他部門偏綜合，工作壓力遠小于法檢紀委，政治前途一般，圖個輕松穩(wěn)定。
政法委：權力較大，管公檢法司。市級以上政法委招錄條件較高，要求法學專業(yè)，部門要求過法考或黨員。政法委不具體辦理案件，更多的是指導和協(xié)調，偏向綜合，整理文字材料較多。市級以上政法委政治前途較好，區(qū)縣的一般。
政府執(zhí)法部門：主要是一些具有執(zhí)法權的政府部門，比如文廣旅局、自然資源局、市場監(jiān)管局等，招錄條件法學專業(yè)即可，很少要求過法考。工作環(huán)境和工作壓力也不輕松，部分單位需要夜間執(zhí)法，政治前途一般，在本單位管理的領域權威較高。
公務員職務犯罪預防網(wǎng)為什么關閉了
企況網(wǎng)
公務員職務犯罪預防網(wǎng)（公務員職務犯罪預防網(wǎng)工作證）
admin• 2022年11月11日•生活家居
本篇文章給大家談談公務員職務犯罪預防網(wǎng)，以及公務員職務犯罪預防網(wǎng)工作證對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
1、公務員職務犯罪預防網(wǎng)隸屬中央哪個部委？
2、中國職務犯罪監(jiān)督網(wǎng)為什么查不到
3、防止職務犯罪的具體措施有哪些
4、如何預防職務犯罪？
5、公務員職務犯罪預防網(wǎng)是正規(guī)網(wǎng)站嗎
公務員職務犯罪預防網(wǎng)隸屬中央哪個部委？
和中紀委一個體系，但是分開的部門。
一考公務員的好處
（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試?？荚囘@個制度被發(fā)明后，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報考。
（2）大范圍、全專業(yè)招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是?？粕究?，有無工作經(jīng)驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業(yè)、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。
二考公務員的意義
（1）個人價值的實現(xiàn)。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公仆，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務，都能實現(xiàn)你的個人價值。
（2）職業(yè)的穩(wěn)定性。相對于很多企業(yè)，公務員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業(yè)持續(xù)服務五年以上的就算是老員工了。
公務員職務犯罪預防網(wǎng)（公務員職務犯罪預防網(wǎng)工作證）
中國職務犯罪監(jiān)督網(wǎng)為什么查不到
從人民法院查詢。
職務犯罪是指國家工作人員利用職務便利實施的貪污、受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權利、破壞國家對公務活動的管理職能，依照刑法規(guī)定應當受到刑罰處罰的犯罪行為。人員職務犯罪的罪名主要有以下三類：一、貪污賄賂犯罪，具體包括的罪名有：貪污罪，挪用公款罪，受賄罪，單位受賄罪，行賄罪，對單位行賄罪，介紹賄賂罪，單位行賄罪，巨額財產(chǎn)來源不明罪，隱瞞境外存款罪，私分國有資產(chǎn)罪，私分罰沒財物罪。二、瀆職犯罪，具體包括的罪名有：濫用職權罪，玩忽職守罪，故意泄露國家私密罪，過失泄露國家私密罪，枉法追訴、裁判罪，民事、行政枉法裁判罪，執(zhí)行判決、裁定濫用職權罪，私放在押人員罪，失職致使在押人員脫逃罪，徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，濫用管理公司、證券職權罪，徇私舞弊不征、少征稅款罪，徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪，違法提供出口退稅憑證罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，違法發(fā)放林木采伐許可證罪，環(huán)境監(jiān)管失職罪，傳染病防治失職罪，非法批準征用、占用土地罪，非法低價出讓國有土地使用權罪，放縱走私罪，商檢徇私舞弊罪，商檢失職罪，動植物檢疫徇私舞弊罪，動植物檢疫失職罪，放縱制售偽劣商品犯罪行為罪，辦理偷越國(邊)境人員出入境證件罪，放行偷越國(邊)境人員罪，不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，幫助犯罪分子逃避處罰罪，招收公務員、學生徇私舞弊罪，失職造成珍貴文物損毀、流失罪。三、國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利和民主權利的犯罪，具體包括的罪名有：非法拘禁罪，非法搜查罪，刑訊逼供罪，暴力取證罪，虐待被監(jiān)管人罪，報復陷害罪，破壞選舉罪。
防止職務犯罪的具體措施有哪些
(一)實施教育工程，筑牢思想防線
首先，加強拒腐防變宣傳教育。對公職人員尤其是領導干部，必須立足于教育，著眼于防范，提高其思想道德素質，筑牢拒腐防變的思想防線。要通過深入開展預防職務犯罪的學習教育，不斷提高公務人員的法律素質，讓其自覺學法、守法。預防職務犯罪教育，應明確內容、突出重點，采取靈活多樣的方式方法。在教育內容上，應加強三個方面的教育：一是進行什么是職務犯罪和怎樣預防職務犯罪的教育，讓公職人員特別是領導干部掌握職務犯罪和預防職務犯罪知識，樹立預防意識，使其知道“什么能做，什么不能做”。二是加強典型案例的警示教育，使公職人員特別是領導干部從中吸取教訓，管好自己。三是扎實開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀和革命傳統(tǒng)教育，特別是鄧小平理論“、三個代表”重要思想和“兩個務必”的教育，使其提高思想道德水平，養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉樸實、奮發(fā)向上的作風，構筑拒腐防變的思想道德防線。在學習方式上，要與普法教育緊密結合，通過法制講座和到警示教育基地現(xiàn)場教育的方式，以及中心組學習、單位職工政治學習等方式進行。學習應擬定學習計劃，做到學習目的明確、重點突出、準備充分。對公職人員的學習效果、收獲要進行檢查、考核，以防止搞形式、走過場。學習既要全面，又要突出重點，特別要加強對各級領導干部、執(zhí)法司法人員、管錢管物人員和行政審批人員等容易發(fā)生職務犯罪人員的教育，增強教育的針對性和有效性。人的思想覺悟的提高、世界觀的確立，并非一朝一夕之功，或者進行幾次教育就能達到目的的。尤其在改革開放新的歷史時期，新思想、新問題、新事物不斷出現(xiàn)，切實加強對干部拒腐防變的宣傳教育，是防止和減少職務犯罪的有效途徑。
(二)實施制度工程，規(guī)范權力運用
從源頭上預防職務犯罪就必須加強制度建設，將權力的行使規(guī)范化、制度化，做到關口前移、落實防范、規(guī)范行為，達到最終鏟除滋生職務犯罪土壤的目的。首先，抓制度建設。制度建設應是全方位的、立體的、有系統(tǒng)的，不能“單打一”。要注重制度的協(xié)調、統(tǒng)一，以增強制度的科學性、針對性和有效性。就預防職務犯罪工作而言，地方各級黨委、政府應健全和完善嚴格的政府采購制度、干部選拔任用制度、工程招投標制度、領導干部考察制度與任前公示、屆中和離任審計制度、單位年審制度、黨風廉政建設制度，以及政務、廠務公開制度等一系列制度。其次，應狠抓制度的執(zhí)行。制度不執(zhí)行就是一紙空文，只有得到嚴格遵循，成為公務活動和公務人員行為的規(guī)范，才能體現(xiàn)約束力，產(chǎn)生實際效果。抓制度的執(zhí)行，既要抓大又不能放“小”，特別應注重抓“早”抓“小”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，出現(xiàn)問題及時處理。對嚴重違反者，該處分則處分，應法辦則法辦，以體現(xiàn)制度的嚴肅性、權威性，發(fā)揮制度的震懾、約束作用。再次，應著力抓好監(jiān)督制約。應著重強化對領導干部的監(jiān)督制約，領導干部的權力行使到哪里，監(jiān)督制約就應跟蹤到哪里，預防職務犯罪就應開展到哪里，不能留下空白和盲區(qū)。第四，應切實完善內部管理制度。內部管理制度的完備和切實執(zhí)行是預防職務犯罪工作發(fā)揮作用的關鍵。各單位、各部門應根據(jù)自身工作實際和業(yè)務特點，針對易發(fā)生職務犯罪的環(huán)節(jié)，有針對性地制定和完善各項議事決策制度、工作制度、干部選拔任用考核制度、財務管理制度、行政后勤管理制度、實物采購制度和重大責任追究制度等，使制度能覆蓋各個方面，從制度措施上堵塞各種漏洞，以防止職務犯罪的發(fā)生。
(三)實施陽光工程，拓寬監(jiān)督渠道
“陽光工程”的核心是增加公開性和透明度，避免暗箱操作和幕后交易。為此，一是要加強和改進政務公開工作。要把對政府工作、重要干部任免的知情權和對黨風、政風、行風建設的參與權、監(jiān)督權、裁判權真正交給群眾，為群眾參與民主管理、民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件，推進政府職能的轉變、效率的提高、公信度的增加。二是要拓寬監(jiān)督渠道。權力失去監(jiān)督就要滋生腐敗。預防職務犯罪的立足點在對權力進行有效的監(jiān)督和制衡，使公職人員不濫用權力、不發(fā)生職務犯罪行為。拓寬監(jiān)督渠道就是要通過有效的方式和途徑，把黨內監(jiān)督、權力機關監(jiān)督、司法監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督充分運用起來，使公職人員特別是領導干部的違法違紀得以充分揭露和懲處。三是全方位推進“廉潔準入”制度。各種職務犯罪最直接的誘因是對權力的追逐和對金錢的貪婪，這種情況在行政領域、經(jīng)濟領域、組織人事領域、司法執(zhí)法領域表現(xiàn)得最為明顯。對市場主體要實行廉潔準入，對公職人員尤其是領導干部更應實行廉潔準入。從某種程度上講，廉潔準入是依法治吏的最后一道屏障。要建立健全權力制約及監(jiān)督機制。隨著我國法制化進程的不斷加快，對權力的制約及監(jiān)督應著眼于《監(jiān)督法》的制訂，通過立法確立規(guī)范、科學、完善的監(jiān)督制約機制，對權力進行有效的監(jiān)督制約，促使權力協(xié)調有序地運作。
如何預防職務犯罪？
預防職務犯罪是一種有利于民生的行為。
預防職務犯罪就是指預防職務犯罪工作領導小組按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“教育、制度、監(jiān)督并重”的原則，認真履行預防職責，采取有效的預防措施，預防和遏制職務犯罪。預防職務犯罪具體方法：
要真正有效地預防職務犯罪，必須逐步鏟除滋長職務犯罪的各種土壤，減少乃至消除產(chǎn)生職務犯罪的各種機會。
一，加強領導，提高認識
高度重視預防職務犯罪工作，一是，紀委書記親自抓預防職務犯罪工作，成立了以黨委副書記為組長，各分管領導為副組長，各辦公室主要負責人為成員的預防職務犯罪工作領導小組，將預防職務犯罪工作納入全鎮(zhèn)各項工作中；二是，年初制定了《預防職務犯罪工作計劃》，落實專人負責日常預防工作；三是加強了對工作人員的教育，將預防職務犯罪的目標任務分解落實到人，主要領導帶頭抓督促和檢查，提高對預防職務犯罪工作的認識和預防意識.
二，狠抓學習宣傳，提高職能預防意識
（一）加強學習，研究自身預防工作重點，提高職能預防意識.鎮(zhèn)黨委政府領導班子研究工作時，強調預防職務犯罪工作，牢固樹立執(zhí)政為民，依法行政的理念.我鎮(zhèn)通過采取集中學習，個人自學等形式，有計劃，有目的的學習黨紀政紀，法律意識，引導大家樹立正確的職業(yè)道德觀念，帶動干部職工遠離腐敗，增強免疫力.通過學習，干部職工的法制觀念，防范意識和免疫能力得到了進一步增強，機關職工的職能預防意識得到進一步提高.
（二）結合自身職能，積極對工作人員開展專門的預防宣傳教育.強化了對鎮(zhèn),村，社干部的法律法規(guī)培訓，參訓人數(shù)達400人次，參訓率達100%，提高了全體干部依法行政，依法管理和預防腐敗的能力，強化了干部的政治意識，大局意識，責任意識和服務意識.通過黨政網(wǎng)，宣傳欄，報刊雜志等宣傳工具，大力宣傳查辦職務犯罪工作取得的成果.準時，積極參加縣預防職務犯罪領導小組（辦公室）召開的會議和組織的各項活動，并將會議精神和要求及時傳達給干部職工，進一步明確工作方向；積極配合縣預防職務犯罪領導小組開展工作，及時報送相關數(shù)據(jù)和資料；與紀檢，檢察機關等職能部門密切配合，協(xié)調解決出現(xiàn)的各類矛盾和問題，努力形成預防職務犯罪的整合力，增強開展預防職務犯罪的責任感和緊迫感.
三，開展預防調研，總結預防經(jīng)驗
一是落實專人開展預防職務犯罪工作的調研，定期不定期地反映信息動態(tài)；二是認真總結開展預防職務犯罪工作的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，把預防職務犯罪工作納入年度工作目標考核.
四，規(guī)范操作，強化監(jiān)督
嚴格規(guī)范干部任用行為，從程序上杜絕了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生；嚴肅干部任用紀律，從操作上確保了選用好干部；加強對干部任用工作的監(jiān)督，把擴大民主貫穿于干部選拔任用全過程，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督,在預防工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌職務犯罪線索，及時向紀檢，檢察機關報送.
公務員職務犯罪預防網(wǎng)是正規(guī)網(wǎng)站嗎
大型廉政題材系列片《反腐倡廉永遠在路上》聯(lián)合攝制組自2018年8月5日在人民大會堂成立以來，在有關部門的關注下，由國家公務員警示教育基地、中國廉政教育學術委員會、公務員職務犯罪預防網(wǎng)、法治中國廉政網(wǎng)視、公務員廉政警示教育網(wǎng)、法制輿論監(jiān)督網(wǎng)等單位成立了“聯(lián)合攝制組”。大型廉政系列專題片《反腐倡廉永遠在路上》共分四大部：第一部：宣傳片、第二部：紀實片、第三部：警示教育片、第四部：網(wǎng)絡劇《微電影》。影片以廉政警示教育和法制教育為核心的綜合宣傳普法教育平臺，更好的宣傳、推進預防腐敗警示教育工作。
公務員職務犯罪預防網(wǎng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于公務員職務犯罪預防網(wǎng)工作證、公務員職務犯罪預防網(wǎng)的信息別忘了在本站進行查找喔。
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五五普法指的是什么
“五五”普法常識 1、全民法制宣傳教育活動主要有哪些？答：（1）在家觀看電視臺《法制在線》等法制欄目。（2）接受普法資料和學習法律知識。（3）參加法律咨詢活動。（4）因買假貨向消協(xié)投訴進行維權。（5）閱讀報紙的法制報道。（6）遇到法律問題向社區(qū)律師進行咨詢。（7）觀看街道社區(qū)法制專欄、板報。（8）參加司法考試等法律知識測試。（9）參加單位或社區(qū)組織的法律知識培訓。（10）觀看法制文藝演出。（11）瀏覽法治網(wǎng)站或網(wǎng)站的法治文章等等。（12）參加考試時，試卷中有法律知識考題，也可視為參加法制宣傳教育活動。 2、什么是“五五”普法？答：“五五”普法，是指2006——2010年第五個五年法制宣傳教育的簡稱，是指從“一五”普法開始到現(xiàn)在正經(jīng)歷第五個五年的普法教育。 3、“五五”普法的規(guī)劃從何時開始到何時結束？答：“五五”普法的規(guī)劃從2006年開始實施，2010年組織考核驗收。共分三個階段：2006年，宣傳發(fā)動階段。2006年至2010年，組織實施階段。2010年，總結驗收階段。 4、“五五”普法總體目標是什么？答：通過全市第五個五年法制宣傳教育和法制實踐，進一步增強公民法律意識，提高公民法律素質；進一步增強公務員社會主義法治理念，提高依法行政和公正司法的能力；進一步增強各級政府和社會組織依法治理的自覺性，提高依法管理和服務社會的水平。 5、“五五”普法的重點學法對象有哪些？學法的側重點各有什么不同？答：法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民。其中重點對象是各級領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工和農民。領導干部學法，重在提高依法執(zhí)政、依法決策能力。公務員學法，重在提高依法行政、公正司法能力。青少年學法，重在培養(yǎng)法制觀念。企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工學法，重在提高法律素質和依法經(jīng)營能力。農民學法，重在提高法律素質。
國家公務員考試要考幾門
考試科目：
（1）公共科目筆試：
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，考查范圍具體如下：
①行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。
②申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷：前者主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力；后者主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
報考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協(xié)、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網(wǎng)站查詢。
（2）面試和專業(yè)科目考試：
面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定。
擴展資料：考試題型：
（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗試題，考試時限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。每年合格分數(shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區(qū)）級合格總分約不低于90-100分，行政職業(yè)能力測驗約不低于50分。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數(shù)量關系（數(shù)字推理、數(shù)學運算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
3，《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為180分鐘。
參考資料：百度百科-國家公務員考試END，本文到此結束，如果可以幫助到大家，還望關注本站哦！