大家好，關(guān)于公務(wù)員考試六項(xiàng)人員很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于六類項(xiàng)目人員指的是什么的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 六類項(xiàng)目人員考公務(wù)員時(shí)那些崗位不面試
- 四項(xiàng)人員能報(bào)考哪些公務(wù)員崗位
- 六類項(xiàng)目人員指的是什么
- 公務(wù)員考試:哪六種人報(bào)考就加分
- 什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
六類項(xiàng)目人員考公務(wù)員時(shí)那些崗位不面試
1、公務(wù)員考試所有崗位都是需要參加筆試和面試，只有在筆試。面試都合格了才可以被錄用；
2、六類項(xiàng)目人員參加公務(wù)員考試不是不用面試，是有特定崗位針對(duì)六類項(xiàng)目人員設(shè)定，在區(qū)公務(wù)員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。
3、全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開招聘不再對(duì)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生實(shí)行加分政策，學(xué)歷和專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
四項(xiàng)人員能報(bào)考哪些公務(wù)員崗位
參加“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員通常稱為“四項(xiàng)目人員”。如果考生想考專門針對(duì)四項(xiàng)目人員的設(shè)置職位，職位挑選較為容易。在這里，中公教育專門來教一下考生如何選擇適合自己的四項(xiàng)目職位。
第一步：篩選出要求服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的職位
在國家公務(wù)員考試職位表中，有15%的職位面向四項(xiàng)目人員招錄，并且設(shè)定了具體招錄的人群，考生要根據(jù)自己的具體經(jīng)歷來選擇職位，如果是特崗教師，就選擇以下兩列，然后再點(diǎn)擊“確定”：
第二步：按“基層工作最低年限”挑選
本著報(bào)名“就高不就低”的原則，基層工作經(jīng)驗(yàn)最好選擇高年限，這樣可以縮小報(bào)考人員范圍，減少競(jìng)爭(zhēng)力度。但如果你想擴(kuò)大搜索范圍，多給自己一些機(jī)會(huì)，那就選擇最低基層工作經(jīng)歷年限——2年。
在基層工作經(jīng)驗(yàn)這里，中公教育提醒考生要注意的是，如果有無限制的選項(xiàng)，也可以選擇無限制，以擴(kuò)大搜索范圍。
第三步：按照“學(xué)歷”挑選
考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名本科生可以選擇：
這樣又會(huì)剔除掉一批職位，進(jìn)一步縮小了可選職位的范圍。
注：招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。
第四步：按照“專業(yè)”挑選
學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如教育學(xué)專業(yè)的考生，可以篩選包含“教育”兩個(gè)字的專業(yè)。
在專業(yè)這一步，會(huì)剔除一大批職位。中公教育要提醒考生，由于很多考生對(duì)自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，(考生可參考《國家公務(wù)員考試本科專業(yè)類別對(duì)照表》)因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個(gè)部門有自己的特殊情況，考生在拿不準(zhǔn)的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。
另外，國家公務(wù)員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進(jìn)行職位選擇。
第五步：注意“備注”欄
這些職位選擇出來之后，考生還需要看“備注”欄，備注欄里囊括了職業(yè)資格證、工作情況、最低服務(wù)年限等各種信息，考生們一定要看把信息看完全，謹(jǐn)慎做出抉擇。
第六步：看職位本身?xiàng)l件
當(dāng)剩下所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機(jī)構(gòu)性質(zhì)”“機(jī)構(gòu)層級(jí)”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個(gè)部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。
第七步：看其他相關(guān)欄
比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等這些看似不是很重要的選項(xiàng)，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。中公教育建議考生，如果你的面試很強(qiáng)，而筆試較弱，那么適合報(bào)考5:1的職位，反之則報(bào)考3:1的職位，二者相當(dāng)?shù)脑捑蛨?bào)考4:1的職位。
當(dāng)你挑選到合適的職位時(shí)，就可以去報(bào)名系統(tǒng)找到相應(yīng)的職位進(jìn)行報(bào)考了。在這里，中公教育教給考生一個(gè)選擇職位的好方法，那就是使用中公職位檢索，考生可以在這里進(jìn)行多個(gè)適合自己的職位比對(duì)，從而找到最適合自己的職位。
六類項(xiàng)目人員指的是什么
是指以下六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目的人員
一、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（簡稱大學(xué)生“村官”）計(jì)劃
二、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃
三、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃
四、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃
五、“社區(qū)民生志愿者”計(jì)劃
六、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”計(jì)劃及納入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”
擴(kuò)展資料：
要求：二年基層工作經(jīng)歷則只需符合公務(wù)員考試關(guān)于基層經(jīng)歷認(rèn)定的相關(guān)政策便可。
“兩年以上基層工作經(jīng)歷”一般是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)、非公有制單位、農(nóng)村及城市社區(qū)工作累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。具有在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。具體要看相關(guān)最新的規(guī)定。
參考資料來源：百度百科—服務(wù)基層項(xiàng)目人員
公務(wù)員考試:哪六種人報(bào)考就加分
公務(wù)員考試被不少人稱為“天下第一考”，可是，如果你擁有加分優(yōu)勢(shì)，通關(guān)可能性大得多。以下六種考生，在公務(wù)員考試中能享受到加分優(yōu)惠，最高可加20分。
少數(shù)民族
公務(wù)員考試中，部分地區(qū)少數(shù)民族考生能享受加分優(yōu)勢(shì)。具體實(shí)踐中，各地加分政策不盡相同。比如，海南省當(dāng)?shù)乩枳濉⒚缱?、回族人員報(bào)考，筆試加分比例高達(dá)5%。在四川，少數(shù)民族考生報(bào)考部分民族自治州、民族自治縣，筆試成績折合后加1分。
基層服務(wù)人員
基層服務(wù)人員，主要指國家面向基層實(shí)施的“三支一扶”志愿者、西部志愿者、“一村一大”等項(xiàng)目計(jì)劃人員，在合約期滿且合格的前提下，報(bào)告公務(wù)員時(shí)給予加分優(yōu)惠。加分幅度根據(jù)各省實(shí)際不盡相同，比如，在貴州，這一加分優(yōu)惠曾經(jīng)是筆試加5分。
烈士子女、配偶等
對(duì)于烈士子女或因公犧牲警察子女、配偶等，各地也結(jié)合實(shí)際情況，制定公務(wù)員考試加分細(xì)則。比如，在云南省，因公犧牲警察子女在公務(wù)員考試中筆試可加3分，前提是報(bào)考警察崗位。部分地區(qū)對(duì)于因公犧牲警察配偶也給予加分待遇。在加分幅度中，寧夏地區(qū)最“慷慨”，對(duì)烈士配偶及子女加分幅度高達(dá)20分，基本上“吃定”公務(wù)員這碗飯。加20分如果還是進(jìn)不了面試，只能說與公務(wù)員“無緣”。
優(yōu)秀村干部
目前，浙江省對(duì)村干部報(bào)考公務(wù)員有加分優(yōu)惠，當(dāng)然，對(duì)象是村支書、村主任，報(bào)告崗位是鄉(xiāng)村機(jī)關(guān)，實(shí)行筆試加10分的政策。
抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人
對(duì)抗震救災(zāi)中的先進(jìn)個(gè)人加分，主要見于四川省公務(wù)員考試中。例如，四川省直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，對(duì)參加“5·12汶川地震”抗震救災(zāi)獲先進(jìn)個(gè)人，根據(jù)表彰層次，分別加1至3分。對(duì)在“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中獲先進(jìn)個(gè)人的，根據(jù)報(bào)告崗位，分別加1.5至3分。
退役士兵
對(duì)于退役士兵，部分省市區(qū)有加分規(guī)定。例如，陜西省根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》，退役士兵報(bào)考公務(wù)員可加分，但加分需個(gè)人在筆試結(jié)束后申請(qǐng)。如果你是一名退役士兵，不主動(dòng)申請(qǐng)無法加分。個(gè)人申請(qǐng)后，還需審核和公示才能確定加分與否。
什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
什么是公務(wù)員，具體包括哪些人員？公務(wù)員分為哪幾種？你說的這些問題，只要認(rèn)真閱讀一下公務(wù)員法，所有的內(nèi)容都能迎刃而解。但在實(shí)際操作中，很多人還是分不清楚公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。下面和大家分享一下我對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)后的認(rèn)識(shí)。
第一，公務(wù)員的定義。
對(duì)于公務(wù)員的定義，公務(wù)員法用一句話來做了解釋。按照公務(wù)員法第二條的規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。具體包括了各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，屬于公務(wù)員的崗位主要為鄉(xiāng)黨委委員、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席、武裝部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員，財(cái)政、稅務(wù)及其他科室公務(wù)員編制內(nèi)的工作人員等。
第二，公務(wù)員的分類。
按照公務(wù)員法第十六條的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。綜合管理類主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)中的公務(wù)員；專業(yè)技術(shù)類主要是負(fù)責(zé)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中技術(shù)管理和技術(shù)支持等方面的公務(wù)員；行政執(zhí)法類的公務(wù)員主要從事各類行政執(zhí)法的公務(wù)員，包括公安、交通、城管、應(yīng)急事務(wù)、安全執(zhí)法、海關(guān)執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。
第三，公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)劃分。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等五個(gè)行政級(jí)別，每一個(gè)職務(wù)層次代表了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置；公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
第四，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制和委任制，職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)，任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止；委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免；公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五，聘任制的公務(wù)員。
根據(jù)工作的需要，對(duì)于部分專業(yè)技術(shù)崗位的公務(wù)員可以實(shí)行職位聘任，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制。
綜上所述，公務(wù)員是指是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員以級(jí)其他執(zhí)行公務(wù)，屬于公務(wù)員編制的人員。公務(wù)員實(shí)行分類管理，分為常任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員等。
文章分享結(jié)束，公務(wù)員考試六項(xiàng)人員和六類項(xiàng)目人員指的是什么的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！