老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務員考試熱門的原因和為什么近些年公務員考試這么熱門的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務員考試熱門的原因以及為什么近些年公務員考試這么熱門的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員為什么這么熱門
第一，公務員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預期保持一致。
在所有的行業(yè)里面，公務員入職門檻并不是很高的，一般來說只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可，由此可知公務員報考門檻并不高，因此不少人抱著試一試的態(tài)度參加考試。
第二，公務員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風險相當小。
雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴重的違紀事情，基本上就不會失業(yè)?，F(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報考公務員，考上之后可以不用面對激烈的競爭。
第三，公務員擁有很高的職業(yè)認同度，福利待遇很好。
公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務員的收入整體還是非常可觀的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報考公務員。
第四，公務員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。
有不少人說公務員根本沒有技術(shù)含量，雖然聽起來不好聽，但是實際上公務員崗位對技術(shù)并不看重，與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。
第五，公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎。
在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。
以上就是考公務員人越來越多的原因，不難看出公務員的優(yōu)勢是非常明顯的，這也是很多人歷盡千辛萬苦想要報考公務員的原因。
為什么近些年公務員考試這么熱門
近十幾年來，公務員考試熱度持續(xù)攀升，主要有以下4大原因：
1.公務員工作穩(wěn)定，收入有保
不同于其他企業(yè)工作人員，尤其是私企，近年來不能按時發(fā)工資甚至發(fā)不出工資的現(xiàn)象很常見。公務員的工資普遍高于當?shù)仄骄べY水平，單位福利好，公務員的購買保險基本上是按最高標準購買的，且年底還有不菲的獎金。在私企工作，被動跳槽或主動跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且換工作之后，多少有一段時間的適應期。公務員工作，除非犯有重大過錯，一般都能順利干到退休，而且退休工資很高。
2.工作壓力小，時間相對自由
不像在私企工作，動不動就加班熬夜趕進度，隔三差五出趟差，還得時時防著被新生力量取代，特別是企業(yè)的銷售部門，更是競爭大，致使企業(yè)員工工作壓力更加的大。公務員上班時間固定，早八晚五，中午還有休息時間，周末雙休和法定節(jié)假日都有保障，可以兼顧家庭。
3.社會地位高
在我國從古至今一直有高看“達官顯貴”的傳統(tǒng)，身為國家公職人員，到哪里都會被人高看一眼，辦起事情來也更輕松。
4.考試機制公平公正，各類教輔資料和機構(gòu)趨于完善
只要滿足年齡、學歷、專業(yè)等條件，各個階層的人員都可以報考，一定程度上可以說公務員考試是個人乃至家族翻身的機會。有關(guān)公務員備考的各類教材和培訓機構(gòu)更加完善，是大家備考強有力的助推器
為什么現(xiàn)在公務員考試那么熱門
現(xiàn)在的公務員考試的熱度逐年攀升是有多方面原因的，這不僅有社會原因還有個人原因。
公務員作為一個“鐵飯碗”職業(yè)，不光福利好、待遇高，相對社會其他崗位來說，也相對穩(wěn)定，這也是讓眾多天之驕之對考公心心向之的重要原因。全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務員考試中。再加上一些企業(yè)對于崗位招聘條件和學歷要求較為嚴格，畢業(yè)生紛紛落選，只能選擇其他的出路，以改變無工作的困境。畢業(yè)生在學校學到的技能和專業(yè)知識與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符，造成了畢業(yè)生和社會需求脫軌，致使當前社會就業(yè)競爭壓力越來越大。這種就業(yè)難的“雙重打擊”下，促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務員考試這條出路，成為了考公熱現(xiàn)象出現(xiàn)的誘因。學而優(yōu)則仕觀念深入人心，促使學生紛紛加入考公隊伍。在現(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。受上一輩一些封建觀念的影響，學生在潛意識里也會覺得考取公務員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務員的熱度。擇業(yè)價值觀的偏差，使得考公人數(shù)越來越多。據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)可知，有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重自身價值的體現(xiàn)和個人發(fā)展，擇業(yè)價值觀較為功利性，僅有10%的人在擇業(yè)時會考慮到國家的需要。與國家一些急需填補的技工崗、科技人才崗位等則無人報考、應聘所不同的是，畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務員這個職位。再加上部分學生盲目跟風考公，而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。這些偏差的擇業(yè)價值觀，無疑促使更多的人投入到考公大軍中，造成考公熱現(xiàn)象越來越嚴重。考試環(huán)境更加公平，這一優(yōu)勢更加吸引更多人報考。
公務員考試熱到底是為什么呢
這個現(xiàn)象的確存在，從原因上來分析，大抵包括以下幾個方面：
1、考公熱的體現(xiàn)。當前公務員考試仍然是大熱門，在這個大的環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員肯定也不例外，屬于其中的熱門。
2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢嚴峻。受到疫情和經(jīng)濟下行的影響，如今就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加艱難，加之父輩的影響，不少年輕人開始選擇體制內(nèi)崗位，以追求穩(wěn)定安逸。不說是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員有人爭著考，就是體制內(nèi)的臨時工作人員，也是備受追捧。
3、報考條件相對寬松。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的報考條件相對要寬松一些，尤其是有更多的職位屬于“三不限”，使得符合報考條件的人員更多，于是引發(fā)報名熱。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位僅要求大專學歷，而且不限專業(yè)，年齡也比較寬松。
4、先上岸再說。時下公務員考試競爭比較激烈，有的為了先上岸，就選擇相對容易的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，畢竟也是公務員職位，進了體制內(nèi)再說。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是一種輕松的過渡。還有一種人員，就是本身家庭具備一定背景的，先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考起、干起，之后可以通過調(diào)動、升職等方式予以解決
為什么公務員考試那么熱門
1、報考限制少，職位數(shù)量多
區(qū)縣級以上公務員的報名條件限制較為嚴格，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗。
在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方大?；蛘咧袑W歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員各方面要求有所降低，也就是大家所說的“三不限”。
大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
2、晉升空間大
很多人都覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)起點低，沒有什么發(fā)展空間，很容易被埋沒。其實這是非常保守的觀念了，現(xiàn)在國家的政策都為基層公務員提供了晉升渠道，不過只有工作能力和工作業(yè)績突出的公務員才能在晉升機會中脫穎而出。
3、補貼多，福利多
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工資不高，但待遇和補貼還是很不錯的，特別是在珠三角、長三角等發(fā)達地區(qū)的公務員。
4、工作環(huán)境比較差
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作的環(huán)境不如縣直，基層的工作壓力也大，尤其是精準扶貧、包村、項目建設等。
事雜而且繁瑣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線就是落實，不能指望再靠別人，工作壓力當然非常大。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資可能比縣直公務員高，但來回的路費，平日里的伙食費，還有工作上的額外付出，還真不剩下什么。再加上精神生活上的空缺，以及來回的折騰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員真的不怎么討喜。
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