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公務員考試有哪些種類
一、從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質來說
中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生"；上海市規(guī)定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業(yè)生的"光環(huán)"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業(yè)生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B），專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
五、從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什么次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業(yè)生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
報考公務員的條件
當然，報考公務員必須符合一定的要求，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定
（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規(guī)定的除外
（六）身體健康，年齡為三十五歲以下
（七）具有錄用主管機關批準的其它條件
《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：
第一，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
第三，正在接受審查或受過處分未解除的；
第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：
一、發(fā)布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。
二、報名。
如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。
如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)?？忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
五、錄用。
根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
公務員考試到底難不難？
在決定報考之后，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對于公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深，但要求答題迅速快、知識面廣。
考試要求考生快速準確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質。知覺速度與準確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鐘之內需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鐘完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經沙場的學子措手不及，"題目并不難，只要給我足夠的時間"，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。
另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特征，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結合，有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。
所以，公務員考試這個東西，平時在學校成績好的人不一定能拿高分，平時成績不突出的人有時卻能一鳴驚人，因為它并不考你很專業(yè)的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時耳濡目染和積累，但這并不是說公務員考試就不需要復習了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。
例如《行政職業(yè)能力測試》，它的考試內容包括常識判斷（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內容是可以提前準備的，它的幾個知識點可歸納如下：
一、政治：馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內國際重大時事；
二、經濟：社會主義市場經濟理論；
三、法律：法學基礎理論、憲法、行政法、經濟法和民法一般常識；
四、管理：行政管理的基本理論和實踐運用；
五、人文與科技的一般常識。
大家都能拿分的內容自然要復習好，在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由于公務員考試的內容很特殊，所以關于公務員考試的復習安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經驗）?？记暗膹土曋饕鞘煜ゎ}型，提高速度，大多數人都是在決定報名之后開始買書復習的，復習時間一到兩個月不等。
公務員考試有幾種
公務員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員共計五種類型。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準。
3、選調生考試：從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們當作黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調生同樣也是公務員招錄的一種方式，錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關注此類考試。
5、聘任制公務員：機關單位根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關系。
公務員考試種類有哪些
國家公務員分類有哪些
1.按《公務員法》的分類，公務員分為選任制公務員、委任制公務員、
聘任制公務員三種。
2.按地域及管理關系，
可以分為中央機關及其直屬機構公務員、
地方公
務員，其中地方公務員又分為省級、市級、縣級、及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員。
3.現行公務員考試制度一般將中央公務員考試稱作國考；
各地方的錄用
考試一般由省級公務員管理機構統(tǒng)一考錄（統(tǒng)稱省考）
；副省級市也
可以單獨招考，設區(qū)的市經省級公務員管理機構同意可以單獨考錄
（此兩類稱市考）
4.此外，
以機關性質劃分，
可將現行公務員分為行政機關公務員與黨群
機關公務員；
行政機關主要指各級政府及其組成部門，
黨群機關指共
產黨及民主黨派、人大、法院、檢察院、政協、公立社團組織。
公務員考試種類有那些
您好，中公教育為您服務。
中公教育提供：公務員考試種類
一般來說是分為國考和省考
國考是中央部委，還有一些中央直屬單位，比如國稅，海關，檢驗檢疫等等，還有一些參照公務員管理的事業(yè)單位也是，比如證監(jiān)會，銀監(jiān)會，時間一般在每年的9，10月份報名，11，12月份左右考試
省考是地方單位還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，法檢系統(tǒng)一般也在省考中招考，縣，市，省一級單位都是由省統(tǒng)一出題招考，各個省的考試時間不一定，一般集中在國考之后到第二年的3月份左右
但是也有的地方法檢系統(tǒng)還有單獨考試的，時間是不一定的
事業(yè)單位考試一般是由事業(yè)單位自己組織的，各個級別都有，有事業(yè)單位自己出題，也有委托別的機構出題，時間也是不一定
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試分為哪幾種考試
公務員考試分為5個種類：國考、省考或市考或區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員。
從大類上來說，分為中央和地方兩種形式。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，可以根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。具體來說，公務員考試分為5個種類：國考、省考或市考或區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員。國考指中央、國家機關公務員考試。
它的招錄機關一般是中央國家機關，采用全國統(tǒng)一考試的形式，對于往屆生來說招考條件相對限制多，崗位少，但是對應屆生來說比較友好，是首選的公務員考試。相對于省考來說，國考對戶籍限制比較小。所以如果你想考異地公務員，想進入中央國家機關系統(tǒng)，享受較好的福利待遇，可以優(yōu)先考慮參加國考。
選調生考試：
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。選調生也需要通過考試才能被錄用，根據中組部有關政策規(guī)定。
主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部、應屆畢業(yè)生，條件缺一不可。各省市選調生招考時間不相同，定向選調主要集中在每年11月至次年1月份；普通選調集中在每年2月或3月，部分省份和省考同步進行筆試。如果當年的應屆畢業(yè)生并且符合選調報考條件建議不要錯過，因為競爭相對較小，可以優(yōu)先考慮參加選調生考試。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試種類和公務員考試有幾種的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！