大家好，公務員考試講師招聘相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務員培訓講師工作累嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試講師招聘和公務員培訓講師工作累嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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河南省委講師團2009年公開招聘公告
河南省委講師團2009年公開招聘公告
根據(jù)工作需要，按照河南省《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人〔2007〕56號）的精神要求，中共河南省委講師團東潮網(wǎng)網(wǎng)站面向社會公開招聘3名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘計劃和應聘資格條件
（一）招聘計劃
2009年公開招聘工作人員3名。其中，網(wǎng)絡我2名，網(wǎng)絡管理員1名。
（二）招聘職位及資格條件
1、招聘職位及資格條件
網(wǎng)絡我應具備的條件：具有中文、新聞、政治、經(jīng)濟、哲學、美術(shù)等相關專業(yè)的全日制大學本科及以上學歷，年齡30歲以下（1979年12月1日以后出生）；具有較強的文字功底和一定的理論水平；熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡我相關軟件和有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗的；熟悉互聯(lián)網(wǎng)我業(yè)務，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡管理員應具備的條件：具有計算機及相關專業(yè)的全日制大學本科以上學歷，年齡35歲以下（1974年12月1日以后出生），具有Windows、Linux等操作系統(tǒng)，以及SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理和維護的豐富知識和經(jīng)驗，精通計算機軟硬件維護；具有網(wǎng)絡系統(tǒng)設計、建設、維護能力，有網(wǎng)站管理工作經(jīng)歷，英語良好的優(yōu)先。
2、應聘人員具備的基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；熱愛黨的干部理論教育事業(yè)，熱愛網(wǎng)絡工作，服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責任心，能夠認真履行崗位職責；有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；具有崗位所需的專業(yè)技能條件；適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
有下列情形的不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職、開除學籍的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；有國家助學貸款違約不良信用記錄的；其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘方式
招聘采取統(tǒng)一考試的方法進行，按筆試成績和面試成績，經(jīng)體檢和考核后確定擬聘用人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘信息
2009年12月4日至7日在大河網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
應聘者持應聘材料（填寫好的《河南省委講師團2009年度公開招聘工作人員報名表》，本人簡歷及有效身份證、學歷、學位、各種獲獎證書等相關材料的原件及復印件各1份，近期1寸免冠彩照3張以及能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料）。12月8日至10日(上午8:30至下午4:30）到中共河南省委講師團進行現(xiàn)場報名。同時，根據(jù)招聘條件和要求，對應聘者進行資格審查。應聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例少于3：1的，相應核減招聘職位數(shù)。通過資格審查的,每人繳納考務費60元（考兩科，每科30元）；12月12日（上午8:30至下午4:30）到中共河南省委講師團領取準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。12月13日進行筆試，筆試分2個科目，內(nèi)容為綜合理論知識和崗位所需的專業(yè)知識，每科滿分為100分。12月16日在大河網(wǎng)上公布筆試成績。12月18日，根據(jù)筆試的成績從高分到低分，按1：3的比例進行面試。每人面試時間10分鐘，滿分為100分。
（四）體檢
根據(jù)應聘者筆試和面試成績總和，由高分至低分按專業(yè)崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。如體檢后出現(xiàn)身體不合格者，可按報考同一招聘專業(yè)崗位的總成績由高分至低分的順序依次遞補。
（五）考核
對體檢合格的人員進行考核。主要考核思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績情況?？己撕笮纬蓤蟾妫瑘笾鞴懿块T研究確定擬聘用人選。
（六）公示
確定的擬聘用人選在大河網(wǎng)公示，公示期為7天。
（七）聘用待遇
1、招聘人員實行試用期，試用期為半年。期滿后經(jīng)考核合格的，報省委組織部審批，而后按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
2、通過公開招聘的人員，其待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系地址：鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)南二路45號中共河南省委講師團（第七大街與經(jīng)南二路交叉口）
聯(lián)系電話：0371-66782212 66782233 66781995 66785805
郵編：450016
教師招聘考試哪家培訓機構(gòu)比較好
在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。所以很多從事教育行業(yè)的老師都想要進行考編，而培訓機構(gòu)自然也就應運而生了，下面就是選擇機構(gòu)的方法，希望對大家有所幫助。
一、規(guī)模
首先雖然規(guī)模并不能代表所有，但是這里還是建議考生選擇規(guī)模較大的培訓機構(gòu)。因為規(guī)模大的培訓機構(gòu)，在軟實力和硬實力方面，都更勝一籌。軟實力體現(xiàn)在擁有雄厚的師資力量，強大的教學及管理、售后團隊；硬實力體現(xiàn)在培訓機構(gòu)擁有足夠的教學場地、相對完善的基礎設施，給考生提供適宜的學習環(huán)境。
二、辦學經(jīng)驗
辦學年資久的培訓機構(gòu)更值得考生選擇。因為任何一家能夠經(jīng)得起歷史考驗的企業(yè)，都有其過人之處，培訓機構(gòu)也不例外。換句話說就是時間久的學校存在著超出同行的優(yōu)勢，同時辦學時間長的培訓機構(gòu)，對教師資格證考試的培訓更有經(jīng)驗，也更能切合考綱，從教師證考試的出題方向給考生全方位指導。
三、師資力量
師資很大程度上就是一個機構(gòu)的實力體現(xiàn)，在選擇機構(gòu)的時候，最好選擇那些師資是重點中小學一線骨干教師、學科帶頭人、教研員、有面試評委經(jīng)驗、有豐富的知道面試經(jīng)驗的老師。
四、通過率
通過率其實就是機構(gòu)實力的數(shù)字證明，通過率越高，證明這個機構(gòu)越有實力，越能夠?qū)δ憧季幧习镀鸬阶畲蟮膸椭?，自然也就越值得大家的選擇。
中公教育一共有多少講師
中公教育一共有8000余名專業(yè)專職授課教師。根據(jù)查詢相關公開信息顯示中公教育的業(yè)務領域逐步覆蓋國家及地方公務員考試等多個培訓領域。擁有8000余名專業(yè)專職授課教師，為面授和網(wǎng)校學員提供4500余種培訓課程。中公教育企業(yè)發(fā)展人員規(guī)模近兩萬人，每年培訓學員超過100萬，圖書用戶超過1000萬，成為國內(nèi)研發(fā)實力雄厚、擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的教育服務產(chǎn)業(yè)實體。同時，中公教育每年積極投身社會公益活動，歷年來累計為各項社會公益事業(yè)提供超過上千萬元的慈善捐助。目前由于集團的快速發(fā)展，每年需要大量招聘老師，今年全國師資招聘需求量達5000人。北京中公教育科技股份有限公司，中國民辦教育協(xié)會培訓教育專業(yè)委員會副理事長單位。中公教育總部位于北京，在全國31個省市自治區(qū)，近350個地市，擁有近800家直營分部和旗艦學習中心。
公務員培訓講師工作累嗎
公務員培訓課上，我的學生不會相信我剛剛走出校門，甚至沒有經(jīng)過專業(yè)的內(nèi)部培訓。他們的眼神里充滿了熱望，篤定地相信培訓效果。如果你見到培訓班的火爆程度，你就會相信：公務員培訓真的是一門好生意。
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我是被“年薪8—20萬，上不封頂”的招聘橫幅吸引來的。2012年下半年，已經(jīng)大四的我開始找工作。某個公務員培訓機構(gòu)進行校園招聘，我對這個機構(gòu)的唯一印象是陪同學買公務員參考書時，書店老板的介紹。
別說年薪20萬，就是年薪8萬，也是每個月將近7千，我們本科生的薪金期待只在3000元，能找到3500元的工作已經(jīng)是很不錯了。
公務員培訓師的學歷要求是研究生，做宣講的湖南分校校長又說，本科生也可以，只要經(jīng)過他們公司內(nèi)部的培訓就可以上崗。投了簡歷，被問了幾個問題，我見張校長在我的簡歷上挑了一個勾。當然，后來我發(fā)現(xiàn)，幾乎所有投了簡歷的同學都進入了下一輪面試。經(jīng)過了試講、無領導小組討論等面試環(huán)節(jié)，公司總裁在北京用遠程視頻對我進行了面試。我覺得這個公司很規(guī)范，憧憬著入職后系統(tǒng)的內(nèi)部培訓。
2012的12月份，因為還沒畢業(yè)，我以實習生的身份進入了培訓學校，職位是申論老師。當時湖南分校一共有四十多名老師，有一部分是研究生，剩下是和我一樣的本科生。有四五個人是資深的。在公務員培訓界，2年以上工作經(jīng)驗便可以稱為資深，工作一年便可以說是老人兒了。因為工作壓力太大了，人員流動性很強。
新入職的老師，每人發(fā)了一本教材，跟學生報班時發(fā)的是一樣的，沒有任何參考書。又發(fā)給我們?nèi)耸忠粋€視頻賬號，可以免費觀看名師課程。實際上就是網(wǎng)校教程，和學生掌握的資源完全相同。我只能自己琢磨怎么講課。領導會聽我們的試講，覺得還行就可以出去講課，覺得不行就重新準備。至于應該怎樣教課、學生有疑問該怎么解答，公司都不管。老師們私下達成共識：講得清就講，講不清就不碰，除非學生不停地追問。
不到一個月，我就出師了。開始了公務員培訓的職業(yè)生涯。
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盡管我的職位是申論老師，但是我們教什么課，完全是按照各類公務員考試的時間和流程進行的。國考筆試在年底，接下來最火的便是面試班。所有的老師都投入到面試培訓中來，所以我最開始做的是面試封閉班的帶隊老師。
我主要負責坐在那里扮成考官，提問題，給面試的學員打分。封閉班，顧名思義便是學員們吃、住都在一起，集中教學。忙過了國考面試季，公務員的省考又開始了。我又變身為筆試封閉班的帶隊老師，負責給學生們改卷子、答疑。有時候?qū)W生來問我，為什么這道題給這個分數(shù)，說實話，我也沒有太大底氣回復，只能含糊其辭，糊弄過去。
筆試封閉班的班型很大，我?guī)н^的一個杭州筆試封閉班達到150人。這么多人統(tǒng)一吃住、做卷子、聽課、上晚自習，感覺又回到了高中生活。
盡管我對自己的業(yè)務水平感到心虛，但公司的生意卻是越發(fā)紅火。2013年省考，僅浙江省一個省便開了30—40個筆試封閉班，還沒算上走讀的精品班、專項班等課程。杭州市公務員培訓市場份額，我們公司占了一半還要多。老師們開始連軸轉(zhuǎn)，講課質(zhì)量自然有所下降。學生們會時常投訴，按照規(guī)定，被投訴的老師要被停課3個月，但是人手不夠，學校便調(diào)這位老師到其他的地方繼續(xù)教課。
2013年的清明前夕，我入職僅僅4個月，便接到了學校排課老師的電話，讓我第二天趕赴湖南郴州，講一個為期4天的申論精品課程。當時我就懵了。我只給筆試封閉班的學生改過卷子，試講的時候也只講了“申論是什么”這樣粗淺的認識。從來都沒備過課，我第二天怎么去講課呢？我央求排課老師，說自己可能上不了。可是排課老師說，“不可以，你必須上。因為根本沒有老師?！本瓦@樣，趕鴨子上架，我趕赴郴州。
在去郴州的高鐵上，我一路都在哭。因為緊張、害怕，一直沒有吃東西。來的時候，我向同事借了他做的課件?？墒怯行┑胤?，我也看不明白。第二天早上9點就要上課了，我還什么都不知道，我怎么去講課？！
冷靜下來，我決定當天晚上只備第二天上課的內(nèi)容。不懂的地方就給同事打電話去問。接下來的幾天，不跟學生在一起的時候，我都在給同事打電話。心里憤憤地想，公司真是極其的不負責任。
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我第一次見到了我的學生們。這個班有50個學生。放眼望去，有些跟我年齡相仿，也有幾個三十多歲的叔叔。那天我穿著黑西服、白襯衫，腳蹬一雙8厘米高的細跟高跟鞋，尖頭，還鑲嵌著金屬。所有學生都很關注我，有學生對我說：“老師，你是個很有品味的人?！蔽姨貏e開心，這身行頭我是下了一番功夫的。越心虛，就越注重外表，我得給他們一個成熟、專業(yè)的感覺，他們果然被唬住了。
一堂課，只要前半個小時沒出問題，后邊也不會出問題了。我在講課過程中設計了一些小笑話，我能感到學生眼睛里透出熱切的光。對我講的內(nèi)容，他們都會拿著筆認真地記錄下來，深信不疑。下課后，一些學生聚攏來，問東問西。有人會問：“老師，你長得真年輕，多大年紀了？”還有人問我手上戴個戒指，是不是訂婚了。
雖說公司沒有對我們進行正規(guī)培訓，這個問題倒是有老師教。他告訴我，如果有學生問年齡，就要岔開話題，說自己雖然看著長得小，實際上年齡大，經(jīng)歷多。事實上，我是1989年出生的，根本還沒有男朋友呢。
四天課程結(jié)束后，只隔了一天，我又被安排到廣州去給省考的沖刺班講課。我們的網(wǎng)站介紹上，這是名師課程，只講一天，是對申論答題技巧的高度壓縮，類似于考前預測性質(zhì)的課程。我哭著對排課老師說，我不想上沖刺班。廣東省考的內(nèi)容和湖南省考的內(nèi)容不一樣，我對要講的'內(nèi)容不了解，我怎么去講課？！
我還是去了廣州。在路途中，我一直在備課。上課的時候，還是遭到了學生的白眼。我也知道我講得不好。一個坐在前排的學生，在課堂上拿出行測的試題做了起來，臉上全是輕蔑的表情。'
顧不上這些，因為我又被安排去梅州講課。凌晨三點，我到了梅州，從如家酒店的前臺接過公司留下的課本，備課到7點，睡了一個小時，我又站在講臺上，講了6個半小時。學生眼巴巴地望著你，你必須把自己知道的都給他們。我們老師們私下會交流，覺得公務員培訓的性價比很低，從幾百元的點撥課程，到上萬元的所謂“一次成公”班，課程售價與授課內(nèi)容根本不成正比。我們只能盡力把自己懂的教給學生，對得起自己的良心。省考筆試后，面試班報名火爆。學校人手不夠，開始大量招人，教師隊伍擴充到200多人。提交簡歷，面試一次便可以錄用，很多老師都是三本院校的學生。在我看來，只要說話利索就行。
之后，政法干警的培訓又開始了。7月份，我有29天在外出差，只有兩天在長沙。房東打電話給我，以為我出了什么事。我也越來越不明白，為什么公務員培訓會這么火爆？為什么那么多人要考公務員？
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工作了幾個月，我總結(jié)出我的學生分兩類。一類是家里有錢、有關系的。在課下互動的時候，他們會說自己過了筆試，家里可以想辦法安排。另一類是沒有任何背景的。工作不好找，考公務員相對公平，畢竟筆試做不了假。但幾乎所有的學生都有一個共識：公務員的福利待遇好，又不用做很多事。
我們到各地宣講的時候，也會對學員們分析說，你畢業(yè)之后有三條路：考研、工作、考公務員。大學畢業(yè)生工作不好找，研究生畢業(yè)工作也是不好找。只有考公務員，穩(wěn)定，工作輕松，待遇高，連產(chǎn)假都比別人休得長。為什么要當公務員？不用講，大家都明白的道理。
我不太想干了?？偸窍萑肷钌畹淖载?。一方面，對課程理論體系產(chǎn)生懷疑，講得那么篤定，有用嗎？可能根本沒用。另一方面，我的學生都是想進體制內(nèi)享福的，我把這些人一批一批的送進公務員體系，他們又不想做事，中國的未來會怎樣？
我的父母倒是不反對我辭職。他們是希望我去考公務員。在外人看來，公務員培訓師考公務員那肯定很容易。事實并非如此。一個男同事，參加了公務員考試，筆試只拿了一個中等的分數(shù)，面試時就被淘汰了。他請教過公務員怎么答面試題。跟體制內(nèi)的人比起來，我們答題很幼稚，都是想當然。
今年9月份，我終于辭職了，也決定不考公務員。我想回老家去當一名小學老師，因為小朋友單純可愛，教他們讀書寫字，才是踏實也更有意義的事情。
軍隊文職和公務員考試哪個難度大
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
軍隊文職和公務員考試哪個難度大？公務員考試的難度要遠超軍隊文職。
軍隊文職的公共科目部分考的是公務員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊文職重點考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點在面試上。軍隊文職和公務員相比，最大的不同在于軍隊文職更側(cè)重專業(yè)性。
軍隊文職面試和公務員面試有什么區(qū)別？有人說一樣，有人說不一樣，都有一定的道理的！
軍隊文職的面試形式：結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長+隨機追問
所以如果有人回答，軍隊文職面試的形式與公務員面試的形式一樣的話，那應該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專崗還有隨機追問環(huán)節(jié)，這些不一樣。當然如果你有參加國考面試的經(jīng)驗，對軍隊文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！
具體表現(xiàn)在：
一、面試形式
雖然公務員面試與軍隊文職面試都考結(jié)構(gòu)化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務員面試報考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說就能得高分，一般沒有實操性的題目，有很多考生會遇到歷年考題也有常有的事。
而軍隊文職面試屬于模塊化面試，每個考生都是通過抽題進行答辯，帶有很大的偶然性。每個考生抽到的題目是不同的，同時，軍隊文職面試還有評委提問和追問環(huán)節(jié)，試想每個專家評委的視角是不同的，提問的問題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊文職面試與公務員面試的一個區(qū)別！
二、面試選拔方向
公務員選拔的是政府類工作人員，而軍隊選拔還要再加上一個屬性，就是部隊標簽，所以軍隊文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關，因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試，更多的崗位是跟部隊相關的體能考核，實操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。
因此軍隊文職面試更加注重考核：
1、跟部隊相關的軍事特色知識
考生在回答面試題時，要與部隊結(jié)合，這就要求考生了解部隊生活、緊密地結(jié)合所報考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。
2、注重突出你的專業(yè)能力
軍隊文職專業(yè)堪稱最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對考生的專業(yè)知識和技能要求也不一樣，需要進行專業(yè)方向的專項測試，才能全面考察到考生的個人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專業(yè)技能。
3、注重你的實際操作能力
軍隊文職有些崗位是需要進行實際操作進行考核的。比如：報考護理的考生在面試時有實操，也會有跟護理學相關的問題出現(xiàn)；講師會有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問題的對策。
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