大家好，今天給各位分享南方公務員考試培訓的一些知識，其中也會對廣東省的南方公務員培訓中心怎么樣進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
請問公務員考試報哪個培訓班好
隨著就業(yè)壓力的增大，考公務員已經(jīng)成了很多考生就業(yè)的重要選擇。在備考階段平時看書做題時，考生感覺成績提高不明顯，進度小，這可能是很多在備考中的考生感觸最多的，因此，就有不少考生在糾結，是否考慮去報個輔導班，來提高一下自己的應試水平。
各大機構的公務員考試培訓班花樣百出，有專門針對暑期的“暑期封閉集訓班”、有針對零基礎的“基礎強化班”、更有協(xié)議通關，不過退費的“VIP協(xié)議班”等等。那么猶豫報班的原因主要是市面上的培訓班價格不低，少則幾千多則上萬；而不報班吧，心理又不平衡，想想總覺得自己是在孤軍奮戰(zhàn)，而競爭對手們身后是一群“軍師”在出謀劃策，不想讓自己輸在起跑線上。
是否需要報考公務員培訓班，方家評說認為還需要根據(jù)個人實際情況而定。
如果你是第一次接觸公考的考生，報考輔導班能夠輔助你快速進入學習狀態(tài)；如果你是多次備考但遇到了備考瓶頸的考生，有老師的指導，相對而言更容易突破自身的不足。當然，這其中也會有很多的矛盾，通常就是我們所說的報考費用和最后培訓效果之間的一個矛盾。
在選擇的過程中，學生們可以從以下三個點進行考慮:
第一個是學校的師資力量。主要是老師的授課方式，其實在看學校老師授課方式上大家因為都還處在猶豫報班的階段，所以無從正面評價，只能通過已經(jīng)進行過培訓的親朋好友口中得到主觀的評價。那么如何去了解該機構的師資力量呢？可以從機構的通過率去反應該機構的師資是否真的很牛；還一點可以了解該機構的老師都是什么體系的。之所以強調這一點是因為現(xiàn)在培訓機構質量參差不齊，很多機構大肆宣傳的什么什么名師，其實等你真正報班后根本見不到，而真正給你你講課的都是一些剛從學校畢業(yè)出來的新人。
第二個是費用。這對于剛從學校出來的考生而言壓力是比較大的。尤其是現(xiàn)在很多的培訓機構推出包過班或者是什么名師班，這種班級的費用是非常高的，對于剛畢業(yè)的考生而言，可能是你半年的工資。那么如何去把握這一點，考生可以買歷年的公務員考試真題進行模擬測評看看自己哪些模塊不足或者直接到機構進行咨詢，一般正規(guī)靠譜的機構會先給準學員進行測評，然后通過測評的結果再結合對準學員自身情況的了解，給予介紹適合的班級。切記不要盲目聽從有什么什么名師，怎樣包過等等的宣傳。
第三個是上課的時間和地點。因面授課都要到培訓機構指定的地方上課，且時間比較集中。這個時候你就必須要考慮相關的因素，不然會把自己弄的很累。
綜上所述，方家評說認為公務員考試培訓班有沒有必要報，主要還是得結合個人情況；在選擇公務員考試培訓機構的時候要慎重，只有選擇適合自己的班次和課程才能達到事半功倍的效果。祝各位考生成功?。v年湖南公務員面試入圍分數(shù)線_歷年分數(shù)線）
公務員考試培訓哪家好
記得決定考公務員開始是受周圍親人還有同學的影響，我是2014年畢業(yè)的，2015年開始備考公務員，當時搜了很多的備考經(jīng)驗，還有學習機構，經(jīng)過兩年的時間，今天終于成功上岸了，我算那種學習底子還算踏實的人，也走了不少彎路，也參加過公務員培訓班，還有直播課等，鑒于一些實戰(zhàn)經(jīng)驗，關于公務員培訓班如何甄別，提取幾個總結，希望能幫助大家做出正確的決定！
1、對包過協(xié)議班說“NO!”
千萬不要相信什么協(xié)議班，有這種班可以報的基本屬于無良機構。
首先“協(xié)議包過、不過退錢”只是噱頭，抓住考生的投機心理——“考上了我也不在乎多花些錢，沒考上也沒損失?！?/p>
其次，“包過班”其實就是普通培訓，通過封閉的方式集中訓練，只是形式上顯的很正式，其實在培訓內(nèi)容上都是千篇一律的復習資料。
第三，“包過班”是在賭自然通過率，利用高額的培訓費賺取概率錢，是一種穩(wěn)賺不賠的買賣。
總之，這種“守株待兔”式的包過協(xié)議班應堅決摒棄，不但助長行業(yè)內(nèi)部浮夸暴利之風，同時滋生社會上幻想靠捷徑走上公務員的不良習氣。
當時自己看書覺得還不夠，就報了某公的公務員培訓班，學費16800不過退13000，說只針對有一定基礎的考生，報名前我反復強調自己的數(shù)量和資料模塊基礎較差，報名的老師說沒關系，可以請教培訓講師，教到你會為止。我去了以后才知道首先三四十人的會議室擠成一片，根本就先前宣傳的小班教學，其次為期七天七夜的填鴨式教學，每天課安排的都講不完，上的課程根本消化不了，尤其是申論，完全是要求套模板背版書，根本一點效果都沒有。
最后無緣面試。
2、大機構名師？不一定！
很多人只講求品牌，哪個名氣大就報哪個。殊不知，你選擇的是教育及培訓學習，不是去柜臺買部手機。培訓講師不是流水線作業(yè)生產(chǎn)出來的，一個好講師的培養(yǎng)需要三年五年甚至更長。
所謂大機構名師也是走馬觀花，沒有持續(xù)性和計劃性，當時協(xié)議班完了之后就找不見老師了。
3、好老師不光只會講課！
先不談培訓機構，只說說到底什么才是“好老師”，最起碼是一個有“教育態(tài)度”的老師。
你上過的培訓機構里，老師是不是都是照本宣科讀PPT?是不是一本書從頭講到尾?那樣的老師絕對是個新手。機構再大，擁有幾千幾萬老師都是浮云，關鍵看給你上課的到底是誰?是不是沒有浮躁的商業(yè)氣息，不盲從，有個人教學風格和特色的老師。不論是傳統(tǒng)課堂上的老師，還是無法與學生面對面真實接觸的在線教學老師，在保證教學質量的前提下，必須有正確的“教育態(tài)度”。急功近利的培訓機構批量孵化的培訓老師基本上是不具備“教育態(tài)度”的。
課程都是模板化、套路化，想要拿高分還遠遠不夠啊。
4、人工輔導的比重決定了對你的重視程度
誰都明白，越是人工程度高的價值就越高，所以線下培訓價格遠高于線上，除了不可復制性，更重要的就是人工輔導的高額成本。
同一個培訓機構里，你選擇的課程價格越高，人工輔導的比重自然越大。但是不同的機構，不同的課程如何衡量人工輔導的程度，關鍵一點——看老師的參與度。
比如，行測，老師是否能夠隨時解答你在做題過程中的疑惑，是具體的題目解析，而不是冷冰冰的機器或客服的標準式回復。申論，是否有專屬的一對一批改評分，使寫作效果良性循環(huán)上升。
另外網(wǎng)絡直播課無法持續(xù)交流指導，老師也跟蹤不到你的學習計劃和學習狀態(tài)，學習起來也是事倍功半。
5、選對適合自己的學習方法事半功倍
所以2016年省考結束后我思考了很久，覺得自己還是有點雜亂無章，需要好好有針對性的進行鞏固學習。當時通過一段時間篩選發(fā)現(xiàn)有家平臺無論是從教學設計和性價比上都非常適合我。在學習過程中里面社區(qū)伙伴們的一起努力，探討，分享，給了自己很大的動力，看到那么多小伙伴都在努力，你還有什么理由不奮斗，這時候我完全就像一個學生，羚羊和花木君兩位老師的學習方法和思維塑造，讓我明白了學習是一個戒驕戒躁而非急于求成的過程。
按照兩位老師的學習計劃，課后的答疑指導，還有花木君老師的申論批改，通過幾個月的學習，雙科都有了很大的提高。
到2017年省考，我筆試竟然得了152.9分，行測從66.1提高到80.5，申論從49.5提高到72，排名第一！
看到成績單的一刻，真的驚呆了！
公考是一段很孤獨的奮斗旅程，因為每個人的基礎不同，需要突破的地方也不同，公務員考試不容易，但是當我們走過，當我們邁過各種坎坷，我們正在從柔軟變得堅韌，回頭去看自己，真的成長和成熟很多。我不否認公考也有運氣成分，但大多數(shù)人還是需要依靠努力，堅持不懈的努力。選對學習方法，找到適合自己的公考培訓機構能事半功倍，最后需要戰(zhàn)勝的還是自己。
通過公務員備考，我們會學到很多，行測方面的知識，申論寫作的能力，以及對國家大政方針的了解都會大幅度進步。前兩天接到花爺?shù)碾娫?無比激動)，花爺說回頭看走過的路，其實自己在蛻變，變得不是學習的能力，而是思維的方式。
所以，小伙伴們，堅持下去吧，盡管現(xiàn)在痛苦，但請你相信，經(jīng)歷了這種痛苦的蛻變，你的人生將更加美麗。
南方公務員考試網(wǎng)的師資介紹
趙玲玲趙老師是南方公務員考試研究中心專家組組長，公務員錄用考試研究專家及公務員禮儀素質培訓專家。十六屆亞運會內(nèi)賓指揮中心特聘形象禮儀指導專家；是廣東省第一套公務員錄用考試專用系列教材及領導干部素質類系列叢書總主編。長期從事領導干部公選、公務員錄用考試及形象禮儀、公文寫作等方面的研究,在該領域積累了較豐富的經(jīng)驗，公開出版發(fā)表相關著作數(shù)十部，并多次獲國家級獎項。曾受到多家媒體的專訪。
主要獎項：中國公務員培訓行業(yè)聯(lián)盟2008年度十佳培訓師，中國公務員培訓行業(yè)聯(lián)盟2009年“中國申論大師”和“中國面試大師”。王仁發(fā)教授：廣東知名高校原科研處處長、教授，國內(nèi)著名的公務員錄用考試研究專家及行政職業(yè)能力測試輔導專家。南方公務員考試研究中心創(chuàng)辦人之一，南方公務員考試網(wǎng)總監(jiān)，南方公務員汕頭分校負責人，中國法律邏輯專業(yè)委員會理事，廣東省第一套公務員錄用考試專用系列教材總策劃、主編，在公務員招錄考試應試技巧方面積累了豐富的經(jīng)驗。中國公務員考試培訓行業(yè)聯(lián)盟2009年度“十佳培訓師”。
曾受到多家媒體如：《廣州日報》《羊城晚報》、《海南日報》《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《廣東衛(wèi)視》、《南方電視臺》、《海南電視臺》、《江門電視臺》的專訪。指導的學生，指導的學生，在歷次的領導干部公選及公務員招考中，多人獲得報考職位筆試、面試第一名。
主要獎項：中國公務員培訓行業(yè)聯(lián)盟2009年度十佳培訓師，主編教材榮獲2007年度、2008年度、2009年度中國公務員考試培訓行業(yè)聯(lián)盟“最佳推薦教材”以及2007年度和2009年度中國出版發(fā)行行業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀暢銷品種”。2011年南國書香節(jié)“粵版優(yōu)秀暢銷書”。楊桐：廣東省委副秘書長，廣東省行政學會副會長。
林烈發(fā)：廣東省人事廳原副廳長。
茍志效：博士，教授，廣東省委黨校校委。
張昌：教授，外聘教授，國內(nèi)知名行政能力測驗研究專家，潛心研究行政職業(yè)能力測驗多年，在該領域積累了豐富的經(jīng)驗，特別是在行測的言語理解與表達、邏輯推理和常識判斷部分頗有建樹。經(jīng)驗豐富，教學嚴謹，授課思路清晰，方法實用，可操作性強，深受學員追捧。
李紅處長：南方公務員考試研究中心資深面試研究專家。（面試教研室負責人）
劉潔：教授，廣東某知名高校寫作教授，長期從事申論和面試應試技巧研究，在該領域積累了豐富的經(jīng)驗，曾成功押中廣東省考申論試題多次，多次參加公務員錄用考試閱卷工作，指導的學生在歷次公考中獲得申論優(yōu)異成績，授課風趣幽默，深入淺出，深受學員好評。
王方健：外聘專家，國內(nèi)知名行測青年研究專家，潛心研究行政職業(yè)能力測驗多年，在該領域積累了豐富的經(jīng)驗，專攻行政職業(yè)能力測驗的常識判斷和邏輯部分。講課深入淺出，通俗易懂，備受學員好評。
黃曉東博士：理學博士，優(yōu)秀青年高校教師，連續(xù)多年參加國家及地方公務員的閱卷、評審工作，公務員考前輔導行測首席專家。在剛剛結束的2009年山東省公務考試及09國考中黃博士幾乎成功押中全部數(shù)字推理題目。黃老師強調公務員考的是一種思維，要從歷年的命題思想中歸納出?？键c。
輔導地位：黃老師長期從事數(shù)量關系和資料分析部分的教學研究工作，精準把握每年的命題方向，連年大范圍命中行測題型甚至原題，被學員稱為“行測押題圣手”，中國十大公務員考試培訓師。授課風格：授課風格輕快而富有激情，解題方法簡潔明了，深入淺出，善于總結，能讓學員快速感受到學數(shù)學的樂趣，深受廣大學員歡迎，被學員譽為“數(shù)量王”。
李旭輝：博士，華南理工大學副教授，曾任廣東省公務員考試閱卷組組長，資深閱卷專家、命題研究專家，曾任公務員錄用考試閱卷組組長。在公務員錄用考試命題、閱卷、輔導等方面積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試第一名。（主講申論、習作點評）
陳立群：教授，廣東技術師范學院文學院院長，廣東省寫作協(xié)會副會長。申論資深研究專家。
王培林：教授，廣東技術師范學院院長，碩士生導師，行政管理方面研究專家。
李賢民：教授，公務員錄用權威專家。曾多次擔任公務員錄用考試面試考官，并參與公務員錄用考試筆試面試命題工作。在公務員招錄考試筆試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位面試第一名。（主講面試和公文寫作）
南方公務員的專家團隊怎么樣
我們的師資優(yōu)勢在于：國內(nèi)唯一一個匯集公務員錄用考試命題、閱卷、面試考官等權威專家的公務員錄用考試應試技巧專業(yè)輔導團隊。輔導的學生，在國家及廣東省市的公務員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試第一名。2005年至今，基本囊括了廣東省境內(nèi)的申論單科狀元！參加培訓的學員筆試成績?nèi)司指哂谌∑骄?5分，面試培訓班平均分達到了83.6分的高分，過線率高達93％。多人獲得所報考職位的筆試、面試第一名的好成績。
我們的教師都是來自廣東境內(nèi)人事部門的領導或高校正式在編教師，不像有的輔導機構隨意招聘沒有經(jīng)驗的教師授課，或者老師不夠就用視頻或網(wǎng)絡課程代替。我們的教師在公務員錄用考試上積累了豐富的經(jīng)驗，他們不僅有著獨到、權威的應試實踐經(jīng)驗，還有豐厚扎實的學術功底，以及無與倫比的高效的教學輔導經(jīng)驗。
同時為了保證教學質量我們還會面向全國聘請一流的師資來廣州為學員輔導，而不像其他機構僅僅局限于自己的一個小圈子。比如09省考我們就聘請了北京的行測專家的王X建老師講授判斷推理，聘請河北的戴X東博士講授數(shù)學部分。2010年國考面試我們也會請北京人事部的命題專家。
近期考生佳績：
2010年上半年廣東省考成績喜人：羅潔潔，以面試89分的高分順利過關；梁政同學，以面試92分的成績成為當天面試狀元；吳菊才，以面試90.7的高分順利考入中山市公安局；陳小霖，高分考入監(jiān)獄管理局；鄒海敬，以筆試面試第一考入南海公安局；許達，報考廣州市公安局，筆試197名，參加面試實戰(zhàn)班后以總成績61名順利進入該單位。
2010年國考，張小彬，華南師大2010年應屆畢業(yè)生，江門海關筆試、面試第一名；劉黎一，社會人員，廣州鐵路公安局面試第一；梁軍，韶關學院2010年應屆畢業(yè)生，廣州市X國稅局筆試面試高分順利通過；譚金，中國政法大學應屆畢業(yè)生，珠海海關筆試面試第一。
2009國考廣州市考佳績：蘇文，中山大學，09年國考及廣州市考同時考進廣州國稅和廣州市委某機關；程飛，武漢大學，以筆試面試第一成績考入廣州市工商管理局；彭白羽，華南理工大學，以筆試面試優(yōu)異成績考入深圳海關；
2008國考省考：深圳大學陳圓圓，以筆試最后一名（第30名）進入面試，在我們的輔導下，成為廣東鑒于管理局某職位筆試第一，總分第九成為公務員。楊晴，廣東商學院，08年國考廣東海事局筆試面試第一；陳杰，廣商08年畢業(yè)生，08年廣東某市國稅局筆試面試第一；潘惠儀，廣東商學院學生，以申論80高分奪得佛山南海某部門筆試第一名，又以面試第一順利進入該部門；肖旭勇，司法警官學校學生，以筆試第二面試第一（88分）的好成績成為東莞公安局一名正式公務員；陳媛媛，深圳大學學生，筆試最后一名入圍，在我們培訓下以面試88分的高分奪得省監(jiān)獄管理局X職位面試第一名；胡志冬，廣東警官學院學生，以面試85.74的高分順利進入省監(jiān)獄管理局X職位；程亮，韶關學院學生，以筆試面試第一的好成績成為韶關市工商管理局一名正式的公務員；
2008上半年深圳市考佳績：佟小君，深圳大學學生，筆試面試第一名順利進入寶安區(qū)城管監(jiān)督中心；林芳，中山大學學生，筆試（76.5分）面試(82.6分)第一名順利進入鹽田區(qū)僑務辦；嚴寶玲，深圳大學學生，以筆試第二面試第一（88.4分）奪得寶安區(qū)機關事務管理局X職位；許靈靈，深圳大學學生，以筆試面試第一順利進入深圳市社保局南澳管理站；于樂斯，中山大學學生，以筆試第一面試88.5分的高分順利奪得羅湖區(qū)勞動局X職位。黃華，廣東技術師范學院學生，以筆試第二面試第一（88.2分）成為寶安區(qū)福永街辦事處的一位辦事員。
趙玲玲教授，人事部門特聘申論閱卷總評。中國公務員培訓行業(yè)聯(lián)盟08年度最佳申論大師、最佳面試大師，07、08年全國十佳培訓師，廣東省公務員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務員錄用閱卷工作及參與申論評分標準制定，并擔任閱卷總評及負責人。曾受到廣東多家媒體如：《廣州日報》、《羊城晚報》、《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《江門電視臺》等的采訪。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試面試第一名。
邢廳長：省委黨校副校長，教授，領導科學研究學會會長，面試專家。曾多次擔任公務員考試命題并多次擔任公務員考試面試（包括廳級領導干部公選）考官。（教務總監(jiān)）
王仁法教授：廣東知名高?？蒲刑幪庨L，行政職業(yè)能力測試國內(nèi)公認首席專家。中國法律邏輯專業(yè)委員會理事。全國行測十佳大師，公務員錄用考試專用系列教材副主編，在公務員招錄考試應試技巧方面積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試第一名。
李處長：省政府某部門領導，面試研究專家。曾多次擔任省、市公務員考試面試考官。廣東省第一套公務員錄用考試專用教材策劃兼面試章節(jié)主筆。在公務員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位面試第一名。（面試教研室負責人）
方處長：省司法系統(tǒng)部門領導，廣東省第一本公務員錄用考試專用輔導教材《面試高分策略》副主編，多次擔任公務員錄用考試面試考官，面試模擬點評權威專家。在公務員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位面試第一名。（面試模擬點評總監(jiān)）
教材及光碟推介：
由廣東省人事廳廳長擔任顧問，廣東省委秘書長揚桐任主審，著名公考專家趙玲玲教授主編，專門針對廣東省廣州、深圳的公務員錄用考試專用輔導教材，華南理工大學出版社2008年版。一套六本：《申論應試模板與習作點評》（40元）、《申論》（38元）、《《申論歷年真題及模擬題》28元，《行政職業(yè)能力測驗題解大全》（48元）、《行政職業(yè)能力測驗真題與模擬題》（58元）《面試高分策略》（38）。一套248元，8折198元，7.5折185元，7折173元，學員整批購買還可再優(yōu)惠。
此外本網(wǎng)站還推出了專家精講班班授課光碟，筆試100元一套（摘錄1680元精講班的課程精華，主講人趙玲玲教授，王仁法教授等），面試100元一套（摘錄1980元基礎班課程精華及模擬面試點評，主講人趙玲玲教授，）。教材多次獲獎，在全國同類教材中都屬罕見：中國公務員培訓行業(yè)聯(lián)盟07年度唯一最佳推薦教材，08年中國出版發(fā)行行業(yè)優(yōu)秀暢銷教材。
《行政職業(yè)能力測驗》
本書的編者長期在一線從事行政職業(yè)能力應試技巧輔導，積累了豐富的經(jīng)驗。本書除對行測的各類題型進行全方位剖析,每章均按“常見類型、基本方法、易錯分析、快捷思路”來分節(jié)闡述外，還具有以下特色：一是全，對國家及地方省市所出現(xiàn)過的行測試題題型進行全面歸納總結、分類，并對不同類型的題目解法進行全面挖掘和詳細教授，讓考生能夠正面攻克各種難題，做到胸有成竹；二是精，對不同類型題目解答中容易出現(xiàn)的錯誤進行全面介紹和分析，讓考生能從反面汲取教訓，做到規(guī)避陷阱和錯誤；三是快，對所有試題都提供基本思路和快解技巧，讓考生迅速建立正確的解題方案，達到取得高分的最終目的。編者科學、全面、創(chuàng)新、高效、實用的編寫理念，使本書成為同類書籍中的佼佼者。
《申論》
本書的作者長期從事公務員錄用考試應試技巧研究，并多次參加申論閱卷總評，在該領域積累了豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)出多個申論狀元。本書是編者多年智慧的結晶，作者獨特的工作經(jīng)歷鑄就了教材的獨到之處，本教材不但有對申論全面、深入的剖析，還匯集了其他同類教材不可比擬的一手資料：高分樣卷、閱卷視角揭密、答題要領、得失分原因分析等，為參加公務員錄用考試的考生提供了寶貴的應試資料，堪稱“申論應試寶典?！?/p>
《申論應試模板與習作點評》
本書是對《申論》的補充，是申論研究的新突破，用模板的形式來破解申論考試難點，對申論考試分值最高的寫作題進行剖析。本書第一部分是申論寫作模板，將申論測試的難點以最簡潔、易學的方式分成策論文應試模板、政論應試模板、行政公文應試模板一一展現(xiàn)；第二部分精選了大量近年來的國考、省考和市考中申論樣卷、高分范文及有代表性的學員習作并對其進行專家點評，為考生提供了不可多得的經(jīng)典范例；第三部分精選高分考生經(jīng)驗談供考生借鑒與參考，是快速提高申論寫作水平的致勝法寶。
《申論歷年真題及模擬題》
主要內(nèi)容：精選2005至2010年國家、廣東省、廣州市、深圳市申論真題、評分標準及高分范文。特色：本書是唯一同時擁有國家、廣東、廣州、深圳公考真題資料的教材，并且是嚴格依據(jù)廣東人事考試特點、全面切中廣東公考內(nèi)容的教材。
《行政職業(yè)能力測驗歷年真題及模擬題》
國內(nèi)唯一同時擁有國考、省考公務員錄用考試資料的應試輔導教材。嚴格按照公務員錄用考試大綱要求設計題型，按照考試情景設計試卷，使考生置身于考試環(huán)境之中。每套試題均附有參考答案及詳解，幫助考生快速提高成績。
《面試高分策略》本書是目前國內(nèi)唯一一本由長期擔任公務員錄用考試面試考官的人事部門領導及高校應試輔導專家聯(lián)手打造的“面試寶典”，考官們特殊的工作經(jīng)歷以及高校教師們長期的一線輔導經(jīng)驗，使得教材的應試性、專業(yè)性、適用性在同類教材中獨占鰲頭。
廣東省的南方公務員培訓中心怎么樣
效果的話個人覺得南方很不錯，每年都培養(yǎng)出狀元，我是這個寒假報班的，之前去試聽過，感覺很適合我這種比較懶散經(jīng)常沒有學習的堅持精神的同學，哈哈。因為南方的課是很緊湊的，一天連著上很多個小時，很有學習氛圍和動力。。。而且南方經(jīng)常邀請很多熱門職位的面試官來講解，很前線，我最看中的就是它這一點。南方公務員是國內(nèi)唯一一所隸屬高校的公辦培訓機構，是隸屬于華師的，所以也很信得過。聽說通過率也很高哦~希望我的回答能給你一點點幫助~
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