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江西省南昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次人才公告
江西省南昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次人才公告
近年來，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，南昌縣人民醫(yī)院、南昌縣中醫(yī)院、南昌縣婦幼保健院這三所醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，醫(yī)療技術人才緊缺，尤其是高學歷專業(yè)人才的缺乏嚴重制約了醫(yī)院的發(fā)展。為滿足縣屬醫(yī)療單位臨床工作需要，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全國（不限地域）公開招聘20名高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進人才應具備的基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年9月底及以前畢業(yè)的各類院校碩士研究生；
（三）碩士研究生以上學歷且專業(yè)符合相應的報考科目（以研究生畢業(yè)證上的專業(yè)為準）；
（四）年齡不超過35歲（1976年1月1日（含）以后出生），身體健康；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。
二、招聘職位及專業(yè)條件
單位職位專業(yè)職數(shù)專業(yè)條件
人民醫(yī)院骨外科脊柱外科、骨關節(jié)創(chuàng)傷 1 1、碩士研究生以上學歷且專業(yè)符合相應的報考科目（以研究生畢業(yè)證上的專業(yè)為準）。
2、如畢業(yè)證上的專業(yè)與報考職位的專業(yè)有異議，需報考考生所在實習醫(yī)院的教育科及導師出具與報考專業(yè)相符的證明。
3、試用一年后，考核合格者，須在2012.3之前取得相應職位的職業(yè)資格證。
神經(jīng)外科顱腦創(chuàng)傷 1
泌尿外科腔內(nèi)泌尿外科 1
腎內(nèi)科原發(fā)性或繼發(fā)性腎小球腎病的診治、血液凈化技術、慢性腎衰竭的防治 1
婦產(chǎn)科婦科腫瘤 1
中醫(yī)科中醫(yī)內(nèi)科學 1
放射影像科 CT、MRI診斷 1
麻醉科或普外科麻醉與心肺復蘇學或普外：肝膽胰外科方向 1
中醫(yī)院骨外科骨關節(jié)創(chuàng)傷、慢性疼痛及腰椎間盤的介入治療、骨折內(nèi)固定、脊柱外科 1
普外科肝膽胰外科、胃腸外科、腹腔鏡外科、血管甲狀腺及乳腺外科 1
肛腸科中醫(yī)外科學：肛腸病方向 1
心血管內(nèi)科心血管病學 1
腎內(nèi)科原或繼發(fā)性腎小球腎病的診治、血液凈化技術、慢性腎衰竭的防治 1
婦產(chǎn)科婦科腫瘤、婦科及生殖內(nèi)分泌疾病的基礎及臨床研究、圍產(chǎn)醫(yī)學、生殖醫(yī)學 1
婦科中醫(yī)婦科學（女性） 1
中醫(yī)內(nèi)科中醫(yī)內(nèi)科學 1
婦幼保健院婦產(chǎn)科婦科腫瘤、婦科及生殖內(nèi)分泌疾病的基礎及臨床研究、圍產(chǎn)醫(yī)學、生殖醫(yī)學 2
兒科小兒神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷與治療、小兒呼吸系統(tǒng)疾病、小兒ICU 1
婦幼保健科婦幼保健 1
三、公開招聘的方法步驟
1、報名和資格審查
應聘人員現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點設在南昌縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務中心（江西省南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號），電話：0791—5712813。
現(xiàn)場報名需出示、出具的相關材料：《南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件1）一式兩份（報名表可從www．ncxrenshi．gov．cn下載），本人身份證、學歷（學位）證、報到派遣證及能證明具有專業(yè)條件的相關材料，并提交上述證件的復印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色證件照3張（請在照片背面寫清姓名）。
應屆生還需提供所在學校出具的《南昌縣公開招聘高層次人才應聘人員報名推薦表》（見附件2）
本縣在編人員不能報考。
報名起止時間為：2011年2月28日至2011年3月4日止。
領取準考證時間為：2011年3月9日。
2、面試
經(jīng)資格審查合格者均可參加面試。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力水平、心理素質(zhì)等綜合能力。面試工作由南昌縣人力資源和社會保障局組織有關專家對擬引進人員進行測評。
面試時間：（具體時間見《準考證》）
3、體檢、公示
（一）參加體檢人員名單按面試成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定，如遇入闈末位名次并列的，同時參加。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。
（二）在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，分崗位按面試成績依次遞補。
（三）體檢合格人員名單將在南昌縣人保局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示。
4、試用
本次公開招聘的人員，公示合格后，到用人單位試用一年。試用不合格者，取消聘用。
5、考核
試用一年后由南昌縣人才引進工作領導小組邀請有關專家進行專業(yè)評估和綜合考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。（考核合格者，必須在2012年3月之前取得相應職業(yè)資格證，否則取消聘用。）
6、考試收費
參照國家公務員招考收費標準，面試費用為每人30元。
四、引進人才的待遇
（一）試用期間，工資每人每月2000元，由用人單位承擔。
（二）試用期滿并考核合格者，實行聘任制。凡符合聘用條件的人員，為其辦理上編、人事代理等相關手續(xù)。
（三）用人單位為受聘人員辦理五大保險。
五、引進人才的管理
（一）引進的高層次人才聘用期5年，且需簽訂崗位聘用合同。
（二）在聘用期內(nèi)，引進人才不得申請離職，如若必須離職，經(jīng)縣政府研究同意后，須按《人事代理協(xié)議書》承擔相應的違約責任。
六、其他
（一）本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話0791-5712813）。未盡事宜由南昌縣人力資源和社會保障局決定并另行公告。
（二）本次招聘采取誠信報考，資格審查貫穿始終，如招考過程中發(fā)現(xiàn)不誠信的情況，將一律取消聘用資格，并由應聘者承擔相關責任。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、全程監(jiān)督
縣紀工委對此次招聘工作進行全程監(jiān)督，并設立群眾舉報電話，接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-5731360。
附件1：南昌縣公開招聘高層次專業(yè)人才報名登記表
附件2：南昌縣公開招聘高層次人才應聘人員報名推薦表
南昌縣社區(qū)工作者面試考什么
社區(qū)工作人員面試題目一般為以下四個類型：
1、時事政策類，對當前某個熱點問題的看法；
2、應急處理類，考察應變能力；
3、人際關系類，例：跟同事、跟領導、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關系比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀；
4、組織計劃類，例：組織個活動比如社區(qū)聯(lián)誼會觀察活動組織能力
題目及答案舉例說明：
問題1：為了提高安全建設，小區(qū)準備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此事?參考回答：針對活動性質(zhì)確定活動主題、參加人員、活動計劃，報領導征求意見，確定方案;明確責任，分工到人，確?；顒拥膱?zhí)行到位；活動執(zhí)行過程，根據(jù)實際情況做相應調(diào)整，保證活動的順利進行;活動總結、報領導。
問題2：現(xiàn)在有一批新講來的大學生社了，被分在各個居委會，你怎么使這些大學生社工能盡快的上手工作?
參考回答：先不分工，觀察一陣，根據(jù)個人特點分工
問題3：現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應這個社會的需要了，你認為該怎么解決這樣的問題?
參考回答：加快腳步，利用科學的現(xiàn)代觀改善
問題4：王梅沒有工作，母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩(wěn)定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個月前還生了寶寶，經(jīng)濟更是拮據(jù)。夫妻經(jīng)常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會怎么做?
參考回答：首先看看有什么適合她個人的工作，或低保邊緣的優(yōu)惠政策，思想上多開導。
問題5：小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯，打擾了其他居民的正常生活，如果你是名社區(qū)工作者，你會怎么做?
參考回答：
1、與當事人協(xié)調(diào)曉之以理動之以情肯定他們對世界杯的熱情否定他們擾鄰行為
2、對其進行法制教育宣傳居民法相關法律等等
3、讓他們白天看重播晚上早點休息
4、組織社區(qū)居民白天周末一起看球溝通感情
江西省南昌縣蓮塘一中引進高層次人才公告
江西省南昌縣蓮塘一中引進高層次人才公告
蓮塘一中是全省重點中學，為了進一步唱響蓮塘一中教育品牌，提升形象，擴大知名度，加快教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全國（不限地域）公開招聘16名高層次人才到我縣工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進人才應具備的基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年9月底及以前畢業(yè)的各類院校碩士研究生；
（三）碩士研究生以上學歷且取得相應報考科目的高中教師資格證；報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認碩士學位的國外留學人員（留學在官方語言為英語的國家）可以報考；
（四）年齡不超過30歲（1981年1月1日（含）以后出生），身體健康；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。
二、招聘職位及專業(yè)條件
單位職位職數(shù)專業(yè)條件
蓮塘一中高中語文教師 5 1、碩士研究生以上學歷且取得相應報考科目的高中教師資格證。
2、報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認碩士學位的國外留學人員（留學在官方語言為英語的國家）可以報考。
蓮塘一中高中數(shù)學教師 3
蓮塘一中高中英語教師 2
蓮塘一中高中物理教師 2
蓮塘一中高中政治教師 2
蓮塘一中高中歷史教師 1
蓮塘一中高中地理教師 1
三、公開招聘的方法步驟
1、報名和資格審查
應聘人員現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點設在南昌縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務中心（江西省南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號），電話：0791—5712813。
現(xiàn)場報名需出示、出具的相關材料：《南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件1）一式兩份（報名表可從www．ncxrenshi．gov．cn下載），本人身份證、學歷（學位）證、報到派遣證、教師資格證及能證明具有專業(yè)條件的相關材料，并提交上述證件的復印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色證件照3張（請在照片背面寫清姓名）。
應屆生還需提供所在學校出具的《南昌縣公開招聘高層次人才應聘人員報名推薦表》（見附件2）
已就業(yè)人員（外縣）需提供單位工作經(jīng)歷及同意報考的證明，本縣在編人員不能報考。
報名起止時間為：2011年2月10日至2011年2月16日止。
領取準考證時間為：2011年2月19日。
2、面試
經(jīng)資格審查合格者均可參加面試。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力水平、心理素質(zhì)及說課等。面試工作由南昌縣人力資源和社會保障局組織有關專家對擬引進人員進行測評。
面試時間：（具體時間見《準考證》）
3、體檢、公示
（一）參加體檢人員名單按面試成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定，如遇入闈末位名次并列的，同時參加。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。
（二）在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，分崗位按面試成績依次遞補。
（三）體檢合格人員名單將在南昌縣人保局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示。
4、試用
本次公開招聘的人員，公示合格后，到用人單位試用一個學期。試用不合格者，取消聘用。
5、考核
試用一個學期后由南昌縣人才引進工作領導小組邀請有關專家進行專業(yè)評估和綜合考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。
6、考試收費
參照國家公務員招考收費標準，面試費用為每人30元。
四、引進人才的待遇
（一）試用期間，工資每人每月2000元，由用人單位承擔。
（二）試用期滿并考核合格者，實行聘任制。凡符合聘用條件的人員，為其辦理上編、人事代理等相關手續(xù)。
（三）用人單位為受聘人員辦理五大保險。
五、引進人才的管理
（一）引進的高層次人才聘用期5年，且需簽訂崗位聘用合同。
（二）在聘用期內(nèi)，引進人才不得申請離職，如若必須離職，經(jīng)縣政府研究同意后，須按《人事代理協(xié)議書》承擔相應的違約責任。
六、其他
（一）本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話0791-5712813）。未盡事宜由南昌縣人力資源和社會保障局決定并另行公告。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
南昌縣人力資源和社會保障局
二○一一年一月十八日
附件1：南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表
附件2：南昌縣公開招聘高層次人才應聘人員報名推薦表
江西省公務員培訓機構哪家更專業(yè)
魏軍團隊2011年江西省招警考試部分通過學員
一佳教育魏軍團隊2011年江西省招警考試部分通過學員
南昌市公安局民警陳正昂新余市公安局民警皮穎幸上饒市公安局民警吳楚金溪縣公安局民警胡晨璇九江市公安局巡警支隊特巡劉萬里彭澤縣公安局民警劉麗武寧縣公安局基層民警盧金華九江市公安局巡警支隊特巡警陳斌九江市公安局潯陽區(qū)分局民警胡崛武寧縣公安局基層民警熊志輝修水縣公安局基層民警黎鵬南豐縣公安局民警李盛崇仁縣公安局民警龍東來撫州市公安局金巢分局民警黃磊撫州市公安局特警洪志凱資溪縣公安局民警毛喆撫州市公安局臨川分局民警姚星亮九江市公安局特警支隊特警劉武修水縣公安局基層民警何利強資溪縣公安局民警羅濤撫州市公安局特警饒書珍南豐縣公安局民警陳燦江崇仁縣公安局民警劉仁杰宜黃縣公安局民警胡思遙廣昌縣公安局法醫(yī)梁吉林南城縣公安局民警游志民撫州市公安局臨川分局民警鄧玲蓮花縣公安局民警賀小峰上栗縣公安局民警黃茜永新縣公安局基層民警游曉偉上饒市公安局信州分局民警余嘉盛余江縣公安局民警吳澤華吉安縣公安局基層民警汪斌奉新縣公安局基層民警陳舒鵬新干縣公安局基層民警羅大川萬年縣公安局民警李青新余市公安局特警程尚華吉安市公安局特警王力楷余干縣公安局民警劉懿新余市公安局民警丁廣兵余江縣公安局民警姜沖鄱陽縣公安局民警董斌吉安市公安局青原分局基層民警康世斕弋陽縣公安局民警舒生玉山縣公安局民警胡華棟樟樹市公安局基層民警楊鵬吉安市公安局吉州分局基層民警康凱民宜豐縣公安局基層民警王永生豐城市公安局基層民警萬峰泰和縣公安局基層民警涂萍余江縣公安局民警吳祿象永豐縣公安局基層民警劉詩琛新余市公安局民警何些口贛縣公安局民警金小芳贛縣公安局民警邱昌祿贛縣公安局民警廖和瑋贛州市公安局民警溫珍寶崇義縣公安局民警劉詩軍上高縣公安局基層民警李勁宜春市公安局基層民警李婷宜豐縣公安局基層民警林經(jīng)緯宜春市公安局基層民警劉洋樟樹市公安局基層民警戈巍玉山縣公安局民警俞珈舟鷹潭市公安局交通管理民警鄭東亮上饒縣公安局民警楊雨田樟樹市公安局鐘錦翔高安市公安局劉錚宜春市公安局黃霖峰南昌市公安局特警夏國超南昌市公安局特警熊正南昌市公安局特警譚俊南昌市公安局特警王振雄南昌市公安局特警徐步南昌縣公安局特警劉豐安義縣公安局基層民警劉嘯南昌市公安局特警羅敏新建縣公安局民警劉強南昌縣公安局特警姜斌南昌市公安局特警陳志鵬南昌縣公安局特警（警犬技術）李俊新建縣公安局民警陳壽坤南昌市公安局基層民警歐陽博進賢縣公安局特警涂琦南昌市公安局交警熊劍軍南昌市公安局交警應鵬南昌市公安局交警蔡希毅南昌市公安局基層民警彭彬安義縣公安局基層民警樂冰冰南昌縣公安局網(wǎng)絡技術涂強南昌縣公安局看守所民警林德俊南昌縣公安局特警涂濤南昌市公安局基層民警熊歡南昌市公安局交警舒杰南昌市公安局基層民警曾瀛南昌市公安局基層民警程歆侃南昌市公安局交警黃愛忠上饒市公安局三清山分局民警熊凱奉新縣公安局李彥青宜春市公安局熊坤貴溪市公安局龍虎山分局民警吳星華新余市公安局民警鐘政廷永新縣公安局基層民警湯春華鷹潭市公安局特警黎文強景德鎮(zhèn)市公安局豐蔚樂平市公安局付金鵬樂平市公安局李家法景德鎮(zhèn)市公安局熊韜樂平市公安局柳李林萬載縣公安局基層民警江夏新余市公安局民警袁鵬高安市公安局基層民警張閩杰高安市公安局基層民警袁海濤高安市公安局基層民警付梁鵬高安市公安局基層民警徐佳撫州市公安局金巢分局民警涂穎廣昌縣公安局民警謝錦平南城縣公安局民警潘超宇修水縣公安局基層民警朱鑫九江市公安局民警李響廬山公安局民警王軍九江市公安局潯陽區(qū)分局民警張冰撫州市公安局特警江沖上高縣公安局基層民警鄢彬新余市公安局民警廖金星鷹潭市公安局特警（高校）鄧鑫淼余江縣公安局民警艾高文余江縣公安局民警曾志偉貴溪市公安局龍虎山分局民警吳樂樟樹市公安局基層民警鄭冬高安市公安局基層民警陳康吉安市公安局青原分局基層民警郭劍武遂川縣公安局基層民警王珍泰和縣公安局基層民警鄭鵬吉安市公安局特警陳龍生南昌縣公安局特警胡福順南昌市公安局特警蔡成榮南昌市公安局特警丁琦南昌市公安局基層民警謝菁新建縣公安局民警饒松安義縣公安局基層民警姜安進賢縣公安局綜合崗趙陽景德鎮(zhèn)市公安局余時霞
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