這篇文章給大家聊聊關于國家公務員考試選調(diào)生，以及公務員中的選調(diào)生是什么意思對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務員考試中的選調(diào)生是什么意思啊
- 什么是選調(diào)生怎樣成為選調(diào)生
- 公務員中的選調(diào)生是什么意思
- 選調(diào)生和普通公務員有什么區(qū)別么
- 選調(diào)生和公務員有什么區(qū)別
公務員考試中的選調(diào)生是什么意思啊
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過公務員考試直接錄用為公務員。
選調(diào)生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業(yè)生，其次必須是省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生或籍外省應屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，達到條件既可。
參考資料選調(diào)生_百度百科
什么是選調(diào)生怎樣成為選調(diào)生
各省市黨委組織部門從高校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆本科及以上學歷的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生村官到基層工作，作為黨政干部后備人選和和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。
3.選調(diào)生報考條件
(1)高等院校品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生;
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”。
4.選調(diào)對象
(1)應屆畢業(yè)的全國普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
(2)“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者，基層服務期滿人員
公務員中的選調(diào)生是什么意思
選調(diào)生就是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
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選調(diào)生和普通公務員有什么區(qū)別么
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱，這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。2000年，中央組織部發(fā)布了《中央組織部關于進一步做好選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對進一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。
選調(diào)生也屬于公務員系統(tǒng)，但應該說與普通公務員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項目一般都由當?shù)攸h委的組織部門負責。因此，關心“選調(diào)生”項目的同學，可以到相關組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關注學校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
所謂選調(diào)生參加公務員考試主要是指跨區(qū)報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學，其次必須是省內(nèi)高?；蚣馐?，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，達到條件既可!
選調(diào)生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同，選調(diào)生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調(diào)生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關，實現(xiàn)“學而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調(diào)生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區(qū)別，比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。
選調(diào)生和公務員有什么區(qū)別
作為曾經(jīng)的選調(diào)生管理工作者，很高興為你解答。
選調(diào)生，面向社會公開招考，在校應屆畢業(yè)生須經(jīng)學校預選推薦。
一、選調(diào)生，越來越受到廣大畢業(yè)生的熱切關注及家長的高度青睞！因為：
（一）選調(diào)生，不經(jīng)國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的廣大畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生成為國家公務員的特殊渠道。
（二）選調(diào)生，是作為領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機關高素質(zhì)國家公務員來培養(yǎng)的后備干部。
（三）選調(diào)生，是當今就業(yè)難、難于上青天的情況下，廣大應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生一個特殊的就業(yè)渠道。
二、選調(diào)生，可以說是準國家公務員，黨和國家領導干部、后備干部隊伍成員。
選調(diào)生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆、往屆畢業(yè)生中，選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生，作為領導干部、后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機關高素質(zhì)國家公務員培養(yǎng)的一個方式。
選調(diào)生，是獨具中國特色社會主義的后備干部力量。
選調(diào)生，基層工作培養(yǎng)鍛煉工作期滿，可以不經(jīng)國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。
三、選調(diào)生選拔考試錄用的流程。
（一）選調(diào)生報名的條件：
1.應屆畢業(yè)生。
1）全日制大學本科以上學歷應屆畢業(yè)生。
2）中國共產(chǎn)黨黨員。（含預備黨員）
3）學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.往屆畢業(yè)生。
近些年，選調(diào)生招錄對象擴大至大學以上學歷往屆畢業(yè)生基層工作期滿人員，如“三支一扶”、“大學生村官”等。
（二）選調(diào)生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。
1.報名預選。
1）應屆畢業(yè)生。
符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序。
2）往屆畢業(yè)生。
基層工作期滿的往屆畢業(yè)生報考，由基層工作所在地黨組織預選推薦。
2.選拔錄用，選調(diào)生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考察錄取。
現(xiàn)在，選調(diào)生選拔錄用工作，為增加公平、公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考試錄取。
3.考試內(nèi)容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業(yè)能力測試+申論，有的地區(qū)+其他內(nèi)容。
（三）培養(yǎng)鍛煉，選調(diào)生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層工作培養(yǎng)煅煉，支工、支農(nóng)、支教、支醫(yī)等，可以擔任基層領導干部。
（四）工作安置，三年基層工作培養(yǎng)鍛煉期滿，經(jīng)考核合格者，不經(jīng)國家公務員招錄考試，直接錄
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