大家好，關(guān)于基層公務員員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務員考試基層類考什么的知識，希望對各位有所幫助！
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基層公務員報考條件
基層公務員報考的條件主要是根據(jù)各省市招考公告中，根據(jù)對應崗位會給出不同的報考條件。
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。
以中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)及部分中央垂直管理機構(gòu)中的省級機關(guān)和直屬機構(gòu)，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。
以中央垂直管理機構(gòu)地（市）級以下所有機關(guān)及部分中央垂直管理機構(gòu)中的省級機關(guān)和直屬機構(gòu)，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第二類。
關(guān)于國家公務員的報考：
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。
公務員考試基層類考什么
1、公務員考試基層類是指報考層次為縣級及以下機關(guān)，考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）；
2、公務員考試綜合類是指報考層次為設區(qū)的市級及以上機關(guān)，考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）。
A類是指普通職位的報考，B類是司法、行政執(zhí)法類的考試，內(nèi)容上有一點區(qū)別。
拓展資料：
申論，國家機關(guān)、公務員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
公務員考試中要求基層工作是指什么
1、基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村社區(qū)組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
2、應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
拓展
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
公務員考試報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。行測分為判斷推理，資料分析，數(shù)量關(guān)系，常識和言語理解與表達，主要考察綜合能力。申論主要考察表達能力，概括能力。
公務員考試有幾種
公務員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務員共計五種類型。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關(guān)單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準。
3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們當作黨政領(lǐng)導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務員招錄的一種方式，錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務員：機關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員怎么考
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考取方法如下：
1、平時要關(guān)注當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)或者是其它能公布招考信息的網(wǎng)站。
2、在看到招考公告之后，根據(jù)相關(guān)要求選擇對應的崗位在網(wǎng)上報名。
3、做好筆試方面的準備，在考試前將需要的物件準備好，一般包含了身份證、準考證、筆等等。
4、通過筆試順利進入面試招考比例里面的人員，要進行資格復審。
5、復審合格后進入到面試環(huán)節(jié)，面試類型根據(jù)各地實際情況為主。
6、面試通過之后，接下來要做的事情，是進行政審與體檢。
7、進行名單公示，等待錄取結(jié)果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員發(fā)展：
1、通過持續(xù)的學習，讓自身在專業(yè)能力，以及綜合方面的能力會得到提升。
2、認真完成屬于自己的工作，同時處理好與同事、領(lǐng)導之間的關(guān)系。
3、參加相應的活動或者是考試，獲得相應的榮譽或獎項，有助于被上級賞識進而得到晉升機會。
對于報考公務員崗位的人而言，在一開始就應該想清楚，是否愿意進入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的崗位當中，以及對自己的未來發(fā)展，會有什么樣的規(guī)劃。如果順利成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，并且想要在崗位上有所發(fā)展，則要不斷提升自身能力。
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