大家好，巴彥淖爾市公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括巴彥淖爾公務(wù)員好考嗎也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于巴彥淖爾市公務(wù)員考試和巴彥淖爾公務(wù)員好考嗎的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 巴彥淖爾公務(wù)員好考嗎
- 2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
- 2020內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘條件是什么
- 2021年內(nèi)蒙古巴彥淖爾事業(yè)單位招聘41名教師公告
- 巴彥淖爾人才儲(chǔ)備考什么
巴彥淖爾公務(wù)員好考嗎
去年競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)149:1。
2021年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試于2021年3月3日9:00至3月8日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名,今年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試報(bào)名前留給各位考生篩選職位的時(shí)間不多截至7日12時(shí)45分，報(bào)名人數(shù)前三位的職位依次是：巴彥淖爾市公安局交通管理支隊(duì)臨河區(qū)大隊(duì)執(zhí)法勤務(wù)類崗位2、巴彥淖爾市臨河區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局文字綜合1、巴彥淖爾市臨河區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局業(yè)務(wù)崗位15三個(gè)職位總報(bào)名人數(shù)達(dá)552人。截至7日12時(shí)45分，巴彥淖爾市磴口縣巴彥高勒鎮(zhèn)文字綜合，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)149:1。
省考就是省級(jí)政府部門組織的公務(wù)員考試。每年省政府研究決定聘用崗位和數(shù)量，發(fā)布招聘通知，組織統(tǒng)一考試。如果順利通過筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)，就能夠進(jìn)入省公務(wù)員管理序列，成為一名公務(wù)員。省考跟國(guó)考的性質(zhì)一樣的，都是選拔公務(wù)員。所不同的是，國(guó)考是國(guó)家有關(guān)部門統(tǒng)一組織，考上進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員管理序列；而省考是有省級(jí)政府有關(guān)部門統(tǒng)一組織，考上進(jìn)入省級(jí)公務(wù)員管理序列。但不管是哪級(jí)公務(wù)員，都是人民的勤務(wù)員，都是為人民服務(wù)的。
2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動(dòng)巴彥淖爾綠色高質(zhì)量發(fā)展，擬引進(jìn)一批與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的各類高層次急需緊缺人才。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才97人(事業(yè)編制)。
企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才125人。
引進(jìn)需求詳見《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。
二、引進(jìn)條件
(一)事業(yè)單位引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求：碩士研究生在35周歲以下(1987年1月16日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1982年1月16日(含)以后出生)。
6.學(xué)歷學(xué)位條件：取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(包括經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)研究生)。
7.專業(yè)條件：詳見《需求目錄》(附件1)。
《需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及網(wǎng)格研輔導(dǎo)最新信息。
對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
8.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(5)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號(hào)工勤編制人員除外)及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)企業(yè)引進(jìn)條件
具體以《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》中的崗位及專業(yè)要求為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序
本次企業(yè)人才引進(jìn)工作由企業(yè)根據(jù)引才實(shí)際組織進(jìn)行，事業(yè)單位人才引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
具體如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
公告發(fā)布后，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)，于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的用人單位電子郵箱。
引進(jìn)博士研究生的崗位，不受以上報(bào)名時(shí)限限制，可在年內(nèi)隨時(shí)與用人單位對(duì)接。
2.報(bào)考人員登記報(bào)名所提供信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響引進(jìn)的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
3.對(duì)《需求目錄》中專業(yè)和其他崗位要求等內(nèi)容由用人單位負(fù)責(zé)向報(bào)考人員解釋。
(二)資格初審
資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由引才單位對(duì)報(bào)考人員發(fā)送郵箱的報(bào)名表及學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料進(jìn)行審核，歸國(guó)留學(xué)生驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
其他報(bào)考人員各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。
報(bào)考人員資格初審合格后方可進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員在測(cè)評(píng)前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件進(jìn)行審查。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況，一律取消引進(jìn)資格。
(四)測(cè)評(píng)
1.本次引進(jìn)測(cè)評(píng)不設(shè)開考比例。
2.測(cè)評(píng)分為初評(píng)、復(fù)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，測(cè)評(píng)方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，采取專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課、試講、情景模擬、技能測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行。
3.在測(cè)評(píng)后至確定引進(jìn)對(duì)象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個(gè)環(huán)節(jié)僅可遞補(bǔ)一次，總次數(shù)不得超過三次。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由各主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。
體檢合格人員列為考察對(duì)象。
(六)考察
考察單位應(yīng)組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真全面考察。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。
報(bào)考人員考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。
(七)公示與手續(xù)辦理
1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。
對(duì)擬引進(jìn)人員在各主管部門官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
2.下列人員不得引進(jìn)：
在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理引進(jìn)手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)不指定專門用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)引進(jìn)過程中相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見《需求目錄》)。
(四)本公告未盡事宜，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上另行通知。
巴彥淖爾市人才引進(jìn)工作辦公室
2023年1月16日
附件：
1.《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》
2.《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》
3.《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》
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2020內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘條件是什么
2020年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘暫未發(fā)布，預(yù)計(jì)將于2020年5月初發(fā)布。為了幫助廣大考生備考，內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試網(wǎng)在這里為大家整理了2019年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘工作人員公告信息，需要詳細(xì)了解內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位考試信息的小伙伴，詳見如下：
參考信息：2019巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘676人公告(2019年5月8日發(fā)布)
應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的學(xué)歷條件(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1979年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和40周歲)。
6.具備崗位要求的戶籍條件(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)、取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位的人員(含2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，不含在職教育)、在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包括基層公益性崗位服務(wù)人員)不受戶籍限制。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日);其他資格條件的取得時(shí)間具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的，予以解聘。
(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(四)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
原標(biāo)題：2019巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源：巴彥淖爾人事考試信息網(wǎng)
2021年內(nèi)蒙古巴彥淖爾事業(yè)單位招聘41名教師公告
為集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動(dòng)巴彥淖爾綠色高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園城市，實(shí)現(xiàn)“塞上江南、綠色崛起”的奮斗目標(biāo)，擬引進(jìn)一批與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的各類高層次急需緊缺人才。本次人才引進(jìn)堅(jiān)持信息公開、雙向選擇、綜合考評(píng)、擇優(yōu)引進(jìn)的原則?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)活動(dòng)共提供崗位95個(gè)，擬引進(jìn)人才147人，引進(jìn)需求詳見《2023年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.我市急需緊缺的取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(包括經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)研究生)。
2.下列人員不得報(bào)名：
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(5)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號(hào)工勤編制人員除外)及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)與引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.下列人員不得引進(jìn)：
在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)引進(jìn)條件
引進(jìn)人才除符合我市引才需求目錄所列條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求碩士研究生在35周歲以下(1985年6月5日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1980年6月5日(含)以后出生)。用人單位有特殊要求的，以崗位表中內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格初審
自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2023年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，于2023年6月10日8:00至2023年6月21日18：00期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的用人單位電子郵箱。本次人才引進(jìn)活動(dòng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。資格初審由引才單位在網(wǎng)上進(jìn)行，對(duì)符合資格條件的人員，通知參加初選測(cè)評(píng)。
對(duì)于引進(jìn)博士研究生的崗位，不受以上報(bào)名時(shí)限限制，可在年內(nèi)隨時(shí)與用人單位對(duì)接。
(二)綜合測(cè)評(píng)
1.資格審查。資格審查工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)初選前進(jìn)行。資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)初選。根據(jù)引才單位崗位設(shè)置和報(bào)名人數(shù)情況，確定初選時(shí)間地點(diǎn)，由引才單位通知資格審查符合條件的人員參加。
3.綜合測(cè)評(píng)。在初選基礎(chǔ)上，由組織、人社部門會(huì)同引才單位進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(三)體檢與考察
1.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由各主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。
2.考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾靻挝粦?yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。檔案審核工作由各級(jí)組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門統(tǒng)一進(jìn)行。
(四)公示與手續(xù)辦理
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初選、測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)擬引進(jìn)人員在各主管部門官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
(一)引進(jìn)人才到事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。
(二)執(zhí)行《巴彥淖爾市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)引進(jìn)取得博士學(xué)位、海外碩士以上學(xué)位人員、一流大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科全日制畢業(yè)碩士研究生等第七類人才的，簽訂專門崗位聘用協(xié)議并經(jīng)“人才引進(jìn)工作辦公室”評(píng)估通過后，聘期內(nèi)享受稅前10至30萬元年薪、20萬元科研經(jīng)費(fèi)、最高20萬元住房補(bǔ)貼，租房的三年內(nèi)每年給予2萬元租房補(bǔ)貼。并在配偶工作安置、子女入學(xué)、本人及親屬就醫(yī)等方面開通“綠色通道”。
五、注意事項(xiàng)
(一)受新冠肺炎疫情影響，2023年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)請(qǐng)報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
(三)應(yīng)聘人員登記報(bào)名所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不實(shí)而影響引進(jìn)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(五)應(yīng)聘人員最終只能與一家用人單位達(dá)成引進(jìn)意向，同時(shí)與兩家及以上用人單位達(dá)成引進(jìn)意向的，將取消引進(jìn)資格。
(六)招聘中相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。
咨詢電話：0478-8527233
中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月5日
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巴彥淖爾人才儲(chǔ)備考什么
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根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就2014年市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、儲(chǔ)備計(jì)劃
2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位計(jì)劃儲(chǔ)備100名高校畢業(yè)生，采取按崗位專業(yè)（以學(xué)歷證書專業(yè)為準(zhǔn)）公開報(bào)名、統(tǒng)一考試。招聘崗位詳情見《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備招聘計(jì)劃表》（附表一）。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
1、具有巴彥淖爾市戶籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位（幼兒、小學(xué)教師，護(hù)理崗位放寬到大學(xué)?？茖W(xué)歷）；
3、年齡在30周歲（1984年9月1日以后出生）以下；
4、研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到35周歲（1979年9月1日后出生）以下，可不受戶籍限制；
5、在我市服務(wù)的“六類基層項(xiàng)目人員”，服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書的高校畢業(yè)生；大學(xué)生退役士兵；我市政府購(gòu)買崗位或購(gòu)買服務(wù)人員工作滿兩年者，報(bào)考條件放寬到全日制?？茖W(xué)歷，不受戶籍限制。
六類服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開始日前已退役的人員。
三、考試原則
市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考試堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
四、實(shí)施程序
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名由人社部門對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。儲(chǔ)備同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬儲(chǔ)備人數(shù)之比一般應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)調(diào)整或者取消該崗位的儲(chǔ)備計(jì)劃。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一命題閱卷，分崗位按1：3的比例劃線確定進(jìn)入面試人員。末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)中加2.5分。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙古語授課（蒙漢兼通）崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（三）面試（專業(yè)知識(shí)測(cè)試）
面試由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行監(jiān)督，面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、個(gè)人綜合素質(zhì)考查為主。進(jìn)入面試人員，應(yīng)在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到人社部門進(jìn)行資格審查，因個(gè)人原因未按期進(jìn)行資格審查人員視為放棄面試，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)。無法計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到用人單位劃定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線。
（四）公示
按照公共科目筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%，由高分到低分確定擬儲(chǔ)備人員。擬儲(chǔ)備人員在巴彥淖爾政府網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，對(duì)弄虛作假者，取消儲(chǔ)備資格。
五、體檢
公示期滿后，參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，合格者到用人單位進(jìn)行儲(chǔ)備鍛煉。因體檢不合格或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺名額的崗位，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、管理辦法和待遇
儲(chǔ)備人員的管理及待遇按照巴彥淖爾市委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善事業(yè)單位人才儲(chǔ)備工作的意見》（廳發(fā)[2010]62號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間：從2014年9月10日開始到2014年9月23日截止(周六日不休息，作息時(shí)間為上午8:30至11:20，下午3：00至5:20)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨河區(qū)新華西街巴彥淖爾市政務(wù)中心（新區(qū)軍分區(qū)對(duì)面路南）五樓三號(hào)園市人力資源中心窗口。
聯(lián)系電話：8527277
3、有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)須持戶口簿、二代身份證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證書原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片3張，報(bào)名登記表一式二份；六類服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生；大學(xué)生退役士兵；我市政府購(gòu)買崗位或購(gòu)買服務(wù)人員，報(bào)名時(shí)需攜帶服務(wù)（或服役）期滿考核合格的相應(yīng)證書（或證明、購(gòu)買崗位合同）原件及復(fù)印件；報(bào)名登記表（《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備報(bào)名登記表》）需從巴彥淖爾政府網(wǎng) http://www.bynr.gov.cn或巴彥淖爾人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://by.nm12333.cn/下載。
八、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在巴彥淖爾政府網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知
本公告由巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：表一《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備招聘計(jì)劃表》
表二《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備報(bào)名登記表》（請(qǐng)?jiān)谠擁?yè)面最下方點(diǎn)擊下載附件）
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月5日
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