各位老鐵們好，相信很多人對忻州市公務員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于忻州市公務員考試以及2022年山西忻州市考試錄用公務員體能測評及資格復審公告的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2016山西省忻州市部分事業(yè)單位招聘考試公告是什么
- 山西忻州市偏關縣招考公務員政審
- 2022年山西忻州市考試錄用公務員體能測評及資格復審公告
- 想聯(lián)系公務員考試山西考點怎么辦
- 忻州市人才引進政策2022
2016山西省忻州市部分事業(yè)單位招聘考試公告是什么
按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關文件精神，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經市政府研究決定，為忻州市疾病預防控制中心、忻州市質量技術監(jiān)督檢驗測試所、忻州市規(guī)劃編制中心3個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員21名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘單位及名額
忻州市疾病預防控制中心(5名)、忻州市質量技術監(jiān)督檢驗測試所(12名)、忻州市編制規(guī)劃中心(4名)均為全額事業(yè)單位,本次共公開招聘工作人員21名。具體招聘的名額、崗位、資格條件等見《忻州市2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有適應崗位要求的身體條件。
5、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1998年12月6日至1981年12月6日期間出生)。
6、崗位所需要的其它條件。
7、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為忻州市(縣、區(qū))退役的全日制大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
凡有下列情形之一的不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;2014年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員);現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名結束時間為截止日期。
三、報名及資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報名按以下程序進行：
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在2016年12月6日至2016年12月10日登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報名申請，填寫《忻州市2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名，報名截止時間為2016年12月10日24:00。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
屬在職人員報考的，須征得原單位及主管部門同意;定向委培生，須征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結果查詢
報考人員請在提交報考申請后1個工作日，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應達到5:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位招聘名額，使報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達到5:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達不到5:1的，原則上取消該崗位的考試。對于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經招聘單位和主管部門申請，市人社局審核批準后可進行招聘，但考生總成績須達到65分，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)?？荚嚽霸谛弥菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公告。
考生報考崗位被取消的，可改報符合資格條件要求的其他崗位。改報時間電話通知?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠模锤膱笃渌麔徫换蚋膱笃渌麔徫晃赐ㄟ^資格審查的，考試費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
崗位資格條件和專業(yè)等方面的問題，由招聘單位或招聘主管部門負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2016年12月 12日17：00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、準考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2016年12月 21日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話：0350—3303270。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
四、考試
考試分筆試和面試，滿分各100分。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生總成績最低合格分數(shù)線為60分，不達60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
1、筆試內容和方法
筆試采取閉卷方式進行，時間120分鐘。
筆試內容：公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科。
2、面試內容及時間
面試內容：綜合素質測評或專業(yè)知識測評。
面試時間10分鐘。
3、考試時間和地點
筆試時間、地點見準考證。
面試時間、地點見面試通知書(資格復審后發(fā)放)。
考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
五、資格復審
根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1：3比例從高分到低分依次確定參加面試資格復審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復審人員名單。經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員現(xiàn)場確認不參加資格復審的，按照筆試成績由高分到低分按1：3比例(不足1：3比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復審人員。資格復審結束后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
六、體檢和考核
根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高到低依次確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審查，考核不合格者取消資格。
體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，是機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，須由本人與原單位協(xié)商同意調出。否則，不予聘用。
八、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由招聘單位、主管部門、市人社局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
咨詢電話: 0350—3336318忻州市疾病預防控制中心
0350—2136258忻州市質量技術監(jiān)督檢驗測試所
0350—3335163忻州市規(guī)劃勘測局
監(jiān)督電話：0350—3301931忻州市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀檢監(jiān)察室
0350—8671200忻州市質量技術監(jiān)督局紀檢監(jiān)察室
0350—3309059忻州市人社局事業(yè)單位人事管理科 0350—3902823忻州市人社局紀檢監(jiān)察室
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：請考生合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
山西忻州市偏關縣招考公務員政審
政審合格后就直接進行公示了，有的地方可能會將體檢放在政審之后，具體以報考的公告說明為準。
（一）體檢
體檢由市委組織部和市人事局按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實施。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免體檢費用。
（二）考察
招考單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
（三）公示
各招考單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員。對擬錄用的人員，市委組織部、市人事局在天津人事信息網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。
2022年山西忻州市考試錄用公務員體能測評及資格復審公告
【#公務員考試#導語】2022年山西忻州市考試錄用公務員體能測評及資格復審公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員頻道為您實時做出的更新。
根據(jù)《山西省2022年度考試錄用公務員公告》的有關要求，現(xiàn)將忻州市2022年度考試錄用公務員體能測評及資格復審有關事項公告如下：
一、體能測評
（一）體能測評對象
報考忻州市公安機關職位和法院系統(tǒng)司法警察職位的考生按規(guī)定須進行體能測評。參加體能測評的人選從筆試成績達到合格線的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的，按實有人數(shù)確定）。體能測評人員名單見附件1。
（二）體能測評時間、地點
時間：2022年7月28日
地點：忻州師范學院原主校區(qū)（忻府區(qū)和平西街10號）
（三）體能測評項目和標準
體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等規(guī)定執(zhí)行。體能測評過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評項目和標準、體能測評實施規(guī)則詳見附件2、附件3。
（四）注意事項
1.參加體能測評的考生于2022年7月28日上午7:00前持本人有效身份證和筆試準考證到測評地點報到入闈，凡遲到15分鐘以上者視為自動放棄，不得入場。請?zhí)崆傲私饨煌顩r，熟悉出行路線。
2.體能測評期間實行封閉管理，考生應嚴格遵守體能測評紀律，接受工作人員的統(tǒng)一管理。測評期間考生不得請假離開測評場地，不得泄露個人姓名，不準攜帶手機等通訊工具進入測評場地，不得以任何方式與外界聯(lián)系，違規(guī)者取消測評資格。
3.參加體能測評考生考前需自行熟悉體能測評項目和規(guī)則，適當鍛煉，注意休息，保持良好的身體、心理狀態(tài)。體能測評當天自備運動衣和運動鞋，禁止穿帶釘跑鞋。
4.男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。
5.本次體能測評不安排復測、補測，考生也不得在體能測評前、測評時以身體不適或其他理由提出緩測或免測。因身體原因不宜參加體能測評的，建議考生慎重考慮是否參加；在體能測評過程中感覺身體不適宜繼續(xù)參加體能測評的，考生可隨時提出退出。因自身身體原因或違反測評規(guī)則所造成的意外情況，其一切后果由考生本人承擔。
6.體能測評成績當日現(xiàn)場公布。
7.如因天氣等不可抗拒的原因造成體能測評工作不能如期舉行，以山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄發(fā)布的補充公告為準。
8.體能測評工作由忻州市公安局負責組織實施。咨詢電話：0350-3050032。
二、資格復審
（一）資格復審對象
不進行體能測評的職位，從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選（最低合格分數(shù)線內人數(shù)不達3倍的按實有人數(shù)確定）。資格復審人員名單見附件4。
進行體能測評的職位，按照錄用人數(shù)3倍的比例依次從體能測評合格的考生中確定（體能測評合格人數(shù)不達3倍的按實有人數(shù)確定）。具體參加資格復審人員名單，待體能測評結果公布后確定?，F(xiàn)場通知考生參加資格復審。
（二）資格復審時間、地點
1.時間：2022年7月27日至29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2.地點：資格復審地點和咨詢電話詳見附件5。
（三）資格復審需提供的材料
1.筆試準考證2份、本人有效身份證原件及復印件。
2.有戶籍要求的，須提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件。
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件，并提供學信網(wǎng)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》。
未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生，應提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、入學時間、畢業(yè)時間、學歷、學位、所學專業(yè)等證明。
留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
4.已就業(yè)的須提供單位及人事管理主管部門出具的同意報考證明（注明考生姓名、性別、出生年月、籍貫、參加工作時間、學歷學位、進入現(xiàn)單位時間、是否為本單位正式人員等基本信息，明確單位報考意見）。符合報考條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員還需攜帶聘用文件、聘用合同原件（復印件）及有關資料。未就業(yè)的須提供人事檔案托管機構相關證明。
5.招考職位要求有基層工作經歷的，應提供相應的基層工作經歷證明材料。
6.大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門職位或應屆畢業(yè)生職位的，須下載填寫《服務基層項目人員審核表》（附件6），具體要求見審核表說明。
7.退役士兵報考者，還須提供退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。
8.報考村（社區(qū)）干部專門職位的，須由縣級組織部門出具相關證明。
9.報考職位要求中共黨員（含預備黨員）的，須提供須提供所在黨支部及上級黨委出具的黨員身份證明（內容包括：姓名、身份證號、吸收為預備黨員時間、轉正時間等）。
10.考生按照報考職位要求和《山西省2022年度考試錄用公務員公告》《山西省2022年度考試錄用公務員報考指南》有關規(guī)定需提供的其他相應證件(證明)、材料。
（四）注意事項
1.考生須在規(guī)定時間內提交相關相關證件（證明）材料進行資格復審。
2.證件（證明）、材料不全或所提供的證件（證明）、材料與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，不得參加面試。（資格復審具體職位分組安排見附件7）。
3.面試工作將于8月上旬進行，請考生隨時關注山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄發(fā)布的公告，并根據(jù)時間安排，按照疫情防控要求，及早返忻并提前做好有關準備工作。
（五）其他要求
按照新冠肺炎疫情防控有關要求，考生在參加體能測評和資格復審時還須配合做好以下疫情防控工作：
1.考生須遵守資格復審所在地的疫情防控要求，須嚴格執(zhí)行測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，以檢測時間為準，電子、紙質均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。
2.健康碼非綠碼的考生或近7天內有疫情中高風險地區(qū)旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史的考生，不得參加體能測評及資格復審。7天內有國內疫情中高風險區(qū)所在地市的其他低風險地區(qū)旅居史的考生，須提供報到前72小時內兩次核酸檢測陰性證明（間隔24小時）。無法提供核酸檢測陰性證明的，不得進入體能測評及資格復審場地。
3.所有考生必須按要求主動接受體溫測量，經現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到定點醫(yī)院進一步診療。
4.考生要自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份核驗、體能測評時按要求摘戴口罩外，其余時間要全程佩戴口罩。
5.境外直接來（返）忻考生，按照國家和我省有關規(guī)定落實閉環(huán)管理。從其他地區(qū)入境后，第一入境點隔離期滿來（返）忻考生，要同時提交集中隔離醫(yī)學解除告知書和居家健康監(jiān)測告知書。
6.考生要如實報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經查實不予錄用，造成嚴重后果的將依法依規(guī)追究責任。
附件1：忻州市2022年度考試錄用公務員體能測評人員名單
附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
附件3：公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則
附件4：忻州市2022年度考試錄用公務員資格復審人員名單（不含體能測評職位）
附件5：忻州市2022年度考試錄用公務員資格復審地點和咨詢電話
附件6：服務基層項目人員審核表
附件7：忻州市2022年度考試錄用公務員資格復審分組安排
想聯(lián)系公務員考試山西考點怎么辦
如果離的近，可以直接去考點辦公室咨詢具體事情。離的遠可以查詢到考點辦公室電話給他們打電話，或者直接發(fā)郵件都可以聯(lián)系。。
以下是山西省2022年度考試錄用公務員（參照管理）咨詢電話表，供考生參考和咨詢。
山西省2022年度考試錄用公務員（參照管理）咨詢電話表
招錄部門咨詢電話
中共山西省紀律檢查委員會、山西省監(jiān)察委員會 0351-6779703
中共山西省委辦公廳 0351-4045704
中共山西省委組織部舉報與核查中心：0351-4019399
黨員教育中心：0351-4019237
中共山西省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室 0351-5236010
中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室 0351-3188160
中共山西省委老干部局 0351-4045256
山西省工商業(yè)聯(lián)合會 0351—3902804
中國民主同盟山西省委員會 0351-2709381
山西省發(fā)展和改革委員會 0351—3119336、3119318
山西省工業(yè)和信息化廳 0351-5625311
山西省民政廳 0351-6387115
山西省財政廳 0351-4085849
山西省人力資源和社會保障廳 0351-7676040
山西省自然資源廳 0351-6168341
山西省住房和城鄉(xiāng)建設廳 0351-3580068
山西省交通運輸廳 0351-4663050
山西省衛(wèi)生健康委員會 0351-3580697
山西省應急管理廳 0351-6819729
山西省審計廳 0351-3806115
山西省人民政府外事辦公室 0351-4031667
山西省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會 0351-7992788
山西省市場監(jiān)督管理局 0351—7680299、7034319
山西省統(tǒng)計局 0351-4955311
山西省行政審批服務管理局 0351-7731182、7731107
山西省地方金融監(jiān)督管理局 0351-6819689、6819615
山西省糧食和物資儲備局 0351-4041513
山西省監(jiān)獄管理局 0351-2676361、2676331
山西省戒毒管理局 0351-2785020、2785021、2785095
山西省林業(yè)和草原局 0351-4060263
山西省藥品監(jiān)督管理局 0351-8383747 8383529
山西省總工會 0351-8380527
山西省婦女聯(lián)合會 0351-3624663
山西省檔案館 0351-2775221
山西省供銷合作社聯(lián)合社 0351-4043940
山西省人民政府駐上海辦事處 021-65427951
山西省人民政府駐廣州辦事處 020—22293788轉1320
山西省
法院系統(tǒng)山西省高級人民法院 0351-6016729
太原市法院系統(tǒng) 0351-2807038
大同市法院系統(tǒng) 0352-5521636
陽泉市法院系統(tǒng) 0353-2582627
晉中市法院系統(tǒng) 0354-3129603
長治市法院系統(tǒng) 0355-2190051
朔州市法院系統(tǒng) 0349-2282084
忻州市法院系統(tǒng) 0350-3332027
晉城市法院系統(tǒng) 0356-3015118
呂梁市法院系統(tǒng) 0358-8425115
臨汾市法院系統(tǒng) 0357-2189100
運城市法院系統(tǒng) 0359-2620207
山西省
檢察系統(tǒng)山西省人民檢察院 0351-6865648
山西省人民檢察院技術鑒定研究中心（參照管理） 0351-6865648
山西省太原西峪地區(qū)人民檢察院 0351-6865648
山西省晉城晉普山地區(qū)人民檢察院 0351-6865648
山西省永濟董村地區(qū)人民檢察院 0351-6865648
太原市檢察系統(tǒng) 0351-8723843
大同市檢察系統(tǒng) 0352-5682153
朔州市檢察系統(tǒng) 0349-2166827
忻州市檢察系統(tǒng) 0350-3168328
呂梁市檢察系統(tǒng) 0358-8210713
陽泉市檢察系統(tǒng) 0353-2138280
晉中市檢察系統(tǒng) 0354-3076015
長治市檢察系統(tǒng) 0355-2025008
晉城市檢察系統(tǒng) 0356-2060398
臨汾市檢察系統(tǒng) 0357-2992236
運城市檢察系統(tǒng) 0359-2219698
鐵路檢察系統(tǒng) 0351-6865926
太原市太原市委組織部 0351-2020088
太原市紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會 0351-8723506
太原市委機構編制委員會辦公室 0351-4227993
太原市直屬機關事務管理局 0351-4225183
太原市委老干部局 0351-4221518
太原市人民政府辦公室 0351-4223231
太原市發(fā)展和改革委員會 0351-3180622
太原市發(fā)改委物價成本調查監(jiān)審所 0351-3180622
太原市教育局 0351-2020341
太原市司法局 0351-4226961
太原市財政局 0351-4032974
太原市規(guī)劃和自然資源局 0351-3586607
太原市城鄉(xiāng)管理局 0351-3045209
太原市交通運輸局 0351-2028964
太原市農業(yè)農村局 0351-4223640
太原市衛(wèi)生健康委員會 0351-5625147
太原市應急管理局 0351-7228116
太原市審計局 0351-4138418
太原市國有資產監(jiān)督管理委員會 0351-7218203
太原市市場監(jiān)督管理局 0351-7248166
太原市市場監(jiān)督管理局中北高新區(qū)分局 0351-7248166
太原市體育局 0351-2028517
太原市統(tǒng)計局 0351-2020483
太原市能源局 0351-7329360
太原市房產管理局 0351-4942641
太原市大數(shù)據(jù)應用局 0351-6186966
太原市總工會（參照管理） 0351-4691059
中國共產主義青年團太原市委員會（參照管理） 0351-3093467
太原市委黨校（參照管理） 0351-7521029
太原市公安局 0351-4038576
小店區(qū)委組織部 0351-7631025
迎澤區(qū)委組織部 0351-8285801
杏花嶺區(qū)委組織部 0351-3382147
尖草坪區(qū)委組織部 0351-5648188
萬柏林區(qū)委組織部 0351-6191312
清徐縣委組織部 0351-5737227
陽曲縣委組織部 0351-5599039
婁煩委組織部 0351-5326411
古交市委組織部 0351-5866615
大同市委組織部 0352-6036559
陽泉市委組織部 0353-2296280
長治市委組織部 0355-2025008
晉城市委組織部 0356-2122332
朔州市委組織部 0349-8853166
晉中市委組織部 0354-2636223
運城市委組織部 0359-8843827
忻州市委組織部 0350-3039445
臨汾市委組織部 0357-2090588
呂梁市委組織部 0358-8228589
考務政策咨詢電話 0351-4018683
忻州市人才引進政策2022
為加大急需緊缺專業(yè)技術人才引進力度,落實“人才強縣”戰(zhàn)略,吸引更多人才投身我縣干事創(chuàng)業(yè),全方位推動繁峙高質量發(fā)展、太忻一體化經濟區(qū)建設提供扎實的智力保障。按照《事業(yè)單位人事管理條例》和中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等文件規(guī)定和要求,經縣委、縣政府研究決定,擬為縣屬事業(yè)單位面向社會公開引進50名急需緊缺人才,其中30名派駐到忻州華茂鋼鐵股份有限公司、山西中興鑄業(yè)集團有限公司等9家縣域企業(yè)?，F(xiàn)公告如下:
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設崗、按崗引進的原則;
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
本次引進單位為縣屬事業(yè)單位,其中20名為機關事業(yè)單位引進,30名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進開展為期5年的駐企服務工作。具體引進單位、崗位說明及名額詳見《繁峙縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有崗位所需的資格條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.引進對象:2022年普通高校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
服務基層項目前無工作經歷的人員是指參加“大學生村官”(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術推廣服務特設崗位”前無工作經歷的五類人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
2020年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
2.學歷學位要求:全日制碩士研究生及以上學歷和學位。
3.年齡要求:35周歲以下(即1986年8月以后出生),具有博士研究生學歷和學位的,年齡放寬到40周歲以下(即1981年8月以后出生)。
4.專業(yè)要求:詳見《繁峙縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求,是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設置的,對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等),由負責資格審查單位進行認定。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對應的學位證書。
(三)不得報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員,不能報考;
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上引進條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
(一)發(fā)布公告
本次引進人才公告通過山西省人社廳官網(wǎng)(、忻州組工網(wǎng)(、忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄(、繁峙縣人民政府網(wǎng)站(發(fā)布。
(二)報名
1.本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄(報名時間:2022年8月22日8:00至2022年8月26日24:00
查詢時間:報名次日—2022年8月27日12:00
3.報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。每人限報一個崗位,不收取任何費用。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格,并按照有關規(guī)定處理。
4.資格初審和結果查詢
資格初審由領導組辦公室負責。網(wǎng)上報名時進行資格初審。資格初審時,領導組辦公室要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件,在次日內提出審核意見。對符合報名條件的,不得拒絕;對不符合報名條件未通過審查的,應準確說明理由;對填報材料不全的,應注明缺失內容,退回報考人員補充。
資格初審結果在提交報考申請次日至2022年8月27日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的,不能修改報考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符,務必牢記。
5.開考比例
崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不達1:5的,直接進行面試,根據(jù)面試成績按崗位引進名額的比例從高分到低分依次確定體檢人選;比例達到1:5及以上的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高分到低分順序,按擬引進崗位名額1:3的比例,確定面試入圍人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達1:3的,按實有人數(shù)確定面試人選。
若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到1:1的,要相應核減引進名額,使報名人數(shù)與引進人數(shù)達到1:1,如引進人數(shù)減少到1名仍達不到1:1的,取消該引進崗位和名額,并在繁峙縣人民政府門戶網(wǎng)站(公告。
6.準考證下載打印
通過資格初審的報名人員,具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(或關注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準考證下載打印時,如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決(咨詢電話見后)。
考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
(三)筆試
崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到1:5及以上的,進行筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘,筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。
參加筆試人員攜帶準考證、身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加筆試,身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須提交48小時內《新型冠狀病毒核酸檢測報告單》、健康碼、行程碼查驗及體溫測量合格者,方可參加考試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防疫工作。
筆試時間、地點見《筆試準考證》。
(四)資格復審
資格復審時間、地點、注意事項見繁峙縣人民政府網(wǎng)站(公告通知。
進行資格復審的考生,需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(wǎng)(認證的學歷認證報告、學位網(wǎng)(認證的學位認證報告、資格證等相關證件原件及復印件;2020年、2021年未落實工作單位的高校畢業(yè)生,提供檔案存放證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考需提供合格證書,暫未領取到合格證書的考生須下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務地所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認,其中,“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章、“西部計劃”項目由團省委審核蓋章;參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的,由服務地縣(市、區(qū))農業(yè)農村局、市級農業(yè)農村主管部門審核蓋章。
參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補面試資格復審人選,不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。
(五)面試
面試委托異地第三方人事考試機構承辦。面試入圍人員名單確定后,面試前領導組辦公室根據(jù)人才引進實施方案擬定面試方案,報忻州市委組織部、忻州市人社局備案后組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試滿分100分。
面試內容為綜合素質測評,采取結構化面試的方式進行,面試用時10分鐘。參加筆試的考生,面試成績占綜合成績40%,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的考生,面試成績占綜合成績100%,綜合成績=面試成績。
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)而形不成競爭的崗位,只面試不筆試的考生,面試成績需達到70分及以上,低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達到65分及以上,低于65分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和綜合成績當日在考點、繁峙縣人民政府網(wǎng)(公布。
(六)體檢與考察
體檢考察由引進人才領導組辦公室組織實施。根據(jù)筆試、面試等環(huán)節(jié)的結果按崗位引進名額比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《關于修訂
及
有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);體檢結論不合格需要復檢的,復檢費用應聘者自理,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢,體檢不合格者取消資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的,應當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生,按有關規(guī)定處理。
對通過筆試、面試和體檢的考生進行考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應屆畢業(yè)生(不含2020年、2021年畢業(yè)生)主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。山西省大學生村官等服務基層項目人員,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未落實單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(七)公示聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,經引進人才工作領導組研究確定后,由引進人才工作領導組辦公室在繁峙縣人民政府網(wǎng)(公示,公示期為7個工作日,公示無異議,與用人單位簽訂合同。
引進人才實行聘用制管理,依據(jù)縣委組織部、縣人社局聘用文件,辦理相關手續(xù)(其中:30名駐企服務人才需經一年試用期考核合格后辦理入編手續(xù))。
引進人才實行試用期制度,試用期一年,計入服務期。試用期滿由引進人才領導組結合用人單位主管部門、用人單位意見進行考核,考核合格,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關系,報縣委組織部、縣人社局備案。引進人才單位和引進的人才在聘用合同書中要明確約定服務期5年,服務期內不得借調、調動,違約者考核按不合格處理,并須支付10萬元違約金,違約金上交繁峙縣財政。
引進人員應誠信報考。對進入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由,未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
(一)工資待遇
引進人才聘用期間,全部享受全額事業(yè)單位工作人員的工資待遇,由縣財政負擔。
引進待遇
1.根據(jù)《忻州市招才引智支持政策(試行)實施細則》(忻組通字〔2020〕34號)和中共繁峙縣委辦公室、繁峙縣人民政府辦公室關于印發(fā)《繁峙縣招才引智支持政策(試行)》的通知(繁辦發(fā)〔2021〕31號),引進到繁峙縣屬機關企事業(yè)單位工作,并簽訂不少于5年以上用人合同的國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校的博士研究生在省、市給予基礎上,每人每年再給予3萬元生活補貼,碩士研究生在市級給予基礎上再給予每人每年2萬元生活補貼,享受期三年。30名駐企服務人才由企業(yè)負擔,其他20名引進人才由縣財政負擔。
2.根據(jù)中共繁峙縣委辦公室、繁峙縣人民政府辦公室關于印發(fā)《繁峙縣招才引智支持政策(試行)》的通知(繁辦發(fā)〔2021〕31號),引進到繁峙縣屬機關企事業(yè)單位工作,并簽訂不少于5年以上用人合同的普通院校博士研究生給予每人每年2萬元生活補貼,碩士研究生給予每人每年1萬元生活補貼,享受期三年。30名駐企服務人才由企業(yè)負擔,其他20名引進人才由縣財政負擔。
3.建立企業(yè)年度績效獎勵。駐企服務人才年度考核合格的,企業(yè)負責發(fā)放不低于5萬元的績效獎勵。
30名駐企服務人才5年服務期滿后,原則上根據(jù)事業(yè)單位缺編情況進行工作安排,也可協(xié)商繼續(xù)留企服務。
本次引進人才工作的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),由繁峙縣紀委監(jiān)委監(jiān)督,并設立舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。
公告中公示的監(jiān)督電話、咨詢電話,在工作期間內要安排專人值班,保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。引進人才領導組要切實履行好整個引進過程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時處置引進人才工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升引進人才的公信力,引進人才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,引進信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬引進人才信息,均應及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。紀檢部門要加強引進人才工作的監(jiān)督力度。引進人才領導組通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位引進人才工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位引進人才規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織、人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對引進人才中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
(六)充分做好疫情防控工作。要充分認識今年疫情防控形勢對引進人才工作帶來的壓力和挑戰(zhàn),按照國家和山西省疫情防控要求,切實抓好引進人才工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應聘者要認真及時了解山西省疫情防控要求,自覺遵守相關規(guī)定,凡違反山西省常態(tài)化疫情
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