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公務員考試為什么分國考和省考有什么區(qū)別
一、從概念來說
我國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。
國家公務員考試是指由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構和派出機構四類。
地方的公務員考試則是指由各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排。
兩者區(qū)別：國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
如：報考者可以報考國家公務員考試，也可以報考江蘇省公務員考試，兩者不沖突，如果不受戶籍限制的話，也可以報考其他省市的公務員，比如河北的考生可以報考浙江省公務員。
二、從考試性質來說
絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。
四、從考試科目來說
中央、國家機關的公務員考試包括筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試，各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的，但也有一些差別，比如江蘇公務員考試包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
公共科目命題上的差異
第一、題型基本相同。中央、國家公務員考試對各省市命題有很強的指導作用，大部分省市命題及考試大綱均采用國家的形式，甚至直接采用國家的大綱，這也是為什么備考地方公務員考試也最好選擇國家公務員考試一本通的原因
第二、命題組織模式不同。中央、國家公務員考試有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。
擴展資料：
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省（全自治區(qū)）招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質，一經發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。
招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
參考資料：百度百科-公務員考試
連云港事業(yè)單位招聘考試內容
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事業(yè)單位考試信息匯總：http://www.zgsydw.com/
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業(yè)道德：國家機關工作人員職業(yè)道德的基本內容、價值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞匯、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業(yè)經濟，科技創(chuàng)新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現(xiàn)代史和世界現(xiàn)代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數(shù)量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但并不是全部。
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公務員工資那么好,為什么還有人考事業(yè)單位
我所在的單位是一個混編單位，曾經有好幾個事業(yè)編的，后都去考公務員走了，所以這種情況還是很了解的。主要有這么幾個原因：
第一，事業(yè)編制人員已經進入了體制內，但是卻沒有公務員那樣的職權和提拔階梯。你在體制內很容易接觸到很多公務員，他們多多少少都有一些職權，能夠管理一些事物。而事業(yè)編大多是服務性質的。而且公務員有職務與職級并行制度，以前也有非領導職務序列，晉升階梯更多。
第二，事業(yè)編制人員的工資不如公務員的工資。其實基本工資相差不大，但事業(yè)編制人員的工資，工作績效每月只發(fā)30%，剩余的要到年底才發(fā)。還有公務員有車補，每月至少多個幾百。另外公務員還有13薪即一個月的基本工資，也有幾千。年度考核獎勵績效也會有所差別，公務員會更多一些。
第三，公務員社會地位高且工作更穩(wěn)定。公務員的社會地位要比事業(yè)編制人員高，這是毋庸置疑的，社會認同感也較高。公務員的工資都有財政保障，是金飯碗十分穩(wěn)定，而事業(yè)編制按照經費保障形式分為全額財政撥款，差額財政撥款和自籌自支三種。差額財政撥款和自籌自支的事業(yè)單位人員工資就有可能無法保障，雖然很多這樣的事業(yè)單位人員工資會比較高比如醫(yī)院，但在穩(wěn)定性上確實不如公務員。
總體來看，事業(yè)編制人員一定程度上還是不如公務員，所以熱衷于考公務員也就不奇怪了。
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