大家好，今天來為大家分享男生公務(wù)員考試的一些知識點，和男生考公務(wù)員好考么的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
男生報考公務(wù)員優(yōu)勢有哪些
國考男生優(yōu)勢一：理性思維較強。
男生具有天生的理性思維優(yōu)勢，在化學、數(shù)學、物理等方面的思維優(yōu)越于女生，也正因為如此理工類院校的男生大大多于女生，而公務(wù)員的招錄部分崗位需要計算機軟件、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建筑、環(huán)境能源、電子信息、采礦機械等專業(yè)技能性較強的人才，這些正適合男生報考。
國考男生優(yōu)勢二：身體素質(zhì)過硬。
男生在公務(wù)員考試中另一優(yōu)勢在于過硬的身體素質(zhì)，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應(yīng)較艱苦的環(huán)境，奮斗在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環(huán)境以及的特殊性,此類的部門的職位大多明確要求“經(jīng)常上船工作，適合男性”，“需經(jīng)常從事外勤及夜間值班工作，適合男性”，“應(yīng)急處置、值班備勤崗位，需要經(jīng)常加班，工作強度大，限定男性”等等，可以說這些為男生“量身定制”的職位，雖然勞動強度較大，危險系數(shù)較高，但這也不失是男生報考公務(wù)員的一大“良機”。
國考男生優(yōu)勢三：選擇范圍更廣。
男生心目中都有一個“英雄夢”，“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位是，相較于女生首先考慮家鄉(xiāng)的職位而言，男生則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點出發(fā)，男生對職位的選擇更具有廣泛性，男生可以根據(jù)職位本身以及未來發(fā)展前景以及報考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。
考公務(wù)員男生有優(yōu)勢嗎
男生在考公務(wù)員中確實有一定優(yōu)勢，男生在公務(wù)員考試中另一優(yōu)勢在于過硬的身體素質(zhì)，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應(yīng)較艱苦的環(huán)境，奮斗在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環(huán)境以及的特殊性,此類的部門的職位大多明確要求“經(jīng)常上船工作，適合男性”，“需經(jīng)常從事外勤及夜間值班工作，適合男性”，“應(yīng)急處置、值班備勤崗位，需要經(jīng)常加班，工作強度大，限定男性”等等，可以說這些為男生“量身定制”的職位，雖然勞動強度較大，危險系數(shù)較高，但這也不失是男生報考公務(wù)員的一大“良機”。
男生心目中都有一個“英雄夢”，“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位是，相較于女生首先考慮家鄉(xiāng)的職位而言，男生則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點出發(fā)，男生對職位的選擇更具有廣泛性，男生可以根據(jù)職位本身以及未來發(fā)展前景以及報考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。
列舉完男生報考公務(wù)員的三大優(yōu)勢，我們可以看到大多的職位為男生大開“綠燈”，成“公”機會較多，與女生相比，具有更大的競爭優(yōu)勢，但男生還有著不少劣勢，希望男生在職位選擇上可以“化劣為優(yōu)”，為自己增加錄取“籌碼”。
男生考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好不好
不好，很少有提拔的機會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員：
工作環(huán)境較艱苦，工資待遇不高（我工作過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均一般科員每年最多4萬塊，還是2014年加了工資以后的標準），男性的話如果不在黨政辦的話，下村會比較多，要和村干部和村民打交道，溝通能力要好。女同志的話下村會少一些，但也不是沒有，基本要學會騎摩托車下村。政治上升空間很小，副科級很難上，鄉(xiāng)里面俗稱“副科病”，可能在鄉(xiāng)里面工作十年二十年都上不了副科。生活很單調(diào)，靠近城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要好一些，一些邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之余除了電視、網(wǎng)絡(luò)（有的還沒有）、打牌以外沒有什么娛樂可言。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大約6年，最后還是還是考出來，沒有十足的關(guān)系的話，想靠工作出色進行調(diào)動是十分困難的?，F(xiàn)在我工作過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多少考過去的年輕干部啦，我知道的就考出去了6個，還有兩三個通過關(guān)系調(diào)走的，現(xiàn)有的年輕干部大多是本地以前進去的工勤人員和分配轉(zhuǎn)業(yè)軍人，公務(wù)員和選調(diào)生大部分都考走啦，行政編缺編接近三分之一，事業(yè)編沒調(diào)整之前還超編。想考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，建議考較好地區(qū)的可能好一點，我工作過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不算最差的，在中部地區(qū)可能還算中等偏上的。
男生考公務(wù)員好考么
絕對好考！
以我個人多年的報考指導經(jīng)驗，可以負責任的告訴你，一個單位兩個崗位，其他要求一樣，只有兩個地方不一樣，一是要求男性，二是備注里寫了經(jīng)常出差或者是工作經(jīng)常加班之類限制男性的原因的話語（事實上不一定），那么絕對只要求男性的分數(shù)會低一些！
一般來說是像這種建議男性、適合男性的職位大多是煤炭安監(jiān)局、調(diào)查總隊、地理測繪、邊防站以及國稅、海關(guān)、公安的執(zhí)法類崗位。一般工作強度和壓力會比較大、經(jīng)常加班、出差;需要值夜班、夜間巡邏;野外工作，工作環(huán)境較艱苦;具有一定的危險性。
其實公務(wù)員考試職位表中設(shè)有性別限制，“限制男/女”與“適合男/女”在報考上還是有區(qū)別的。“限制”意味著你如果性別不符便無法通過報名，“適合”，則意味著可以進行報考，但是也要結(jié)合自身，衡量一下崗位到底適不適自己，再進行報考。
另外，作為公務(wù)員考試面試考官，在考場中除非男性限制崗位，否則多數(shù)崗位都是全是女生占據(jù)，部分崗位會看到男生。如果一個崗位三個考生全是男生，我基本默認這個崗位限定男性了。
男的不適合考公務(wù)員嗎
并不能這樣說，而且從某個程度上來說，一些職位要求中明確要求只能男性報考，但是真的有幾類人是不適合考公務(wù)員的，下面就來看一看哪些人真的不適合考公務(wù)員吧！
1、追求快速回報者這一類人，他們渴望創(chuàng)業(yè)，在事業(yè)上追求快速回報，希望通過個人努力能獲得較高的社會地位及相對優(yōu)越的待遇，能夠在短時期內(nèi)為自己和家人創(chuàng)造更好的生活保障，事業(yè)能快速發(fā)展并創(chuàng)造利潤。這類人一旦在職業(yè)發(fā)展上停滯，個人的職業(yè)滿意度就會降低，就會渾身不自在。政府部門與企業(yè)不同，前者更多的是一種維持、平穩(wěn)的狀態(tài)，后者是在一定的風險中擴張與贏利的。所以，這類人不適合當公務(wù)員。
2、事事比較者不少機關(guān)有一個通病，就是公務(wù)員工作量的多少與收獲不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各種科室忙閑不均，如果自己很忙，看到別人很空，而彼此的收入基本沒什么差別，就會心生抱怨。那些干不好活兒、或者不想干活兒的人，上級領(lǐng)導也拿他沒轍;而對那些能干的人，領(lǐng)導就“鞭打快牛”壓任務(wù)，但不能給他加工資。而企業(yè)則不同，員工的收入大都與業(yè)績掛鉤，更顯公平。
我國正在探索和制定更為科學的公務(wù)員考評機制。不過，其歷時有多長，是否能夠在各級各類機關(guān)實現(xiàn)預期目標，還未可知。在未知狀態(tài)下，如果你總是去“比較”各類事情，眼里容不得沙子，那么是否加入公務(wù)員行列還得考慮一下。
3、心理素質(zhì)不佳者不少崗位的公務(wù)員工作比較忙，壓力大。比如，在街道搞動遷工作;在信訪部門接待上訪群眾;寫材料，而且經(jīng)常要給領(lǐng)導寫發(fā)言材料……工作壓力會成為心理壓力，如果長期無法紓解，就會出問題。另外，如果你對晉升過于看重，看到別人不如自己，卻比自己升得快，失望、沮喪、委屈情緒一直困擾自己，就會影響身心健康。
有調(diào)查顯示，從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%。絕大多數(shù)基層公務(wù)員在“金字塔”的底層燃燒著青春與激情，有的人工作幾十年還是副科長，自嘲患上了“副科病”。如果對這一現(xiàn)狀沒有基本認識，又不善于調(diào)節(jié)心理，那么公務(wù)員之門還是“慎入”為好。
4、不擅應(yīng)付人際關(guān)系者報考公務(wù)員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮，因此個人性格是否適合能夠長期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業(yè)中沉淀下來，穩(wěn)定便無從談起，也就失去了當初報考公務(wù)員的意義。
有些人無論是在校期間還是進入社會走上工作崗位后，都比較排斥與人交往，不善于處理人際關(guān)系，也是很多人在單位做得不開心轉(zhuǎn)而投考公務(wù)員的重要原因之一。然而，作為公務(wù)員，從根本上說是為人民服務(wù)的一項職業(yè)，少不了與人溝通、交流的環(huán)節(jié)。如果適應(yīng)不了這種特定的工作背景和環(huán)境，即使捧上了“金飯碗”，其了展前景依然不容樂觀。
5、經(jīng)濟負擔較重者如果年輕人在大城市打拼，要靠自己白手起家置業(yè)，面對買房、還貸等一大堆煩心事，那么當公務(wù)員經(jīng)濟壓力會比較大。相關(guān)統(tǒng)計顯示，10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員平均工資排名處于中下位次。
上海某局，一位工作時間不長、但在領(lǐng)導眼中很有前途的年輕人遞交了辭職報告。領(lǐng)導們試圖挽留，可這位小年輕說，“領(lǐng)導，我知道你待我們都很好，但在這里干下去，我一輩子都沒希望在上海買房。”一位在區(qū)里工作的公務(wù)員，曾在中遠兩灣城住了兩年的群租房。
6、經(jīng)缺乏職業(yè)規(guī)劃的“湊熱鬧”者中國人口眾多，湊熱鬧考公務(wù)員的人當然也不在少數(shù)。很多人本來對于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的益處并無清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報考的影響自己也跟潮報考。有些高校畢業(yè)班學生眼看身邊的同學報考了公務(wù)員，自己難免抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏，當然也少不了公務(wù)員考試。
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