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公務員考試錄用 選調生是 什么意思
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陜西人事考試網(wǎng)提醒您：選調生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生及選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。
2015年陜西公務員考試公告發(fā)布時間2015年3月23日，報名時間為2015年3月30日至2015年4月3日，公共科目筆試時間為2015年4月25日，公共科目筆試成績及最低控制分數(shù)線預計于2015年5月19日統(tǒng)一公布，2016年陜西公務員考試預計在3月中下旬發(fā)布公告，4月底筆試，您可以根據(jù)這個時間段合理安排一下自己的復習時間，您也可以關注我們的網(wǎng)站，我們會在第一時間為您推送最新的考試資訊和復習備考資料。
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公務員中的選調生是什么意思
選調生就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調生”。選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。
在職公務員是否能考選調生,調動
【法律分析】：可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據(jù)工作情況和組織安排進行調整。但是如果夸地區(qū)調動很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調,一般來說必須要達到正處級才能跨市調動。因為牽扯到很多手續(xù)問題而且需要時間不是短時間就能弄好的基層鍛煉的是必須的因為省委組織部到基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理或是城區(qū)內的。
選調生有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。不過選調生的提拔速度要快且后勁強。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國公務員法》
第二十三條錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
第二十四條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
第二十六條下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
公務員考試中的選調生是什么意思啊
選調生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，經(jīng)過公務員考試直接錄用為公務員。
擴展資料選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業(yè)生，其次必須是省內高校應屆畢業(yè)生或籍外省應屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，達到條件既可。
參考資料選調生_百度百科
選調生是公務員嗎
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關，實現(xiàn)“學而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處： 1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級； 2、選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。不過由于組織人事關系和檔案背景與地方公務員的差異，所以總的來說選調生的提拔速度要快且后勁強。 3、正式入編（試用期結束）后的第二年定副科級（非領導職務、級別），執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區(qū)別，比如科員級別可以是副主任科員（相當于副科長、副鎮(zhèn)長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但職務仍是科員，沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎么會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒準會讓你失望。 4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。 5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同），但兩年后就會回調。 6:培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出
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