各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享聊城公務(wù)員考試時(shí)間表，以及聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的的相關(guān)問題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2010山東公務(wù)員聊城的職位表出來(lái)了嗎
- 山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
- 聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023
- 聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
- 2019年聊城公務(wù)員考試時(shí)間是幾號(hào)一共招多少人
2010山東公務(wù)員聊城的職位表出來(lái)了嗎
2010年聊城市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳魯人社[2010]8號(hào)文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2010年度全市各級(jí)機(jī)關(guān)、代省垂直管理（駐聊）部門面向社會(huì)公開招考349名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員31名，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、法院機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足；裸眼視力均在4.8（舊標(biāo)準(zhǔn)0.6）以上，或裸眼視力均在4.6（舊標(biāo)準(zhǔn)0.4）以上且矯正視力均在5.0（舊標(biāo)準(zhǔn)1.0）以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
6、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；報(bào)考各級(jí)公安機(jī)關(guān)、法院機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)司法警察職位的年齡不超過30周歲（1979年3月27日以后出生）。
7、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人力資源和社會(huì)保障廳與有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）有道德敗壞等不良行為的；
（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日－31日。
查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日。
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人1寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：用人單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日-4月2日登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《聊城市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-4月24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)聊城市其他職位。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人于3月30日－3月31日攜帶有關(guān)證明材料到聊城人才大廈（東昌東路66號(hào)）二樓辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，3月30日－3月31日攜帶有關(guān)資料到聊城人才大廈（東昌東路66號(hào)）二樓辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)后方可辦理繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。
省、市機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
三、考試與資格審查
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間為2010年4月24日－4月25日。
4月24日下午14∶00－15∶30公安基礎(chǔ)知識(shí)
4月25日上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14∶00－16∶30申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%）的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
公務(wù)員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績(jī)確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格線的面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的要求在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。報(bào)考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作人員和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門工作人員職位的，資格審查時(shí)除攜帶報(bào)考公務(wù)員應(yīng)提交的材料外，還應(yīng)攜帶國(guó)家法律職業(yè)資格證書，尚未頒發(fā)證書的，應(yīng)當(dāng)提供司法局出具的證明文件。
取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
報(bào)考法院機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位進(jìn)入面試人員，面試前按要求需進(jìn)行身體初檢。此項(xiàng)工作由市法院、市檢察院具體組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，空缺的人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）面試面試開始時(shí)間為2010年6月4日
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的取消錄取資格。如進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诹某侨耸滦畔⒕W(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，由招考主管部門在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢與考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由公務(wù)員主管部門會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)公務(wù)員主管部門審核同意從本職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（一）體檢
公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、法院機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號(hào)），以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
公務(wù)員主管部門和用人部門要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察小組必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、法院機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會(huì)保障部《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、全市各級(jí)機(jī)關(guān)及省垂直管理（駐聊）部門招考計(jì)劃及招考職位
具體招考計(jì)劃及招考職位見附表
七、咨詢監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：
市委組織部： 0635-8262251
市人力資源和社會(huì)保障局： 0635-8288568
（二）技術(shù)咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189976
（三）繳費(fèi)咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189977
（四）監(jiān)督電話：
市紀(jì)委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給與給予處理或追究責(zé)任。
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源社會(huì)保障局
二〇一〇年三月二十四日
山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
根據(jù)山東省委組織部、山東省人事廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，聊城市部分黨政群機(jī)關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省垂直管理（駐聊）部門擬面向社會(huì)公開考選一批國(guó)家公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
工作單位在聊城市且具有聊城市常住戶口的各類企事業(yè)單位在職人員、具有聊城市常住戶口的非在職人員、山東生源的全日制普通高等院校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合下列條件者均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上文化程度（報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)必須具有大學(xué)本科及以上文化程度）；
5、身體健康；
報(bào)考公安機(jī)關(guān)和聊城監(jiān)獄的要求體型端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；報(bào)考公安機(jī)關(guān)的，男性體重不低于50公斤，女性體重不低于45公斤；
6、年齡不超過35周歲（1970年5月1日以后出生）；
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、聊城監(jiān)獄的年齡不超過30周歲（1975年5月1日以后出生）；
7、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人事廳和有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)履行合法就業(yè)手續(xù)的農(nóng)村居民，符合條件的可報(bào)考市、縣級(jí)機(jī)關(guān)；其他符合條件的農(nóng)村居民可報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)。
已具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員（不含省委組織部選調(diào)生），不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得委培單位同意；中小學(xué)教師報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
聊城市市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的范圍為2002年（含2002年）以前由省委組織部選派到基層工作的選調(diào)生。報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，年齡在32周歲以下（1973年5月1日以后出生），身體健康。
二、招考計(jì)劃：
1、市直黨政群機(jī)關(guān)招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_1.shtml
2、依照公務(wù)員管理的市直事業(yè)單位招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_2.shtml
3、公安系統(tǒng)招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_3.shtml
4、省垂直管理部門招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_4.shtml
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2005年4月24日至27日
上午：8：30-12：00
下午：2：00- 5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城人才大廈（東昌東路油廠對(duì)過）
3、報(bào)名辦法：
1）、在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）和單位同意報(bào)考介紹信等證明材料。
2）、2005年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證，所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦書及學(xué)校介紹信等材料。
3）、非在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、戶口簿（或戶口遷移證）、就業(yè)報(bào)到（派遣）證原件及復(fù)印件等材料。
報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《錄用國(guó)家公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考國(guó)家公務(wù)員誠(chéng)信書》和填涂報(bào)名信息卡，交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消其錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
選調(diào)生報(bào)考須持以上有關(guān)證明材料，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的報(bào)考部門。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查符合條件的，由市人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為 5月14日。
上午8∶00－11∶00申論
下午2∶30－4∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。公安科目考試試題由公安部命制。
公安專業(yè)科目的考試時(shí)間：5月15日上午8：00—10：00
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占50%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占20%）的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
在招考主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，分部門或職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人員數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的職位，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的部門和職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，由招考主管部門張榜公布。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)應(yīng)變能力，言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70%左右，后者所占比例30%。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
進(jìn)入面試人員，交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間為6月6日－8日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－ 6∶00
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)不到40分的取消錄取資格。
從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的2倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃2倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，分招考部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核、體檢范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考的部門和職位，進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員名單，由招考主管部門張榜公布。
五、考核與體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人員確定后，由組織、人事部門會(huì)同用人單位，根據(jù)《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對(duì)其它進(jìn)入考核、體檢范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從本職位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考公安系統(tǒng)、聊城監(jiān)獄的考核和體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬錄用人員，由用人單位提出錄用意見，按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人事局審批；省垂直管理部門報(bào)考的，在征得市組織人事部門意見后，分別由其省主管部門審核匯總，報(bào)省人事廳審批；從選調(diào)生招考的，由市委組織部負(fù)責(zé)辦理。對(duì)擬錄用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員，聊城市市以下機(jī)關(guān)招考的，按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人事局發(fā)給《錄用通知書》；省垂直管理部門招考的，由省人事廳發(fā)給《錄用通知書》。錄用人員憑《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年，試用期間，發(fā)給試用期工資。從選調(diào)生中錄取人員的試用期為半年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格，退回原工作單位。新錄用人員，按規(guī)定接受培訓(xùn)。
中共聊城市委組織部
聊城市人事局
二〇〇五年四月十七日
聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023
聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023：2月25日。
筆試時(shí)間：公共科目筆試時(shí)間為2023年2月25日上午。具體安排為：9︰00—10︰30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、10︰30—12︰30申論；公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為：2月25日下午 14︰30—16︰30。
準(zhǔn)考證打印相關(guān)常見問題：
打印黑白還是彩色?可以多打印幾張嗎?(黑色彩色都可以;建議多打幾份，以免丟了)；我的準(zhǔn)考證上面信息有錯(cuò)誤，怎么辦?(趕緊打電話聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu))
考點(diǎn)可以修改嗎?(不行，必須以準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)為準(zhǔn))；準(zhǔn)考證打印格式不對(duì)，信息有錯(cuò)開怎么辦?(建議使用IE瀏覽器下載準(zhǔn)考證)
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的錄用考試，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考是國(guó)家統(tǒng)一組織，主要是中央部委和中央垂直機(jī)構(gòu)招聘，省考是各省為單位，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招聘。
公務(wù)員考試的難度和競(jìng)爭(zhēng)比例都比較高，需要用心準(zhǔn)備。公務(wù)員考試的招錄公告發(fā)布時(shí)間和報(bào)名方式各有不同，需要關(guān)注各自的政府官網(wǎng)。
聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
您好，中公教育為您服務(wù)。
名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查詢時(shí)間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試(報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試)，其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試結(jié)束后，按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%)，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后，在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)上公布。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2019年聊城公務(wù)員考試時(shí)間是幾號(hào)一共招多少人
2019年聊城公務(wù)員考試時(shí)間是2019年4月20日，一共招80人。
根據(jù)山東省聊城市的公務(wù)員考試信息，2019年聊城市公務(wù)員考試公告已發(fā)布，共招錄80人。
網(wǎng)上報(bào)名：2019年3月22日9:00至3月25日16:00。
資格初審查詢時(shí)間：2019年3月22日11:00至3月26日16:00。
繳費(fèi)確認(rèn)：2019年3月22日11:00至3月27日16:00。
打印準(zhǔn)考證：2019年4月16日9:00至4月20日14:30。
公務(wù)員考試的筆試時(shí)間：2019年4月20日。筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2019年5月下旬。面試時(shí)間待公布?？荚囐Y料為《2019年山東省公務(wù)員考試一本通》及其配套用書。
政策咨詢電話：0635-8217080、8262251
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0635-2188036，0531-88597886
筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。報(bào)考者參加全部應(yīng)考筆試科目且成績(jī)均有效，其筆試成績(jī)方有效。筆試時(shí)間為2019年4月20日。具體安排為：
上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00-17∶00申論(C類)
報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)姓名、身份證件號(hào)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。報(bào)考人員可于5月下旬以后登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人筆試成績(jī)。
聊城公務(wù)員考試時(shí)間表和聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！