大家好，關(guān)于舒城縣公務員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于舒城縣公務員好考嗎的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 舒城縣公務員好考嗎
- 2014年安徽六安舒城縣事業(yè)單位招聘公告
- 舒城縣事業(yè)單位好考嗎
- 2014安徽舒城縣事業(yè)單位考試報名時間、考試信息
- 舒城縣縣城公務員筆試成績多少分可以進入面試環(huán)節(jié)
舒城縣公務員好考嗎
縣城公務員相對好考，但是公務員考試本身有一定難度。
縣城公務員會比省直和地市的公務員職位好考一些，因為競爭相對小。
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：
具有中華人民共和國國籍；
年滿十八周歲；
擁護中華人民共和國憲法
具有良好的品行；
具有正常履行職責的身體條件
具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
公務員考試科目有兩科，分別是：行政職業(yè)能力測驗，申論。
2014年安徽六安舒城縣事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部第6號令)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意和六安市人社局核準，2014年我縣計劃面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作規(guī)范、有序進行，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
一堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
二堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、組織領(lǐng)導
招聘工作由“舒城縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理工作領(lǐng)導組”統(tǒng)一領(lǐng)導，中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會保障局負責組織，舒城縣教育局、衛(wèi)生局等部分招聘單位主管部門配合，中共舒城縣紀委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
三、招聘計劃
共計228名。其中，安排了1名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。具體計劃分布及報考資格條件等詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
四、招聘對象
一招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
⒈具有中華人民共和國國籍;
⒉遵守憲法和法律，具有良好的品行;
⒊崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件;
⒋適應崗位要求的身體條件;
⒌崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
二有下列情形的人員，不得報考：
⒈不符合招聘崗位條件要求的人員;
⒉在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
⒊現(xiàn)役軍人;
⒋經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
⒌曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⒍法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成原國家人事部第6號令第二十七條規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
一報名
⒈報名方式、時間及地點
本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2014年3月30日至4月4日。報名地點設(shè)在舒城縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
⒉報考人員須提供的證件、材料
⑴全日制2014年應屆畢業(yè)生，須提供本人二代有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復印件。
⑵社會人員，須提供本人二代有效居民身份證原件、學歷、學位證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件等材料及其復印件。屬正式在編在崗的工作人員，應出具工作單位和主管部門同意報考的證明(須經(jīng)單位和主管部門負責人簽名，并加蓋單位和主管部門公章，證明式樣見附件3)。報考要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷崗位的須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。
⑶申請筆試加分或報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須分別出具以下材料：
①大學生“村官”須提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;
②“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;
③“三支一扶”人員須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;
④大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、《大學生志愿服務西部計劃鑒定表》原件和復印件。
⑷上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料原件和復印件報名。
⑸所有報考人員須同時提交《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
⒊報名有關(guān)要求
⑴每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
⑵報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，不填報到具體用人單位。聘用對象上崗前按考試總成績從高分到低分順序自選工作單位。
⑶考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
⑷通過資格審查的報考者應及時繳納筆試費用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
⒋開考比例
應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人社局改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。對達不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊(緊缺專業(yè))崗位或招聘高層次人才的崗位，經(jīng)“舒城縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理工作領(lǐng)導組”批準后可適當降低比例開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于3:1的，將取消該招聘計劃。
二考試
⒈考試方式和科目
招聘考試主要采取筆試方式。其中，舒城縣文化館舞蹈教師崗位(崗位代碼：SC14068)和舒城縣廣播電視臺播音主持崗位(崗位代碼：SC14069、SC14070)招聘考試采取筆試與專業(yè)面試相結(jié)合的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。其他所有崗位招聘考試只采取筆試方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析和寫作?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容為招聘崗位相應層次的業(yè)務知識。其中，《臨床醫(yī)學一》考試內(nèi)容為普通高等院校現(xiàn)行大學本科起點臨床醫(yī)學專業(yè)知識，《臨床醫(yī)學二》考試內(nèi)容為普通高等院校現(xiàn)行大學?？破瘘c臨床醫(yī)學專業(yè)知識。具體考試科目詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
⒉筆試時間、地點
筆試時間定于2014年4月26日上午(7:50-9:30《公共基礎(chǔ)知識》;10:00-12:00《專業(yè)知識》)，筆試地點詳見筆試準考證。
考生應于4月23日至25日正常工作時間憑本人二代有效居民身份證到舒城縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證，并務必在規(guī)定的時間持準考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。
⒊加分公示
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。筆試結(jié)束后，經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目人員”，我縣將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天。對公示無異議的，將予以每科筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再享受加分政策。
⒋筆試成績合成與公布
舞蹈教師和播音主持崗位考生《公共基礎(chǔ)知識》成績即為筆試總成績;其他所有崗位考生《公共基礎(chǔ)知識》成績與《專業(yè)知識》成績按4：6比例合成筆試總成績(即為考試總成績)，用四舍五入法保留兩位小數(shù)。所有報考人員筆試成績將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公布。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績達到60分的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。
⒌專業(yè)面試
舞蹈教師和播音主持崗位考生依筆試成績從高分到低分順序，按與各崗位招聘計劃數(shù)3：1比例確定面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。舞蹈教師崗位面試采取專業(yè)理論面試和現(xiàn)場表演方式進行，播音主持崗位面試采取朗讀指定稿件和現(xiàn)場模擬主持方式進行，主要考查應試者專業(yè)水平。筆試成績與面試成績按4：6比例合成考試總成績。
為確保人員專業(yè)素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分。對面試成績達不到60分的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
三體檢和考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(考試總成績相同的：舞蹈教師和播音主持崗位考生按《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，若《公共基礎(chǔ)知識》成績也相同，則以《公共基礎(chǔ)知識》試卷主觀題得分高低排序;其他崗位考生按《專業(yè)知識》成績高低排序，若《專業(yè)知識》成績也相同，則以《專業(yè)知識》試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象名單。
⒈體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進行，由舒城縣委組織部、舒城縣人社局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢工作結(jié)束后，由所在體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。
考生不按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，最多可遞補一次。
⒉考察
考察工作由舒城縣委組織部、舒城縣人社局統(tǒng)一組織，舒城縣教育局、衛(wèi)生局等招聘單位主管部門配合開展。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法、是否需要回避等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。
因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，最多可遞補一次。
四公示與聘用
⒈公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對象。
⒉選崗
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的正式聘用對象，由舒城縣委組織部、舒城縣人社局組織分崗位按考試總成績從高分到低分順序自主選擇工作單位。對未在規(guī)定時間內(nèi)參加選崗的考生，視為自動放棄。
⒊審批
公示與選崗結(jié)束后，由招聘單位主管部門出具聘用報告，連同《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、正式聘用對象考察材料和學歷、學位、資格證書等相關(guān)材料，報舒城縣人社局辦理審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格等證件及相關(guān)材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
⒋聘用與管理
根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督檢查
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查。對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，應立即制止并責令改，對造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學?；騿挝?、5年內(nèi)不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理。對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
七、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
招聘公告在舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城先鋒網(wǎng)(sc.ahxf.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.scrsj.gov.cn)、舒城教育信息網(wǎng)(www.scedu.gov.cn)、舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)(www.scws.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。招聘考試成績、體檢、考察、遞補、公示和聘用等有關(guān)信息也將陸續(xù)通過以上網(wǎng)站向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。
政策咨詢電話：0564-8689057(舒城縣人社局)、0564-8626350(舒城縣委組織部)
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
八、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘考試，舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附件：⒈ 2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
⒉舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表
⒊關(guān)于同意×××同志報考舒城縣事業(yè)單位的證明(式樣)
中共舒城縣委組織部
舒城縣人力資源和社會保障局
2014年3月20日
舒城縣事業(yè)單位好考嗎
好考一點。
根據(jù)華圖教育查詢，從考試難度上說，事業(yè)單位考試相對好考一點，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。
事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
2014安徽舒城縣事業(yè)單位考試報名時間、考試信息
您好，中公教育為您服務。
直接給您2014安徽樅陽縣事業(yè)單位考試最新公告：
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定和實際工作需要，經(jīng)批準，樅陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
樅陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員186名。其中，教育系統(tǒng)招聘幼兒教師30名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生醫(yī)療及相關(guān)崗位人員95名，縣農(nóng)委等部門所屬事業(yè)單位招聘人員61名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見《樅陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
一招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍;
⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;
⑶具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
⑷具備正常履行崗位職責的身體條件。
⑸報考人員年齡要求詳見附表，以有效第二代居民身份證為準(如“30周歲以下”即指“1984年1月1日以后出生，以此類推)。
⑹崗位所需要的其他條件。
二有下列情形的人員，不得報考：
⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;
⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿者或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
⑹法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
此次事業(yè)單位招聘分為綜合、衛(wèi)生、教育三類，采取統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施的方法。按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時進行資格審查。
⒈報名時間： 2014年4月8日—12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
⒉報名地點：
綜合類報名地點：樅陽縣人力資源和社會保障局二樓人力資源市場(縣連城東路與浮山路交叉口);衛(wèi)生類報名地點：縣衛(wèi)生局四樓會議室;教育類報名地點：縣教育局一樓階梯教室。
⒊報名所需材料：
報名人員須填寫《樅陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件。
(2)屬社會人員的，須提供本人學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復印件。其中屬在職在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考衛(wèi)生類招聘崗位要求“在‘一級’及以上醫(yī)院從事相關(guān)工作3年及以上”需提供證明材料。
(3)屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，由縣人力資源社會保障局和招聘單位主管部門在其網(wǎng)站上向社會公示。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。
⒋其他注意事項：
①報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。
②每位報考人員限報一個崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
③多個招聘單位崗位要求專業(yè)、條件完全相同的，報考人員須按專業(yè)類別(崗位代碼)進行報名(考試)，不填寫具體報考單位。聘用前，根據(jù)單位崗位招聘條件及聘用數(shù)，由擬聘人員按考試合成成績從高分到低分的順序自選聘用單位。
⒌資格審查及報名費用：
綜合、衛(wèi)生、教育類分別由縣人社局、衛(wèi)生局、教育局牽頭組織進行報名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。根據(jù)皖價費[2009]118號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員，按每科45元繳納筆試考試費90元。
⒍開考比例確定及改報：
報考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)比例應不低于3:1，對達不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)。核減或取消的招聘數(shù)調(diào)劑到本單位其他符合開考比例的招聘崗位。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。
各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行。
筆試《準考證》領(lǐng)?。?014年4月26日報考者憑繳費收據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。
筆試時間： 2014年4月27日上午9：00-11：00。
筆試地點：見準考證。
筆試內(nèi)容及分值：筆試分兩科，合卷。滿分100分。
1、綜合類：
①縣民政局殯葬管理所崗位(專業(yè)不限)：公共基礎(chǔ)知識100分。
②其他崗位：公共基礎(chǔ)知識40分，所報崗位《相關(guān)專業(yè)知識》60分。
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識;判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。
2、衛(wèi)生類：
①醫(yī)療衛(wèi)生、信息管理與信息系統(tǒng)崗位(專業(yè))：醫(yī)學基礎(chǔ)知識40分，所報崗位《相關(guān)專業(yè)知識》60分。
②物理學、應用物理學崗位(專業(yè))：高等院校本科(層次)物理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識40分，專業(yè)知識60分。
3、教育類：
幼兒教師崗位：綜合知識(教育法規(guī)，教師道德修養(yǎng)等)40分;
專業(yè)知識(幼兒衛(wèi)生學、教育學、心理學，幼兒教育專業(yè)所學的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識等)60分。
(三)面試
1、面試對象的確定：在報考同一崗位(專業(yè))人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按1：3的比例確定和公布面試人選。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試分數(shù)相同，則均作為并列者進入面試;入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。
2、面試的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察。
3、面試的方法和要求。報考縣委黨校崗位人員進行試講，其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試規(guī)則》和擬定的方案要求組織實施。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和用人單位主管部門網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，則筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。
(五)考察體檢
考察是對體檢合格者進行綜合考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)、是否需要回避等方面情況并形成考察材料。
體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知7日內(nèi)按規(guī)定統(tǒng)一進行復檢，復檢仍不合格者，取消應聘資格。
更多2014年安徽樅陽縣事業(yè)單位考試實時信息請關(guān)注安慶人事考試網(wǎng)
http://anqing.offcn.com/html/2014/03/6456_2.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
舒城縣縣城公務員筆試成績多少分可以進入面試環(huán)節(jié)
舒城縣縣城公務員筆試成績100分可以進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)查詢舒城縣人事考試網(wǎng)，2022年公務員縣級機關(guān)（不含行政執(zhí)法類）公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于45分。只有達到或超過該分數(shù)線的考生才能進入面試環(huán)節(jié)。公共科目筆試總成績按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成，筆試(行政職業(yè)能力測驗、申論考試)兩科成績滿分各為100分。
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