大家好，今天給各位分享衡陽(yáng)市公務(wù)員考試網(wǎng)的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)湖南省衡陽(yáng)市招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位工作人員公告進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 衡陽(yáng)人事人才網(wǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
- 2010年衡陽(yáng)公務(wù)員職位表
- 湖南省衡陽(yáng)市公務(wù)員考試面試有哪幾種形式
- 湖南省衡陽(yáng)市招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位工作人員公告
- 2023年衡陽(yáng)市市祁東公務(wù)員報(bào)名情況
衡陽(yáng)人事人才網(wǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
辦公室
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)人事工作的綜合調(diào)研和政策的規(guī)劃、擬定及審核;負(fù)責(zé)人事政策法規(guī)的宣傳，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)人事重要文件的起草;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議的組織、文電處理、信息綜合、秘書(shū)、檔案、機(jī)要保密、接待、保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)信訪工作，辦理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案;管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)和行政工作;管理機(jī)關(guān)和直屬單位財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人員配備和工作人員考核、培訓(xùn)、任免、交流、晉升、工資、保險(xiǎn)福利、獎(jiǎng)懲、退休等有關(guān)工作;負(fù)責(zé)直屬單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)本單位離退休人員管理服務(wù)工作。
公務(wù)員管理科
根據(jù)《公務(wù)員法》組織實(shí)施全市國(guó)家公務(wù)員的職位分類、錄用、考核、職務(wù)升降、職務(wù)任免、輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、回避、紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策法規(guī);指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級(jí)各部門(mén)實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度;負(fù)責(zé)全市市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位管理、公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置及科級(jí)(含科級(jí))以下職數(shù)的審批工作;負(fù)責(zé)全市國(guó)家公務(wù)員考試錄用的管理以及市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)考試錄用的審批;負(fù)責(zé)全市優(yōu)秀人才的錄用工作;協(xié)同有關(guān)部門(mén)選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉;指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)工勤人員的聘用、考核等工作;審核市直行政機(jī)關(guān)年度考核等次比例;承辦市政府任免工作人員的有關(guān)工作;綜合管理全市行政獎(jiǎng)勵(lì)、考核、懲戒工作，審核市直各系統(tǒng)全市性行政獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃，承辦由市政府、省政府、國(guó)務(wù)院工作部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的集體與個(gè)人的審核、呈報(bào)工作。負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的繼續(xù)教育管理工作。擬定國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)計(jì)劃和政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市人事部門(mén)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全市新錄用的國(guó)家公務(wù)員、新就業(yè)的大中專畢業(yè)生初任培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)全市人事部門(mén)工作人員出國(guó)培訓(xùn)工作;指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)繼續(xù)教育協(xié)會(huì)的工作;擬定干部培訓(xùn)中心和軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的培訓(xùn)計(jì)劃及對(duì)培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
專業(yè)技術(shù)人員管理科
負(fù)責(zé)高級(jí)專門(mén)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作;承辦國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作;負(fù)責(zé)其他有關(guān)專家選拔管理工作;負(fù)責(zé)博士后和留學(xué)回國(guó)人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的資助工作;指導(dǎo)市留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)的工作;負(fù)責(zé)專家咨詢委員會(huì)的綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)市專家聯(lián)誼會(huì)的日常工作;負(fù)責(zé)在全市實(shí)施縣、鄉(xiāng)、村實(shí)用人才工程等工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，指導(dǎo)全市專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位職員、工勤人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等工作。
軍轉(zhuǎn)干部安置與流動(dòng)調(diào)配科
擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的原則、辦法和措施，編制軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng);承辦國(guó)家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調(diào)配工作;提出全市急需、應(yīng)予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計(jì)劃;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)(除參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)、單位外)和中央、省在衡的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位國(guó)家公務(wù)員、干部(職員)的調(diào)配工作;擬定全市人才市場(chǎng)與人才流動(dòng)發(fā)展規(guī)劃及政策并組織實(shí)施;指導(dǎo)全市人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)建設(shè)工作;擬定全市專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(guó)(境)和國(guó)外機(jī)構(gòu)在全市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策法規(guī)并組織實(shí)施。
工資福利與退休工作科
擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及部分中央、省在衡單位工作人員工資調(diào)整的審批工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資計(jì)劃、工資基金管理并指導(dǎo)工資統(tǒng)計(jì)工作;擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范并組織實(shí)施;組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級(jí)崗位考核;負(fù)責(zé)綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休(退職)工作，研究完善國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休政策并組織實(shí)施;研究完善國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇的政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休(退職)、優(yōu)異退休待遇、異地安置、高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡、工齡更改以及事業(yè)單位工作人員因工(公)傷致殘的認(rèn)定及待遇確定的審批工作;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理工作。
綜合規(guī)劃與人事仲裁科
研究擬定人事與人才事業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度規(guī)劃;研究擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員計(jì)劃;負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、預(yù)測(cè)工作;組織指導(dǎo)全市人事信息系統(tǒng)建設(shè)和人事統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)企事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作的綜合、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，研究建立符合不同類型事業(yè)單位特點(diǎn)的人事制度;研究擬定人事?tīng)?zhēng)議仲裁的政策、法規(guī)并組織實(shí)施;參與市人才研究會(huì)的工作。
外國(guó)專家科
管理全市智力引進(jìn)、來(lái)衡工作外國(guó)專家、國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員出國(guó)(境)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全市智力引進(jìn)與派出培訓(xùn)項(xiàng)目年度計(jì)劃的審核、報(bào)批并組織實(shí)施，管理智力引進(jìn)經(jīng)費(fèi);協(xié)調(diào)管理全市引進(jìn)外國(guó)文教、經(jīng)濟(jì)、科技專家工作和計(jì)劃審定、項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)聘請(qǐng)外國(guó)專家、承辦出國(guó)(境)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的單位及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)可并提供有關(guān)服務(wù);對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)領(lǐng)域、外商投資企業(yè)、教科文衛(wèi)系統(tǒng)的外國(guó)專家實(shí)行專家資格認(rèn)證管理，辦理外國(guó)專家邀請(qǐng)函電、確認(rèn)聘請(qǐng)外國(guó)專家審批件和外國(guó)專家證審核報(bào)批手續(xù)，發(fā)放《聘請(qǐng)外國(guó)專家確認(rèn)件》和《外國(guó)專家證};負(fù)責(zé)來(lái)衡(回國(guó))定居專家的管理工作;負(fù)責(zé)因公臨時(shí)出國(guó)實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員的審核工作;負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)衡外國(guó)專家的宣傳工作和活動(dòng)的組織安排;協(xié)同公安部門(mén)做好來(lái)衡外國(guó)專家的安全保衛(wèi)、保密工作;指導(dǎo)籌建國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)的工作。
干部培訓(xùn)中心
衡陽(yáng)市人事局干部培訓(xùn)中心和衡陽(yáng)市轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心合并組建衡陽(yáng)市干部培訓(xùn)中心(加掛衡陽(yáng)市公務(wù)員培訓(xùn)中心牌子)，為市人事局管理的正科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作。中心的主要職責(zé)有:負(fù)責(zé)擬定公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新和計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新錄用的公務(wù)員、新就業(yè)的大中專畢業(yè)生初任、公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員任職、全市人事部門(mén)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及全市行政事業(yè)單位工作人員出國(guó)前培訓(xùn)等工作;聯(lián)系管轄范圍內(nèi)繼續(xù)教育協(xié)會(huì)工作;承辦市人事局交辦的其它事項(xiàng)。人事考試指導(dǎo)中心
衡陽(yáng)市人事考試指導(dǎo)中心，為市人事局管理的正科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市人事考試工作。中心的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人事職(執(zhí))業(yè)資格、外語(yǔ)等級(jí)、錄用公務(wù)員、職員以及其他工作人員、專業(yè)技術(shù)人員全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師升(定)級(jí)等考試工作;承辦市人事局交辦的其它事項(xiàng)。
專家服務(wù)和人事信息中心
中心的主要職責(zé)有：
（一）研究擬定全市人事信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；
（二）負(fù)責(zé)國(guó)家人事部、省人事廳和市委辦、市政府辦制定的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的執(zhí)行和推廣，負(fù)責(zé)與有關(guān)信息部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并向社會(huì)提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)；
（三）負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)單位操作人員的培訓(xùn)；
（四）負(fù)責(zé)全市人事和工資統(tǒng)計(jì)及人才預(yù)測(cè)工作;
（五）負(fù)責(zé)人事工作有關(guān)課題的調(diào)查研究和市人才研究會(huì)工作；
（六）負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、市學(xué)科帶頭人津貼的發(fā)放，為專家提供醫(yī)療保健、休假、學(xué)術(shù)技術(shù)交流及生活方面的服務(wù)；
（七）負(fù)責(zé)專家聯(lián)誼會(huì)工作，組織專家開(kāi)展科技咨詢、攻關(guān)及技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，為專家隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供多種形式的服務(wù)；
（八）負(fù)責(zé)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)等有關(guān)服務(wù)及科研資助經(jīng)費(fèi)的評(píng)審申報(bào)工作；
（九）負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)（工作）站有關(guān)服務(wù)工作；
（十）承辦市人事局交辦的其它事項(xiàng)。
軍轉(zhuǎn)干部自業(yè)擇業(yè)安置管理服務(wù)中心
主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金、撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)的匯總、申報(bào)及擬定調(diào)整與分撥方案等工作。
（二）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)的測(cè)算，并負(fù)責(zé)報(bào)送財(cái)政部門(mén)審核。
（三）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接轉(zhuǎn)及其跨縣（市）區(qū)遷移的報(bào)批工作。
（四）負(fù)責(zé)擬定自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。
（五）指導(dǎo)各縣（市）區(qū)做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。
（六）完成市人事局交辦的其他工作。
人才交流中心主要工作任務(wù)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人才交流法規(guī)、政策，參與制定本市人才交流規(guī)劃和制度;(二)承擔(dān)全市人才與智力交流、人事代理服務(wù);(三)辦理企業(yè)及差額撥款、自收自支事業(yè)單位人才調(diào)動(dòng)手續(xù);(四)負(fù)責(zé)國(guó)家計(jì)劃外及自主、擇業(yè)大中專畢業(yè)生的檔案和擇業(yè)管理;(五)負(fù)責(zé)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理;(六)負(fù)責(zé)人才開(kāi)發(fā)、人才培訓(xùn)，以及與大中專院校聯(lián)合開(kāi)展成人國(guó)民學(xué)歷教育;(七)承擔(dān)市人事局交辦的其他事項(xiàng)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述工作任務(wù)，市人才交流中心設(shè)3個(gè)科室:綜合科負(fù)責(zé)人事人才宣傳;負(fù)責(zé)本中心人事、行政、財(cái)務(wù)管理;承擔(dān)本中心綜合、協(xié)調(diào)、督查、咨詢、接待等服務(wù)工作。人事代理科負(fù)責(zé)承辦各類人才檔案托管，人事行政關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系、戶糧關(guān)系掛靠，轉(zhuǎn)正定級(jí)，工資異動(dòng)，職稱確定、晉升，以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、出國(guó)出境政審、計(jì)劃生育等人事代理服務(wù);負(fù)責(zé)自由擇業(yè)大中專畢業(yè)生擇業(yè)管理、就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生檔案托管;負(fù)責(zé)人才開(kāi)發(fā)、人才培訓(xùn)，以及與大專院校聯(lián)合開(kāi)展成人國(guó)民學(xué)歷教育。人才交流科負(fù)責(zé)辦理各類人才的引進(jìn)、輸出;承辦除實(shí)行公務(wù)員制度的黨政群機(jī)關(guān)以外的自收自文和差額撥款的所有事業(yè)單位的人才流動(dòng)調(diào)配手續(xù);負(fù)責(zé)人才求職登記、人才測(cè)評(píng)、推薦招聘及人才聘用合同鑒證;負(fù)責(zé)舉辦人才集市;承辦人才招聘廣告的審批。
2010年衡陽(yáng)公務(wù)員職位表
2010年全省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表（衡陽(yáng)市）
序號(hào)招考單位單位代碼招考計(jì)劃職位名稱職位代碼職位類別擬錄人數(shù)年齡最低學(xué)歷要求相關(guān)專業(yè)基層工作經(jīng)歷最低年限其他要求報(bào)名方式及地點(diǎn)
1衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì) 2008 1文秘 201 B 1 35歲以下本科中文類"現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人事局3樓人才市場(chǎng)招聘大廳（衡陽(yáng)市華新開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路18號(hào)）
（0734-2896682）"
2衡陽(yáng)市委老干局 2009 1科員 201 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）文史類 2年以上文字工作經(jīng)歷
3衡陽(yáng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部 2005 1文秘綜合 101 A 1 35歲以下本科不限
4農(nóng)工黨衡陽(yáng)市委員會(huì) 2107 1科員 101 A 1 35歲以下本科不限
5衡陽(yáng)市紀(jì)委 2002 2計(jì)算機(jī)管理 201 B 2 30歲以下本科（學(xué)士）計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)以上
6衡陽(yáng)市委農(nóng)村工作部 2012 1文秘 201 B 1 35歲以下本科農(nóng)業(yè)、文秘
7衡陽(yáng)市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理處 2012 1文秘 202 B 1 35歲以下本科農(nóng)經(jīng)、文秘
8衡陽(yáng)市委臺(tái)灣工作辦公室 2010 1文秘綜合 201 B 1 35歲以下本科法律類 3年
9衡陽(yáng)市婦聯(lián) 2014 1文秘 201 B 1 35歲以下本科中文類
10衡陽(yáng)市地方志編纂委員會(huì)辦公室 2402 1科員 201 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）中文或財(cái)會(huì)類 3年財(cái)會(huì)類具有會(huì)計(jì)證
11白沙州工業(yè)園區(qū) 2401 1科員 201 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）中文類 2年以上文秘工作經(jīng)歷,省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表2篇以上文章
12衡陽(yáng)市科技局 2204 2科員一 201 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）工業(yè)工科
科員二 202 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）農(nóng)業(yè)工科
13衡陽(yáng)市人口計(jì)生委宣傳站 2222 2文秘人員 101 A 1 35歲以下本科（學(xué)士）不限
法律專員 301 C 1 35歲以下本科（學(xué)士）法律及相關(guān)專業(yè)
14衡陽(yáng)市地震局 2204 1科員 203 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）地質(zhì)、地球物理、工民建
15衡陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心 2204 1科員 204 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）機(jī)械、自動(dòng)化、化工、生物
16衡陽(yáng)市科技信息研究所 2204 1科員 205 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）機(jī)械、化工、自動(dòng)化適合男性
17衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局植保植檢站 2217 1科員 201 B 1 30歲以下本科植保
18衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局種子管理站 2217 1科員 202 B 1 30歲以下本科農(nóng)學(xué)
19衡陽(yáng)市商務(wù)局 2219 1科員 201 B 1 30歲以下本科商務(wù)英語(yǔ) 2年以上英語(yǔ)相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)
20市公安局 2207 40公安管理一 301 C 11 30歲以下大專公安類專業(yè)限湖南生源,適合男性
公安管理二 302 C 4 30歲以下大專公安類專業(yè)限湖南生源,適合女性
文秘一 201 B 2 30歲以下本科文秘適合男性
文秘二 202 B 1 30歲以下本科文秘適合女性
計(jì)算機(jī)一 203 B 3 30歲以下本科計(jì)算機(jī)適合男性
計(jì)算機(jī)二 204 B 1 30歲以下本科計(jì)算機(jī)適合女性
法律一 205 B 1 30歲以下本科法律 2年適合男性
法律二 206 B 2 30歲以下本科法律 2年適合女性
英語(yǔ)一 207 B 1 30歲以下本科英語(yǔ)適合男性
英語(yǔ)二 208 B 1 30歲以下本科英語(yǔ)適合女性
財(cái)會(huì)一 209 B 1 30歲以下本科財(cái)會(huì)適合男性
財(cái)會(huì)二 210 B 1 30歲以下本科財(cái)會(huì)適合女性
通信 211 B 2 30歲以下本科通信適合男性
心理學(xué)一 212 B 1 30歲以下本科心理學(xué)適合男性
心理學(xué)二 213 B 1 30歲以下本科心理學(xué)適合女性
基層民警一 303 C 1 30歲以下本科法律 2年以上警犬技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適合男性
基層民警二 304 C 5 30歲以下大專不限適合男性
基層民警三 305 C 1 30歲以下大專不限適合女性
21衡陽(yáng)市司法局 2210 1監(jiān)獄勞教管理科科員 301 C 1 35歲以下本科法律適合男性
22衡陽(yáng)市勞教所 2265 6勞教特警 101 A 6 28歲以下大專不限適合男性，按公安特警條件招錄
23衡州監(jiān)獄 2249 10基層民警 101 A 8 30歲以下本科不限適合男性
文秘 201 B 1 30歲以下本科中文類適合男性
醫(yī)生 202 B 1 35歲以下本科臨床醫(yī)療適合男性
24衡陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局城市經(jīng)濟(jì)調(diào)查大隊(duì) 2232 2科員 101 A 2 35歲以下本科不限具備系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，并具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，提供相關(guān)學(xué)業(yè)證書(shū)
25衡陽(yáng)市林業(yè)局林產(chǎn)工業(yè)管理站 2218 1科員 201 B 1 35歲以下?？屏謱W(xué)及相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
26衡陽(yáng)市林業(yè)局林木種苗管理站 2218 1科員 202 B 1 35歲以下專科林學(xué)及相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
27衡陽(yáng)市林業(yè)局林業(yè)基金征收管理站 2218 1網(wǎng)絡(luò)管理 203 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
28衡陽(yáng)市物價(jià)局 2238 3文秘 201 B 1 35歲以下本科漢語(yǔ)言文學(xué)類 2年以上文秘工作經(jīng)歷
網(wǎng)絡(luò)管理 202 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）計(jì)算機(jī) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)以上
科員 203 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）法律 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
29衡陽(yáng)市物價(jià)局價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收管理辦公室 2238 2科員 204 B 2 35歲以下本科（學(xué)士）會(huì)計(jì)、審計(jì) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或注冊(cè)價(jià)格鑒證師
30衡陽(yáng)市物價(jià)局價(jià)格認(rèn)證中心 2238 2科員一 205 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）會(huì)計(jì)、審計(jì) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或注冊(cè)價(jià)格鑒證師
科員二 206 B 1 35歲以下本科（學(xué)士）建筑工程預(yù)決算及相關(guān)專業(yè) 2年以上房地產(chǎn)估價(jià)工作經(jīng)歷；注冊(cè)價(jià)格鑒證師或房地產(chǎn)估價(jià)師
31蒸湘區(qū) 4261 1街道公務(wù)員 101 A 1 40歲以下高中、中專不限本區(qū)任三年以上社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任
32石鼓區(qū) 4261 1街道公務(wù)員 102 A 1 40歲以下高中、中專不限本區(qū)任三年以上社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任
33雁峰區(qū) 4261 1街道公務(wù)員 103 A 1 40歲以下高中、中專不限本區(qū)任三年以上社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任
34珠暉區(qū) 4261 1街道公務(wù)員 104 A 1 40歲以下高中、中專不限本區(qū)任三年以上社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任
35南岳區(qū) 4261 1街道公務(wù)員 105 A 1 40歲以下高中、中專不限本區(qū)任三年以上社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任
36衡南縣 4261 20鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一 106 A 15 35歲以下本科不限
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員二 107 A 3 35歲以下本科不限任2年以上大學(xué)生村官
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員三 108 A 2 40歲以下高中、中專不限任3年以上的黨組書(shū)記、村委會(huì)主任
37衡南縣公安局 3207 10基層民警一 101 A 3 30歲以下大專不限適合男性
基層民警二 102 A 1 30歲以下大專不限適合女性
公安管理 201 B 6 30歲以下大專公安類專業(yè)限湖南生源
38常寧市 4261 7鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一 109 A 5 40歲以下高中、中專不限常寧市現(xiàn)任村支書(shū)、村主任，任職三年以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員二 110 A 2 30歲以下大專不限常寧市現(xiàn)任大學(xué)生村官，任職二年以上
39常寧市公安局 3207 15計(jì)算機(jī)管理 202 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）計(jì)算機(jī)專業(yè)適合男性
基層民警一 203 B 5 30歲以下本科（學(xué)士）不限適合男性
基層民警二 204 B 2 30歲以下?？撇幌捱m合女性
公安管理 205 B 7 30歲以下專科公安類專業(yè)限湖南生源,適合男性
40衡東縣 4261 10鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一 111 A 2 40歲以下高中、中專不限本縣現(xiàn)任村支書(shū)、村主任,任職3年以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員二 201 B 6 35歲以下本科不限
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員三 202 B 2 35歲以下大專行政管理、公共事業(yè)管理、政法相關(guān)專業(yè)適合男性
41衡東縣公安局 3207 15公安管理 206 B 6 30歲以下大專公安類專業(yè)限湖南生源
基層民警 207 B 7 30歲以下大專不限適合男性
法律 208 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）法律適合女性
計(jì)算機(jī)管理 209 B 1 30歲以下大專計(jì)算機(jī)適合男性
42衡陽(yáng)縣 4261 11鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一 203 B 6 30歲以下本科（學(xué)士）文秘及相關(guān)專業(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員二 112 A 3 30歲以下大專不限本縣所轄村任職2年以上大學(xué)生村官
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員三 113 A 2 40歲以下高中、中專不限本縣所轄村任村支書(shū)或村主任3年以上
43祁東縣 4261 30鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一 114 A 2 35歲以下大專不限適合女性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員二 115 A 10 35歲以下大專不限適合男性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員三 116 A 1 35歲以下大專不限 2年適合女性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員四 117 A 3 35歲以下大專不限 2年適合男性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員五 118 A 2 40歲以下高中、中專不限本縣現(xiàn)任村支書(shū)、主任，任職3年以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員六 119 A 2 30歲以下大專不限本縣任職2年以上的大學(xué)生村官
4210鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所一 101 A 2 30歲以下大專不限適合女性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所二 102 A 8 30歲以下大專不限適合男性
44祁東縣公安局 3207 10公安管理 210 B 5 30歲以下大專公安類專業(yè)限湖南生源,適合男性
基層民警 211 B 2 30歲以下大專不限
刑事偵查 212 B 1 30歲以下本科痕跡檢驗(yàn)適合男性
辦公室科員 213 B 1 30歲以下本科文秘
警務(wù)保障 214 B 1 30歲以下本科財(cái)務(wù)適合男性
45衡山縣 4261 2鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 120 A 2 40歲以下高中、中專不限本縣現(xiàn)任村支部書(shū)記、村主任任職3年以上
46衡山縣公安局 3207 20基層民警一 103 A 7 30歲以下大專不限適合男性
基層民警二 104 A 1 30歲以下大專不限適合女性
公安管理一 215 B 7 30歲以下大專公安類專業(yè)適合男性，限湖南生源
公安管理二 216 B 2 30歲以下大專公安類專業(yè)適合女性，限湖南生源
文秘綜合 217 B 1 30歲以下大專中文及相關(guān)
計(jì)算機(jī) 218 B 1 30歲以下本科（學(xué)士）計(jì)算機(jī)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制?？?/p>
獄醫(yī) 219 B 1 30歲以下大專臨床醫(yī)學(xué)適合男性
47耒陽(yáng)市 4261 15鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理一 121 A 8 30歲以下大專不限
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理二 122 A 4 30歲以下大專不限耒陽(yáng)市任職2年以上大學(xué)生村官
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理三 123 A 3 40歲以下高中、中專不限耒陽(yáng)市任職3年以上村支書(shū)和村主任
注： 1、個(gè)別事業(yè)單位正在申報(bào)參照管理，目前尚未審批。具體單位請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)。
湖南省衡陽(yáng)市公務(wù)員考試面試有哪幾種形式
衡陽(yáng)市公務(wù)員考試面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試。
一般3道題，十五分鐘至二十分鐘，有幾個(gè)要求：
測(cè)評(píng)要素:舉止儀表與語(yǔ)言表達(dá),綜合分析能力,組織調(diào)研能力,應(yīng)對(duì)能力,綜合評(píng)價(jià)
一、觀察要點(diǎn)穿著打扮得體；言行舉止符合禮儀；情緒相對(duì)穩(wěn)定；口吃清晰，語(yǔ)言流暢；
二、用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸分析全面、深刻；具有辯證性；觀點(diǎn)新穎獨(dú)特。
三、思路清晰；調(diào)研方案科學(xué)合理；獲取信息準(zhǔn)確、全面；能夠把握時(shí)間進(jìn)度。
四、能夠從多個(gè)角度提出應(yīng)對(duì)措施；措施有效，可行性強(qiáng)；條理清楚自我認(rèn)知、性格特征、求職動(dòng)機(jī)以及表現(xiàn)出來(lái)的各項(xiàng)能力素質(zhì)，與公務(wù)員職業(yè)或崗位相匹配
你可以關(guān)注湖南中公教育網(wǎng)站，希望我的回答對(duì)你有幫助！
希望采納！
湖南省衡陽(yáng)市招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位工作人員公告
根據(jù)全省統(tǒng)一部署和《中共湖南省委組織部、湖南省人事廳2009年考試錄用公務(wù)員公告》精神，市委、市政府決定，2009年全市面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
全市計(jì)劃招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員143名。其中市直機(jī)關(guān)47名、縣市區(qū)96名(其中從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員10名)。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2009年衡陽(yáng)市公開(kāi)招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》。
二、報(bào)名
1、報(bào)考條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)年齡18周歲以上、35周歲以下(1973年3月25日至1991年3月25日期間出生);
(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)報(bào)考省、市(州)機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度。民族自治地方、民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣級(jí)以上政府民族事務(wù)部門(mén)以及從農(nóng)村村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)調(diào)整學(xué)歷要求;
(7)具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫(xiě)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在各類中小企業(yè)、非公有制單位和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，以及在縣級(jí)(不含縣級(jí))以下黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，以及普通高校全日制碩士以上畢業(yè)生報(bào)考學(xué)歷要求為本科以下職位的，可視為具備基層工作經(jīng)歷。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員，在縣(市、區(qū))直屬機(jī)關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。
(8)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員公開(kāi)招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。
2、招考職位：
本次招考職位分綜合管理類(A類)、專業(yè)技術(shù)類(B類)、行政執(zhí)法類(C類)三類。
A類職位是指從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合管理工作的職位。
B類職位是指從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位。
C類職位是指直接將法律、法規(guī)和各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
3、報(bào)名方式、費(fèi)用、時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，準(zhǔn)考證等統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼攝像照片。根據(jù)省、市文件規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元，每人收取數(shù)碼照相費(fèi)20元，共計(jì)120元。報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人事局三樓人才市場(chǎng)招聘大廳(衡陽(yáng)市華新開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路18號(hào))。報(bào)名時(shí)間為2009年3月16日——2009年3月19日。
4、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、有效身份證等原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。否則,后果自負(fù)。
對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生考生，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。屬城鎮(zhèn)家庭的憑《低保證》，屬農(nóng)村家庭的憑縣(區(qū)、市)級(jí)政府民政部門(mén)出具的特困證明，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
三、其他事宜
1、實(shí)施程序：整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行，并在衡陽(yáng)人事人才網(wǎng)、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、湘南人才網(wǎng)隨時(shí)公布有關(guān)情況。
2、考試內(nèi)容：(1)筆試。綜合管理類(A類)、專業(yè)技術(shù)類(B類)、行政執(zhí)法類(C類)公共科目筆試均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試范圍以《湖南省2009年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，均按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分排名。今年原則上不再進(jìn)行專業(yè)考試，個(gè)別特殊職位確需進(jìn)行專業(yè)考試的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，并在招考公告中予以明確，且專業(yè)考試成績(jī)一律不得計(jì)入總分。公安專業(yè)不進(jìn)行專業(yè)考試。(2)面試。在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人選，并在網(wǎng)上公告。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考生，可以市州為單位劃定合格分?jǐn)?shù)線。所需專業(yè)、技能特殊，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例。達(dá)不到1∶2比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。(3)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2009年4月26日。上午9∶00-11∶00考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午14∶00-16∶30考申論。本次考試在省、市(州)分別設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，西部志愿者、“三支一扶”人員在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，可予以加分。(1)參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報(bào)考湘西自治州的公務(wù)員時(shí)，筆試總成績(jī)加5分。(2)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績(jī)加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超過(guò)5分(計(jì)算截止時(shí)間到2009年10月30日)。(3)享受加分政策的報(bào)考者在筆試結(jié)束后填寫(xiě)《2009年公務(wù)員考試錄用加分申請(qǐng)表》并持相關(guān)證件到省人事廳公務(wù)員管理處(省委大院三辦公樓)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。西部志愿者要提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證(原件及復(fù)印件)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(原件及復(fù)印件);“三支一扶”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(原件及復(fù)印件)。
4、成績(jī)合成：筆試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試)兩科成績(jī)滿分各為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，并根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
5、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)：⑴一般職位的體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))實(shí)施。⑵公安機(jī)關(guān)人民警察(含森林警察)的體檢標(biāo)準(zhǔn)按湖南省人事廳、湖南省公安廳關(guān)于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(湘人發(fā)[2001]158號(hào))實(shí)施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。⑶國(guó)家安全警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省公安廳關(guān)于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(湘人發(fā)[2001]158號(hào))實(shí)施。報(bào)考專業(yè)技術(shù)職位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm;體重男性不低于46kg;女性不低于42kg。⑷監(jiān)獄、勞教體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，除按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，其有關(guān)項(xiàng)目作如下規(guī)定：報(bào)考管教、司法特警的身高男性不低于168cm，女性不低于158cm;兩眼*視力之和≥1.0，單眼*視力≥0.4;報(bào)考專業(yè)技術(shù)職位的男性身高不低于165cm，女性身高不低于156cm，兩眼*視力之和≥0.6，單眼*視力≥0.2。體重男性不低于47kg，女性不低于43kg;體重指數(shù)≥28的不合格，計(jì)算方法是：體重指數(shù)=體重(kg)/身高2(㎡)。色盲、斜視、內(nèi)斜視不合格。乙肝“大三陽(yáng)”不合格。⑸其他對(duì)身體條件有特殊要求的個(gè)別職位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由招考單位提出，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在招考公告中公布。
6、其他有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜，可查詢湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、衡陽(yáng)人事人才網(wǎng)、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)和湘南人才網(wǎng)。
7、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
省考務(wù)咨詢電話：0731—2688018、2216500、4688383;省政策咨詢電話：0731—2219276、2219372;
市咨詢電話:0734-2896622、2896661;
市招考辦設(shè)市人事局509室，電話：2896682。
附件： 2009年衡陽(yáng)市公開(kāi)招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表.xls
衡陽(yáng)市公開(kāi)招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)
單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年衡陽(yáng)市市祁東公務(wù)員報(bào)名情況
2023年湖南衡陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)：11124人（截至2月4日16時(shí)）
一、招錄計(jì)劃和職位信息
招錄計(jì)劃：全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員7621名，其中省直機(jī)關(guān)和直屬單位118名、省直監(jiān)獄和戒毒單位311名、市州直機(jī)關(guān)726名、縣市區(qū)直機(jī)關(guān)2248名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)2270名、法院系統(tǒng)579名、檢察院系統(tǒng)366名、公安機(jī)關(guān)（含森林公安，下同）1003名。
二、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上注冊(cè)
1、網(wǎng)上注冊(cè)的時(shí)間和網(wǎng)站。2023年1月29日9：00至2月5日17：00，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
2、注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3、注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，五年內(nèi)限制報(bào)考。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2023年1月30日9:00至2月5日17:00，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的衡陽(yáng)市公務(wù)員考試網(wǎng)和湖南省衡陽(yáng)市招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位工作人員公告的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！