各位老鐵們好，相信很多人對(duì)重慶南川公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于重慶南川公務(wù)員考試以及2021年國(guó)考重慶南川區(qū)考試地點(diǎn)的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2020 重慶公務(wù)員最低多少分進(jìn)面
- 2021年國(guó)考重慶南川區(qū)考試地點(diǎn)
- 重慶南川區(qū)級(jí)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
- 重慶南川區(qū)2012年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2020 重慶公務(wù)員最低多少分進(jìn)面
下面整理了2019年重慶公務(wù)員考試各職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)，供參考。
2019年重慶公務(wù)員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位、公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位、其他職位分別劃定，因此進(jìn)面最低分要分崗位類(lèi)型進(jìn)行比較。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位（即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論2》的職位）：一是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為100分，二是普通職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為105分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見(jiàn)下圖：
可以看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的最低進(jìn)面分普遍都比較高。有的小伙伴問(wèn)，是不是《申論2》太簡(jiǎn)單了，最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)還這么高！北碚區(qū)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)達(dá)到了134.5分！
2、公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位
公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位（即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論1》和《公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目》的職位）：筆試總成績(jī)（折算后）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，且《公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)（折算前）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為55分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣基層執(zhí)法職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見(jiàn)下圖：
其中，城口縣、開(kāi)州區(qū)、南川區(qū)、市公安局、秀山縣的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)均達(dá)到60分及以上。
3、其他職位
其他職位（即考試科目?jī)H為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論1》的職位）：一是公安系統(tǒng)基層警務(wù)技術(shù)（法醫(yī)）職位和司法系統(tǒng)獄醫(yī)及管教職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分；二是其余職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為90分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣一般職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見(jiàn)下圖：
由上圖可知，在其他職位中，渝北區(qū)、渝中區(qū)、綦江區(qū)、黔江區(qū)、秀山縣、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)以及多數(shù)市直屬單位最低進(jìn)面分在120分及以上，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。
以上是對(duì)問(wèn)題的解答，希望可以幫助到你！
2021年國(guó)考重慶南川區(qū)考試地點(diǎn)
重慶市南川區(qū)西城街道金佛大道。2021年國(guó)考重慶南川區(qū)考試地點(diǎn)是重慶市南川區(qū)隆化職業(yè)中學(xué)校，位于重慶市南川區(qū)西城街道金佛大道。國(guó)考是國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。
重慶南川區(qū)級(jí)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)交流力度，積極探索完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向重慶市公開(kāi)選調(diào)14名工作人員，按照《公務(wù)員法》、公務(wù)員交流工作等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選調(diào)范圍
重慶市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)及其以下職級(jí)在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。
二、選調(diào)職位及名額
南川區(qū)委辦公室文秘崗位2名;
南川區(qū)政府辦公室法律、文秘和計(jì)算機(jī)崗位各1名;
南川區(qū)紀(jì)委財(cái)會(huì)或法律崗位1名;
南川區(qū)委組織部文秘崗位2名;
南川區(qū)人事局文秘崗位1名;
南川區(qū)編委辦文秘崗位1名;
南川區(qū)環(huán)保局文秘崗位1名;
南川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局文秘崗位1名;
南川區(qū)法院法律崗位1名;
南川區(qū)檢察院檢察綜合崗位1名。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)及文字處理能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作;
2、近2年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(考核年限不足2年的，以考核實(shí)有年限為準(zhǔn));
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分職位須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、2007年12月31日前參加工作;
5、年齡35歲以下(1974年8月31日以后出生)，部分職位年齡30歲以下(1979年8月31日以后出生);
6、身體健康。
(二)崗位條件
具體崗位條件見(jiàn)《南川區(qū)區(qū)級(jí)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得參加本次選調(diào)
正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;受過(guò)刑事處罰的;違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;其他不予受理報(bào)考的情形。
四、選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、考察、體檢、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月13日—16日。
2、報(bào)名方式：采取電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。報(bào)名人員按要求選擇一個(gè)職位，并認(rèn)真填寫(xiě)《南川區(qū)區(qū)級(jí)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，下稱(chēng)《報(bào)名表》)。采取電子郵件方式報(bào)名的人員，需將《報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證，年度考核結(jié)果、公務(wù)員身份和所在單位同意報(bào)考等證明材料，近期免冠登記照(JPG格式，20kb以下)制作為電子文檔，發(fā)送到 cqncgbk@ 163.com;采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的人員，需持以上材料到南川區(qū)人事局公務(wù)員管理科報(bào)名。
3、聯(lián)系方式：
南川區(qū)委組織部干部科
張小春 71434371 13452581030
南川區(qū)人事局公務(wù)員管理科
何易 71420469 13996758908
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局、南川區(qū)編委辦組織對(duì)電子郵件方式報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格初審)。資格初審合格人員名單在重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)、重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、南川組工網(wǎng)(www.cqnczg.cn)和南川人事人才網(wǎng)(www.ncrcw.cn)上公布。未通過(guò)資格初審者，不得進(jìn)入以后選調(diào)程序。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局、南川區(qū)編委辦負(fù)責(zé)組織。
1、資格初審合格人員，須持本人身份證、畢業(yè)證原件，年度考核結(jié)果、公務(wù)員身份和所在單位同意報(bào)考等證明材料，近期免冠1寸登記照2張，在考試前1天(具體時(shí)間另行通知)到南川區(qū)人才市場(chǎng)(東城街道盛豐源O棟7樓)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)50元。
2、每個(gè)選調(diào)職位資格復(fù)審合格人數(shù)與選調(diào)名額的比例不能低于4：1。低于4：1的，相應(yīng)遞減選調(diào)職位，報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試題的命制及閱卷委托重慶市專(zhuān)業(yè)權(quán)威考試機(jī)構(gòu)組織。筆試科目為《申論》，分值100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和名次，可于筆試7天后登陸南川組工網(wǎng)(www.cqnczg.cn)和南川人事人才網(wǎng)(www.ncrcw.cn)查詢(xún)。
(五)考察
根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按照2:1的比例從高分到低分差額確定考察人選。由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局、南川區(qū)編委辦牽頭組成干部考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)，考察組將與考察人選面談，進(jìn)一步了解考察對(duì)象的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。
(六)體檢
根據(jù)筆試成績(jī)和考察情況，由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局、南川區(qū)編委辦等額研究確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))要求進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)進(jìn)入考察合格人員，如遞補(bǔ)人員體檢仍然不合格的，則按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
對(duì)體檢合格的人員，直接確定為擬選調(diào)人員，進(jìn)行為期3天的公示。
(八)調(diào)動(dòng)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，南川區(qū)編委辦辦理上編手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)選調(diào)工作，堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)考試”原則，由南川區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。南川區(qū)紀(jì)委舉報(bào)電話(huà)：71426449;南川區(qū)委組織部舉報(bào)電話(huà)：71410001。
六、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由南川區(qū)委組織部、南川區(qū)人事局和南川區(qū)編委辦負(fù)責(zé)解釋。
中共重慶市南川區(qū)委組織部
重慶市南川區(qū)人事局
重慶市南川區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2009年8月5日
南川區(qū)區(qū)級(jí)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作簡(jiǎn)章.doc
重慶南川區(qū)2012年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章
重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2012年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，探索完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作制度，按照中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）的要求，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，決定面向重慶市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員。
一、遴選原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
南川區(qū)面向重慶市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員4名，其中南川區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局1名、南川區(qū)醫(yī)保中心2名、南川區(qū)就業(yè)局1名。具體遴選崗位詳見(jiàn)《南川區(qū)2012年公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》。
三、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象：
1．重慶市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次人員；
2．2010年選派到重慶市各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建制村服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
（二）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．政治素質(zhì)良好，品行端正；
2．勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3．具備崗位要求的文化程度；
4. 2年以上基層工作經(jīng)歷；
5．年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．具備擬遴選崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位一覽表》；
8．符合回避的有關(guān)規(guī)定。
工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2012年7月31日。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1．受處分期間的；
2．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3．正在接收審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4．參加公招、轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿(mǎn)2年的；
5．因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）崗位查詢(xún)。各遴選單位具體的遴選崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
遴選崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參考中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局最新修訂的《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（二）報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次遴選單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)符合條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《南川區(qū)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，近期1寸免冠彩色電子照片，于2012年8月13日前，采取投遞電子郵件（ cqncrs@126.com）提交報(bào)考申請(qǐng)，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室（重慶市南川區(qū)三環(huán)路）。
聯(lián)系人：畢學(xué)農(nóng)、唐暢、文宏宇
咨詢(xún)電話(huà)：023-71420469
（三）資格初審。報(bào)名結(jié)束后由區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于2012年8月15日在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
（四）資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，于2012年8月23日中午12:00前，攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、資格證書(shū)等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，以及年度考核結(jié)果、公務(wù)員（參公人員）登記表、《南川區(qū)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》、近期同底1寸免冠彩色照片2張到南川區(qū)人力社保局6樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
五、考試
本次考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
（一）面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試，面試時(shí)間擬定于2012年8月24日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》）。
面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位共同組織。根據(jù)遴選崗位的實(shí)際需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入筆試及以后遴選環(huán)節(jié)。
（二）筆試。筆試比例為1:3。在面試合格人選中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定參加筆試人選。未達(dá)到開(kāi)考比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局和遴選單位共同商定是否相應(yīng)取消或遞減該崗位遴選名額；若最后一名筆試人選面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入筆試。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為《寫(xiě)作》，分值100分。參加筆試的人員于2012年8月25日中午12:00前在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。筆試時(shí)間擬定于2012年8月26日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×50%+《寫(xiě)作》筆試成績(jī)×50%（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
六、考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照1:2的比例確定考察對(duì)象。考察達(dá)不到規(guī)定比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局和遴選單位共同商定是否取消或遞減該崗位遴選名額。若最后一名考察人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局和遴選單位組成干部考察組對(duì)其進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉。考察結(jié)果量化計(jì)分，按分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一輪遴選程序。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示
考察、體檢結(jié)束后，確定擬遴選人員名單。擬遴選人員在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1．公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
2．被遴選后必須在南川區(qū)工作3年以上。
3．考生參加面試后無(wú)故放棄遴選的，將其記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
4．2010年選派到重慶市各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建制村服務(wù)的大學(xué)生，按有關(guān)規(guī)定先完善公務(wù)員錄用和登記備案手續(xù)后，再辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未能按期錄用的，取消遴選資格。
十、紀(jì)律要求
有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
十一、其它
遴選過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
1．遴選政策和報(bào)名及資格審查咨詢(xún)電話(huà)：（023）71420469。
2．遴選中的資格審查、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)、考察人選、體檢人選、擬遴選人員等信息在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.nchrss.gov.cn/）上發(fā)布。
本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南川區(qū)2012年公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表.xls
附件2：南川區(qū)參照公務(wù)員法管理的單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說(shuō)明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說(shuō)明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬(wàn)州片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
文章分享結(jié)束，重慶南川公務(wù)員考試和2021年國(guó)考重慶南川區(qū)考試地點(diǎn)的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！