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本文目錄
- 重慶大足區(qū)村干部考公務(wù)員有那些要求
- 2020年四季度重慶大足事業(yè)單位招聘86名教師公告
- 2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 2020重慶公務(wù)員考試大足區(qū)好考嗎
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
重慶大足區(qū)村干部考公務(wù)員有那些要求
重慶華圖教育為您服務(wù)：
2016年重慶村干部從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員公告暫未發(fā)布，請(qǐng)參考2015年公告。
為健全我市村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員來(lái)源結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》（中組發(fā)〔2008〕24號(hào)）精神，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員。
一、招錄指標(biāo)及職位
本次招錄指標(biāo)共102名，其中從優(yōu)秀村干部招錄54名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄35名，優(yōu)秀村、社區(qū)干部拉通招錄13名。
村干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理1，社區(qū)干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理2，村、社區(qū)干部拉通報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理3。
具體招錄指標(biāo)及職位見(jiàn)附件1。
二、招錄對(duì)象及條件
（一）招錄對(duì)象
重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任。
（二）招錄條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.截至2015年4月10日，擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任滿3年及以上。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。
4.在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2015年4月10日）前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見(jiàn)附件2）的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中（中專）學(xué)歷。
5.年齡為18-40周歲（1974年4月10日至1997年4月
10日期間出生）。
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；③機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；④各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村（社區(qū)）崗位工作的；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
三、招錄方式
此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣（自治縣，以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣）同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日至27日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日9:00至4月12日9:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的對(duì)象，由個(gè)人提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)進(jìn)行資格初步審查合格后，并對(duì)擬同意報(bào)名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加考試。對(duì)于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2015
年4月10日）之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠(chéng)信報(bào)考。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村(社區(qū))所在區(qū)縣的相應(yīng)職位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的推薦報(bào)考材料、任職文件（當(dāng)選證書(shū)）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿、少數(shù)民族證原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，也可通過(guò)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號(hào)登錄，并上傳本人近期電子相片進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看照片審核是否通過(guò)。如照片審核未通過(guò)，請(qǐng)?jiān)?月13日9:00前及時(shí)修改。照片審核工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，在2015年4月13日9:00結(jié)束。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上照片審核合格后，須在2015年4月14日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名照片審核合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，于2015
年4月20日9:00-4月25日15:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或者通過(guò)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試。筆試時(shí)間為2015
年4月25日。筆試由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見(jiàn)附件3。
各區(qū)縣招錄職位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于2015
年5月25日9：00后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”、“重要通知”欄查詢。
2.面試。按照1:3的面試比例，在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
面試時(shí)間為2015
年5月31日，采取全市統(tǒng)一集中面試的形式，由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局集中組織實(shí)施。
（三）考察和資格復(fù)審
面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號(hào)）實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察并資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(jī)（計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×35%＋考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定，若筆試成績(jī)相同的，則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低依次確定。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定執(zhí)行。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。
（五）公示
各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過(guò)張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）錄用審批及待遇
公示期滿后沒(méi)有反映或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)后，報(bào)市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作。本次新錄用的公務(wù)員在錄用區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)、提交各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
詳情可登陸重慶人事考試網(wǎng)（http://cq.huatu.com/）
2020年四季度重慶大足事業(yè)單位招聘86名教師公告
2023年四季度重慶大足事業(yè)單位招聘86名教師公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員184名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《大足區(qū)2023年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下均稱為《崗位情況一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;大足區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月7日及以后出生，依次類(lèi)推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證(其中，2023年8月—2023年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2023年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，否則不予聘用。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(六)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)。以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。 本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
對(duì)要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2023年12月7日9：00至12月9日17：00期間，登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。審核未通過(guò)的，退回報(bào)名信息，報(bào)考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名，可在2023年12月10日17：00前修改信息，重新資格審查。用人單位(或主管部門(mén))將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(具體報(bào)名操作詳見(jiàn)附件3)
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2023年12月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)每科50元/人收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2023年12月23日9:00起至12月25日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為專業(yè)技能面試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。
應(yīng)疫情防控要求，報(bào)考人員進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測(cè)，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。
(一)筆試
公共科目公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2023年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2023年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。
專業(yè)科目專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)筆試時(shí)間初定于2023年12月26日(星期六)，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間每科90分鐘。
筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)筆試進(jìn)入面試的規(guī)則：
A類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
B類(lèi)考試類(lèi)型崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人員，均按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次同時(shí)確定。
C類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)前兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
若最后一名專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分”。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件4。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
(四)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試通知在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。
面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時(shí)間分別為：結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10-12分鐘、專業(yè)技能面試時(shí)間不少于10分鐘，各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類(lèi)型不同，分別為：
A類(lèi)考試類(lèi)型崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
B類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試(試講、試講和技能實(shí)作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，試講和技能實(shí)作內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
C類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試(試講和技能實(shí)作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。試講和技能實(shí)作內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)?nèi)魏我豢莆催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
1. A類(lèi)考試類(lèi)型崗位
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。
B類(lèi)考試類(lèi)型崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
3.C類(lèi)考試類(lèi)型崗位
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目成績(jī)、綜合面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同主管部門(mén)研究后明確意見(jiàn)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的任何一科面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
七、公示
考試、資格復(fù)審、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限(3—5年)、違約責(zé)任等相關(guān)事宜;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本簡(jiǎn)章由大足區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢，區(qū)教委所屬事業(yè)單位023-64381723，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位023-43722071，其他事業(yè)單位023-43780636。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-43780636
3.考試考務(wù)咨詢電話：023-43780636
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)
2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)在重慶第十八中學(xué)。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)具確定考點(diǎn)，永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)，永川區(qū)，江津區(qū)，大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)。
2020重慶公務(wù)員考試大足區(qū)好考嗎
您好，
2020重慶公務(wù)員考試公告尚未發(fā)布，大足區(qū)崗位競(jìng)爭(zhēng)情況參考以下數(shù)據(jù)：
重慶公務(wù)員歷年招錄競(jìng)爭(zhēng)比統(tǒng)計(jì)（2017年-2019年大足區(qū)）：
重慶公務(wù)員招錄競(jìng)爭(zhēng)比統(tǒng)計(jì)（2017-2019
以上就是對(duì)問(wèn)題的解答，希望對(duì)您有所幫助！
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說(shuō)明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說(shuō)明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬(wàn)州片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的重慶大足公務(wù)員考試和2020重慶公務(wù)員考試大足區(qū)好考嗎的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！