各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享2013年山西省長治市長子縣招聘100名中小學教師公告，以及長治汽修專業(yè)學校招聘教師的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！

汽修學校十大排名

北方國際職業(yè)教育集團長治分院開設有無人駕駛、新能源技術、汽車機修、汽車電工、機電一體化、汽車電噴、汽車診斷、汽車美容裝具、汽車鈑金噴漆以及中專、大專等多種和汽車相關的專業(yè)，每個專業(yè)都是包教包會，本期學不會下期免費再學！

【就業(yè)保障】

為了幫助畢業(yè)學員找到理想的工作，北方汽車教育集團與國內(nèi)主要汽車制造廠商、4S店及1800多家汽車維修站簽訂了定向培訓協(xié)議，并在北京、蘇州、廣州、武漢、沈陽、蘭州等36個大、中型城市建立了實踐基地，推薦范圍遍及全國各地，學校分配辦再根據(jù)學員個人意愿為畢業(yè)生推薦工作。

圖片

一、理論+實踐相結合教學模式

學生普遍感到原理枯燥難懂，知識點難背難記，易產(chǎn)生厭學、畏難情緒的現(xiàn)狀，北方國際職業(yè)教育集團長治分院改變原有的教學模式，獨創(chuàng)“理實結合”教學模式，實戰(zhàn)教學，理論課和實踐課合二為一，把理論課搬到實踐課中，輔以多媒體教學，在實踐教學中穿插理論知識，使學生更直觀更輕松的了解并掌握汽修知識，同時提高學習的主動性，增強實際動手能力。

二、優(yōu)美、溫馨的校園生活環(huán)境

校園環(huán)境優(yōu)雅，配備運動休閑娛樂設施；住宿環(huán)境優(yōu)雅。擁有良好的教學環(huán)境，如整車和高級轎車實訓室、電控臺架實訓室、底盤實訓室、自動變速器實訓室、電氣實訓室、手動變速器實訓室、多媒體教室、駕訓訓練區(qū)；四輪定位儀、動平衡儀、烤槍、動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、底盤等設施、設備齊全。

圖片

三、強大的師資隊伍

為保障學校教學、實訓質(zhì)量與國際發(fā)展前沿技術接軌，北方國際職業(yè)教育集團長治分院組建了一支既有豐富的實踐經(jīng)驗又有精湛理論水平的專業(yè)師資隊伍。

四、在校科取得相關資格證書

學校不僅傳授汽修知識，弘揚汽車文化，傳播汽車管理理念；在提高學生專業(yè)技能的同時，還可以在?？既∠嚓P的資格證書，為就業(yè)增加籌碼。

五、就業(yè)保障

多元化就業(yè)渠道暢通無阻——與全國各地的就業(yè)指導機構、人才市場密切聯(lián)系，打通就業(yè)渠道，及時注冊學生畢業(yè)信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會。訂單式校企合作，畢業(yè)即就業(yè)。

2013年山西省長治市長子縣招聘100名中小學教師公告

長子縣人力資源和社會保障局

關于我縣2013年公開招聘教師醫(yī)護人員的公告

為進一步加強我縣教師隊伍建設，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準，擬面向社會公開招聘教師、醫(yī)護等事業(yè)單位工作人員120名?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下。

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。

3、采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘名額

1、教師100名，其中高中教師69名、初中教師19名、小學教師12名。

以上招聘名額中，其中6名崗位（見《招聘簡章》）作為“服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。

2、醫(yī)護人員20名，其中臨床醫(yī)師9名，影像醫(yī)師2名，藥劑醫(yī)師2名，檢驗醫(yī)師2名，護理5名。

三、報名條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

4、戶籍不限。年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1983年1月1日至1995年12月31日期間出生）。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生報考醫(yī)師崗位年齡可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）。

5、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：

高中教師、初中教師為全日制普通高校本科及以上學歷。礦山機電、汽修、焊接、美容美發(fā)專業(yè)可放寬至全日制普通高校?？茖W歷。

小學教師為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷。

醫(yī)師崗位為全日制普通高校本科及以上學歷。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，可放寬至全日制普通高校?？茖W歷。

護理崗位為全日制普通高校專科及以上學歷。

專業(yè)條件見《招聘簡章》，取得教師資格證且符合上述學歷條件的，可報考與資格證專業(yè)相同或相近的教師崗位。

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編尚在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿者，均不得報考?，F(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學歷報考。

在涉及辭退、辭職、現(xiàn)役、退學、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2013年8月16日為截止日期。

7、“服務基層項目專門崗位”的招錄對象為：

①參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿、考核合格的人員；

②參加山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”計劃服務期滿、考核合格的人員；

③參加團中央“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”服務期滿、考核合格的人員；

④參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務滿兩年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。

以上四類人員報考，需同時符合相應崗位的年齡、學歷、專業(yè)等其他資格條件。

8、《招聘簡章》對崗位條件另有明確要求的，以《招聘簡章》為準。招聘崗位對專業(yè)有明確要求的參照《2013年山西省公務員報考專業(yè)分類目錄》。

四、招聘辦法

（一）報名要求

1、報名辦法

①報考人員結合自身情況，對照附表一至附表三《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，選擇其中一個崗位進行報名。

②報考人員報名時，需持身份證、畢業(yè)證等相關證件原件和A4紙復印件及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩色照片兩張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員報考需出具所在單位同意報考證明。報考“服務基層項目專門崗位”需提供考生本人檔案及其它相關證明材料。報考者須對所提交各種材料的真實性負責，誠信應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

③報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招錄崗位。

④各崗位報考人數(shù)應達到擬招聘人數(shù)的3倍以上，達不到要求的按比例遞減。如減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠模筛膱笃渌麔徫?，如未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費如數(shù)退還。

⑤各崗位報名進度情況逐日公布。

2、資格審查

資格審查流程為：資格初審、資格復審。

資格初審主要對報名人員的學歷、專業(yè)及年齡情況進行審核，符合條件者交納報名考務費每人100元。初審后持《長子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》進行資格復審。

考生報名前可登錄長子縣人民政府網(wǎng)站自行下載《長子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，也可現(xiàn)場領取。

3、報名時間、地點

時間：2013年8月16日至8月20日

地點：長子縣職業(yè)技術學校

2013年9月8日憑身份證到報名地點領取準考證?？忌I取準考證前，請先登錄長子縣人民政府網(wǎng)站輸入身份證號后提取本人查詢碼。

考生參考時，必須同時攜帶準考證、身份證，且報名與考場使用的身份證必須一致。

4、招聘崗位查詢

招聘單位的崗位、名額、資格條件等具體情況詳見《招聘簡章》,可通過長子縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangzi.gov.cn）進行查詢。

（二）考試

考試以筆試和面試的方式進行。

1、筆試

各崗位筆試科目均為《專業(yè)基礎知識》、《公共基礎知識》兩門，《專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》的權重比為8∶2（計算公式：筆試成績=《專業(yè)基礎知識》成績×80%+《公共基礎知識》成績×20%）。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

筆試采取閉卷方式進行，各門均為百分制。

2、資格復審和面試

①面試人選的確定

根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1∶2的比例分別確定面試對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

②資格復審

面試前對參加面試人員的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件重新進行審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

③面試

教師面試采取講課的方式進行。講課題目隨機抽取。講課前備課時間為一個小時，講課時間為10分鐘，相關教材自備。

醫(yī)護崗位面試時間為8分鐘。

面試成績滿分為100分，當場公布。

面試時間和地點另行通知。

面試結束后，應試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重比為6∶4（計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

應試人員的綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模础秾I(yè)基礎知識》成績排序）后，按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。

五、體檢和考察

體檢在指定醫(yī)院進行。教師體檢工作參照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行；醫(yī)護人員體檢工作參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。

六、自主選崗

本次招聘采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報考類別考生按照綜合成績由高到低的順序排名，綜合成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，按《專業(yè)基礎知識》成績排序?？忌凑张琶群箜樞蛟诟髯詧罂碱悇e內(nèi)自主選擇崗位(單位)，第一名先選，第二名后選，依次類推。

“服務基層項目專門崗位”擬聘用名單確定后，與同一類別同種崗位的其他考生綜合成績重新排名后，共同參加自主選崗。

七、聘用審批

1、根據(jù)考試、體檢、考察結果，依據(jù)綜合成績提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領導組審定后，在新聞媒體上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。如無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料報到的，取消聘用資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，不予聘用。

2、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級主管部門審核后報同級人社部門辦理合同登記，確定人事關系。

3、擬聘用人選按規(guī)定實行試用期制度。試用期為三個月，試用期滿考察考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，并補發(fā)工資，一年見習期滿后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

試用期包括在合同期和見習期內(nèi)。

4、工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動。

八、招聘待遇

縣醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位工作人員。其余崗位均為全額撥款事業(yè)單位工作人員。

九、監(jiān)督檢查

1、實行回避制度。工作人員與應聘人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系者，本人應當申請回避。

2、命題、筆試、面試、閱卷、體檢、考察、審批等環(huán)節(jié)，由紀檢、組織、宣傳等部門共同監(jiān)督檢查，并設立監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴要認真核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

監(jiān)督咨詢電話：0355-8322361

十、未盡事宜，由縣招聘領導組研究決定。

二〇一三年八月六日

附表一：長子縣公開招聘中小學教師招聘簡章(一).rar

附表二：長子縣公開招聘中小學教師招聘簡章(二).rar

附表三：長子縣公開招聘醫(yī)護工作人員招聘簡章(三).rar

附表四：長子縣公開招聘教師醫(yī)護等事業(yè)單位工作人員自主選崗參照表.rar

附表五：報名程序及注意事項.rar

附表六：報名登記表.rar

關于本次2013年山西省長治市長子縣招聘100名中小學教師公告和長治汽修專業(yè)學校招聘教師的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。