大家好，關(guān)于南寧有那些騙子公司或在人才網(wǎng)登招聘騙人的很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于南寧汽修中專專業(yè)招聘網(wǎng)的知識點，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
南寧國企招聘最全網(wǎng)站是哪個
南寧獵聘網(wǎng)。南寧國企招聘最全網(wǎng)站是南寧獵聘網(wǎng)，在南寧當?shù)乜诒芎?，市長占有率很高。南寧簡稱邕，古稱邕州，中國廣西壯族自治區(qū)首府，廣西第一大城市，廣西政治、經(jīng)濟、文化、交通中心，北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市，中國東盟博覽會永久舉辦地。
南寧招聘網(wǎng)的大事記
2007年5月南寧站網(wǎng)站正式上線!網(wǎng)站定名“大南寧人才網(wǎng)”
2008年8月網(wǎng)站系統(tǒng)改版升級
2009年3月派駐運營團隊扎根南寧，正式啟動網(wǎng)站運營
2009年8月網(wǎng)站求職簡歷突破5萬，企業(yè)用戶數(shù)達到3400家
2009年10月簽約三輪車廣告合作，200輛三輪車開始為大南寧人才網(wǎng)做流動廣告
2010年2月注冊南寧獨立公司-南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，全面制定品牌戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略
2010年2月成立專職售后客服部門，專職為已簽約客戶做售后人工客服服務(wù)。廣西人力資源同行首推一對一人工客服服務(wù)。
2010年3月開始與百度公司合作，做百度推廣。進一步推廣南寧招聘網(wǎng)品牌
2010年5月根據(jù)品牌戰(zhàn)略調(diào)整，網(wǎng)站更名為“南寧招聘網(wǎng)”，并從域名投資商手里高價購下獨立域名NNZP
2010年11月與公交線路廣告資源合作，簽訂707全線路24臺車廣告資源投放.開始公交車廣告投放，并啟用公交車廣告招聘渠道。
2011年3月公司搬遷之民族大道泰安大廈300平米辦公場地，運營團隊達到40人。
2011年6月與電梯廣告資源合作，開始投放電梯廣告，并啟用電梯廣告招聘渠道。
2011年4月南寧招聘網(wǎng)NNZP接受廣西電視臺專訪
2011年8月短信特服接口獲批，開始啟用短信招聘渠道。
2011年11月與社會公益組織合作，開始在人流較集中的廣場、商場前廣場投放大型廣告?zhèn)恪?/p>
2012年3月獨家冠名廣西大學籃球賽。
2012年4月公司引入投資，注冊公司-廣西南寧領(lǐng)航人力資源有限公司，與南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共同運營。
2012年6月廣西首家推出移動求職客戶端“南寧求職寶”安卓版，獲得各大門戶網(wǎng)站報道及用戶好評。
2012年7月廣西首家推出移動招聘客戶端“南寧招聘寶”安卓版，獲得企業(yè)客戶一致好評。
2013年4月公司在校園、工業(yè)區(qū)、城中村大量投入戶外廣告，網(wǎng)站流量和名氣進一步提高。
2013年5月公司與南寧眾多院校合作，在校園大量宣傳，為應(yīng)屆生就業(yè)難題增添新路。
2013年7月畢業(yè)季，求職難。南寧招聘網(wǎng)接受廣西衛(wèi)視采訪進行專題報道。2013年8月為“南寧招聘網(wǎng)2013秋季大型招聘會”宣傳，投放300塊寫字樓電梯廣告。
2013年8月為”南寧招聘網(wǎng)2013秋季大型招聘會“宣傳，投放100輛公交車廣告。
2013年8月到南寧各高校、車站、人流集中處大量發(fā)放”南寧招聘網(wǎng)招聘快訊“
2013年8月為”南寧招聘網(wǎng)2013秋季大型招聘會“宣傳，投放南寧郵政便民宣傳欄10000個點位廣告。
2013年9月8日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)2013秋季大型招聘會》
2013年11月2日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)2013領(lǐng)航11月大型招聘會》2013年12月14日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)2013冬季大型招聘會》2013年12月2日在廣西財經(jīng)學院聯(lián)合主辦《廣西高校2013冬季畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會》2014年3月16日在廣西科技館舉行《南寧招聘網(wǎng)2014春季大型招聘會》 2014年4月12日在廣西展覽館舉行《南寧招聘網(wǎng)-廣西展覽館第1屆大型招聘會》
2014年5月24日在廣西展覽館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西展覽館第2屆大型綜合人才招聘會》
2014年7月5日在廣西展覽館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西展覽館第3屆大型綜合人才招聘會》
2014年8月30日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西科技館第5屆大型綜合人才招聘會》
2014年9月12日南寧招聘網(wǎng)與廣東領(lǐng)航集團和廣東百城集團達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品全面更新升級
2014年10月20日在廣西展覽館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西展覽館第4屆大型綜合人才招聘會》
2014年11月29日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西科技館第6屆大型綜合人才招聘會》
2014年12月13日在廣西師范學院成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)-廣西師范學院2014年冬季校園招聘會》
2015年2月28日在廣西展覽館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)第11屆大型招聘會》
2015年3月7日在廣西科技館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)第12屆大型招聘會》
2015年3月8日在廣西展覽館成功舉辦《南寧招聘網(wǎng)第13屆大型招聘會》
南寧招聘網(wǎng)的網(wǎng)站簡介
南寧招聘網(wǎng)，是廣西南寧領(lǐng)航人力資源有限公司和南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合運營的地方人才招聘品牌，是南寧地區(qū)訪問量最高、最具影響力的大型專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,擁有一支團結(jié)、敬業(yè)、求實、高效的團隊，我們憑借先進的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)為企業(yè)求才、個人求職提供快速互動的交流平臺。時至今日，南寧招聘網(wǎng)已擁有網(wǎng)絡(luò)招聘、公交車招聘、電梯招聘、報紙招聘、短信招聘、大型招聘會、移動客戶端等招聘渠道，已擁有超過50多萬份求職簡歷、超過2萬多家企業(yè)用戶，日流量5萬人次以上，平均每日頁面瀏覽突破10萬次，每月正以12%左右的速度增長。
日前，南寧招聘網(wǎng)已成為南寧市人才招聘行業(yè)一面旗幟，已成為廣西第二大專業(yè)招聘網(wǎng)站，南寧人才招聘第一品牌。
南寧有那些騙子公司或在人才網(wǎng)登招聘騙人的
高工資，高待遇，或者不需要經(jīng)驗和學歷，甚至什么條件都不要求，然后面試就跟你說要收什么費用的，這種騙人的比較多，在路邊（有些甚至擺在勞動市場門口）有很多貼著“招工”的，別去理那種，那種十有九成九是騙人的。
正規(guī)點的公司至少會在勞動市場或者人才市場貼紙招聘。
面試時候看到面試的地方周圍環(huán)境很冷清，周圍大多不是辦公室而是居民居住的房間的地方就要多留意了。
面試時如果看到辦公室里什么值錢的設(shè)備（比如打印機、傳真機、電腦——一定是要開著運行著的電腦，很多騙子公司的電腦是關(guān)著的，其實里面都是空的，沒有任何硬件），辦公桌看起來也像臨時借來的小桌子爛凳子，這種公司也是騙子公司。
一般正規(guī)的小型公司或企業(yè)的話面試都直接在某經(jīng)理或老板的辦公室里，這些人的辦公室里因為工作需要，電腦和傳真機、打印機、復印機一類的東西是不會少的。一般納稅人需要經(jīng)常使用電腦來進行會計工作包括報稅?，F(xiàn)在全廣西的一般納稅人都實行網(wǎng)上報稅和一機多票制度，打印機和電腦是不會關(guān)著的。如果哪家公司承諾每月能發(fā)給你千元以上的工資，那它的經(jīng)營收入就已經(jīng)是一般納稅人的標準，這時候，你就要注意辦公室里的擺設(shè)。
騙子公司不會光明正大的告訴你我是騙子公司，也不會登報告訴你我是本市收入最高的十大騙子公司之一，要看應(yīng)聘者應(yīng)聘的時候夠不夠醒目啦。
南寧招聘網(wǎng)的網(wǎng)聘優(yōu)點
對于企業(yè)來說：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長，對于企業(yè)的招聘信息來說，從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統(tǒng)方式要低很多。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。
對于個人來說：首先人才網(wǎng)站對于個人提供的是一種免費服務(wù)。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則因為網(wǎng)絡(luò)求職方便，求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個人簡歷之后，即可以等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動出擊。隨著良性的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多，對于個人來說選擇適合自我發(fā)展的職位機會也就越來越大。
1、信息量大：數(shù)以千萬計的求職人員，招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網(wǎng)站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2、信息傳遞快：招聘網(wǎng)絡(luò)平臺功能強大，輕輕點擊鼠標瞬間就能發(fā)布招聘信息、收到應(yīng)聘信息、發(fā)出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過網(wǎng)站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節(jié)省了時間，提高了效率。
3、信息更新快：網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4、信息空間大：招聘與求職無區(qū)域限制。無區(qū)域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，特別是對于異地求職者，如果采取傳統(tǒng)的求職方式，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間，通過網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競爭的空間。
5、招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢制作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
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