大家好，今天給各位分享65歲以上公務(wù)員考試的一些知識，其中也會對為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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65歲退伍軍人新政策
法律分析：中央關(guān)于農(nóng)村六十歲退伍軍人補貼新政策。上述人員中不包括已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員。補助標(biāo)準(zhǔn)為每服一年義務(wù)兵役(不滿一年的按一年計算)，每人每月發(fā)給10元。國家將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，適時適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國兵役法》第六十條義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，安置地的縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織其免費參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退出現(xiàn)役義務(wù)兵就業(yè)享受國家扶持優(yōu)惠政策。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，可以免試進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)；報考普通高等學(xué)校以及接受成人教育的，享受加分以及其他優(yōu)惠政策；在國家規(guī)定的年限內(nèi)考入普通高等學(xué)?；蛘哌M入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，享受國家發(fā)給的助學(xué)金。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用或者聘用。服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵以及屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘疾等級的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活補助費；本人自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條第一款至第四款規(guī)定辦理。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，適時調(diào)整退役金的標(biāo)準(zhǔn)。退出現(xiàn)役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負(fù)擔(dān)。
公務(wù)員有多少種級別
國家公務(wù)員的級別分為十五級。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
(一)國務(wù)院總理：一級；
(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；
(三)部級正職，省級正職：三至四級；
(四)部級副職，省級副職：四至五級；
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級：
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；
(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；
(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；
(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級
(十一)科員：九至十四級
(十二)辦事員：十至十五級。
為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
首先，讓我們來看看公務(wù)員招考對招考年齡限制的有關(guān)情況。根據(jù)公務(wù)員法等相關(guān)政策規(guī)定，報考公務(wù)員的年齡要求是18歲至35歲。同時，也對公務(wù)員招考中年齡限制的例外原則問題進行了規(guī)定，那就是獲得碩士和博士學(xué)歷的考生的報考年齡放寬到40歲。
其次，讓我們來看看公務(wù)員招考要求35歲以下的主要原因。我個人認(rèn)為有3方面的原因：一是由我們國家現(xiàn)行的退休年齡決定的。我們現(xiàn)行的公務(wù)員退休年齡為60歲（部分女干部可以55歲退休），這就決定了，我們的公務(wù)員報考年齡不會太大，如果年齡太大，工作沒幾年就退休了，就有悖于我們公務(wù)員招考的初衷。二是由我們的身體因素決定的。35歲左右正是我們一生中的黃金年齡，無論是身體狀況，還是精神狀態(tài)都處于一個最佳階段，也是容易出成績的時期，所以，要求35歲以下是有道理的。三是我們在35周歲以后，不管是工作，還是生活都進入一個相對的穩(wěn)定時期，可以說是事業(yè)有成了，對公務(wù)員的認(rèn)知也趨于理性，在這個年齡階段，具有報考公務(wù)員想法的人，是比較少的，所以，把公務(wù)員招考年齡限制在35歲以下是具有科學(xué)道理的。
最后，我們來說說公務(wù)員報考年齡會不會調(diào)整的問題。近年來，延遲退休政策一直處于調(diào)研階段，是否施行，什么時候施行，尚無定論。但我個人認(rèn)為，如果延遲退休政策施行了，公務(wù)員的退休年齡會延遲，那么，公務(wù)員招考的年齡限制也將隨之調(diào)整。
為什么說公務(wù)員是鐵飯碗
不知道大家在小的時候有沒有聽父母這樣說過，那就是要好好學(xué)習(xí)，然后長大了之后考一個公務(wù)員，畢竟公務(wù)員是鐵飯碗。
小時候的我們可能并不太懂為什么公務(wù)員是鐵飯碗？其實公務(wù)員是鐵飯碗不僅鐵，在他的工作時間屬于朝九晚五的類型，并且工作有些地方還是十分的輕松的。其實不僅如此，公務(wù)員的鐵飯碗還在于她的工作的穩(wěn)定性比較高，不容易產(chǎn)生調(diào)職或者被辭退，短線下基本上都是在政府部門辦事，可以說可以一輩子干到老。并且作為公務(wù)員想辭職也是特別難的。因為有一些公務(wù)員辭職是會受限制的。
其實有一些公務(wù)員在參加公務(wù)員考試的時候是有最低服務(wù)年限的要求的，如果沒有履行完最低的服務(wù)年限，辭退是并不會被批準(zhǔn)的。因為要知道國家招收和培養(yǎng)一名公務(wù)員是需要付出極大的成本的，所以說如果貿(mào)然辭職，那么勢必會使國家虧本。所以政府并不允許這樣的事情存在。這也就是為什么說公務(wù)員是鐵飯碗的原因。有一個如此穩(wěn)定的工作，每個月的工資還不低，再加上朝九晚五的上班時間，使得許多人都對于公務(wù)員這個工作夢寐以求。
并且最最最重要的事情就是它是在編制內(nèi)的。要說公務(wù)員的編制的含金量是極高的。有了編制就等于是國家的人為了國家而效勞的，并不是某一公司或者單位以國家為后盾的工作，其實待遇都不差的。并且國家的工資福利也是十分的好的，所以說許多人每年搶破了頭也想要成為公務(wù)員是有理由的。
公務(wù)員升職加薪到底有多難
公務(wù)員，是人們心中最認(rèn)同的體面的事業(yè)工作，如果但凡考上了一名普通公務(wù)員，現(xiàn)在的家長會非常高性，至少這輩子吃喝是不用愁了。但是從普通科員晉升到干部升職加薪的過程非常之難，完完全全靠資歷和業(yè)績。資歷占主要，業(yè)績?yōu)榭己烁币獦?biāo)準(zhǔn)。
據(jù)我國公務(wù)員大數(shù)據(jù)顯示，在2015年我國公務(wù)員的總數(shù)已經(jīng)達到700多萬，跟我國總?cè)丝诒绕饋砜芍^是少之又少，全國競爭700多萬個崗位可想而知競爭的激烈性。再從干部人數(shù)來看，全國的公務(wù)員干部升遷率才有百分之四點多，意味著700多萬公務(wù)員最后只有30多萬的公務(wù)員干部。想著這個比例，就能直觀的感覺到公務(wù)員生遷是有多么的難了吧。
公務(wù)員晉升，升職首先資歷要足夠。時間漫長是公務(wù)員升職的最大特點。首先我們了解下公務(wù)員的等級制度，從最小的公務(wù)職員到國家領(lǐng)導(dǎo)人一共有27級。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位高低不同又將這27級劃分到十個大的等級中。包括最小的職員到科級，鄉(xiāng)，縣，廳及其往上?？萍壨嫌钟姓敝帧訉舆f進，掌握的權(quán)力也逐漸增高。
這樣的層層劃分下來，加上資歷首要標(biāo)準(zhǔn)，以及其次嚴(yán)密的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，讓公務(wù)員職位晉升難上加難。也許27級到26級有足夠的業(yè)績就能升職。但是從小職員到科長這個等級，這個最低段的職位升遷就需要長達8年的資歷，這就讓很多人望而卻步，更不用說再往上了，普通公務(wù)員升職真的太難了。
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