大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于上海公務員初任考試，上海公務員初任培訓一年幾次這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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上海市行政執(zhí)法類公務員是考察還是政審
上海市行政執(zhí)法類公務員的考察和政審都需要。
筆試+面試：筆試分為行測+申論，面試為結構化面試，形式同上海公務員、事業(yè)單位考試。
上海公務員VS上海執(zhí)法類——申論
上海公務員VS上海執(zhí)法類——行測
政審內容：考生自身：
一、考生對四項基本原則有反對的言行，一經查實，是不被允許提供通過政審的。
二、考生在生活中有流氓、偷竊、賭博等不良行為，一經查實，是不被允許提供通過政審的。
三、考生道德品質不良好以及有貪污、詐騙等犯罪嫌疑尚未查清的，不被允許通過政審。
四、自身背負處分且未撤銷的考生，不被允許通過政審。
與考生有親密關系的血親：
一、考生的直系血親或對本人有較大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的情況，考生是不被允許通過政審的，直系血親一般指父母、祖父母或子女、孫子女等。
二、存在回避關系，即招錄單位的工作人員與考生存在親屬關系。
以上就是對公務員政審不過的原因的簡單匯總，如果考生存在以上問題一定要及時解決或與招錄單位聯(lián)系尋求解決辦法，關于政審還有什么問題，可以私聊。
上海市的公務員什么時候報名,在哪個網站謝謝
市人事局于每年11月下旬組織筆試報名，并設立政策咨詢電話?？忌鷪竺麜r，必須選定專業(yè)考試科目，但不涉及招錄單位和具體職位。
（二）筆試合格的考生可參加由市人事局組織的職位報名。招錄單位根據(jù)報考條件對其進行面試資格審查。
（三）實行告知承諾制。考生報名時，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《上海市國家公務員（機關工作者）考試報名信息表》（附件三）。如不符合報考條件和職位要求而發(fā)生后果的，責任自負。
考試內容與方法
國家公務員考試分為筆試與面試。
（一）筆試
筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試，由市人事局統(tǒng)一組織，每年一次，一般安排在12月份進行。筆試委托上海市任職資格考試中心組織有關專家進行命題和閱卷等工作。
公共科目考試的內容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》?！缎姓殬I(yè)能力傾向測驗》主要包括言語理解與表達能力、數(shù)理能力、判斷推理能力，以及公共管理知識與能力等；《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。專業(yè)科目考試由市人事局根據(jù)職位要求進行分類劃定，主要考查考生從事相關職位的專業(yè)素質。專業(yè)科目考試大綱在上?！?1世紀人才網”上公布。
市人事局按照每類專業(yè)的招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分別確定筆試成績合格分數(shù)線，并在上?！?1世紀人才網”上公布筆試合格者名單，其筆試成績在招錄公務員的本年度內有效?？忌赏ㄟ^上?！?1世紀人才網”或聲訊電話查詢考試成績。
（二）面試
市人事局根據(jù)招錄單位具體職位報考者的筆試總成績，從高分到低分排序，按每個招錄職位的1：3比例確定面試人員名單。面試人選與招錄職位數(shù)不足1：3比例的，由用人單位提出意見，經市人事局同意后，可在同類專業(yè)考試合格的人員中予以調劑。
面試按照市人事局的統(tǒng)一標準和要求進行，各委、辦、局，區(qū)、縣應制定面試實施方案，并在規(guī)定的時間內組織面試。
面試由面試考官小組負責實施。面試考官一般由招錄單位具有面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據(jù)錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名。經錄用主管機關批準，也可聘請1至2名有關專家擔任特邀考官。面試考官與面試者有《國家公務員暫行條例》第六十一條所列親屬關系的，應當實行回避。
招錄單位應在面試結束后的15日內，將面試結果通知考生。
體檢、考核與錄用
1、各用人單位根據(jù)考生的總成績（面試成績占60％、筆試成績占40％），從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員名單，經市主管機關審核同意后，按照市人事局規(guī)定的統(tǒng)一標準，到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機構體檢。對部分機關職位有特殊要求的，還須進行體能測試。
2、考生體檢和體能測試合格后，招錄單位必須對其政治思想、道德品質、能績表現(xiàn)和任職資格等進行全面考核。
3、各委、辦、局，區(qū)、縣根據(jù)考生的錄用考試總成績，體檢和考核等情況，確定擬錄用人員名單，報送市人事局審核備案。
4、擬錄用人員名單經市人事局初審合格后，在上?！?1世紀人才網”上公示一周。無異議的，由市人事局發(fā)放《上海市國家機關擬錄用國家公務員通知書》（附件四），招錄單位與其簽訂試用協(xié)議書，試用期為一年。
5、擬錄用人員按照有關規(guī)定，必須接受國家公務員的初任培訓與考試，同時在試用期內通過職業(yè)英語和普通話測試。
6、經國家公務員初任培訓考試、職業(yè)英語和普通話測試，以及試用期考核合格的人員，方可正式辦理國家公務員錄用、登記手續(xù)?？荚嚮蚩己瞬缓细裾卟挥桎浻?，其檔案關系由招錄單位轉入本市人才交流機構。
上海公務員初任培訓一年幾次
公務員的培訓每年都有。公務員考試上半年一次下半年一次，幾乎全年都有公務員培訓的班型，因為公務員備考時間周期長，內容比較多，有很多學員是長期備考。
求這次上海公務員考試報名的網站!
報名網址： http://www.21cnhr.gov.cn
報考公告：
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定》，中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會保障局、上海市公務員局組織實施上海市2009年各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1972年12月4日至1990年12月4日期間出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有大學本科以上文化程度,經上海市公務員主管部門批準的部分職位可放寬到大專學歷;
7、具備擬擔任職位所需資格條件和工作能力。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷；
8、經上海市公務員主管部門批準，某些緊缺急需的專業(yè)性職位，面向外省市招考優(yōu)秀社會人員，必須具有碩士研究生以上學歷、且符合上海市人才引進條件；
9、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
招考職位明確要求的基層工作經歷，是指在區(qū)（縣）及以下機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
報考公安、司法系統(tǒng)基層人民警察職位的考生，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測試。
中央和市公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
有以下情形的人員一律不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在中央及地方公務員招考過程中被認定實施了考試作弊行為的人員；公務員被辭退未滿五年的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內的公務員；在讀的非應屆畢業(yè)生；具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考者也不得報考有構成回避關系的職位。
二、考試報名辦法
（一）職位查詢
上海市2009年各單位具體的招錄人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等，詳見《上海市2009年考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）?！墩锌己喺隆窂?2月上旬起通過上海“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行查詢。
對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。招錄單位的咨詢電話詳見上海“21世紀人才網”《上海市2009年考試錄用公務員招錄單位咨詢電話一覽表》。
（二）報名方式
1、本次考試報名一律采取網絡報名的方式進行。筆試報名時間為2008年12月4日0：00至12月13日12：00。報名網址為上?！?1世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）。
2、考生根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
3、實行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《上海市2009年考試錄用公務員考試報名信息表》，同時上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內、寬度75至150像素內，大小50KB以下）。報考人員應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4、完成網上報名、上傳電子照片后就可進行網上繳費，網上繳費的時間是2008年12月4日0：00至12月13日12：00。繳費成功的報考人員，請于2008年12月24日9：00至12月26日18：00在上?！?1世紀人才網”上下載并打印準考證。
公安特殊職位、公安司法系統(tǒng)基層人民警察政法職位，實行定向報名。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。本市考生持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上民政部門出具的特困證明（原件）和“社會救助通知書”（復印件），外省市考生持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），在網上完成報名、正確上傳照片后，憑本人報名序號，于2008年12月10日下午14：00－16：30到上海市職業(yè)能力考試院（瑞金南路438號，近斜土路）辦理減免手續(xù)。
三、考試方法和內容
本次考試分筆試和面試。筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試?？荚嚪秶浴渡虾Ｊ?009年考試錄用公務員考試大綱》為準。《考試大綱》在上?！?1世紀人才網”上公布。
1、公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》?？荚嚂r間定于2008年12月27日。
專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理等六大類。考試時間定于2008年12月28日。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點準時參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
2、筆試成績及合格分數(shù)線可于2009年2月上旬通過上?！?1世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站（www.spta.gov.cn）查詢。
3、筆試成績合格者，于2009年2月6日至2月12日參加本市統(tǒng)一組織的網上職位報名，并接受招錄單位的資格審查。經審查合格的人員方可進入招錄單位的面試。
四、確定筆試合格分數(shù)線
上海市公務員主管部門根據(jù)考生公共科目和專業(yè)科目考試的總成績，以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數(shù)線。
其中，公安特殊職位、公安司法系統(tǒng)基層人民警察的政法類職位，單獨劃定合格分數(shù)線。
五、面試
各招錄單位在筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按招錄職位1：3的比例確定面試人員名單。擬招錄職位數(shù)與面試人選不足1：3比例的，由上海市公務員主管部門在同類專業(yè)考試成績合格的人員中統(tǒng)一調劑。
面試具體時間由招錄單位確定。面試時，須提供本人身份證、學生證（工作證）的原件、考生報名信息表和有關招錄單位需提供的其他證明材料。缺少上述證件、材料者，原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，招錄單位將取消該報考者參加面試的資格。
六、體檢和考察
通過面試的人員將參加由招錄單位組織的體檢和考察。
招錄單位將嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊，到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機構進行體檢。對公安、司法等機關有特殊要求的職位，還須進行體能測試。
擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并將在上海“21世紀人才網”上公示。
七、錄用方式
經上?！?1世紀人才網”上公示無異議的，及時辦理公務員錄用審批手續(xù)。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以登記任職；不合格的，取消錄用。在試用期內必須接受公務員的初任培訓并通過考試，同時應參加職業(yè)英語和普通話測試。新錄用人員根據(jù)市公務員主管部門《關于做好本市2007年新錄用公務員基層實習鍛煉工作的通知》（滬人[2007]141號）要求，參加招錄單位安排的基層實習鍛煉，并完成實習任務。
八、招考職位及資格條件
詳見《上海市2009年考試錄用公務員招考簡章》。
九、招考咨詢與監(jiān)督
招考咨詢詳見《上海市2009年考試錄用公務員政策、考務、網上報名技術問答》。
政策咨詢電話：64378292
考務咨詢電話：64049005
網上報名技術咨詢電話：24022726
網上支付咨詢電話：52504520
監(jiān)督電話： 24022555
各招錄單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《上海市2009年考試錄用公務員招錄單位咨詢電話一覽表》。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
二○○八年十一月三十日
上海市公務員入職培訓要多久
理論上不能少于一個月，不過由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。
按規(guī)程新入職的公務員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務員初任培訓，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。
初任培訓又叫職前培訓，它是對經過國家公務員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。公務員初任培訓主要是學習公務員崗位所必須具備的基礎知識和技能，目的在于使新進入公務員系列的人員了解即將從事的工作內容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外培訓結束后會有一個考試基本上都能通過。
當公務員開始進入任職部門，會進行任職培訓，常見于擬任領導職務所必須具備的能力和知識。不論是在職前進行，還是到職后培訓，培訓的時間要在30天以上，此外，如果是到職后培訓，必須在到職后的1年內完成任職培訓。
專門業(yè)務培訓常見于專業(yè)技術類的公務員，培訓的內容也和公務員個人所從事的專項業(yè)務有關，培訓的目的主要是為了提高公務員的專業(yè)技能。
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