很多朋友對(duì)于東營(yíng)公務(wù)員考試培訓(xùn)和我能考東營(yíng)的公務(wù)員嗎不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2009年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
- ...的本科畢業(yè)生是否可以參加山東省東營(yíng)市的公務(wù)員
- 我能考東營(yíng)的公務(wù)員嗎
- 有關(guān)2007年?yáng)|營(yíng)市公務(wù)員招考信息!
- 2022年山東東營(yíng)公務(wù)員考試注意事項(xiàng)
2009年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，2009年我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
（三）具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）。
（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)；
（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)招考簡(jiǎn)章另行發(fā)布。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005－2008年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。除在我省縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上的縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位外，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調(diào)到基層工作（不含2007年）、在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
二、錄用人數(shù)和職位
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共招考錄用公務(wù)員103人，其中黨政機(jī)關(guān)61人（市直8人，東營(yíng)區(qū)6人，河口區(qū)7人，廣饒縣15人，墾利縣15人，利津縣10人），公安系統(tǒng)35人（森林公安18人，縣區(qū)公安17人）,垂直管理單位7人（工商系統(tǒng)5人，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2人）。
招考錄用參照公務(wù)員法管理人員27人（縣區(qū)參照管理單位24人，市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)3人）。
具體招考部門(mén)、職位詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日—22日。
查詢時(shí)間：2009年2月19日—23日。
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審。市直用人部門(mén)及縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過(guò)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，要于2009年2月19日—23日登錄東營(yíng)人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2009年3月10日—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的報(bào)名辦法另行規(guī)定。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）7層717房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見(jiàn)《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可以在體檢考察前提供，在體檢考察前規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，仍未能提供單位同意報(bào)考介紹信的，視為自動(dòng)放棄。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由市公務(wù)員主管部門(mén)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名、通過(guò)資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）7層717房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍鸵痪€工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2009年7月31日為截止日期。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30申論
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī)。
（二）面試
面試時(shí)間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。面試采取百分制計(jì)分辦法。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試?yán)^續(xù)實(shí)行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按用人部門(mén)或職位，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考本市同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消錄用資格。
五、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門(mén)同1個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢、考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門(mén)填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。對(duì)反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
八、咨詢電話
（一）政策咨詢
東營(yíng)市委組織部干部調(diào)配科（0546）8381630
東營(yíng)市人事局公務(wù)員管理科 8381726
（二）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢
東營(yíng)市人事考試中心 8334404
（三）網(wǎng)上報(bào)名、資格初審情況咨詢
1、報(bào)考市直機(jī)關(guān)
市紀(jì)檢委 8382629
市人事局 8381726
市審計(jì)局 8329257
市規(guī)劃局 8332278
2、報(bào)考縣區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參照管理機(jī)關(guān)
東營(yíng)區(qū)人事局 8232287
河口區(qū)人事局 3883281
廣饒縣人事局 6441147
墾利縣人事局 2881377
利津縣人事局 5682275
3、報(bào)考公安系統(tǒng)
報(bào)考公安系統(tǒng) 8319955
報(bào)考森林公安系統(tǒng) 8339379
4、省垂直部門(mén)
市工商局 8333032
市質(zhì)監(jiān)局 8335057
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢
東營(yíng)市工商銀行（詳見(jiàn)附件）
附件：1、2009年?yáng)|營(yíng)市黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
附件:1
2009年?yáng)|營(yíng)市黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數(shù)學(xué)歷條件所學(xué)專業(yè)條件其他條件
"市
直
(8)"東營(yíng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)法律科員1研究生法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）碩士以上學(xué)位
普通管理職位1本科財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)選調(diào)生
東營(yíng)市人事局普通管理職位1本科不限專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位
東營(yíng)市審計(jì)局計(jì)算機(jī)科員1本科計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位，兩年以上基層工作經(jīng)歷
東營(yíng)市規(guī)劃局城市規(guī)劃科員1研究生城市規(guī)劃專業(yè)碩士以上學(xué)位
建設(shè)規(guī)劃科員1研究生建筑學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)位
建設(shè)規(guī)劃科員1本科建筑學(xué)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位，兩年以上基層工作經(jīng)歷
普通管理職位1本科不限專業(yè)選調(diào)生
"東
營(yíng)
區(qū)
(6)"東營(yíng)區(qū)委宣傳部普通管理職位1大專不限專業(yè)
東營(yíng)區(qū)司法局法制科員1大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
東營(yíng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（龍居鎮(zhèn)、牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn)各1人）普通管理職位3大專不限專業(yè)
東營(yíng)區(qū)龍居鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦科員1大專水利工程及相關(guān)專業(yè)（水利工程、農(nóng)田水利工程、水土保持、灌溉與排水、水利建筑工程、水利工程監(jiān)理等）
"河
口
區(qū)
(7)"河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（六合鄉(xiāng)、仙河鎮(zhèn)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
河口區(qū)孤島鎮(zhèn)人民政府村鎮(zhèn)規(guī)劃科員1大專城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學(xué)、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（太平鄉(xiāng)、新戶鄉(xiāng)、義和鎮(zhèn)各1人）法制科員3大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
河口區(qū)河口街道辦事處法制科員1大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
"廣
饒
縣
(15)"廣饒縣縣直機(jī)關(guān)（縣發(fā)改局、縣外經(jīng)貿(mào)局各1人）經(jīng)貿(mào)科員2大專經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
廣饒縣縣直機(jī)關(guān)（縣經(jīng)貿(mào)委、縣統(tǒng)計(jì)局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣價(jià)格監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)科員1大專財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)（財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)稅、工程經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（廣饒鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)、石村鎮(zhèn)各1人）法制科員4大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
廣饒縣丁莊鎮(zhèn)人民政府經(jīng)管科員1大專經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
廣饒縣陳官鄉(xiāng)人民政府計(jì)生科員1大專醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)生醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、計(jì)劃生育、計(jì)生管理等相關(guān)專業(yè)
廣饒縣西劉橋鄉(xiāng)人民政府城建科員1大專城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學(xué)、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
廣饒縣大碼頭鄉(xiāng)人民政府財(cái)務(wù)科員1大專財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)（財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)稅、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（李鵲鎮(zhèn)、花官鄉(xiāng)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
"墾
利
縣
(15)"墾利縣縣直機(jī)關(guān)（發(fā)展和改革局、計(jì)生局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣外經(jīng)貿(mào)局文秘科員1本科英語(yǔ)專業(yè)專業(yè)八級(jí)，學(xué)士以上學(xué)位
墾利縣交通局交通管理科員1大專道橋工程、交通工程、交通土建工程、路橋建筑、橋梁工程、公路工程、公路與橋梁、道路與城市道路等專業(yè)
墾利縣林業(yè)局林政科員1大專林學(xué)及相關(guān)專業(yè)（林學(xué)、林業(yè)、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)工程、森林保護(hù)、森林工程、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等）
墾利縣司法局法制宣傳科員1大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
墾利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（墾利鎮(zhèn)2人；勝坨鎮(zhèn)、郝家鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)、黃河口鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng)、西宋鄉(xiāng)各1人）普通管理職位8大專不限專業(yè)
墾利縣勝坨鎮(zhèn)人民政府法制科員1大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
"利
津
縣
(10)"利津縣經(jīng)貿(mào)局普通管理職位1大專不限專業(yè)
利津縣科技局發(fā)展計(jì)劃科員1大專工學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)（機(jī)械工程及自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料工程、電氣工程及自動(dòng)化、化工與工藝、輕工紡織食品與工程等專業(yè)）
利津縣縣直機(jī)關(guān)（縣財(cái)政局、縣審計(jì)局各1人）會(huì)計(jì)科員2大專財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)（財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)稅、工程審計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)）
利津經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工業(yè)管理科員1本科化工及相關(guān)專業(yè)（化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細(xì)化工、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)）
利津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（鹽窩鎮(zhèn)、汀羅鎮(zhèn)各1人）經(jīng)濟(jì)發(fā)展科員2大專經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)（經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)）
利津縣陳莊鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展科員1大專物流、化工及相關(guān)專業(yè)（物流管理、化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程等專業(yè)）
利津縣明集鄉(xiāng)人民政府財(cái)務(wù)管理科員1大專財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)（財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)稅、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)）
利津縣刁口鄉(xiāng)人民政府普通管理職位1大專不限專業(yè)
2、 2009年省垂直管理部門(mén)公務(wù)員、參照管理人員錄用計(jì)劃及招考職位
3、2009年?yáng)|營(yíng)市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）錄用計(jì)劃及招考職位
2009年?yáng)|營(yíng)市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）錄用計(jì)劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數(shù)學(xué)歷條件所學(xué)專業(yè)條件其他條件
東營(yíng)區(qū)（6）東營(yíng)區(qū)參照管理機(jī)關(guān)（區(qū)畜牧局2人；勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、農(nóng)業(yè)機(jī)械局、城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)各1人）普通管理職位5大專不限專業(yè)
東營(yíng)區(qū)旅游局旅游管理科員1大專旅游管理、旅游管理教育、旅游與資源管理、生態(tài)旅游等專業(yè)
河口區(qū)（4）河口區(qū)林業(yè)局林政科員1大專林學(xué)及相關(guān)專業(yè)（林學(xué)、林業(yè)、園林、林業(yè)技術(shù)、森林保護(hù)、森林工程、水土保持、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等）
河口區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)科員1大專城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學(xué)、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)科員1大專財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)（財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)稅、工程審計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)）
河口區(qū)旅游局普通管理職位1大專不限專業(yè)
廣饒縣（6）廣饒縣參照管理機(jī)關(guān)（縣畜牧局、縣紅十字會(huì)辦公室各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣林業(yè)局林業(yè)科員1大專林學(xué)及相關(guān)專業(yè)（林學(xué)、林業(yè)、園林、林業(yè)技術(shù)、森林保護(hù)、森林工程、水土保持等）
廣饒縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)環(huán)境工程科員1大專環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、大氣科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
廣饒縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)工程科員1大專工業(yè)工程、管理科學(xué)、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)
廣饒縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)法律科員1大專法律類(lèi)專業(yè)（法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、民商法等）
"墾利縣
（5）"墾利縣參照管理機(jī)關(guān)（縣糧食局、縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣海洋與漁業(yè)局漁政科員1大專水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)等專業(yè)
墾利縣旅游局規(guī)劃科員1大專環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理等專業(yè)
墾利縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察科員1大?；ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)（化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細(xì)化工、化工工藝等專業(yè)）
"利津縣
（3）"共青團(tuán)利津縣委員會(huì)普通管理職位1大專不限專業(yè)限1982年2月18日以后出生
利津縣參照管理機(jī)關(guān)（縣旅游局、縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
4、網(wǎng)上繳費(fèi)聯(lián)系人員名單（東營(yíng)市工行）
2009年?yáng)|營(yíng)市公務(wù)員考試網(wǎng)上支付聯(lián)系人名單
地區(qū)聯(lián)系人辦公電話手機(jī)
東城地區(qū)李青7179768
于艷艷7826552
西城地區(qū)路政源82589137189516
尚長(zhǎng)閩822554715105461600
薛劍波822244913854639588
河口地區(qū)郭雷明36621673163188
墾利地區(qū)夏玲玲2523204
王連彩林麗珍2895588
李傳芳2522386
廣饒地區(qū)生立明644782613505460998
中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人事局
二OO九年二月十一日
...的本科畢業(yè)生是否可以參加山東省東營(yíng)市的公務(wù)員
可以，春季高考本科也屬于全日制本科，可以參加公務(wù)員和事業(yè)編考試。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
我能考東營(yíng)的公務(wù)員嗎
似乎不可以，?？频脑捯笫怯袃赡旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的
2007年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
東營(yíng)市人事考試中心2007-3-16
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考部分公務(wù)員，同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，需具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？飘厴I(yè)以上文化程度（大學(xué)專科畢業(yè)證書(shū)應(yīng)在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡(jiǎn)章另發(fā)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
二、招考人數(shù)和職位
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機(jī)關(guān)106人（市直7人，東營(yíng)區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門(mén)、招考職位詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時(shí)間：2007年3月22日—3月27日。
報(bào)名網(wǎng)址：東營(yíng)人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審工作在最后一次填交報(bào)考信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門(mén)及有關(guān)縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營(yíng)人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的報(bào)考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)的情況：
1、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員3月25－27日到東營(yíng)市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2、按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，3月25－27日到東營(yíng)市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)手續(xù)。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料）；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全市各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考者的筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單上網(wǎng)公示。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
市直、縣區(qū)直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按市直、縣區(qū)直填寫(xiě)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門(mén)。報(bào)名人員3月23日－25日到市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)手續(xù)。
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門(mén)，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門(mén)同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部門(mén)、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）執(zhí)行。由組織人事部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機(jī)關(guān)和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。
（二）考核
市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等方面，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營(yíng)市委組織部）
8381726（東營(yíng)市人事局）
8225487（東營(yíng)區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 8326611（東營(yíng)市人事考試中心）
中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人事局
二○○七年三月十五日
有關(guān)2007年?yáng)|營(yíng)市公務(wù)員招考信息!
今年招60個(gè)，3月22日開(kāi)始報(bào)名，4月8日筆試，趕緊準(zhǔn)備吧！
中共山東省委組織部山東省人事廳
關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知
魯人辦發(fā)〔2007〕47號(hào)
各市黨委組織部、市人事局，省直有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)我省各級(jí)機(jī)關(guān)的編制空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，確定采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2007年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄（選）工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年，且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
全省各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的，除因職位特殊經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核批準(zhǔn)外，不得對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶籍等方面加以限制。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件和報(bào)名辦法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、錄用計(jì)劃
今年編制公務(wù)員錄用計(jì)劃的原則，一是嚴(yán)格按照編制定員補(bǔ)充，凡安排錄用計(jì)劃的單位，一律控制在核定的行政編制以內(nèi)。二是優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。三是與貫徹實(shí)施公務(wù)員法相銜接，對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已經(jīng)列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理的事業(yè)單位，現(xiàn)沒(méi)有明確參照公務(wù)員法管理的，不安排錄用計(jì)劃。
各市、各部門(mén)考錄公務(wù)員，必須在行政編制定員內(nèi)、按照省統(tǒng)一下達(dá)的錄用計(jì)劃進(jìn)行（具體錄用計(jì)劃見(jiàn)附件1-8）。各市公務(wù)員主管部門(mén)要根據(jù)錄用計(jì)劃和本通知規(guī)定，統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡(jiǎn)章，報(bào)省委組織部、省人事廳審核同意后發(fā)布。省直機(jī)關(guān)的招考簡(jiǎn)章，由省委組織部、省人事廳制發(fā)。招考簡(jiǎn)章內(nèi)容包括：用人部門(mén)和職位、錄用人數(shù)、資格條件、報(bào)名辦法、考試錄取辦法及其他相關(guān)事項(xiàng)。省、市級(jí)機(jī)關(guān)招考普通管理職位工作人員的，按部門(mén)組織報(bào)考，不再分具體職位；縣級(jí)機(jī)關(guān)相同職位，可予以適當(dāng)歸并，在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)；專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可對(duì)報(bào)考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報(bào)考限制，不再進(jìn)行專業(yè)考試。報(bào)考專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對(duì)是否允許相近專業(yè)人員報(bào)考作出規(guī)定。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
在省、市、縣機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，除專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%。省垂直管理部門(mén)市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用計(jì)劃，由有關(guān)市委組織部會(huì)同用人部門(mén)協(xié)商確定。各市的具體考選方案，報(bào)省委組織部、省人事廳審核備案。
錄用計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年省直機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年 3月21日－25日。
查詢時(shí)間：2007年 3月22日－27日。
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
（2）單位初審：用人部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門(mén)應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。有條件的用人部門(mén)，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，用人部門(mén)應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考省直機(jī)關(guān)通過(guò)資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《省直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
市級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)名工作應(yīng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有條件的市要進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)?？h級(jí)以下機(jī)關(guān)的報(bào)名組織和資格審查方式，由各市自行研究確定。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)應(yīng)在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）其他
省屬監(jiān)獄勞教單位的報(bào)名及考務(wù)工作，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織。省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位報(bào)名及其他考務(wù)組織工作，由各市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)組織實(shí)施；其招考職位、具體資格條件等由省級(jí)主管部門(mén)匯總報(bào)省人事廳審核后公布。各市要在報(bào)名結(jié)束后的3日內(nèi)，將報(bào)名的有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)省人事廳。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按各考試機(jī)構(gòu)指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
省直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由省委組織部組織。各市委組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門(mén)。報(bào)名結(jié)束后，由各市委組織部負(fù)責(zé)審核匯總，并將《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表等材料報(bào)省委組織部。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，省直部門(mén)的，由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由各市公務(wù)員主管部門(mén)確定，報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門(mén)職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，由省或市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制或委托用人部門(mén)命制。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，可由各市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官不少于7人，其中市級(jí)以上用人部門(mén)面試考官不超過(guò)1人?？脊儆墒幸陨瞎珓?wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚摗⒕哂忻嬖噷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試考評(píng)組中，持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
省直機(jī)關(guān)的面試工作，由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)組織;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試工作，由各市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。各市要對(duì)全部縣級(jí)機(jī)關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣（市、區(qū)）交流，有條件的可跨市交流。
省直機(jī)關(guān)面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。
省直機(jī)關(guān)面試的其他具體事宜，另行通知。市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試，可與省直機(jī)關(guān)同步進(jìn)行，也可自行確定組織時(shí)間。
（三）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
省直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門(mén)，由省委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生的考選工作，由各市委組織部參照省里的做法組織實(shí)施。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如用人部門(mén)1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。省直機(jī)關(guān)的體檢考核工作，由用人部門(mén)在省委組織部、省人事廳的指導(dǎo)下組織實(shí)施；市級(jí)以下機(jī)關(guān)的考核體檢工作由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各自實(shí)際情況確定具體實(shí)施辦法。
(一)體檢
全省公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕螅瑧?yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由各市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。省直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報(bào)省委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
為保證考錄（選）工作的公正性，各地、各部門(mén)要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，將招考職位、報(bào)考條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或登報(bào)公示等形式，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄（選）工作崗位或給予處分的處理；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事考錄（選）工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次考錄（選）公務(wù)員工作，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，各市、各部門(mén)要高度重視，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保考錄（選）工作順利進(jìn)行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件： 1.省直機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
2.省屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
3.省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
4.市縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
5.市縣法院2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
6.市縣檢察院2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
7.市縣公安機(jī)關(guān)2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
8、市屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計(jì)劃
9、省直機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員招考職位統(tǒng)計(jì)表
中共山東省委組織部山東省人事廳
二○○七年二月十三日
2022年山東東營(yíng)公務(wù)員考試注意事項(xiàng)
在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
特別提示：
1．本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
2．本次招錄發(fā)布的公告、簡(jiǎn)章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
以上是“2022年山東東營(yíng)公務(wù)員考試注意事項(xiàng)”的全部解答。
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