公務員考試人數(shù)不夠(公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理)


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公務員考試人數(shù)不夠(公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理)

本文目錄

公務員考試人數(shù)不夠(公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理)

  1. 公務員考試報名人數(shù)不夠怎么辦
  2. 公務員參加面試人數(shù)不夠怎么辦
  3. 公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理
  4. 公務員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理
  5. (急)公務員考試招聘中人數(shù)不夠怎么解決

公務員考試報名人數(shù)不夠怎么辦

綜述:公務員考試報名人數(shù)不夠一般會被減少招聘人數(shù)或者直接取消該招聘崗位。具體需要看公務員招考公告。

公務員考試人數(shù)不夠(公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理)

如,2021年貴州省公務員招考公告種對報名人數(shù)不夠的職位要求為“網(wǎng)上繳費結束后,報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招錄計劃予以減少或取消。省、市(州)級公務員主管部門對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

意見建議:建議考生若報考的是限制冷門專業(yè)或邊遠地區(qū)崗位時,若擔心達不到報名人數(shù)職位被取消的,可讓身邊符合條件的同學和朋友報名湊足報名人數(shù)。

不能報考公務員的情形:

1、因犯罪受過刑事處罰的。

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、被開除公職的。

4、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

5、在職公務員(含參照公務員法管理的工作人員)不得報考。

6、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的。

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。

9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10、法律法規(guī)明確不得報考的。

11、有法律規(guī)定不得錄用為公務員(人民警察)的其他情形的。

以上內(nèi)容參考:貴州黨建云-貴州省2021年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員(人民警察)工作簡章

公務員參加面試人數(shù)不夠怎么辦

不會取消崗位,但會進行調(diào)劑,通過調(diào)劑崗位使該崗位到達面試開考人數(shù)。

若調(diào)劑結束后,還沒有到達開考人數(shù),那么該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

擴展資料:

公務員面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

調(diào)劑結束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

參考資料:百度百科—公務員考試

公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理

不會取消崗位,但會進行調(diào)劑,通過調(diào)劑崗位使該崗位到達面試開考人數(shù)。

若調(diào)劑結束后,還沒有到達開考人數(shù),那么該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

公務員面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

調(diào)劑結束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察

公務員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理

如果都繳費成功了,那么就算是報名人數(shù)達到了比例,可以開考,而不管有幾人去考試。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

筆試:

中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。

A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》,B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B);專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。

以上內(nèi)容參考百度百科---公務員考試

(急)公務員考試招聘中人數(shù)不夠怎么解決

一、公務員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)的處理方法是只要通過報名審核確認的人數(shù)符合開考比例就會正常開考。報名確認截止后,報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1,方可開考。

二、不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)省、市公務員主管部門核準,取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求(或崗位性質(zhì))特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位,如達不到規(guī)定的開考比例,經(jīng)省級公務員主管部門批準,可以開考。

三、計劃錄用數(shù)在5人及以下時,報考比例不低于5:1,面試比例為3:1;計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時,報考比例不低于5:1,面試比例為2.5:1;計劃錄用數(shù)在11人及以上時,報考比例不低于4:1,面試比例為2:1。

擴展資料

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時,依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

(參考資料:百度百科公務員考試)

好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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