其實公務員考試分值安排的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試分值安排的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。
一、行測：總計：共計140題，總分100分。
1、言語理解與表達，共計40題，每題0.6分，總分24分
2、數(shù)量關系：數(shù)字推理共計5題，每題1分，總分5分
3、數(shù)學運算共計10題，每題1分，總分10分
4、判斷推理：圖形推理共計10題，每題0.5分，總分5分
5、定義判斷共計10題，每題0.8分，總分8分
6、類比推理共計5題，每題0.5分，總分2.5
7、邏輯判斷共計10題，每題0.8分，總分8分
8、資料分析：共計25題，每題1分，總分25分
9、常識判斷：共計25題，每題0.5分，總分12.5分
二、申論：主觀性試題，150分鐘，滿分100分。
擴展資料：
公務員考試的筆試形式：
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關及其省級直屬機構(gòu)；市(地)級以下直屬機構(gòu)；專業(yè)性較強的部門（單位）。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
參考資料來源：百度百科-行測分值
省考題型分值分布是什么
省考題型分值分布如下：
常識判斷：行測常識判斷分值分布：考查政治、經(jīng)濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在1.3分左右，常識判斷總分26分。
數(shù)量關系：行測數(shù)量關系分值分布：總共10道題。每題分值在1.7分左右，數(shù)量關系部分總分17分左右。
言語理解：行測言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數(shù)在1.7分左右，言語部分總分68分左右。
資料分析：行測資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在2.2分左右，資料分析部分總分33分。
判斷推理：行測判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數(shù)在1.6分左右，判斷推理部分總分56分。
公務員面試考試題型
題型一、時政熱點類問題
時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命題緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過此題型考察考生的綜合分析能力。
題型二、哲理思辨類問題
哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材。考官通過此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。
題型三、組織活動類問題
組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關系的能力等。考官通過此題型考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
以上內(nèi)容參考：百度百科-行測分值
國家公務員考試行測分值怎么分布的
省考分值分布如下：
行測主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五個部分，其分值分布大致為：
①判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右。
②言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右。
③常識判斷分值分布：考查政治、經(jīng)濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右。
④資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在1分左右。
⑤數(shù)學運算分值分布：總共10道題。每題分值在1分左右。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員考試
國家公務員考試各題型分值如何分配
你好，很樂意為您解答問題！
國家公務員考試各題型分值分配沒有官方公布的標準，您可以參考以下評分標準：
1.一個是看參加此次考試考生的整體成績，按照部分加權得分。所以較難的部分你答對了分值就高。
2.另外一種是按照不同部分給定具體的分值，一般是語言文字類要比數(shù)字計算類的分值相對高一點。
另外您也可以到中政行測平臺找到國家公務員真題，作答后系統(tǒng)會自動評分，給出答案以及詳細評分，另外不懂的問題您也可以咨詢專家，專家會為您解答。
希望回答能幫助您解決問題！
公務員考試分數(shù)到底是怎么算的
1、筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀爻煽兊挠嫹止綖?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;
3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
5、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務員考試分值安排和公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！