本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試助教招聘，以及大學(xué)助教需要什么條件對應(yīng)的知識點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 格木教育教師招聘培訓(xùn)怎么樣
- 大學(xué)助教需要什么條件
- 軍隊(duì)文職考試跟公務(wù)員考試有哪些區(qū)別
- 粉筆公考允許員工考公務(wù)員嗎
- 事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
格木教育教師招聘培訓(xùn)怎么樣
培訓(xùn)挺好的
格木教育，成立于湖北省武漢，以職業(yè)教育為核心，針對考編、考證和技能提升提供高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)。
格木教育是武漢格木教育科技有限公司旗下以職業(yè)教育為核心平臺網(wǎng)站，主要項(xiàng)目類別分為考編類、考證類和技能類。
具體項(xiàng)目包括：
公務(wù)員考試（國家公務(wù)員考試、省市級公務(wù)員考試等）、事業(yè)單位考試（省直事業(yè)單位考試、市級事業(yè)單位考試、縣區(qū)事業(yè)單位考試、參照事業(yè)單位考試等）、教師考試（教師資格證考試、教師招聘考試、農(nóng)村義務(wù)教師等）、部隊(duì)考試（軍轉(zhuǎn)干考試、軍隊(duì)文職考試、士兵提干考試等）、其他類公職考試（選調(diào)生考試、三支一扶、大學(xué)生村官、招警考試等）。
大學(xué)助教需要什么條件
問題一：如何當(dāng)大學(xué)老師？是不是要從助教做起呀？大學(xué)里教師的職稱分為助教、講師、副教授、教授四個級別。[1]
助教
新教師在未受聘為講師以前先從事一年或一年以上的教學(xué)輔助工作，以熟悉大學(xué)的基本教學(xué)條件和教學(xué)的組織。助教也可以由正在攻讀博士學(xué)位的研究生擔(dān)任。在很多國家都由博士研究生承擔(dān)助教的工作，而不再專門設(shè)置助教這一級別的教職。
助教的主要任務(wù)是協(xié)助教學(xué)。助教輔助大學(xué)教育的主導(dǎo)方面是協(xié)助由教授和學(xué)生共同構(gòu)成的課程教學(xué)系統(tǒng)正常工作。他的工作方式主要呈現(xiàn)為兩種：一種是協(xié)助教授工作；另一種是協(xié)助一門課程的展開，而這門課程可能是由多個教授共同承擔(dān)，也可能是由教授指導(dǎo)，由助教本人開設(shè)的。教授從自己的研究生里挑選兩位來協(xié)助備課、整理資料和組織課堂教學(xué)，這種是最初級的“助教”。
講師
能夠獨(dú)立開設(shè)一門或一門以上課程的大學(xué)教師。講師也有不同的等級。優(yōu)秀的講師完全可以把他的課程開設(shè)成對本門學(xué)科有巨大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)課，而他的教學(xué)方法、實(shí)驗(yàn)方法和基本規(guī)范將成為學(xué)生必修的一級臺階，借以達(dá)到大學(xué)教育的基本要求。講師也可以做一些初級的工作，基本上是去填補(bǔ)教授和副教授正常教學(xué)所遺留下來的空缺，來使整個教學(xué)系統(tǒng)趨于完善。另外，常常有這樣的情況，一些完整的教學(xué)單位，會特聘講師來講授一些自己的教授不能承擔(dān)而學(xué)生又必須學(xué)習(xí)的課程。比如，當(dāng)年的北大，只有專職教員才可能成為教授，而***的一律稱為講師。在當(dāng)時著名的講師中有梁漱溟、魯迅等。這就說明，講師的水平不一定比教授差，只是他們承擔(dān)的任務(wù)有所不同。
副教授
副教授原則上不僅具有開課的能力，對本學(xué)科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項(xiàng)目，而且能把最新的研究用學(xué)術(shù)研討會的形式不斷開設(shè)成新課。他一方面向?qū)W生傳授相關(guān)的知識授業(yè)，一方面訓(xùn)練學(xué)生去掌握獲得知識的方法傳道。所以嚴(yán)格地說，一個副教授既然已經(jīng)是一個“教授”，他就必然已經(jīng)具備了足夠的能力指導(dǎo)他本專業(yè)所有“求學(xué)的人”包括本科生、碩士和博士研究生的學(xué)習(xí)，并完成畢業(yè)論文。上面提到，副教授在知識水平上未必要求比講師高，但其任務(wù)的性質(zhì)不同，在知識和方法的教學(xué)中，他也比講師在大學(xué)系統(tǒng)中有更大的責(zé)任。在知識上，要求他對本專業(yè)的全部知識有通盤的了解，同時在一個問題上有專深的研究；在方法上，要求他對本專業(yè)的所有方法都了解，而他自己對其中一種方法有著熟練的掌握。他不僅可以指導(dǎo)本專業(yè)方向的學(xué)生完成研究，而且在博士研究生所采用的方法略超出本學(xué)科已有的方法甚至是采用全新的方法時，同樣能夠根據(jù)本學(xué)科方法的規(guī)范保證論文高水平的完成。
教授
教授是大學(xué)里的主體，大學(xué)里主導(dǎo)性的工作是由教授承擔(dān)的。教授的職能與副教授不同。在知識上，對教授的要求與副教授沒有什么兩樣。但是在方法上有個重大的差別：一個教授不僅掌握并能熟練運(yùn)用本學(xué)科已有的方法，并且他必須對本學(xué)科的方法論作出過貢獻(xiàn)，也就是說，他在遇到一個課題時不僅知道如何運(yùn)用已有的方法來解決它，而且能夠或者已經(jīng)創(chuàng)造出某種方法來為解決相關(guān)問題提供思路和手段。教授和副教授一樣要承擔(dān)本科生教學(xué)和指導(dǎo)研究生的工作，特別是指導(dǎo)研究生在現(xiàn)有的知識、方法儲備中沒有現(xiàn)成的東西可以利用時，去完成開創(chuàng)性的工作。除此之外，教授還要促進(jìn)本學(xué)科全世界范圍內(nèi)的發(fā)展。他必須對本學(xué)科有清晰的了解，和本行的專家有便利的交流，通過定期主持學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)項(xiàng)目的方式來培養(yǎng)和訓(xùn)練本學(xué)科的高級研究人員，領(lǐng)導(dǎo)他們進(jìn)行集體協(xié)作，以完成科學(xué)所提出的任務(wù)。
博士生導(dǎo)師
教育部學(xué)位辦公室對博導(dǎo)的解釋是：博導(dǎo)不是職稱，也不是榮譽(yù)稱號，僅僅只是一個工作崗位。北京師范大學(xué)文學(xué)院教授楊聯(lián)芬這樣定義博導(dǎo)：“跟教授差不多，博導(dǎo)一直被當(dāng)作職稱來用，而且是比教授更高級的......>>
問題二：怎樣才能當(dāng)上大學(xué)助教？需要什么學(xué)位？（1）一般大學(xué)：碩士學(xué)位。
（2）重點(diǎn)大學(xué)：博士學(xué)位。
（3）985大學(xué)：海歸博士。
問題三：大學(xué)助教的工作是什么好像只是一個職稱而已.得的錢沒有教授多.
助教,講師,教授.都應(yīng)該是職稱吧.
問題四：做大學(xué)老師要具備什么條件？大學(xué)教師的門檻很高。碩士只是個名義上的要求。現(xiàn)在基本要求博士，博士后，這還不夠，還需要有極其優(yōu)秀的科研成果和能帶著科研項(xiàng)目。換句話說，你得帶著項(xiàng)目也就是帶著錢才能獲得敲門磚。別聽前面說的要和導(dǎo)師搞好關(guān)系，會取得大學(xué)老師的資格，基本不可能，除非你的導(dǎo)師就是校長。校長導(dǎo)師也輪不到你，因?yàn)橛袩o數(shù)高官子弟和學(xué)術(shù)精英都在虎視眈眈盯著呢?，F(xiàn)在大學(xué)老師的編制已經(jīng)飽和。極難進(jìn)入。除非你極其的優(yōu)秀或者有科研項(xiàng)目和成果。另外還要通過重重考核。最后才能進(jìn)入。至于待遇一般都不錯，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上。說穿了，和公務(wù)員差不多。不過這錢實(shí)際上還要有其他用途。比如你要發(fā)表論文，和同事搞好關(guān)系。論文的發(fā)表代價不菲。版面費(fèi)和審稿費(fèi)一般不會低于兩千以上，有的甚至上萬。而且如果不是核心期刊和著名國外刊物學(xué)校是不予報(bào)銷的。只能自己承擔(dān)。每年都有論文發(fā)表要求。而且要求都不低。不能隨便找個刊物就發(fā)表了，必須是核心期刊，省級重點(diǎn)刊物或者大學(xué)學(xué)報(bào)，所以壓力很大。大學(xué)教師扣除論文發(fā)表，已經(jīng)花費(fèi)了不小的部分。另外大學(xué)教師現(xiàn)在已經(jīng)沒有住房分配了，除非你是院士或者學(xué)科帶頭人。否則只好自己購房。這樣你的工資去掉供房的費(fèi)用實(shí)際上剩下的已經(jīng)很緊了。除非你還做些***或者輔導(dǎo)之類的第二職業(yè)。否則你日子過得會很一般。我這些都不是道聽途說。我認(rèn)識不少大學(xué)老師包括我的導(dǎo)師。除非你的妻子也是收入很高，那么日子還能過得不錯。如果也是收入一般的話。我想那日子過得，也就是那么回事吧?，F(xiàn)實(shí)情況絕非像許多人說的那樣大學(xué)老師日子多么美好。許多老師甚至也是精打細(xì)算的過日子。大學(xué)老師的收入和年齡成正比。除非你熬到了老頭子或者老太婆，那時候收入才會相當(dāng)可觀，而且房子也供完了。才會比較輕松，年輕的時候。除了論文發(fā)表外，還有處理好同事的關(guān)系。包括上級領(lǐng)導(dǎo)。這里面的事情想必我不必多羅嗦了吧？也是要花錢的。除非你老爹或者老娘是***官員，那樣才會給你省下錢。否則，你就等著大把大把賺錢后再大把大把花錢吧。如果你對領(lǐng)導(dǎo)怠慢了，小鞋就有你穿的了，以后評職稱恐怕都沒你的份了。實(shí)際上你看到的有些有錢的富裕的大學(xué)老師主要是那些過去早已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)，并且那時候?qū)W校還分配住房，沒有供房壓力的那部分老師。后來進(jìn)入的老師日子恐怕都沒這些老師這么風(fēng)光了。只是那些富裕的老師把這些窮老師的事情掩蓋住了。大學(xué)是個很復(fù)雜的環(huán)境，復(fù)雜的人際關(guān)系并不社會簡單多少。我說的都是實(shí)話。如果你覺得自己實(shí)在太優(yōu)秀，那么可以試試看。如果覺得自己很一般。那請別去碰石頭。希望對你有所幫助，做出明智的抉擇。
問題五：想成為大學(xué)老師需要什么資歷和條件？我來親身經(jīng)歷告訴你：
首先，你得先有教師資格證，但是你本人如果不是師范類專業(yè)的話，我勸你別打這個主意了，從今年起，教師待遇開始與公務(wù)員同步，這意味著教師門檻被抬高。沒錯，教師資格考試你可以報(bào)名，筆試很容易過的，但是你過不了復(fù)試，他們資格審查的第一項(xiàng)就是把非師范類專業(yè)考生統(tǒng)統(tǒng)刷掉！這與往年的教師資格考試決然不同，當(dāng)然你可以不信，也可以試試！
其次，即便你拿到教師資格證后，也很難直接進(jìn)大學(xué)當(dāng)老師，大學(xué)老師一般選聘有兩種，第一是畢業(yè)生留校任教，當(dāng)然是成績相當(dāng)好或者關(guān)系硬的要；第二是在社會上選聘教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，資歷較高伐人當(dāng)老師，由于是對一些檔次較高的高校，除非有過硬的人際關(guān)系，那么必須有過人的資歷。從你的敘述我想第一條已經(jīng)是不可能了，第二條也不大現(xiàn)實(shí)！你說的如果能有接收單位那就最好了，但是很難找的！
第三，學(xué)歷門檻很高，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生不計(jì)其數(shù)，所以大學(xué)老師在社會上選聘一般從研究生起步，本科生基本沒有希望！
我認(rèn)為拿到教室資格證后可以去中學(xué)就職，特別是當(dāng)?shù)貤l件好點(diǎn)的中學(xué)，其工資及待遇現(xiàn)在都是相當(dāng)不錯的。
問題六：招聘大學(xué)老師需要具備哪些條件不知你想當(dāng)什么檔次大學(xué)的教師？稍微好點(diǎn)的大學(xué)，教師招聘至少得博士學(xué)歷或出站博士后；當(dāng)然，不同檔次學(xué)校招聘要求是不一樣的；高效招聘教師更注重學(xué)歷、科研能力、學(xué)術(shù)背景！
自己去看看各高校教師招聘要求就很清楚了，不同層次的高校招聘教師的要求差別很大的，除體育、藝術(shù)等個別專業(yè)最低要求為碩士學(xué)歷，其他職位一般最低學(xué)歷要求為博士；
211/985高校招聘要求：
哈佛、CMU、MIT、劍橋等世界名校優(yōu)秀博士/博士后/教授級人才；
985/211大學(xué)/中科院/國家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的優(yōu)秀博士/博士后（全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者或有突出科研能力/水平者）；
通過社會招聘，從211以上大學(xué)中挖教授級人才；
------這類檔次的大學(xué)在國內(nèi)招聘教師相對較少，教師國際化趨向明顯，符合對外交流的需要，全球化特征明顯；
省屬重點(diǎn)大學(xué)及以下層次高校一般從985/211高校/中科院/國家重點(diǎn)學(xué)科招聘優(yōu)秀畢業(yè)博士；
?？妻k學(xué)層次的高校一般招聘要求應(yīng)聘教師達(dá)到碩士要求即可，相對于上述兩個層次的高校要求要低很多；
從實(shí)際情況看，絕大多數(shù)高校招聘教師最低要求是211以上重點(diǎn)大學(xué)的碩士畢業(yè)生，也就是說畢業(yè)學(xué)校不屬于985/211的，想進(jìn)高校執(zhí)教有較大難度，除非去較差的高校；
目前國內(nèi)高校教師招聘時注重學(xué)歷和畢業(yè)學(xué)校，部分學(xué)校要求本碩博專業(yè)一致或相近，且對畢業(yè)論文的質(zhì)量和數(shù)量都有考察和要求；對科研能力有一定要求，與中學(xué)教師很大區(qū)別是高校教師招聘從不需要考察心理學(xué)、教育學(xué)等，也不需要教師資格證，這一點(diǎn)做的很好；
總之每所高校教師招聘要求都可能不大一樣，具體以該校實(shí)際招聘要求為準(zhǔn)；各高校網(wǎng)站首頁或?qū)W校下屬學(xué)院的教師招聘要求上會有明確說明；
問題七：要在大學(xué)當(dāng)老師需要什么學(xué)歷?不同的大學(xué)對教師的要求非常不一樣。部屬省屬市屬以及民辦高校的入職門檻千差萬別，很難有一個統(tǒng)一的答案。而且大學(xué)的地域差別非常大，北上廣深的學(xué)校和內(nèi)地的一些學(xué)校的要求也不一樣。我以珠三角地區(qū)的高校舉例。
中山大學(xué)如果沒有博士學(xué)位，絕對進(jìn)不去。而且現(xiàn)在還要求你博士期間必須有過硬的科研成果，年齡不能超過35歲。學(xué)科之間稍微有點(diǎn)差異，但是博士學(xué)位名校和科研強(qiáng)是最基本條件。碩士進(jìn)來只能是流動編制，合同三年一簽，很多福利不能享受，表現(xiàn)不好自動淘汰。即便是教非英語專業(yè)的大學(xué)英語也一樣。
同樣是211985的華南理工大學(xué)條件基本一樣，不過在某些學(xué)科上會有差異。但是沒有博士學(xué)位肯定拿不到固定編制。相對而言，教師的晉升比中大要容易一些。
廣州大學(xué)廣州工業(yè)大學(xué)情況稍微好些，雖然也要求博士，但有時候沒招到人，碩士也可以，且是固定編制。年齡的要求也沒有那么嚴(yán)格，科研的要求也松一些。當(dāng)然，沒博士學(xué)位現(xiàn)在也基本沒戲。
深圳的學(xué)校一***坐在特區(qū)，工資待遇很好。深圳大學(xué)雖然不是211985，對老師入職要求極高，這兩年開始只接受海龜?shù)牟┦苛恕Ａ硗?，深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院，雖說是高職類，現(xiàn)在的要求也是非博士不能進(jìn)。這兩年連輔導(dǎo)員招聘都有博士畢業(yè)生投簡歷。
內(nèi)地學(xué)校的話，我了解到有些學(xué)校碩士還可以進(jìn)，雖然也越來越難。但顯然容易很多。例如江西的有一些高校，每年都有一定的碩士進(jìn)去，即便是南昌大學(xué)這樣的211。而且很多專業(yè)的博士過去還給安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)。至于一些地方的學(xué)院，前幾年都有本科畢業(yè)生去任教。我有高中同學(xué)在很差的本科學(xué)校畢業(yè)后，去了地方的學(xué)院教書，三十出頭，已經(jīng)是準(zhǔn)退休狀態(tài)了。
來自知乎
問題八：大學(xué)里想當(dāng)老師的助教一班有什么要求？最低要求研究生，若那個老師為你的導(dǎo)師，你就有很多機(jī)會幫他上輔導(dǎo)課之類的
問題九：當(dāng)大學(xué)教師需要什么資格或者要考什么證書？大學(xué)老師的確和中小學(xué)老師不一樣。
我們一般所說的“教師資格證”只是針對中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的。
大學(xué)老師是獨(dú)立招聘的，通常內(nèi)部推薦招聘為多：比如優(yōu)秀的碩博士留學(xué)從事教學(xué)，或是公開外部招聘，但往往不會對外公布信息，由博導(dǎo)推薦你去應(yīng)聘如果你達(dá)到要求就留任。
如果你真的很想當(dāng)大學(xué)老師，我建議你必須先考博士。
現(xiàn)在基本沒有大學(xué)會招收一名碩士擔(dān)任大學(xué)教師了，除非是非常冷門的專業(yè)或是大專院校，或是你有很強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以去教MBA。
你可以去耿些大專院?？纯此麄兙W(wǎng)上是否有招聘信息，但他們一般要專業(yè)技術(shù)人才，所以要看你的專業(yè)和他們是否對口。
總之，當(dāng)大學(xué)老師難啊，加油！
問題十：請問大學(xué)助教要什么學(xué)歷？講師呢？以前大學(xué)本科生只要留校就是助教，等到3~5年之后可以評講師。碩士研究生第一年是助教，第二年自動轉(zhuǎn)為講師。
現(xiàn)在高校教師一般要求博士學(xué)歷，碩士只能去實(shí)驗(yàn)師當(dāng)老師，本科生就不要想了。
軍隊(duì)文職考試跟公務(wù)員考試有哪些區(qū)別
軍隊(duì)文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級設(shè)置分為初級、中級、高級。待遇低于現(xiàn)役軍人。公務(wù)員全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
對比項(xiàng)目
軍隊(duì)文職考試
公務(wù)員考試
發(fā)起機(jī)構(gòu)國家及各省部隊(duì)發(fā)布國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求
報(bào)考條件（一）政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。（二）學(xué)歷條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)?？啤?bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。(三)資格條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。(四)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。(五)年齡條件。報(bào)考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。一般情況要求 35歲以下，學(xué)歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學(xué)歷教育及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報(bào)考。
選拔程序選拔采取本人自愿報(bào)名考試考核相結(jié)合的辦法;公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
政治考核和綜合考察用人單位組織對預(yù)選對象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？疾旃ぷ饔墒?、市(州)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施。考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。
培養(yǎng)管理的措施公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時通知其到崗工作。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與其簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員實(shí)行試用期，時間為6個月。新錄用人員名單，報(bào)中央軍委政治工作部備案。公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
筆試科目崗位能力考察:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析
基礎(chǔ)知識：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊(duì)行測考察:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷
面試考試組織方式不同軍隊(duì)文職面試與工作要求和工作環(huán)境密切相關(guān)。比如講師崗位需要進(jìn)行試講，護(hù)理崗位需要進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)。公務(wù)員面試主要是開放式的問題。如果他們能證明自己是正當(dāng)?shù)?，大多?shù)人都能得到高分。一般來說，沒有實(shí)際問題。
招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)發(fā)布公告國家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站
上報(bào)職位需求不同各級部隊(duì)上報(bào)所需崗位。公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；
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粉筆公考允許員工考公務(wù)員嗎
粉筆公考為什么會有那么多人追捧？
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熱議|公務(wù)員考試一次上岸真的很難嗎？
我的室友報(bào)了粉筆的班，上了一輪課下來，說并沒有別人說的那么好，那為什么會有那么多人追捧粉筆，難道都是水軍刷的？
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等登等燈
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注：粉筆沒有給我任何廣告費(fèi)。本人曾報(bào)過粉筆、某公某圖、本地線下班等多個課程，所以對市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是相對有發(fā)言權(quán)的。
簡單來說，粉筆公考能夠在贏得市場，主要是靠：性價比+線上發(fā)力的策略。你可以將粉筆類比為淘寶，某公某圖類比為沃爾瑪，再想想淘寶為什么能打敗沃爾瑪。
性價比：就是價錢低、內(nèi)容多。線下課程7-10天的學(xué)習(xí)班，基本是4000元起步，最貴的10萬元也有，這么貴的價格，除去成本，利潤絕對也是暴利，某公某圖就真的有點(diǎn)太不厚道了。而他們對師資、課程的研發(fā)投入，絕對沒有營銷的多，你到處看到的廣告，以及考場外免費(fèi)發(fā)你的應(yīng)試小冊子，都是暴利課程利潤里的錢。而粉筆，1000元以下的線上班，就可以學(xué)一個月兩個月，整整一大箱的書，近百節(jié)課程。還有專門的助教督促大家學(xué)習(xí)，社群模式，難道不良心嗎？
線上發(fā)力：正因?yàn)槟彻硤D以前兩家相爭，加上暴利，并不重視線上，才給了出走的張小龍一個機(jī)會。打造了刷題APP，?？伎梢杂?jì)分計(jì)時，每周定期的?？?，智能批改申論，還有些免費(fèi)課程，1元課程，這些都是借助技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)了公考市場的彎道超車。
當(dāng)然，線上的局限也很多，主要適合學(xué)習(xí)自律的人。以下是我對報(bào)班的分析：
報(bào)培訓(xùn)班有必要嗎？
非常有必要。
公務(wù)員統(tǒng)一招錄考試制度自2000年左右開始實(shí)行，考的是行測和申論兩門科目，行測是智力測驗(yàn)，和國際上通行的各類人才招聘方式相似，很多其它國家的公務(wù)員考試也是這樣考。申論則是為日后從事公務(wù)員工作的機(jī)關(guān)公文寫作能力進(jìn)行測試，選拔優(yōu)秀的人才。
這兩門考試科目，到如今已逐步發(fā)展成為系統(tǒng)的學(xué)科。要得益公考機(jī)構(gòu)的研究，不能抹殺他們的功勞。他們的課程作用，就在于“系統(tǒng)性”，讓你系統(tǒng)性地了解考試流程、考試規(guī)則、考試知識點(diǎn)。
有人說，我只看書不報(bào)班，行不行？并不可行。報(bào)班作用在于講解，在于循循善誘的過程。只看書，枯燥是一方面，看不懂是另一方面，自己閉門造車效率是很低的。盡管，它考的都是初高中知識，但問題在于，行測不是考你答得多全面、正確率多高，而是做題“又快又好”。
行測和高考數(shù)學(xué)題不太一樣。高考時間是很充足的，行測講究效率性，全是選擇題，不管你是蒙的好，是一步步公式計(jì)算得出的答案也好，只看結(jié)果，只看答案。誰在規(guī)定時間內(nèi)答對最多，誰就是勝利者。
所以，高效率地學(xué)好行測、申論知識，報(bào)班是最好選擇。
這里指的報(bào)班，既可以指視頻課程，也可以指地面線下班。
有什么報(bào)班方式，報(bào)什么班好
主要有三種學(xué)習(xí)方式：
一是報(bào)某圖某公兩大機(jī)構(gòu)的地面線下班，一般7-10天培訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)是封閉環(huán)境、價格較貴，對自律性差的同學(xué)很有幫助，有問題可以隨時問老師，老師水平高。缺點(diǎn)是越來越貴，都是幾千幾萬，時間太短，講課不細(xì)，也就是所謂的有點(diǎn)“水”。
還可以報(bào)本地普通不知名機(jī)構(gòu)線下地面班，有很多是公考大神或在職公務(wù)員開的。價格會便宜點(diǎn)，時間長的也有，但水平參差不齊，要慎重。有的所謂的老師考試水平還不如你，講的知識也太基礎(chǔ)，建議多了解口碑。有些班的費(fèi)用是上述兩大機(jī)構(gòu)的一半，但課程持續(xù)一兩個月，長度和在線網(wǎng)課一樣，性價比還是挺高的。對于應(yīng)屆或初次報(bào)考的同學(xué)，建議可選，對于有考試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，沒必要再浪費(fèi)錢了。
二是報(bào)在線網(wǎng)課班。比如某筆、某果之類。優(yōu)點(diǎn)是性價比高，如某筆，680或880元送一大箱書，課程持續(xù)兩三個月，每天準(zhǔn)時三小時線上視頻直播課，老師質(zhì)量也參差不齊，但好的老師是不比某公某圖差，平均水準(zhǔn)也比本地線下班的老師好。每周日，某筆還有在線模擬，大家一定要堅(jiān)持參加，這是你穩(wěn)步提升成績的最好途徑。適合不想花太多冤枉錢或有考試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)。
缺點(diǎn)是對復(fù)習(xí)備考者的自律性和時間要求很高。每天3小時課程，還要包括完成課后習(xí)題、模擬，最適合時間充足的應(yīng)屆生，白天自習(xí)做題，晚上上課看視頻。在職的同學(xué)，需要強(qiáng)大的自律性，下班后堅(jiān)持不娛樂，被其他事情耽誤了直播課，也必須找時間補(bǔ)回來。還有，線上視頻班這方面，不是很推薦某圖某公，他們的優(yōu)勢在線下地面班。
至于其它所謂公考大神的線上班、YY課程班之類的，應(yīng)屆生和初次報(bào)考生，建議先不參加，還是跟著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打好基礎(chǔ)最好。一來時間不允許，二來也浪費(fèi)錢。除非你特別有錢，有時間，或者你有過考試經(jīng)驗(yàn)，那么很多人在這個階段成績上不去，在成績提升階段，可以考慮多找這些大神學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)靈感。
三是在馬云爸爸平臺購買某筆、某圖、某公之類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班課程視頻。這又分兩種，一種方式買往年的課程視頻，一次性下載自己學(xué)，這種應(yīng)該不算盜版。另一種是所謂的眾籌本年度的視頻課程班，就是用百度云隨時更新之類的，再自己買兩本書配合來學(xué)，但很麻煩，而且也涉及盜版。不提倡，不建議，也學(xué)不了什么東西，只是為確實(shí)家境不好的同學(xué)提供一種思路吧。
什么培訓(xùn)班，什么老師好
這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場參差不齊，知乎和網(wǎng)絡(luò)上的公考大神我不敢推薦，也從來沒和任何一位打過交道。本人因崗位原因，工作很繁忙，目前也沒有開培訓(xùn)班、兼職教師之類的打算。但好的老師還是比較重要的，比如報(bào)線上線下班，有時會有前后幾期不同老師的班可供選擇，大家可以多百度和打探，選個好老師。可參考我公考專欄此前文章，《公務(wù)員備考應(yīng)該關(guān)注哪些好老師？》
還有就是，假如這個老師的課程聽不懂，可以想辦法百度，看其他人介紹，哪個公考名師對這個模塊的講解更為透徹，找找其它名師的視頻，可以提供另一種學(xué)習(xí)思路。
除了報(bào)班還有什么學(xué)習(xí)提升途徑
1、多關(guān)注知乎，搜索公務(wù)員考試、行測、申論之類的問題，認(rèn)真看高贊答案并收藏，最好復(fù)制打印經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)之余放松可看。
2、多上QZZN論壇，關(guān)注考試動態(tài)，看備考經(jīng)驗(yàn)。
3、多看公眾號，《公務(wù)員考試、遴選和工作日常應(yīng)該關(guān)注哪些公眾號？》
4、多看其它優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、書本之類的，看多了自然懂得分辨什么是好什么是差了。
5、多看人民日報(bào)評論、半月談，還有中宣部每年初會出一本理論著作，對申論熱點(diǎn)考試挺有幫助的，題目叫《XXX面對面》的格式。今年的叫《新時代面對面》，可以上網(wǎng)買。還有十九大報(bào)告、政府工作報(bào)告這些都可以關(guān)注下。不考時事時政的省考，就不用花太多時間看這些，只是說適合申論提升和有時間的同學(xué)而已。
復(fù)習(xí)備考多長時間合適
一般三個月最合適，視各人水平、報(bào)考競爭激烈程度不一而足。
備考時的時間安排，最好前兩個月打基礎(chǔ)，最后一個月全力地做、反復(fù)地做、總結(jié)地做近年真題。方法見《為什么考了那么多次，成績?nèi)詻]有提升？因?yàn)槟悴欢眠@樣復(fù)盤總結(jié)》。
其中，每周最好堅(jiān)持一次模擬考試，線上APP或自己找試卷練都可以。本人特別強(qiáng)調(diào)考試節(jié)奏，這是提前熟悉考試節(jié)奏的，也很重要。每周一次，三個月就10多次，再加上后期專門練模擬，你就獲得了數(shù)十次臨場經(jīng)驗(yàn)。接下來我會再專門寫一篇考試節(jié)奏的文章，歡迎關(guān)注。
具體兩個月打基礎(chǔ)練什么，模擬考怎么練，我就不詳細(xì)展開了。反正就是一個模塊一個模塊地學(xué)透，用習(xí)題鞏固。分配好時間，掌握好進(jìn)度。這個假如是報(bào)線上班，他們課程表是安排得很好的，就以他們的為基礎(chǔ)來制定自己的時間表就更好了。不過建議線上班線下班，早報(bào)為好，最好是結(jié)班后還有十多天甚至一個月時間自學(xué)的。自學(xué)什么？就是再鞏固，再提升，特別是專門兩天一次地模擬考啊。
事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
您好，中公教育為您服務(wù)。
事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試區(qū)別：
1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試助教招聘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于大學(xué)助教需要什么條件、公務(wù)員考試助教招聘的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。