各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務(wù)員考試市直和縣直，以及公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 市直機關(guān)和縣市直機關(guān)有什么區(qū)別嗎
- 市級公務(wù)員和區(qū)縣及以下公務(wù)員有多大區(qū)別
- 公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
- 區(qū)直公務(wù)員待遇和市直一樣嗎
- 國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
市直機關(guān)和縣市直機關(guān)有什么區(qū)別嗎
公務(wù)員考試里市州直機關(guān)和縣市區(qū)機關(guān)的最大區(qū)別就是級別。
市州直機關(guān)是地市級，而縣市區(qū)機關(guān)是區(qū)縣級，縣市區(qū)機關(guān)比市直機關(guān)單位級別低了一級。
擴展資料：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
參考資料：
公務(wù)員考試-百度百科
市級公務(wù)員和區(qū)縣及以下公務(wù)員有多大區(qū)別
市級公務(wù)員和區(qū)縣及以下公務(wù)員區(qū)別從工資待遇，晉升和工作強度這三個方面看區(qū)別。
一，從工資待遇方面看區(qū)別
所有市級公務(wù)員的工資待遇收入待遇基本一樣。因為是由市財政支付的。沒有區(qū)縣一級工資高。
縣區(qū)公務(wù)員由縣區(qū)財政支付，收入是會有不同的?？h區(qū)財政收入水平比較高，給予的補貼就比較高，公務(wù)員的收入就會比市級高，但大多數(shù)的縣份財政收入比不上城區(qū)。
二，從晉升上看區(qū)別
市直機關(guān)科員級別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進市直機關(guān)比較容易晉升到科級甚至副處級別。
縣區(qū)升科級和副處比較難，但升了這個級別后，向上晉升要比市直機關(guān)快。
三，從工作強度看區(qū)別
市級公務(wù)員的工作強度相對強點，市一級公安局的工作相對于區(qū)縣檢察院肯定多些，而且既要檢查也要被查了。
縣區(qū)公務(wù)員強度相對弱點，越到基層工作越雜，但是相對要少和清閑些。區(qū)縣一級檢察院最麻煩的工作可能是應(yīng)付上級單位的各類檢查。
擴展資料：
市級公務(wù)員，公務(wù)員分為中央國家機關(guān)公務(wù)員和地方機關(guān)公務(wù)員(也就是省、市級公務(wù)員)。
國家機關(guān)公務(wù)員招考由人保部國家公務(wù)員局負責(zé)。公務(wù)員考核單位為中央組織部;
地方公務(wù)員是以各省為單位，省級、自治區(qū)公務(wù)員招考單位由省、自治區(qū)公務(wù)員局負責(zé);公務(wù)員考核由省委組織部、自治區(qū)組織部進行;
國考與省考的不同之處在于:國考的招考單位都是中央直屬或者中央垂直管理的部門，如海關(guān)、國稅、氣象等部門，這些部門的管理權(quán)集中于中央，地方不能干預(yù)，只有有限的輔助管理權(quán)。
省考的單位都是地方省級、自治區(qū)
政府全權(quán)管理的下屬部門，如民政、財政、地稅等……
省級、自治區(qū)以下的公務(wù)員簡稱為市級公務(wù)員;考核由市委組織部進行;比如桂林市人事局一般[1],就是市級公務(wù)員。
一般市級公務(wù)員考試主要看市政府怎么考慮的了。建議時刻關(guān)注當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)（如果沒市級的，就看省級的）有考試的信息就會登出來。
一般來說市級的更容易點，常常限制戶口，而且也常常不是網(wǎng)上報名，要到現(xiàn)場報名，所以競爭力小點。但是公平不好保證。選調(diào)生與市級公務(wù)員的區(qū)別？
1，選調(diào)生的人事關(guān)系在省委組織部，公務(wù)員在市里。
2，選調(diào)生的工作崗位是可以全省調(diào)動的，考上之后全省分配，公務(wù)員考上哪里就在哪里工作了
3，很多人都問選調(diào)生和公務(wù)員哪個好，看個人情況。報考選調(diào)的條件比較高，必須是應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員或者優(yōu)秀畢業(yè)生之類的，這樣的條件，就限制了很大一部分人報考，大學(xué)里入黨什么的，大家都知道怎么回事。
公務(wù)員報考條件就沒這么多限制了，兩著相比，錄用的比例差距比較大，要不說選調(diào)是為高官子女準備的呢。
4，如果是個人能力較好，背景又一般的人，考公務(wù)員最實在，選調(diào)沒有背景還不知道被分在什么地方，而且不要指望還能回調(diào)之類的，定崗之后調(diào)動很難。不如選擇自己中意的職位報考公務(wù)員。
對于區(qū)縣級以上公務(wù)員的報名條件限制較為嚴格，如在中央國家行政機關(guān)及省級直屬機構(gòu)的考試報名中“要具有兩年以上基層工作經(jīng)驗才能報考”、“崗位需要碩士以上學(xué)歷”等。
在2010年，北京市市級和區(qū)縣黨政機關(guān)招錄公務(wù)員時，八成崗位就已經(jīng)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，其本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗；在學(xué)歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學(xué)歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
第一類面向的人群則是優(yōu)秀村干部和社區(qū)干部，如山西、甘肅省等；
第二類則是面向“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、退役大學(xué)生士兵等定向招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，這部分人既有學(xué)歷又有基層工作經(jīng)驗，他們報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員會有相關(guān)的優(yōu)惠、鼓勵措施；
第三，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員各方面要求有所降低，無論是國考還是省考，這類崗位往往都能吸引眾多應(yīng)屆生學(xué)生報名。
參考資料：百度百科——市級公務(wù)員
百度百科——鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
公務(wù)員考試中的省直、市直、縣直、區(qū)直是指單位的所屬權(quán)，多數(shù)就是單位的所在地，
省直:省直屬的單位，通常單位在省會城市中，如省政府，省教育廳，省人大等等，當然有些省直單位有下屬的單位，比如工商局，有可能您就會下基層，這個基層就不一定是省會城市了，但是您的編制還是在省里，屬于省直單位公務(wù)員。
市直:市直屬單位，通常單位在城市中，如市政府，市質(zhì)量監(jiān)督局等等，他們都是市黨委、市人大、市政府委任主要領(lǐng)導(dǎo)人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、工商局等就不是市直單位。與市單位并列的還有省屬單位等。
縣直:就是縣的直屬單位，單位在縣城，就是各個局、部、委。待遇好的縣直機關(guān):財政局、建設(shè)局、交通局、國土資源局、組織部、宣傳部、人事局。有前途的:縣委辦、政府辦、組織部。不能去的:地震局、宗教局、檔案局。
區(qū)別:工作的地點不同，享受的待遇不同，基礎(chǔ)的高低不同，有的層級高省直，有的層級就低了縣直，晉升的空間當然也不一樣了。
區(qū)直公務(wù)員待遇和市直一樣嗎
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市級公務(wù)員和區(qū)縣級公務(wù)員，有什么差別嗎?
我的答復(fù):
我在西部省份一個小縣城工作，對于本地制內(nèi)的情況比較了解，關(guān)于這個問題，我可以非常明確地告訴你，市級公務(wù)員和縣區(qū)級公務(wù)員區(qū)別比較明顯，如果你有機會去市級單位工作，最好還是選擇市級單位。
在體制內(nèi)工作過的人都非常清楚，一個單位的級別越高，未來個人發(fā)展的天花板也越高，對于工作能力的要求也越高，工資待遇也會越好，這是體制內(nèi)工作的一個特點，針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。
一、在市級單位工作，未來成家立業(yè)比較方便，這是很有利的優(yōu)勢在市級公務(wù)員和縣區(qū)公務(wù)員兩種崗位之間，我認為市區(qū)公務(wù)員在成家立業(yè)上會更有優(yōu)勢，因為在市區(qū)工作各方面都比較方便，買房買車也會比較方便，成家立業(yè)也會比較方便。
能夠考上體制內(nèi)崗位的人，肯定不可能將家安在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多人都會將家安在市區(qū)里面，這是現(xiàn)實情況，畢竟在市區(qū)安家，未來小孩的教育，醫(yī)療等等問題都能夠享受更好的資源。
我是在西部省份一個小縣城工作，對于本地體制內(nèi)的情況非常了解，如果一個青年有機會選擇，他肯定會選擇去市級單位的公務(wù)員工作，因為在市區(qū)工作，平時生活會非常豐富，下班以后也能夠有比較多的娛樂項目。
在縣區(qū)工作則會少很多娛樂項目，尤其是在縣區(qū)工作的公務(wù)員不一定就在縣城，有很多人是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，你平時加班會比較多，甚至只能夠在周末的時候才能夠回家，成家立業(yè)影響會比較大。
二、在市級單位工作，全年工資總收入比縣區(qū)級高30%左右在這兩個崗位之間，我個人認為市級單位的公務(wù)員更好一些，因為在市級單位工作，能夠享受更高的工資待遇，這是比較現(xiàn)實的優(yōu)惠。
在前面很多文章當中，我說過這一個觀點，就是公務(wù)員的工資待遇和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān)，一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展越好，它的工資待遇就越高，這是比較普遍的規(guī)律。
在同一個地區(qū)，肯定是市區(qū)里面的經(jīng)濟會更好一些，縣區(qū)的經(jīng)濟一般是比不上市區(qū)的經(jīng)濟的，這也就意味著你在市區(qū)的公務(wù)員崗位工作，你的工資待遇會更高一些。
從工資結(jié)構(gòu)上來看，市區(qū)公務(wù)員和縣區(qū)公務(wù)員是一模一樣的，不會有太大的差別，但是從全年總收入來看，市區(qū)公務(wù)員的全年總收入會比縣區(qū)全年總收入高30%左右。
第一個拉開差距的項目，就是年底發(fā)的績效不一樣，在我所在地區(qū)，縣區(qū)公務(wù)員年底的績效是2萬塊錢左右，如果在市區(qū)工作可以拿到4萬塊錢，這就是非常大的差別。
第二個拉開的項目就是補貼項目不一樣，如果你在市區(qū)工作，能夠拿到更多的補貼項目，雖然說沒有了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但是會有其他的開會補貼等等，這些錢加起來也是比較高的收入。
所以全年總收入算下來，在市區(qū)工作能夠拿到更高的工資，這也是為什么市區(qū)公務(wù)員更加搶手的原因。
三、從個人發(fā)展空間來看，在市級單位的天花板要高很多在市區(qū)公務(wù)員和縣區(qū)公務(wù)員兩種崗位之間，我認為市區(qū)公務(wù)員更好，還有一個考慮就是市區(qū)公務(wù)員的發(fā)展天花板更高，未來想要獲得晉升提拔的機會也更加容易。
縣區(qū)屬于正處級單位，在縣區(qū)一般的部門都是屬于正科級單位，在一個正科級單位，你想要提拔到正科級是很難的事情，大部分人只是提拔到副科就已經(jīng)到頭了，這是在縣區(qū)工作的公務(wù)員現(xiàn)狀。
在市區(qū)工作不一樣，市區(qū)是屬于正廳級單位，下面很多部門都是屬于正處級單位，在一個正處級單位上提拔到正科是比較簡單的事情。
因為在一個正處級單位總?cè)藬?shù)，也就是20個編制左右，這里面有一個或者兩個正處級的崗位，有五六個正科級的崗位，還有若干副科級和科員級的崗位，在這樣一個體系當中晉升到正科級難度真的不大。
但是在縣區(qū)單位這不一樣，在整個縣區(qū)里面處級以上崗位非常少，整個公務(wù)員體系非常大，一個縣城可能有3000個公務(wù)員，在這么多人當中想要晉升到正科副處，是極其困難的事情。
在市區(qū)的單位工作，只要你工作能力比較強，不犯大的錯誤，能夠干出一些好的成績，完成好本職工作，基本上都有機會晉升到正科級，是否會引提拔到正處級或者副處級，就要看你個人機遇怎么樣，希望也要比縣城大很多。
四、想要到市級單位工作，需要通過比較高的進入門檻剛才跟你分析了很多市區(qū)公務(wù)員和縣區(qū)公務(wù)員的區(qū)別，從這幾個方面的對比來看，毫無疑問是去市區(qū)公務(wù)員會有更大的發(fā)展空間，能夠享受更高的工資待遇，成家立業(yè)也更加方便，作為一個正常人都能夠做出正確的選擇。
既然市區(qū)的崗位這么好，那么想去市區(qū)工作的人自然也會非常多，競爭也會非常激烈，想要去市區(qū)工作主要有三種方式，每一種方式都不簡單。
第一種方式就是在報名參加公務(wù)員考試的時候，直接報考市區(qū)的崗位，但是也需要做好心理準備，就是市區(qū)的崗位競爭會非常激烈，可能要比縣區(qū)的崗位激烈兩三倍以上。
第二種方式就是從基層公務(wù)員參加遴選考試，通過遴選考試以后，直接到市區(qū)或者省會城市的崗位工作，這是比較好的選擇，但是也會面對比較激烈的競爭。
因為在基層工作的公務(wù)員，他們也非常清楚，市區(qū)的單位比較好，他們也想要離開基層，參加遴選考試的人自然也非常多，你是否可以脫穎而出考到第一名，是一個未知數(shù)。
第三種方式就是干到一定的級別，能夠直接調(diào)動到對應(yīng)的崗位工作，這種方式相對來說難度也很大，因為你想要干到對應(yīng)的級別，需要比較長的時間，也需要比較強的能力，想要調(diào)動到對應(yīng)的崗位工作，也需要比較好的機會。
從我個人的角度來看，我認為第一種方式應(yīng)該是最容易的，因為你考上市區(qū)的崗位，直接就在市區(qū)的崗位工作，直接就享受市區(qū)的待遇，根本不需要考慮那么多的問題，當然也要在第一次參加考試就高度重視，考出最好的成績。
國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
1.在政治上無差別，個人待遇上有所不同。
2.市級公務(wù)員工資待遇是由市財政支付，是故所有市直機關(guān)的公務(wù)員收入待遇基本一樣。
而縣區(qū)公務(wù)員由縣區(qū)財政支付，有些縣區(qū)財政收入水平比較高，則給予的補貼就比較高，其下公務(wù)員的收入就會比市級高，但大多數(shù)的縣份財政收入比不上城區(qū)，所以一般來說，從收入上城區(qū)公務(wù)員高于市直機關(guān)公務(wù)員高于縣份公務(wù)員。
3.從晉升上看，因為市直機關(guān)科員級別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進市直機關(guān)比較容易晉升到科級甚至副處級別。但向更往上則比較難。而縣區(qū)則相反，升科級和副處比較難，但過了這個瓶頸，向上晉升要比市直機關(guān)快。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。