幼師行業(yè)實現(xiàn)在的一個熱門行業(yè)，想必現(xiàn)在許多人都是比較清楚的如今社會就業(yè)形勢嚴峻，想要找到一個好就業(yè)的專業(yè)，也不是一件容易的事情，那么，貴陽幼師學校有時候專業(yè)專業(yè)性強嗎?希望能對大家提供參考和幫助!

　　專業(yè)性強的崗位更側(cè)重實際操作：

　　公開招聘崗位考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試、面試，公開考核招聘崗位考試考核分為專業(yè)科目測試和面試, 不進行公共科目筆試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，分值為100分。報考信息技術(shù)教研員、中學信息技術(shù)教師、中學語文教師等123個崗位，專業(yè)科目測試進行《教育學、心理學》筆試。報考幼兒教師、汽車制造與檢修專業(yè)教師、護理專業(yè)教師、會計專業(yè)教師等43個崗位，專業(yè)科目測試不進行筆試，更側(cè)重測試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)技能。

　　學歷放寬讓更多大學生充分就業(yè)：

　　據(jù)介紹，報考盧作孚小學、香龍鎮(zhèn)中心小學、小沔鎮(zhèn)中心小學等單位，學歷放寬到全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，報考錢塘鎮(zhèn)中心幼兒園、古樓鎮(zhèn)中心幼兒園、育才職業(yè)教育中心等單位，學歷放寬到國家承認大專及以上學歷。旨在進一步擴大選人視野，認真貫徹落實《合川區(qū)加強高層次人才隊伍建設措施30條(試行)》，把公開招聘工作作為面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，不斷改善事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造與經(jīng)濟社會相適應的人才隊伍服務發(fā)展，讓更多的區(qū)內(nèi)外大學生能夠充分就業(yè)。

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。為做好此次筆試考務工作，方便考生參考，合川區(qū)人力社保局結(jié)合考試的實際情況，制定了筆試方案和應急預案，從組織報名、準考證制作和發(fā)放，以及考場設置、考務安排、試卷運送、保密保管、考生服務、安全保衛(wèi)、醫(yī)療保障等方面入手，精心準備，環(huán)環(huán)緊扣，考前還加強了監(jiān)考人員的考務培訓，強化流動監(jiān)考人員職責，嚴格責任制和責任追究制，區(qū)人力社保局、區(qū)教委派駐紀檢組全程參與考場監(jiān)督，切實端正了考風考紀，維護了考試的嚴肅性，大力營造了公開、公平、公正的考試環(huán)境.

　　以上就是，貴陽幼師學校老師為大家整理的相關(guān)資料，俗話說：“貨比三家”，更何況這是看學校，和未來發(fā)展息息相關(guān)的，那我們就更要多看幾個學校了。這樣才知道自己適合讀哪個學校，哪個學校好，哪個學校對我們未來的發(fā)展更有幫助。如今職業(yè)學校有很多，每所學校的招生要求也是不一樣的，不妨多了解一下。