大家好,今天小編來為大家解答公務員考試管理局這個問題,國家公務員考試由哪個部門負責很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

本文目錄

組織公務員考試的部門
國家公務員局是組織公務員考試的部門。

國家公務員局是國務院直屬機構,主要負責組織、指導和監(jiān)督全國公務員的招錄、培訓、管理和考核等工作。在公務員考試中,國家公務員局負責制定考試政策和規(guī)定,組織并監(jiān)督考試的實施,同時還負責公布考試成績和資格審核等工作。
公務員考試是一項非常重要的選拔人才的方式,通過公務員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構中擔任重要的職務。
國家公務員考試由哪個部門負責
第一條為了規(guī)范國家公務員錄用面試工作,提高面試水平,根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家行政機關錄用主任科員以下非領導職務公務員的面試。
第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進行。
第二章面試管理機構
第四條國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關,負責全國國家公務員面試的政策制定、管理與監(jiān)督,負責國務院各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關,負責本行政轄區(qū)內公務員面試的管理與監(jiān)督,負責省級政府各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第六條市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負責本行政轄區(qū)內公務員面試的有關管理工作。
第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔本部門公務員面試的有關工作。
什么是公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?
國家公務員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少
公務員局官網(wǎng)的網(wǎng)址為:www.scs.gov.cn
國家公務員局在2008年成立,是由國家設立的統(tǒng)一管理全國國家公務員以及相關事務的國家級機構,屬于中華人民共和國國務院。
國家公務員局是國家公務員考試的入口。很多事項都會在國家公務員局進行發(fā)布,例如考試的公告,報名,費用的繳納以及成績查詢等等。
國家公務員局的職責是按照統(tǒng)籌公務員事務管理的要求設定的,從考試的錄用,職位的管理??己说莫剟?,培訓與監(jiān)督以及覆蓋公務員事務管理的每個環(huán)節(jié)。
國家公務員局內一共設有五個機構,分別是:綜合司;職位管理司;考試錄用司;考核獎勵司以及培訓與監(jiān)督司。這五個副司級部門要承擔七大職責,主要為:
①會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。
②擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策,擬訂公務員職位分類標準和管理辦法,依法對公務員實施監(jiān)督,負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。
③完善公務員考試錄用制度,負責組織中央國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
④完善公務員考核制度,擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準,負責組織中央國家機關公務員培訓工作。
⑤完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權益。
⑥會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導和協(xié)調政府獎勵工作,審核以國務院名義實施的獎勵活動。
⑦承辦國務院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。
公務員考試歸哪個部門管
根據(jù)《公務員錄用規(guī)定(試行)》第二章可知,第二章管理機構第八條中央公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。
具體包括:
(一)擬定公務員錄用法規(guī);
(二)制定公務員錄用的規(guī)章、政策;
(三)指導和監(jiān)督地方各級機關公務員的錄用工作。中央公務員主管部門負責組織中央機關及其直屬機構公務員的錄用。
第九條省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。
具體包括:
(一)貫徹國家有關公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(二)根據(jù)公務員法和本規(guī)定,制定本轄區(qū)內公務員錄用實施辦法;
(三)負責組織本轄區(qū)內各級機關公務員的錄用;
(四)指導和監(jiān)督設區(qū)的市級以下各級機關公務員錄用工作;
(五)承辦中央公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。必要時,省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織本轄區(qū)內公務員的錄用。
第十條設區(qū)的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定,負責本轄區(qū)內公務員錄用的有關工作。
第十一條招錄機關按照公務員主管部門的要求,承擔本機關公務員錄用的有關工作。
公務員考試管理局的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于國家公務員考試由哪個部門負責、公務員考試管理局的信息別忘了在本站進行查找哦。