很多朋友對于公務員考試考上通過和公務員考試過了就能當公務員嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員面試筆試都過了,一般就能上岸了嗎
可以說大部分的公務員面試通過就成功上岸了。
但是面試通過以后，還有體檢和政審環(huán)節(jié)，體檢過程中只要沒有特殊的疾病和傳染等問題，就可以通過。
政審的時候就得要求家人和自身沒有違法犯罪記錄，滿足這些條件就可以準備上崗了。
公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質(zhì)的一種考試。
一般來講，公務員筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。
電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務員的時候一定要保持手機暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關鍵的。
能力體現(xiàn)：
1、口頭表達能力，在面試中，應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。
2、反應能力與應變能力，主要看應試者對考官所提的問題理解是否準確到位，回答是否迅速、簡潔等。
3、自我控制能力，自我控制能力對于國家公務員從事的工作尤為重要，遇到上級領導的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作；同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對應試者的合理使用。
5、綜合分析能力，面試中，應試者能否對考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。
怎么確定考上了公務員
正常情況下，公務員錄用公示1周就代表是錄用了。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時候并沒有做好，所以公示后快的話1個月就會通知上班。慢的話半年到一年不等。查看更多
領取國家公務員資料
一般公務員會有1-3個月的上崗培訓，公務員的試用期為一年，一年過后，你就屬于正式公務員了。
體檢。公務員筆試、面試入圍后，相關單位會打電話通知考生在指定時間參加體檢，體檢當天先到人社局報到，由人社局統(tǒng)一帶隊到醫(yī)院，體檢有些項目即時知道結果，有些項目要等兩天知道結果，體檢表不用自己拿，檢完可以回家等候消息。
寫檔案。體檢合格后，用人單位電話通知考生到單位填表，這是你的重要檔案，每一項填寫都很嚴格，每一項務必精確。如有的考生填寫畢業(yè)時間用了大概、大約某某月，后來要重新填寫，所有時間要按證件日期嚴格填寫。要是考上公務員了，一般什么時候開始上班
公務員考試通過筆試面試體檢,能確定錄取嗎
不一定。還有政審。
有這樣一部分考生，從資格初審、筆試、面試、體檢合格一路過關斬將，最后進入政審環(huán)節(jié)，卻因“政審不過關”未被錄用。政審(考察)是考生踏入公務員大門的最后一關，只有政審通過并經(jīng)公示合格者，才能正式被錄用為公務員。
案例：廣東一考生，筆試面試第一，因政審不合格被拒門外，原因是大學實習鑒定表蓋了假章。沒實習自己用假章，這涉及到個人誠信問題，不錄取是對的。兒子參加公務員考試，政審沒過，原因是父親正在服刑，影響了兒子政審。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
以上內(nèi)容參考：百度百科-政審
公務員考試過了合格分數(shù)線代表什么
公務員合格分數(shù)線就是公務員考試的合格分數(shù)線。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
擴展資料
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
公務員考試過了就能當公務員嗎
不能。
通過公務員考試被錄用后，在試用期內(nèi)考核不合格者將取消錄用。
（一般新錄用公務員試用期是一年。）
一般，新錄用公務員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應當取消錄用：
1）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；
3）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；
4）應當給予降級以上處分的；
5）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；
6）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；
7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
試用期滿考核按下列程序進行：
1）進行個人總結，并在一定范圍內(nèi)述職；
2）所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，并寫出評語，提出考核結果建議；
3）招錄機關根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；
4）將考核結果及時反饋新錄用公務員。
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