公務員考試考地方還是國家(公務員考試是全國考還是本地)


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公務員考試考地方還是國家(公務員考試是全國考還是本地)

本文目錄

公務員考試考地方還是國家(公務員考試是全國考還是本地)

  1. 考國家公務員還是省公務員好
  2. 公務員地方考試和國考的區(qū)別
  3. 考公務員要國考好還是省考好
  4. 公務員考試是全國統(tǒng)一還是各省
  5. 公務員考試是全國考還是本地

考國家公務員還是省公務員好

考國家公務員還是省公務員好:個人認為省考好。

公務員考試考地方還是國家(公務員考試是全國考還是本地)

國考受地方財政影響不大,國考中管錢的部門在地方上的派出機構,工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因為國考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不能調到地方任職。系統(tǒng)內人員一般比較多,晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放,流動性寬松,部門多,平臺廣,易晉升。

從考試性質來說:

中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。

絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員程序一樣。

公務員地方考試和國考的區(qū)別

一、從概念來說

我國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員,具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。

國家公務員考試是指:由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構和派出機構四類。

地方的公務員考試是指:有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外,各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排。兩者區(qū)別:國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什么從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

如:報考者可以報考國家公務員考試,也可以報考江蘇省公務員考試,兩者不沖突,如果不受戶籍限制的話,也可以報考其他省市的公務員,比如河北的考生可以報考浙江省公務員。

二、從考試性質來說

絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生按照選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員。

三、從招考對象來說

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的,沒有戶籍限制,而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬,這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章,一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。

四、從考試科目來說

中央、國家機關的公務員考試包括筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,所有報考者都參加這兩科的考試,考試用書參照《2014年國家公務員考試一本通》,包含行測和申論兩科。該教材由國家公務員考試網教材編寫組編寫,由中國教育出版集團現(xiàn)代教育出版社出版,很受考生認可。各地方公務員考試和國家接近,基本沿用國家的模式,大部分省考試大綱也是參照國家的,所以考試用書可以直接選用《2014年國家公務員考試一本通》復習是最合理的,既可以備戰(zhàn)省考,也可以應對國考。但也有例外的,比如江蘇公務員考試,包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分,需要采用江蘇公務員考試一本通。

考公務員要國考好還是省考好

個人認為省考好。

國考受地方財政影響不大,國考中管錢的部門在地方上的派出機構,工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因為國考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不能調到地方任職。系統(tǒng)內人員一般比較多,晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放,流動性寬松,部門多,平臺廣,易晉升。

從考試性質來說:

中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。

絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員程序一樣。

以上內容參考:百度百科--國考

公務員考試是全國統(tǒng)一還是各省

公務員考試分為國考和省考,國考是全國統(tǒng)一考試,省考的是地方公務員考試。國考指中央、國家機關公務員考試,是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式;省考由各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排,編制隸屬于各省。

國考

筆試公共科目是行測、申論,部門崗位仍需外語水平或專業(yè)考試。

各部委面試形式不同,以面試公告為準。

省考

筆試一般都考行測、申論,部分省份的某些崗位需加試其他科目或不考申論。比如,天津省考,“法檢系統(tǒng)”職位不考申論,考行測和法律綜合。

面試形式各省不一樣,分為結構化或無領導小組討論

公務員考試是全國考還是本地

我們國家的公務員分為國考公務員和省考公務員,理論上講,國考的公務員進的是國家機關,可以在全國調動,省考的公務員進的是地方機關,只能在省內調動。

按照社會管理的需要,我國公務員的結構還不夠合理,總體編制偏少。

據(jù)有關資料介紹,很多國家的公務員占總人口比例都大大超過中國,韓國公務員100萬,占2%左右,德國180萬,占3%左右,日本448萬占4%左右,法國505萬,占8%左右,美國936萬,占3%左右。中國公務員716萬,占0.5%左右。

公務員的比例直接關系到社會管理能否到位,也關系到財政負擔的輕重。就我國而言,公務員的比例應該是過小一些。比如公安警察一塊,國際公認的比例是千分之三到五,我國好的地區(qū)只有千分之一,很多地區(qū)都在千分之一以下。

有些矛盾不能及時處理與警力不足有很大的關系。

很多省增加了招錄公務員的數(shù)量,主要是社會管理和公共服務的需要,一定程度上也反映了國家和社會的進步,當然對大學生就業(yè)也是難逢的好機遇,準備就業(yè)的大學生應該抓住機遇,努力爭取。

不過,公務員擴招的數(shù)額與等待就業(yè)的大學生數(shù)量相比仍然是少得可憐,最后也只能解決很少人的事,不可能大家都去當公務員,絕大多數(shù)的人只能在體制外尋找工作。任何時候考公務員都不可能成為就業(yè)的主要趨勢

關于公務員考試考地方還是國家到此分享完畢,希望能幫助到您。

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