各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務(wù)員考試金句，以及2022年公務(wù)員申論必背萬能金句匯總的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試,本質(zhì)上是在考察我們什么能力
- 2022年公務(wù)員申論必背萬能金句匯總
- 公務(wù)員面試都考些什么
- 公務(wù)員面試必背五十句是什么
- 2023國家公務(wù)員考試申論開頭金句
公務(wù)員考試,本質(zhì)上是在考察我們什么能力
公務(wù)員考試熱潮只增不減，但是很多人其實對公務(wù)員考試并不了解，公務(wù)員考試本質(zhì)上是在考察我們什么能力？通過公考需要具備什么素質(zhì)？
按照官方解釋，公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。其實公務(wù)員錄用考試就是一種選拔性考試，從選拔性考試的特點即可看出：
1、強調(diào)區(qū)分性。公務(wù)員考試本身就是“高子之中選高子”，通過筆試、面試等把最優(yōu)秀的求職者與一般性的合格者區(qū)分開來。
2、具有嚴格的選拔標準。公務(wù)員的錄用與任免都有嚴格的法律規(guī)定，要求嚴格而又精確，一旦實施不允許有絲毫變動，保證選出來的公務(wù)員讓人民信服。
3、強調(diào)客觀性。整個公務(wù)員考試公平公正，追求可信度，一直以來，相關(guān)法律法規(guī)也結(jié)合實際不斷完善。
4、測評內(nèi)容的選擇性。選拔性考試測評的指標允許具有一定的選擇性,以客觀、便于操作與相關(guān)性為前提。公考不僅有筆試、面試，還有政審、體檢等內(nèi)容，都與公務(wù)員本身工作有關(guān)?？梢姡珓?wù)員考試是特點及其明顯的選拔性考試，目的是挑選出具備相關(guān)工作能力的公務(wù)員。
二、作為一名公務(wù)員需要具備什么能力？公務(wù)員本身是一個綜合性較強的職業(yè)，除了崗位本身所需的專業(yè)能力，通常都需要具備這些能力。
1、分類歸納能力
作為一名公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查某件事情，那么你的調(diào)查可能會來自于網(wǎng)絡(luò)、實地訪談、電話訪問、專家論文等等，不同的來源會有不同的特點，專家論文可能過于專業(yè)，而實地訪問又會有群眾的口水話。這個時候你總不能直接把這堆材料放到領(lǐng)導(dǎo)面前讓他自己看，你必須學(xué)會分類歸納，從材料中提取有效信息呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)。這就像是做申論小題，答案來自于材料，但又不能照搬材料。
歸納字面意思即為歸攏并使有條理，歸納對象可能是零散的材料，也可能是概括出的要點，具有明顯的分類屬性。
如何提升自己的分類歸納能力呢？
根據(jù)天和智勝老師對歷年真題的研究，常規(guī)的分類法則大致有以下四種：
（1）按主體
主體可參照國際法中解釋，即主權(quán)的行使者與義務(wù)的承擔者。比如一個國家社會，一個公司，一個部門，甚至是一個人。
（2）按角度
第一、依據(jù)材料中描寫的各種機關(guān)工作事務(wù)進行，主要包括制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才培養(yǎng)、宣傳力度等等，適用于措施、原因、對策等題目。
第二、依據(jù)材料自身邏輯性，即題目給出的材料本身就已經(jīng)按照邏輯進行了分類描述。
（3）按時間
任何事物都有其自身的發(fā)展順序，從前到后的發(fā)展歷程。涉及到某一事物的歷史、發(fā)展歷程等則要注意按照時間順序進行歸納。
（4）按領(lǐng)域（空間）
領(lǐng)域即表示不同的范疇，比如政治、文化、經(jīng)濟…等，整個社會可以分為不同的方面，如醫(yī)生是醫(yī)療領(lǐng)域、教師是教育領(lǐng)域，將社會按面切割成不同的領(lǐng)域。
2、溝通表達能力
在基層工作單位需要與大量的人員交流，需要經(jīng)常開口講話，若是溝通表達能力不好，那你可能沒法很好地表達自己的意思，也沒辦法從對方身上獲得自己需要的信息。此外，還有各種會議發(fā)言，是塑造自身形象的絕佳機會，若是溝通表達能力不好，則會給別人留下不好的印象。
很多人覺得是因為自己性格內(nèi)向，所以溝通表達能力不好，其實不然，影響一個人溝通表達能力的最主要是思維邏輯。專家表示，我們的大腦在處理信息時比較喜歡有規(guī)律的信息，強調(diào)內(nèi)容有邏輯，語句有重點，避免出現(xiàn)跟別人講述的時候，明明都是用的大白話，講完對方卻好像根本沒有聽懂的情況。
那么，如何提升自己的溝通表達能力呢？
（1）完整地陳述觀點。采用觀點+證據(jù)的結(jié)構(gòu)進行精準描述。畢竟溝通表達最重要的意義就是向他人傳遞我們內(nèi)心的想法，讓他人理解我們的觀點。證據(jù)描述得越詳細越具體，越能在對方的腦海中形成畫面感，對方就越能理解你的觀點。
（2）做到條理清晰。有時候覺得自己明明講得很清楚、很詳細，可是對方就是沒有辦法聽懂。這時候要知道，即使采用了觀點+證據(jù)的精準描述也還不夠，在描述證據(jù)時必須要有清晰的語言結(jié)構(gòu)，在平時刻意練習(xí)“三點法”，每次評價一件事情時，多用“第一、第二、第三”、“首先、然后、最后”這樣的序列詞表達，給人一種邏輯嚴謹?shù)母杏X。
（3）學(xué)會邏輯嚴謹?shù)乇磉_。對于初學(xué)者來說，通常是采用“三點法”進行練習(xí)，但是這種“第一、第二、第三”之間并不存在真正的邏輯關(guān)系。要想表達更加嚴謹，必須富有邏輯，經(jīng)得起推敲。比如常見的從問題到原因再到對策的邏輯，各種邏輯結(jié)構(gòu)五花八門，需要自己不斷進行總結(jié)復(fù)盤。
3、寫材料的能力
在體制內(nèi)工作，文字能力是必備素質(zhì)，小到個人工作總結(jié)、簡報信息，大到綜合的部門總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等。正所謂：月初有計劃，月末有總結(jié)，工作有動態(tài)，季度有分析，年度有報告。寫材料可能是常事，不一定要文采飛揚、妙筆生花，但至少得能寫一篇結(jié)構(gòu)完整、語言通暢的文章。
通過寫材料，可以鍛煉自己的思維方式，遇到問題會想得相對周到，做事就會更加有條理，有利于提高自己把控全局的能力。
至于如何提升寫材料的能力，可以通過學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗進行訓(xùn)練：
（1）找到與自己工作系統(tǒng)相關(guān)的雜志、報刊等，研讀上面刊登的文章。
（2）看標題知道文章主題，然后思考圍繞這一主題，自己可以怎樣去寫，列出一個大致的框架：整篇文章包含幾個部分，各個部分分成幾個方面，各個方面要寫什么樣的內(nèi)容，相互之間的邏輯關(guān)系是怎樣的，如何進行順序排列。
（3）將自己列好的內(nèi)容與報刊中的文章進行對比，看看兩者差別在哪，自己漏掉了些什么，或者自己增加了些什么，增加的內(nèi)容想象一下是作者漏掉了還是因為其他什么原因放棄了。
（4）仔細閱讀報刊文章，摘抄金句，方便之后寫材料時進行引用。
當然，對于正在準備公務(wù)員考試的人來說，申論大作文也可以采取該方法進行練習(xí)。
4、時間安排能力
體制內(nèi)工作繁瑣而又雜亂，要求公務(wù)員必須合理掌握時間，學(xué)會區(qū)分各項工作的重要及優(yōu)先等級，有計劃地分配自己的可用時間，把時間分配和工作計劃結(jié)合起來。
基層工作常常是“眼睛一睜，忙到熄燈”，所以按照重要/緊急程度進行劃分的四象限時間管理法并不適用。
要想安排好自己的時間，最好做到以下兩點：
（1）面對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，一定要及時進行匯報。一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作進度，確保工作方向正確，以及遇到的困難尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助；另一方面，告知工作安排，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在忙重要工作，避免領(lǐng)導(dǎo)頻繁給你增加工作任務(wù)，或者安排瑣事給你。
（2）面對同事讓你幫忙的工作，一要明確責(zé)任人，可以做額外的工作，但不要承擔額外的責(zé)任，事先和領(lǐng)導(dǎo)、同事明確責(zé)任人；二要做到只協(xié)助做好輔助性工作，而不是全程代勞，全權(quán)負責(zé)。
好啦，問題回答完畢。另外，準備參加下一次公務(wù)員考試的同學(xué)，大家在備考過程中，肯定免不了做題，在這里上學(xué)吧君強烈推薦上學(xué)吧公務(wù)員題庫。
最后，預(yù)祝大家公務(wù)員考試順利！
2022年公務(wù)員申論必背萬能金句匯總
公務(wù)員國考筆試科目有行測和申論，行測都是客觀題，答題的難度較小，而申論全部都是主觀題，難度就比較大了。下面整理了申論考試必背的萬能金句，供各位考生復(fù)習(xí)參考。
公務(wù)員申論必背短句1、理念是行動的先導(dǎo)。新發(fā)展理念是針對我國發(fā)展中的突出矛盾和問題提出來的，也是在新時代更好推動發(fā)展的指揮棒。
2、堅定目標、清晰規(guī)劃、踏實奮斗，始終秉持以人民為中心的價值理念，始終以改革創(chuàng)新的姿態(tài)謀劃高質(zhì)量發(fā)展，我們就一定能凝聚好各方智慧與力量，不斷激蕩新氣象、成就新作為。
3、理念是實踐的先導(dǎo)，理念科學(xué)，發(fā)展才能蹄疾步穩(wěn)。
4、必須牢固樹立和落實新發(fā)展理念，堅守硬道理，引領(lǐng)新常態(tài)，遵從大邏輯，厚植發(fā)展優(yōu)勢，提升發(fā)展質(zhì)量。
5、創(chuàng)新發(fā)展，釋放強勁動能；協(xié)調(diào)發(fā)展，推動行穩(wěn)致遠；綠色發(fā)展，贏得美好未來；開放發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏；共享發(fā)展，增進人民福祉。
6、堅持理念先行，向思想解放要動力；堅持改革攻堅，向體制機制創(chuàng)新要活力；堅持開放先導(dǎo)，向全面開放要空間。
7、堅持提高經(jīng)濟指標與提高幸福指數(shù)“齊頭并進”；堅持創(chuàng)造金山銀山與保護綠水青山“相提并論”；堅持推動城市建設(shè)與壯大城市產(chǎn)業(yè)“攜手并肩”；堅持厚植發(fā)展優(yōu)勢與補齊發(fā)展短板“雙向并舉”。
8、要以新發(fā)展理念為引導(dǎo)，念好市場、開放、綠色、創(chuàng)新、人民“五所大學(xué)”，以制度、措施、辦法、氛圍倒逼觀念更新、理念創(chuàng)新。
公務(wù)員申論答題技巧申論是一門主觀性較強的科目，有比較主觀的評分標準，絕大部分答案要點都來源于資料。通過學(xué)習(xí)掌握做題方法，是可以提高申論分數(shù)的。
再就是作文，申論作文閱卷時間有限的情況下，一個好的開頭能夠讓閱卷者眼前一亮，從而幫助我們獲得更高分數(shù)。今天便來說說申論文章寫作中的開頭該如何呈現(xiàn)。
開頭宜短不宜長，開宗明義是為良。開頭寫作字數(shù)參考100-150字，過短的話引出主題已不自然，過長又易使人找不到重點。再者，一定要做到開宗明義。要做到開宗明義其實不難，把握一個思路即可：引出話題+過渡分析+提出觀點。
個性化表述是關(guān)鍵，優(yōu)化潤色要在行。引出話題可以有多種方式：可以是名人名言、主題相關(guān)的案例、可以是從材料中概括的問題或成績，也可以是時代背景等。且名言或案例均可呈現(xiàn)出排比的樣式，再結(jié)合主旨展開分析（多是分析原因、意義、危害等內(nèi)容），過渡到文章總論點上。
公務(wù)員面試都考些什么
國家公務(wù)員考試面試流程:
在公務(wù)員錄用考試中，通過筆試之后，還要按照一定比例(1∶3或1∶5)參加面試，只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。因此，面試在公務(wù)員錄用考試中有相當重要的作用。
面試主要是通過考官與應(yīng)試者直接交談的方式來考察應(yīng)試者的才能和某些素養(yǎng)，這是筆試所不易達到的。面試可以彌補筆試的不足，通過交談考查應(yīng)試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等全面素養(yǎng)。
一、面試一般流程
抽簽入場：考生根據(jù)所抽取的號碼按順序進場面試。每人的作答時間在15-30分鐘之間。
面試答題：一般每個考生按照順序作答題本規(guī)定的3-4個試題，考生在回答試題時可以稍作思考，有時還可以用筆簡單羅列提綱。
隨機提問：考生答完規(guī)定試題后，有時主考官會自己和請別的評委進行臨時提問。
考生退場：作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下退場。
計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分。去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均分。
通知下一名考生入場：前面考生退場，同時就有專門工作人員通知下一名考生入場
二、面試測評內(nèi)容
從理論上講，面試可以考察應(yīng)試者全面素質(zhì)，但是實踐過程中，并不是以面試去考察一個考生的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。在公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括：
1.儀表風(fēng)度
這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責(zé)任心強。
2.專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗
一般根據(jù)應(yīng)試者的個人檔案資料作相關(guān)的提問，了解應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗。通過工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動性、思維能力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。同時、考察應(yīng)試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度，其專業(yè)知識是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業(yè)知識筆試的補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度，所提問題更接近所需崗位對專業(yè)知識的需求。
3.組織、計劃協(xié)調(diào)能力
考察影視者是否能依據(jù)問題要求做出完整詳細、可操作的計劃，合理使用人力、物力、財力的能力，同時對計劃的對象和特定環(huán)境的把握能力。
4.口頭表達能力
面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來?？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、準確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
5.綜合分析能力
面試中，應(yīng)試者是否能對主考官提出的問題通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。
6.反應(yīng)能力和情緒控制能力
主要考察應(yīng)試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當?shù)取Ｗ晕铱刂颇芰τ趪夜珓?wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。
7.人際交往能力
在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，有哪種社交傾向和與人相處的技巧。
8.工作態(tài)度和進取心
主要了解應(yīng)試者過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度和對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。一般來說在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認真，做什么、做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責(zé)。上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標，并為之而積極努力，表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有的工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對什么事都不熱心。
9.求職動機
了解應(yīng)試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。
10.業(yè)余興趣與愛好
應(yīng)試者休閑時間愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍以及喜歡什么樣的電視節(jié)目，有什么樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用后的工作安排常有好處。
此外，面試時主考官還會向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題，以及回答應(yīng)試者可能要問到的其他一些問題等。
公務(wù)員面試必背五十句是什么
一、尺有所短，寸有所長——《楚辭·卜居》
【賞析】
比喻人都各有長處，也各有短處，彼此都有可取之處，沒有一個人全是優(yōu)點，也沒有人全是缺點。這句話在公務(wù)員考試中完全有可能以“結(jié)合實際，談?wù)勀銓@句話的理解”的形式出現(xiàn)，要注意在理解的基礎(chǔ)上結(jié)合相關(guān)的實際素材。
二、金無足赤，人無完人——宋·戴復(fù)古《寄興》
【賞析】
比喻不能要求一個人沒有一點缺點錯誤。世界上本來就沒有十全十美的人，金子也沒有十足之赤。人總是有優(yōu)點和缺點。所以我們在看待名人也好凡人也罷，他們優(yōu)點在哪?我們要學(xué)以至用，他們的短板在哪?同樣也要分析，引以為鑒。這才算是真正是正確地看待一個人。
三、人有所猶，固有所劣;人有所工，固有所拙?！墩摵狻?/p>
【注釋】
人有某種長處，一定有某種短處;精于某一事務(wù)，一定在另外的事務(wù)上顯得笨拙。
四、人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉——《左傳·宣公二年》
【賞析】
一般人不是圣人和賢人誰能不犯錯?錯了能夠改正，沒有比這更好的了。當別人出現(xiàn)過錯的時候的，不能一味地指責(zé)，更多的是應(yīng)該引導(dǎo)其去糾正自己存在的問題。
五、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！吨傺?/p>
【賞析】
這句詩的意思是，應(yīng)當在天下人憂愁之前先憂愁，在天下人都享樂之后才享樂。用現(xiàn)在的話說，就是吃苦在前，享樂在后。這兩句話閃耀著理想的光輝，跳動著民族的脈搏，孕育著共產(chǎn)主義道德品質(zhì)的幼芽。
把國家、民族的利益擺在首位，為祖國的前途、命運擔憂分愁，為天底下的人民幸福出汗流血。體現(xiàn)了一種為天下人謀福利，吃苦在前，享受在后的精神和憂國憂民，先人后己的高尚品格，閃耀著樸素的大公無私的思想光輝。
六、橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛?！斞?/p>
【賞析】
形容對敵人決不屈服，對人民大眾甘心象牛一樣俯首聽命。
所謂“俯首甘為孺子牛”，就是扎根群眾中，放下架子，沉下身子，真正和群眾打成一片，在群眾面前，決不當官做老爺，耍威風(fēng)，顛倒“主”、“仆”關(guān)系，把群眾當作自己的衣食父母和兄弟姐妹。
發(fā)揚“俯首甘為孺子?！本?，領(lǐng)導(dǎo)干部要自己置身于群眾之中，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)，禪精竭慮，一心為民。要始終以群眾的利益作為自己的根本利益，把群眾當成自己的“家里人”，真正做到情為民所系，利為民所謀，想群眾之所想，急群眾之所急。把群眾的渴望和需求作為我們做任何工作的出發(fā)點，時刻把群眾的冷暖和安危放在心頭。時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)就服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。
七、我唯一的希望就是多有貢獻?！浊蠖?。
【賞析】
身為國家公職人員，我們應(yīng)牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學(xué)習(xí)，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
2023國家公務(wù)員考試申論開頭金句
很多同學(xué)接觸到公文寫作時，揪心如何記住眾多文種的不同的格式，是否需要一個個背下來，可是背的時候又存在迷茫和困境，讓人抓不到頭腦。下面是我整理的國家公務(wù)員考試申論開頭金句，希望對大家有所幫助！
國考申論開頭金句1、不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
2、我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴峻。
3、堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅決端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。
4、蹄疾步穩(wěn)推進全面深化改革，堅決破除各方面體制機制弊端。改革全面發(fā)力、多點突破、縱深推進，著力增強改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，壓茬拓展改革廣度和深度，推出一千五百多項改革舉措。
5、中國特色社會主義和中國夢深入人心，社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化廣泛弘揚，群眾性精神文明創(chuàng)建活動扎實開展。
6、人民生活不斷改善。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，一大批惠民舉措落地實施，人民獲得感顯著增強。
7、建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計。
8、嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)。
9、堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。
10、我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔當，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。
11、黨的面貌、國家的面貌、人民的面貌、軍隊的面貌、中華民族的面貌發(fā)生了前所未有的變化，中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方。
12、經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景；意味著科學(xué)社會主義在二十一世紀的中國煥發(fā)出強大生機活力，在世界上高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟；意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇，為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案。
13、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
14、更加突出的問題是發(fā)展不平衡不充分，這已經(jīng)成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。
15、我們黨都初心不改、矢志不渝，團結(jié)帶領(lǐng)人民歷經(jīng)千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。
國考申論寫作技巧一、結(jié)構(gòu)的要求
1.完整：標題、開頭、論證段、結(jié)尾四個部分不容缺失。
完整性要求十分重要，實際閱卷過程中如果結(jié)構(gòu)完整但篇幅不足，扣分按照：“與規(guī)定字數(shù)相差50字以內(nèi)不扣分，相差50-100字扣1分，相差200字以內(nèi)的，內(nèi)容再好最多定為三類文”的標準;但如果篇幅符合要求，但是結(jié)構(gòu)不完整，那么直接打入三類文。因此建議大家千萬不要空著標題最后去補寫，防止遺漏;此外如果時間剩余較少，可以先空出所需格子，把結(jié)尾寫上。
2.勻稱：開頭與結(jié)尾的篇幅相當，各個論證段的篇幅相當，論證段的篇幅不得短于開頭。勻稱性的要求是為了避免出現(xiàn)文章虎頭蛇尾或者頭大身子小的情況，而且常規(guī)意義上，如果各個分論點無重要程度的分異，篇幅上是不宜相差太大的，因此大家在論證期間一定要控制好自己的論證篇幅。
二、常見的結(jié)構(gòu)
1.五段三分
文章總共五個段落，其中一個開頭、三個分論點論證段、一個結(jié)尾。
2.六段三分
文章總共六個段落，其中一個開頭、一個過渡段、三個分論點論證段、一個結(jié)尾。(其中過渡段的位置可以根據(jù)實際靈活調(diào)整)
3.六段四分
文章總共六個段落，其中一個開頭、四個分論點論證段、一個結(jié)尾。
文章分享結(jié)束，公務(wù)員考試金句和2022年公務(wù)員申論必背萬能金句匯總的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！